🧠 Интервью с Майком Яном, обратная связь и то, как мы учимся думать вместе с ИИ

Посмотрел тут шикарное интервью Майка Яна (сооснователя ManyChat), и, честно, это один из тех редких случаев, когда человек из очень технологичной среды рассуждает о жизни, мышлении и обратной связи намного глубже, чем многие «профессиональные мыслители».

Что особенно зацепило.

🔹 1. Любая реакция мира — это обратная связь, а не приговор

Яс очень простую мысль озвучил:
всё, что с нами происходит — это фидбек, который сначала нужно принимать в себя, анализировать и перерабатывать.

То есть не «почему мир такой плохой»,
а «что я могу из этого вынести? какую петлю усилить, а какую — ослабить?»

По ощущениям, это ровно то, через что рано или поздно проходят все, кто занимается саморазвитием, менеджментом или просто взрослением.

🔹 2. Мысли, озарения, инсайты — пропадают, если их не фиксировать

И вот здесь начинается самое интересное.
Яс очень правильно подметил: люди учатся только тогда, когда оцифровывают собственные мысли.
Записал → оформил → структурировал → пересмотрел → улучшил цикл.

И внезапно сейчас, благодаря AI,
это стало делать в разы проще, чем когда-либо.

Мы можем буквально строить себе «второй мозг»,
который помогает:
• выносить мысли наружу,
• ловить собственные искажённые интерпретации,
• получать «второе мнение»,
• сохранять логику рассуждений,
• обнаруживать паттерны, которые сами не видим.

🔹 3. AI — это не замена мышления, а собеседник, которому не всё равно

Ключевая идея: люди боятся, что AI «заменит» их мышление.
Но если честно, AI скорее становится персональным советчиком,
который:
• не давит авторитетом,
• не навязывает решения,
• но даёт ракурс, который мы можем учесть или не учесть.

Это не начальник и не гуру.
Это «внешний диалог», который помогает разложить всё по полочкам — а решение всё равно принимаешь ты.

И да, это именно тот формат, который я, пожалуй, хочу попробовать развивать дальше: системное мышление плюс личное развитие плюс AI как инструмент рефлексии. Это всё ещё новое поле, и оно реально движется быстрее, чем мы успеваем осознавать.

💬 Итог

Главный вывод из интервью для меня:
👉 обратная связь — это ресурс
👉 мысли нужно фиксировать и проживать
👉 AI — это не угроза, а усилитель мышления

🔥 Более того, 70 % компаний уже используют ИИ в маркетинге, интегрируя его в продвижение, аналитику и стратегию.

📂 Собрали не папку, а работающий набор инструментов и решений:

🛠 Топовые инструменты ИИ, которые экономят время и повышают качество работы.

💻 IT-хитрости и сервисы, что решают задачи быстрее человеческой команды.

🪙 Маркетинговые фишки, которые уже приносят результат у брендов и экспертов.

📈 Простые схемы и чек-листы «сделай вот так — и заработает».

📒 Пара стратегий, которые помогают не тонуть в потоке задач, а держать систему на плаву.

📔Дневник независимой женщины в мегаполисе


ЗАБРАТЬ ПАПКУ НА 2026

Всем привет! Я довольно много рассказывал про свои проекты и эксперименты, и не так давно делился тем, что сходил на курс по портфельной карьере. В какой-то момент поймал себя на простой мысли: вообще-то я уже несколько лет живу именно так. Раскладываю своё время и энергию не только на основную работу, но и на проекты «рядом» — обучение, менторинг, продукты, консультации.

И тут внезапно мы очень хорошо совпали по взглядам с моей бывшей коллегой Мариной и её коллегой Агатой. В разговорах поняли, что тема портфельной карьеры волнует многих: как её строить, с чего начинать, как не сгореть, где тут развитие, а где — дополнительный доход.

В итоге решили: давайте просто поговорим об этом открыто.
В среду у нас будет небольшой эфир, где мы втроём поделимся своим опытом, наблюдениями, ошибками и лайфхаками про портфельную карьеру — без инфоцыганства и «успешного успеха». Про реальные подходы, реальные ограничения и реальные возможности.

Эфир бесплатный, формат живой. Можно будет задавать вопросы и поспорить.
Если вам интересна тема развития, дополнительных проектов и того, как выстраивать карьеру не по одной линейке — приходите. Думаю, будет интересно.

17 декабря в 19:00 (МСК) приглашаем на вебинар «Портфельная карьера в IT»

Спикеры:
Агата Захарова
- 8 лет в управлении проектами, помогает бизнесам на fractional-ролях
- Карьерный консультант, IT-ментор
Марина Швец
- 7 лет в IT, продакт в европейском онлайн-банке
- Запустила 3 продукта с 0
Иннокентий Бодров
- 17 лет в IT, продакт в международной компании
- Спикер,преподаватель, ментор и автор курсов

🚀 Для IT-специалистов, кто хочет на базе своих текущих навыков собрать дополнительные стримы дохода, стать устойчивее и гибче.
👉 Что будет на вебинаре:
1. Как разложить опыт и интересы на стримы дохода
2. Анализ профессиональных активов и быстрые тесты гипотез
3. Практический обзор форматов: консалтинг, фриланс, fractional-роли, монетизация блогов
4. Где искать клиентов в B2B и B2C
5. Лайфхаки, кейсы по выстраиванию портфельной карьеры, опыт спикеров, ответы на вопросы.

🔗 Подключайтесь по ссылке
🗓 Добавляйте в календарь
Если не хватит мест в Zoom — смотрите трансляцию в Telegram

⏺️ Запись будет

#карьера

В пятницу с Егором по разгоняли про вайб кодинг в жизни аналитиков. Комментарии приветствуются

📅 12 декабря мы провели онлайн ток-шоу S&Dconf
«Как вайбкодинг будет менять профессию системного аналитика и разработчика?»

Вместе с Егором Марюшко (CEO STENET school и АНО Международного института системного анализа и проектирования)
и Иннокентием Бодровым (продуктовый менеджер и эксперт по системному анализу, архитектуре и data-driven продуктам)
мы обсудили, как AI и вайбкодинг меняют профессии аналитиков и разработчиков, какие навыки становятся ключевыми, как трансформируется рынок труда в ИТ и подходы к обучению специалистов.

💡 Для тех, кто не смог быть на прямом эфире — запись доступна по
ссылке 👈

#STENETschool #IISAD #SDconf

Всем привет! Тут у меня сразу две новости в одной.

Во-первых, ещё раз приглашаю вас на наш эфир с Мариной и Агатой про портфельную карьеру. Будем говорить про реальные подходы, опыт, грабли и работающие модели — без розовых очков и «успешного успеха».

Во-вторых, я же обещал, что до конца года выкачу ещё несколько продуктов (или хотя бы продуктиков). И вот один из них как раз будет задействован на этом эфире. В рамках вебинара мы будем дарить небольшие подарки подписчикам всех трёх наших каналов.

Механика простая: я сделал бота, который проверяет подписку на каналы — и если всё ок, он радостно выдаёт подарок. Никакой магии, просто аккуратная автоматизация и ещё один живой кейс того, как можно быстро собирать такие штуки под реальные задачи.

Так что приходите: и эфир послушать, и на портфельную карьеру посмотреть, и бота заодно потестировать.
До встречи в среду!

Привет! Анонсируем очередной эфир «Аналитик и ИИ» — и в этот раз хочется поговорить не про абстрактный AI, а про то, как он реально стал повседневным инструментом.

ИИ уже давно не только для айтишников. Он стал ближе вообще ко всем, кто думает и работает головой. У Ильи, например, жена-психолог использует AI буквально по любому поводу — от рабочих задач до бытовых. Скорость погружения в предметные области сейчас просто запредельная, и это уже невозможно игнорировать.

📌 О чём будем говорить на эфире

🧠 1. Агентные паттерны и протоколы — core 2025
• MCP (Model Context Protocol) — стандарт де-факто для подключения LLM к тулзам и данным. AI-интерфейс как API, без кастомной обвязки под каждого агента
• A2A (Agent-to-Agent) — агенты реально начинают договариваться, а не просто вызывать друг друга по цепочке
• Long-running agents — агенты, которые живут неделями: ресёрч, мониторинг, алерты, отчёты
• Agent supervisor / manager — обязательный слой контроля: retries, budget limits, risk policies

⚙️ 2. Что изменилось в экосистеме (и почему это важно)
• Активный выпуск небольших open-source LLM — агента уже можно без боли засунуть в прод-контур
• Развитие reasoning-моделей — агент умеет анализировать задачу, декомпозировать её и выбирать подход
• Массовая разработка tool-connectors и универсальных протоколов — наконец сформировалась среда, в которой агент может нормально работать, а не быть демкой

⚙️ 3. Dev / Product инструменты — то, чем реально пользуются
• Cursor как IDE 2.0 — это уже не автодополнение, а мышление + код + архитектура. Разработчики постепенно превращаются в надзирателей за результатом
• Vibe coding стал нормой — прототип → прод без «архитектора-оракула»
• AI-native продукты (Antigravity и подобные) — когда продукт сразу проектируется под ИИ, а не «прикручивается» потом
• Perplexity как основной поисковик — поиск с рассуждением, а не со списком ссылок

🏗 4. Практика и прод
• AI customer support без L1 операторов — LLM + RAG + actions закрывают 60–80% обращений
• AI onboarding (KYC, финтех, SaaS) — агенты собирают данные, дергают реестры, объясняют ошибки
• RAG 2.0 — retrieval ≠ search, reasoning поверх семантических слоёв
• GraphRAG в проде — связи важнее эмбеддингов
• Self-healing knowledge base — агент сам понимает, что документация устарела
• Корпоративный self-hosted LLM + MCP — безопасность важнее SOTA

🧩 И отдельный камбэк-момент года
Респект к low-code и n8n возвращается. Именно такие инструменты сделали ИИ и агентные подходы доступными не только большим командам, но и одиночкам, аналитикам, продуктам, небольшим бизнесам.

🎙 Кто будет
• Иннокентий Бодров
• Николай Поташников
• Илья Богословский
• Дмитрий Семчук

📅 Когда: вторник, 23 декабря, 20:00 по МСК
🗣 Формат: живой эфир, открытое обсуждение, вопросы и дискуссия
Регистрация в боте

Если вы аналитик, продакт, архитектор или просто хотите понять, куда реально едет AI и где в этом месте остаётся человек, — приходите. Будет плотно, практично и без маркетинговой мишуры.

Всем привет! Хочу немного свериться с вами.
Смотрю на регистрацию на ближайший эфир — и пока она заметно ниже, чем обычно. И мне правда хочется понять почему.
Поэтому спрошу напрямую, комментариями: — тема LLM, агентов и AI-инженерии в целом сейчас не так интересна?
— время неудобное?
— формат эфиров / подкастов перестал цеплять?
— или вы просто устали от AI-шума вокруг?
Мне важно это понять не из абстрактных метрик, а от вас — чтобы делать контент, который реально полезен и интересен, и понимать, в какую сторону дальше развивать подкаст и эфиры.
Буду очень благодарен за любой честный фидбек.
До связи и до новых встреч 👋

Несмотря ни на что - мы побеседуем про ИИ в прямом эфире, уже через час и 20 минут. Регистрация, как всегда в боте

О, наконец то появилась запись нашего эфира про портфельную карьеру, будем рады любым комментариям и интересу!

🎄 Предновогодний эфир «Аналитик и ИИ» — без хайпа, но по делу

ИИ в 2025-м окончательно перестал быть игрушкой для энтузиастов. Он стал частью повседневной работы — и одновременно источником новой боли, ответственности и архитектурных решений.

В свежем выпуске подкаста мы спокойно и честно разобрали, что реально происходит с ИИ:
— почему «кто умеет пользоваться ИИ» начинает заменять тех, кто не умеет
— зачем бизнесу AI-агенты и почему они появляются там, где лень или невозможно описать сценарии
— что такое MCP и почему это не просто очередной протокол
— почему проблема ИИ — не модели, а контекст
— open source LLM, безопасность и корпоративная реальность
— self-healing knowledge base и графы знаний как следующий шаг
— и почему аналитик всё больше становится архитектором контекста

Без магии. Без розовых прогнозов. С приземлённым разговором про людей, процессы и ограничения.

Хороший выпуск, чтобы:
— подвести итоги года
— разгрузить голову
— и понять, с чем мы реально заходим в 2026

▶️ Запись эфира — по ссылке
Youtube
Rutube
VKVideo
Доп материалы в комментариях!

Контекст перед Новым годом лучше почистить 😉

Всем привет! Если кто то мечтал о работе СА в Европе (ну почти Европе, на Кипре) то вот ваш шанс.
Катя адекватна, крута, может многому вас научить и по здравому смыслу и по технике.
Дерзайте!

И к действительно важным вопросам

Конец года — время подводить итоги и думать о следующем шаге.

И один из самых важных моментов в этих итогах — присвоение результатов.

Правда в том, что почти никто из нас не делает большие вещи в одиночку. Значимые результаты почти всегда рождаются в командах. И рано или поздно возникает вопрос: какую часть командного результата я могу честно считать своей?

Многие упираются в позицию «я просто делал свою работу». Здесь во весь рост встаёт синдром самозванца, старые установки из серии «не выпендривайся», «будь как все», «не высовывайся».

Есть и другая крайность — когда человек присваивает себе вообще всё, что сделала команда, будто он в одиночку затащил сложный продукт или систему. Иногда это даёт быстрый эффект, но довольно быстро становится понятно, что так не бывает — сложные вещи в одиночку не делаются.

Хорошая новость в том, что сейчас это понимают почти все. Когда в резюме написано «сделал Х», все подразумевают, что это была работа команды. И это нормально.

Ключевой навык здесь — уметь сказать: «Это сделала команда, и это моя часть вклада».

Не нужно присваивать лишнего и рассказывать, что ты в одиночку сделал то, что тянул целый департамент. Но если ты был частью команды, которая создала продукт или ценность — это твой опыт. Если ты сам нашёл гипотезу, продвинул решение, взял на себя ответственность за кусок — это тоже абсолютно легитимно.

Важно уметь этот опыт:
— осознать,
— сформулировать,
— и перенести в следующий контекст: в новую роль, проект или компанию.

Именно эта способность часто и определяет дальнейший рост.

Ну и да — та самая мышка из сказки про репку действительно была частью результата. Вопрос только в том, как именно она решила рассказать о своём вкладе 🙂

Всем привет!
Вот и наступил новый 2026 год.
Сегодня получил очень классное поздравление от одного из моих близких друзей. Он пожелал научиться из всего того количества возможностей и проектов, которые у меня есть (а их правда немало), выбирать действительно важное и уделять этому максимум внимания — так, чтобы при этом сохранялся work-life balance и оставалось место для жизни и удовольствия.
И чем больше я об этом думаю, тем больше понимаю: в современном мире, особенно для активных людей, самая большая сложность — не отсутствие возможностей, а наоборот. Их слишком много. Информационный шум, бесконечные идеи, проекты, инициативы, «а давай ещё вот это попробуем» — всё это легко превращается в перегруз.
Наверное, один из самых важных навыков сейчас — быть немного скульптором. Отсекать лишнее. Не добавлять ещё один кусок к уже перегруженному камню, а наоборот — убирать всё, что мешает увидеть форму.
Поэтому я хочу пожелать вам (и себе тоже), чтобы в новом году вы: — научились осознанно отсекать лишнее,
— уделяли время себе и близким,
— получали удовольствие от работы,
— и при этом чувствовали устойчивость и рост, а не постоянную гонку.
Пусть 2026 будет годом фокуса, смысла и спокойной силы.
С Новым годом, ребята

Всем привет.
Сегодня будет немного философский пост — про цели, процессы и то, как мы вообще живём жизнь.

За последние пару лет вокруг меня довольно много друзей развелись. Так бывает, это нормально. Но я поймал себя на том, что начал анализировать и пытаться понять, что именно ломается.

Мы с женой в один и тот же период прожили сразу два очень сильных стресса, каждый из которых сам по себе способен разрушить отношения: рождение ребёнка и иммиграцию. Это действительно тяжёлые испытания, и мы их прошли. Но при этом я вижу, что разводятся и те, у кого не было ни детей, ни переезда, или всё это было уже очень давно. Значит, дело не только в «обстоятельствах».

И тут пришло довольно жёсткое, но честное осознание. В разговоре с одной знакомой я услышал фразу, которая многое объяснила. Она не хочет быть женой — она хочет выйти замуж. Она не хочет быть мамой — она хочет родить ребёнка, потому что «так надо». И в этот момент стало понятно: многие люди мыслят жизнь как набор проектов с конечными целями.

Есть дедлайн. Есть чекпоинт. Надо уложиться. Свадьба — цель. Ребёнок — цель. А что дальше — «разберёмся потом».

Но, кажется, жизнь — это не проект. Всё больше убеждаюсь, что жизнь — это процесс. Даже больше — это продукт. Ты постоянно в нём находишься. Ты учишься, адаптируешься, понимаешь, что важно тебе и людям рядом. Ищешь тех, с кем тебе по пути. Свадьба — это не финал, это начало следующего этапа. Ребёнок — не галочка в списке, а вход в долгий, сложный и очень живой процесс родительства.

Я всё чаще вижу ожидание, что «я выйду замуж — и станет хорошо» или «я рожу ребёнка — и всё наладится». Но так не работает. Да, какие-то проблемы действительно закрываются. Но взамен приходят новые — иногда гораздо сложнее. И если к ним не готов, если не понимаешь, что это долгая дистанция, а не спринт, становится очень больно.

Наверное, главный вывод для меня сейчас в том, что к жизни нельзя относиться как к марш-броску до очередной отметки. Каждая такая «вешка» — свадьба, ребёнок, переезд, карьера — это не завершение, а просто следующий шаг в процессе. Как и в разработке: запуск продукта — это только начало. Завершение проекта — тоже только начало.

Оставлю без финального морализаторства.
Кажется, выводы тут каждый должен сделать сам.