کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی – Telegram
کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی
1.24K subscribers
1.34K photos
16 videos
60 files
877 links
📌🔊 کانال اطلاع رسانی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی📑
📍سرپرست کمیته: خانم فاطمه بضاعت پور
📍دبیر کمیته: خانم بیتا هاشمی
📍روابط عمومی: آقای بابک وزیری
راه‌های ارتباطی:
پشتیبانی: @Arums_src_germi
ArumsGermiSRC@gmail.com :ایمیل
Download Telegram
سلام عزیزم 🌱
ببین، معرفی خلأ پژوهشی تو پروپوزال، فقط یه گزارش ساده از "چی گفته نشده" نیست. اینجا تو داری یه داستان تعریف می‌کنی، داستانی که نشون می‌ده چرا پژوهش تو از ضروری‌ترین کارهای علمی حال حاضر دنیاست! 🕵️‍♀️

اول از همه، برای پیدا کردن خلأ، باید عمیق بشی. نه اینکه فقط چند تا مقاله مرتبط رو بخونی و سطحی رد بشی. باید به شکل ریزبینانه عمل کنی و توی هر مقاله، نه تنها به نتایج، بلکه به محدودیت‌های پژوهش (Limitations) و پیشنهادات برای تحقیقات آینده (Future Research Suggestions) نگاه کنی. این‌ها طلایی‌ترین نقاط برای پیدا کردن خلأ هستن. خیلی وقت‌ها، محققین خودشون اشاره می‌کنن که "ما فلان جنبه رو بررسی نکردیم" یا "این روش می‌تونه برای مطالعه X به کار بره." این‌ها رو با دقت یادداشت کن.

بعد از اینکه نقاط خالی رو پیدا کردی، باید بتونی اون‌ها رو به هم وصل کنی و نشون بدی که چطور این نقاط، یه تصویر ناقص از دانش موجود رو ارائه می‌دن. از تکنیک "روایت تقابلی" استفاده کن. مثلاً بگو: "در حالی که مطالعات قبلی به طور گسترده‌ای بر روی اثر X بر Y تمرکز کرده‌اند و نتایج مثبتی را نشان داده‌اند، نکته پنهان اینجا است که اکثر این تحقیقات در شرایط آزمایشگاهی کنترل‌شده انجام شده‌اند و خلأ اساسی در درک ما از عملکرد X در شرایط واقعی و پیچیده Z وجود دارد." یا "با وجود پیشرفت‌های چشمگیر در حوزه درمان A، هنوز سوال بی‌پاسخ بزرگی مطرح است: چرا گروه خاصی از بیماران به این درمان پاسخ نمی‌دهند؟ و هیچ پژوهشی به طور عمیق به بررسی مکانیسم‌های مقاومت در سطح سلولی/مولکولی در این زیرگروه خاص نپرداخته است." اینجا تو داری نشون می‌دی که پژوهش‌های قبلی چطور به دیوار محدودیت‌ها برخورد کردن و الان نوبت توئه که اون دیوار رو بشکنی! 🧱

یه نکته دور از ذهن اینه که گاهی اوقات خلأ پژوهشی، نه در "ناگفته‌ها"، بلکه در "تناقضات" پنهان شده. اگه دیدی نتایج دو تحقیق معتبر در یک زمینه با هم متناقضن، این یه خلأ بزرگ و جذاب برای بررسیه. می‌تونی بگی: "مطالعات A و B نتایج متناقضی را در خصوص رابطه میان P و Q نشان می‌دهند. این تناقض به وضوح نیاز به بررسی عمیق‌تر دارد تا ریشه‌های این تفاوت‌ها (مثلاً به دلیل متغیرهای مداخله‌گر نادیده گرفته شده یا تفاوت‌های متدولوژیک) مشخص شود." این نشون می‌ده که تو فقط دنبال سوراخ‌ها نیستی، بلکه یه نگاه عمیق و انتقادی به کل بدنه دانش داری.

وقتی این خلأ رو اینقدر قوی معرفی کنی، داور حس می‌کنه پژوهش تو نه تنها لازمه، بلکه یه پازل گمشده رو تکمیل می‌کنه و به دانش موجود عمق می‌بخشه. این یعنی پروپوزالت از همون اول تو ذهن داور می‌درخشه

- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱
2
سلام
یه سوال دارم
در انتخاب روش نمونه‌گیری در پژوهش‌های میدانی چه نکاتی باید رعایت بشه تا نتایج معتبر و قابل تعمیم به دست بیاد؟
2
سلام به روی ماهتون 🌱
عرض شود که
انتخاب روش نمونه‌گیری تو پژوهش‌های میدانی مثل این می‌مونه که بخوای یه عکس واضح و دقیق از یه جمعیت بزرگ بگیری. 📸 اگه لنزت رو درست انتخاب نکنی یا تو جای درست قرار نگیری، عکس تار می‌شه و هیچی معلوم نیست.

اولین و مهم‌ترین چیز اینه که بدونی جامعه آماری (Population) تو دقیقاً چیه. خیلی‌ها فکر می‌کنن جامعه آماری یعنی "همه مردم"، در حالی که باید خیلی مشخص باشه. مثلاً آیا منظور تو "تمام بیماران سرطانی در ایران" هست یا "بیماران مبتلا به سرطان پستان که در ۱۰ سال اخیر در بیمارستان X تحت درمان بوده‌اند"؟ هرچی جامعه آماریت دقیق‌تر باشه، نمونه‌گیری هدفمندتر می‌شه.

نکته‌ای که کمتر بهش توجه می‌شه، "خطای نمونه‌گیری غیرتصادفی" (Non-sampling error) هست. حتی اگه روش نمونه‌گیری تصادفی رو هم انتخاب کنی، ممکنه باز هم سوگیری‌هایی وجود داشته باشه. مثلاً، اگه برای نظرسنجی از طریق تماس تلفنی استفاده کنی، اون‌هایی که گوشی ندارن یا جواب نمی‌دن، حذف می‌شن. باید در پروپوزال، این خطاهای بالقوه رو پیش‌بینی کنی و برای کاهش اون‌ها، استراتژی‌هایی رو معرفی کنی (مثلاً استفاده از چند روش جمع‌آوری داده). این نشون می‌ده که تو فقط به تئوری‌ها بسنده نمی‌کنی و به چالش‌های واقعی هم فکر کردی.

یه نکته پنهان دیگه، اهمیت "حجم نمونه" (Sample Size) هست. همه می‌دونن که حجم نمونه باید کافی باشه، اما چرا؟ نه فقط برای اینکه نتایج از نظر آماری معنی‌دار بشن، بلکه برای اینکه "قدرت آماری (Statistical Power)" کافی برای تشخیص اثرات واقعی رو داشته باشی. اگه حجم نمونه خیلی کم باشه، حتی اگه یه تأثیر مهم هم وجود داشته باشه، ممکنه پژوهش تو قادر به تشخیص اون نباشه و در نهایت بگی "اثر معنی‌داری وجود نداشت" در حالی که واقعیت چیز دیگه‌ای بوده! پس، حتماً روش محاسبه حجم نمونه رو (مثلاً با استفاده از نرم‌افزارهای خاص یا فرمول‌ها) با جزئیات تو پروپوزال بیار و بگو چرا این حجم رو انتخاب کردی.

ضمناً، به محدودیت‌های عملی هم فکر کن. مثلاً اگه نمونه‌گیری تصادفی واقعاً نشدنیه (به دلیل عدم دسترسی به لیست کامل جامعه آماری)، چرا داری روشی مثل "نمونه‌گیری خوشه‌ای (Cluster Sampling)" رو انتخاب می‌کنی؟ باید بتونی قانع‌کننده توضیح بدی که چرا این روش، با وجود محدودیت‌ها، بهترین گزینه برای رسیدن به اهداف پژوهش توئه. 🗺️

📍توی این حوزه قراره حسابی باهاتون حرف بزنیم، از همه جزئیات و حتی چیزایی که کمتر بهشون فکر می‌شه! همه‌چی رو از ساده‌ترین شکل ممکن شروع می‌کنیم و قدم‌به‌قدم می‌ریم جلو تا برسیم به پیشرفته‌ترین نکات، طوری که حتی یه بچه ۷ ساله هم راحت بفهمه چی به چیه 🤌🏻

- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱
👌1
منی که هنوز توی ایده پژوهش گیر کردم آمار به چه دردم میخوره
از ایده یابی صحبت کنین
👌1
شکار ایده‌های ناب.pdf
1.1 MB
سلام رفیق عزیز ❤️
کاملاً درکت می‌کنم که وقتی هنوز ایده‌ نداری، دیدن پست آمار ممکنه کلافه‌ت کنه 😅
برای همین، یه کتابچه‌ی کوچیک و مفید آماده کردیم که توی فقط ۷ صفحه یه مقدمه‌ی آسون و کاربردی درباره‌ی ایده‌یابی گفته
تا دیگه لازم نباشه سردرگم باشی 😌📘

و خبر خوب اینکه هفته آینده، قراره راجع به تفکر سقراطی حرف بزنیم، که یه روش فوق‌العاده برای پیدا کردن ایده‌های پژوهشیه 🤯

- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱
1👌1
منتظریم سوالاتتون رو دریافت کنیم تا هفته آینده باهم درموردشون صحبت کنیم 💚

هر سوال علمی، پژوهشی یا کنجکاوی فکری داری، توی لینک زیر از ما بپرس

👇🔬📚
https://news.1rj.ru/str/HarfinoBot?start=pazhohesh_pors


- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱
3
📍یه سوال دیگه هم هست که برای خیلی از دوستان پیش اومده بود، ترجیح دادیم همین امروز جوابشون رو بدیم

سایر سوالات رو هم نگه می‌داریم برای هفته بعد، سپاس از همراهی‌تون🌱

دوستی پرسیدن که:
👌21
سلام وقت بخیر میشه دانشجو نبود و مقاله نوشت یا همکاری کرد ؟
👌31
سلام به روی ماهت 🌸 مرسی عزیزم، وقت شما هم بخیر

آره حتما می‌تونی حتی اگه دانشجو هم نباشی، پروپوزال بنویسی و روی مقاله کار کنی
فقط موقع ثبت‌نام تو سامانه پژوهان برای گرفتن کد اخلاق، خودتو به عنوان «پژوهشگر آزاد» ثبت کن لطفاً🙏🏼❤️

اگه دوست داشتی، می‌تونی توی هسته‌های پژوهشی کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی عضو بشی و باهامون همکاری کنی، خیلی خوشحال می‌شیم از بودنت کنارمون

- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱
4👌1
جناب آقای محمد جواد جعفری
دبیر سابق کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل


▪️ با کمال تأسف و تأثر مصیبت وارده را تسلیت عرض نموده و از درگاه ایزد منان برای پدر گرامیتان رحمت واسعه و برای جنابعالی و خانواده محترم و بازماندگان صبر و شکیبایی مسئلت می‌نماییم.

📍روابط عمومی کمیته مرکزی تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل

🆔@arums_src
💔5
کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی pinned «🔔🔔🔔 سلام وقت همگی بخیر ساعت ۱۸ امروز اولین کارگاه از سلسله کارگاه های کشوری پروفایل پژوهشی به صورت مجازی برگزار خواهد شد افرادی که ثبت نام نکردن لطفا زودتر اقدام کنند🙏 لینک ثبتنام : https://forms.gle/prwqivkKxmuyTbef7 لینک گروه تلگرام: https://t.me…»
#گزارش

اولین جلسه از سلسله کارگاه‌های کشوری پروفایل پژوهشی با عنوان رزومه نویسی پایه در روز شنبه ۳ خرداد ۱۴۰۴ توسط کمیته تحقیقات دانشجویی و فناوری دانشکده پرستاری گرمی به مدت ۲ ساعت به صورت مجازی در بستر اسکای روم برگزار شد.

از مدرس محترم کارگاه ، آقای حمید رضا شاکر ، بابت تدریس کامل و دقیقشان کمال تشکر را داریم. همچنین از حضور تمام شرکت کنندگان در این کارگاه صمیمانه قدردانی می‌نماییم.


📍روابط عمومی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی

🆔️ @Arums_src_germi

🆔 https://news.1rj.ru/str/src_germi

#کارگاه
6
سقراط یه فیلسوف خیلی معروف بود که همیشه می‌پرسید: چرا؟
هرکی یه چیزی می‌گفت، سریع می‌گفت: چرا اینو می‌گی؟
به این سبک فکر کردن می‌گن تفکر سقراطی

امروز می‌خوایم تفکر سقراطی رو مثل یه پیاز ببینیم 🧅
پیازو که پوست‌کنی، هی میری لایه‌لایه جلو
تفکر سقراطی هم همین‌جوریه، هی می‌پرسه چرا چرا چرا...
تا برسی به مغز اصلی موضوع 🧠

📍شک کن، بپرس، کشف کن 🫵🏻

- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱
🤩2👌1
کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی
سقراط یه فیلسوف خیلی معروف بود که همیشه می‌پرسید: چرا؟ هرکی یه چیزی می‌گفت، سریع می‌گفت: چرا اینو می‌گی؟ به این سبک فکر کردن می‌گن تفکر سقراطی امروز می‌خوایم تفکر سقراطی رو مثل یه پیاز ببینیم 🧅 پیازو که پوست‌کنی، هی میری لایه‌لایه جلو تفکر سقراطی هم همین‌جوریه،…
📍قشنگ‌ترین لحظه پژوهش، همون لحظه‌ایه که یه سوال یا دغدغه بکر میاد تو ذهنمون و ذوق‌زده می‌شیم: «این همونه!»
بعدش معمولاً یا می‌پریم توی اینترنت دنبال مقاله، یا به یکی دو نفر می‌گیم... و خیلی وقتا همون‌جا متوقف می‌شه چون ایده یا خیلی کلیه، یا نمی‌دونیم از کجا شروع کنیم.

برای همین یه ابزار ساده داریم: بازی پیاز 🧅

چرا اسمش پیازه؟

چون ایده‌ اولیه مثل پیازه؛ لایه‌لایه‌ست. باید با پرسیدن "چرا؟"‌های پشت‌سر‌هم، لایه‌هاشو باز کنیم تا به مغز اصلیش برسیم.

بازی رو این‌طوری انجام بده:

فرض کن ایده‌ کلی‌ت اینه:
«چرا دانشجوهای پرستاری استرس دارن؟» (خیلی مبهمه، نه؟)

حالا لایه‌به‌لایه بریم جلو:

1. اولین چرا: چرا استرس دارن؟
جواب: چون درس‌ها سخته، شیفت‌ها فرساینده‌ست، امتحاناشون عملی‌ـه، با جون آدما سروکار دارن...
رسیدیم به دلایل اولیه استرس. یه لایه پایین‌تر اومدیم.

2. چرای بعدی: چرا کار با جون آدم‌ها برای یه دانشجوی پرستاری استرس‌زاست؟
جواب: چون تجربه ندارن، می‌ترسن اشتباه کنن، مرگ و رنج براشون تازگی داره...
حالا فهمیدیم کجای ماجرا براشون سنگینه.

3. یه لایه دیگه: چرا ترس از اشتباه این‌قدر تأثیر داره؟
جواب: باعث کاهش تمرکز، ترس از انجام کار، ضعف در تصمیم‌گیری، و حتی آسیب به بیمار می‌شه...
فهمیدیم این فقط یه حس نیست؛ پیامدهای مهمی داره!

4. ادامه بده: چرا ممکنه بیمار آسیب ببینه؟ چون دانشجو آماده نیست، آموزش ندیده، یا حمایت کافی توی بالین نداره...

حالا نگاه کن ایده چقدر دقیق‌تر شده:

«بررسی تأثیر آموزش مدیریت استرس و ترس از اشتباه بر عملکرد بالینی و آمادگی دانشجویان پرستاری سال آخر در مواجهه با محیط بیمارستان»

این سوال:

دقیق، کاربردی و قابل‌اندازه‌گیریه

می‌گه روی کی؟ دانشجوی سال آخر

چه موضوعی؟ مدیریت استرس و ترس

دنبال چه نتیجه‌ایه؟ آمادگی و عملکرد بالینی بهتر

نکاتی که باید بین خودمون بمونه🤫

1. هر جواب، یه نردبونه 🪜
جواب هر «چرا»، پله‌ایه برای چرای بعدی. اینطوری میری به عمق ایده.

2. با مقاله‌ها هم بازی پیاز کن 📚
موقع خوندن مقاله، بپرس: چرا این سوالو پرسیدن؟ چرا این روشو انتخاب کردن؟ اینطوری ایده‌های خالی و فرصت‌های پژوهشی رو کشف می‌کنی.

3. اگه ایده‌ت به‌دردنخور شد، نترس رهاش کن 🚫
شجاعت رها کردن یه ایده‌ی سطحی، نشونه‌ بلوغ پژوهشیه.

4. "خب که چی؟" مهم‌ترین لایه پیازه 🧠
از خودت بپرس: اگه این تحقیق انجام شه، چه گره‌ای باز می‌شه؟ چه کمکی به دانشجو، بیمار یا سیستم می‌کنه؟ اگه جوابی نداشتی، شاید ایده‌ت هنوز کامل نیست.

5. همه ایده‌هات رو یادداشت کن ✍️
دفترچه‌ای داشته باش برای ایده‌ها، سوالات و جواب‌ها. شاید از ترکیبشون، جرقه یه ایده‌ی ناب دیگه بزنه!

پژوهش یعنی بلد باشی از یه سوال مبهم، برسی به یه سوال دقیق، مهم و قابل اجرا.
بازی پیاز یه روش ساده‌ و موثره که کمک می‌کنه ایده‌هاتو بپرورونی و ارزشمندی‌شون رو کشف کنی. تمرینش کن و با دوستات انجامش بده. قول می‌دم کم‌کم کلی ایده‌ خفن و پخته دربیاد

امیدواریم پیازهای نتیجه‌بخشی داشته باشین 🧅

- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱
2🤩1
کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی pinned «#اطلاعیه 🔔🔔🔔 سلام وقت همگی بخیر ساعت ۱۸ امروز دومین کارگاه از سلسله کارگاه های کشوری پروفایل پژوهشی به صورت مجازی برگزار خواهد شد افرادی که ثبت نام نکردن لطفا زودتر اقدام کنند🙏 لینک ثبتنام : https://forms.gle/prwqivkKxmuyTbef7 لینک گروه تلگرام: h…»
درود بر همراهان عزیز کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🫶🏻

پست قبلی رو یادتونه؟ گفتیم چرا آمار مثل اکسیژن برای ما پرستارها لازمه.

امروز می‌خوایم یکی از معروف‌ترین مفاهیم آماری یعنی "میانگین" رو کالبدشکافی کنیم و ببینیم چطور می‌تونه گاهی وقتا ما رو به اشتباه بندازه!

- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱
2🤩1
همه ما با "میانگین" یا Mean آشناییم (همون که جمع می‌کنیم و تقسیم بر تعداد می‌کنیم). اما آمار، دو تا رفیق دیگه هم برای میانگین داره: میانه (Median) و نما (Mode). یک پرستار هوشمند، می‌دونه کِی از کدومشون استفاده کنه.

این همون نکته‌ایه که جایی بهتون نمیگن 😉
(ولی کمیته تحقیقات گرمی بهتون می‌گه)

📌 سناریوی اول: "میانگین" چطور آبروی یک بخش رو می‌بره؟ 😱

فرض کنید شما مسئول گزارش "مدت زمان بستری" بیماران آپاندکتومی در بخش خودتون هستید. در یک ماه، ۹ بیمار شما بعد از ۲ روز مرخص شدن، اما یک بیمار به خاطر عفونت و عوارض، ۳۰ روز بستری بوده!

- میانگین (Mean): اگه میانگین بگیریم، میشه (۹ بیمار × ۲ روز) + (۱ بیمار × ۳۰ روز) تقسیم بر ۱۰ بیمار = ۴.۸ روز!
وقتی این عدد به مدیر بیمارستان گزارش بشه، چی فکر می‌کنه؟ "چرا زمان بستری در این بخش اینقدر طولانیه؟!" در حالی که واقعیت این نیست!

- میانه (Median): حالا بیاید از "میانه" استفاده کنیم. میانه یعنی داده‌ای که دقیقاً در وسط قرار داره. اگر داده‌ها رو مرتب کنیم (۲, ۲, ۲, ۲, ۲, ۲, ۲, ۲, ۲, ۳۰)، عدد وسطی ۲ هست.
کدوم عدد وضعیت واقعی بخش شما رو بهتر نشون میده؟ ۴.۸ روز یا ۲ روز؟ قطعاً ۲ روز! میانه تحت تأثیر اون یک بیمار خاص (داده پرت یا Outlier) قرار نگرفت و داستان واقعی رو تعریف کرد.

💡 نکته پرستاری: وقتی با داده‌هایی مثل "رضایت بیمار"، "زمان انتظار" یا "هزینه درمان" سر و کار دارید که ممکنه چند مورد استثنایی و خیلی متفاوت (بالا یا پایین) داشته باشن، همیشه به "میانه" بیشتر از "میانگین" اعتماد کنید!

📌 سناریوی دوم: برای برنامه‌ریزی شیفت، کدوم به درد می‌خوره؟ 🤔

تصور کنید می‌خواید ببینید بیشترین تعداد درخواست داروی مسکن PRN (در صورت نیاز) در چه ساعتی از شبانه‌روزه تا برای اون ساعت‌ها برنامه‌ریزی بهتری داشته باشید.

داده‌های شما اینه: ساعت ۲ ظهر، ۱۰ شب، ۱۱ شب، ۲ بامداد، ۳ بامداد، ۲ بامداد، ۲ بامداد.

- میانگین: گرفتن میانگین از این ساعت‌ها یک عدد بی‌معنی به ما میده.
- میانه: عدد وسطی هم کمکی به برنامه‌ریزی ما نمی‌کنه.
- نما (Mode): "نما" یعنی داده‌ای که بیشترین تکرار رو داشته. اینجا ساعت "۲ بامداد" ۳ بار تکرار شده. این عدد طلاییه! 🛎️ به ما میگه که اوج نیاز بیماران به مسکن در این ساعته و باید در شیفت شب، حواسمون به این ساعت خاص باشه.

💡 نکته پرستاری: برای پیدا کردن "شایع‌ترین"‌ها (مثل شایع‌ترین علت سقوط سالمندان در بخش، شایع‌ترین ساعت افتادن تب، پرمصرف‌ترین وسیله در ترالی اورژانس)، "نما" بهترین دوست شماست.

📌 جمع‌بندی کنیم:

آمار فقط محاسبه نیست، هنر تفسیر کردنه. دفعه بعدی که گزارشی رو خوندید که توش نوشته بود "میانگین رضایت بیماران"، از خودتون بپرسید: آیا داده پرت هم داشتن؟ شاید بهتر بود از "میانه" استفاده می‌کردن!

📌 این دانش به شما قدرت میده که:

1. گزارش‌ها رو بهتر نقد کنید.
2. برای بهبود کیفیت بخش، تصمیمات دقیق‌تری بگیرید.
3. در جلسات، حرفه‌ای‌تر و با استناد علمی صحبت کنید.


- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱
4
#گزارش

دومین جلسه از سلسله کارگاه‌های کشوری پروفایل پژوهشی با عنوان رزومه نویسی پیشرفته در روز یکشنبه ۴ خرداد ۱۴۰۴ توسط کمیته تحقیقات دانشجویی و فناوری دانشکده پرستاری گرمی به مدت ۲ ساعت به صورت مجازی در بستر اسکای روم برگزار شد.

از مدرس محترم کارگاه ، آقای حمید رضا شاکر ، بابت تدریس کامل و دقیقشان کمال تشکر را داریم. همچنین از حضور تمام شرکت کنندگان در این کارگاه صمیمانه قدردانی می‌نماییم.


📍روابط عمومی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی

🆔️ @Arums_src_germi

🆔 https://news.1rj.ru/str/src_germi

#کارگاه
7
#کشف_ابزار

📍این قسمت: فرمتیو

- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱
🤩1👌1