🔰 فراخوان ثبت‌نام و عضویت در شورای مرکزی کارگروه بین‌الملل کمیته مرکزی تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل

با سلام و عرض ادب

با توجه به راه‌اندازی و فعالیت کارگروه بین‌الملل کمیته مرکزی تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، از دانشجویان علاقه‌مند، فعال و توانمند در این زمینه دعوت می‌شود تا جهت عضویت در شورای مرکزی این کارگروه ثبت‌نام نمایند. مهلت ثبت‌نام در فراخوان تا روز سه‌شنبه، ۲۵ شهریور ماه ۱۴۰۳، می‌باشد.

▫️دانشجویان عزیز لطفاً جهت ثبت‌نام در فراخوان، فرم زیر را به دقت تکمیل نمایید و در کانال کارگروه نیز عضو شوید:

🌐 لینک ثبت‌نام:
https://forms.gle/R7SW4QXug2kjwM1eA

🔹 کانال کارگروه:
https://news.1rj.ru/str/Internationl_Affairs_SRC

‼️با توجه به ظرفیت محدود اعضا کارگروه، در صورت تمایل هر چه سریع‌تر فرم مربوطه را تکمیل نمایید.

✅ پس از بررسی رزومه دانشجویان متقاضی، اشخاص منتخب در عنوان شورای مرکزی کارگروه بین‌الملل کمیته مرکزی اطلاع‌رسانی خواهند شد.

#فراخوان
#کارگروه_بین‌الملل

📍کمیته مرکزی تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
🆔 @arums_src
🆔 @Internationl_Affairs_SRC

📢 فراخوان همکاری با نشریه علمی ـ فرهنگی فلورانس

🔸 نشریه فلورانس، با هدف ترویج علم، فرهنگ و اندیشه‌های نو در حوزه‌های پزشکی، پرستاری از میان دانشجویان و فارغ‌التحصیلان علاقه‌مند دعوت به همکاری می‌نماید.

👩‍⚕️👨‍⚕️ اگر به نوشتن، پژوهش، ترجمه، هنر یا فعالیت‌های فرهنگی علاقه‌مند هستید، این فرصتی است تا در کنار تیمی پویا و خلاق، توانایی‌های خود را شکوفا کنید و در تولید محتوای علمی‌ـ‌فرهنگی نقش داشته باشید.

🔹 زمینه‌های همکاری:

نگارش مقالات علمی و آموزشی

یادداشت‌ها و مقالات فرهنگی

ترجمه مقالات معتبر علمی

📌 شرایط:

دانشجو یا فارغ‌التحصیل یکی از رشته‌های پزشکی یا پرستاری باشید.

علاقه‌مند به یادگیری، کار تیمی و توسعه فردی باشید.

سابقه قبلی الزامی نیست، انگیزه و علاقه شما کافی است!

✨ همراه فلورانس شوید؛ جایی برای دیده‌شدن، رشد و خلق تجربه‌های تازه.

📩 علاقه‌مندان می‌توانند جهت اعلام همکاری فرم زیر را پرکنند .
https://forms.gle/ZCxMphrETaxv9YEz5


دریافت اطلاعات بیشتر از طریق آیدی زیر با ما در ارتباط باشید.

@arminaad

📍روابط عمومی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی

🆔https://news.1rj.ru/str/src_germi

🔑 راز اساتید حرفه‌ای چیه؟ 🤔🎓

1️⃣ پژوهش = سبک زندگی
اساتید موفق تحقیق رو یه کار اداری نمی‌بینن. براشون پژوهش مثل تفریحه. دائم دنبال حل مسئله‌ان، ایده‌ها رو بهم وصل می‌کنن و همین باعث میشه همیشه موضوع جدید داشته باشن. 💡

2️⃣ شبکه‌سازی قوی
فقط به دانشجوهای خودشون محدود نمیشن 👥. با اساتید دیگه، شرکت‌ها و حتی پژوهشگرهای بین‌المللی در ارتباطن. این شبکه، هم منبع ایده‌های جدیده و هم پلی برای پروژه‌های بزرگ.

3️⃣ جذب بهترین دانشجوها
اساتید حرفه‌ای بلد‌ن محیطی بسازن که دانشجوها توش انگیزه بگیرن. پروژه‌هایی میدن که با استعداد دانشجو همخونی داشته باشه و حمایتشون کامل باشه. همین باعث میشه تیمشون همیشه قوی باشه.

4️⃣ عمق در یک حوزه خاص
به‌جای اینکه درمورد همه‌چیز به شکل سطحی اطلاعات داشته باشن، روی یکی دو موضوع عمیق میشن و در نتیجه تبدیل میشن به مرجع اون حوزه و همه برای راهنمایی سراغشون میان.

5️⃣ مقاله‌نویسی به‌عنوان هنر
براشون مقاله فقط یه گزارش خشک نیست ✍️. می‌دونن چطور ایده‌هاشون رو شفاف، قانع‌کننده و جذاب ارائه بدن. همین باعث میشه کاراشون بیشتر دیده بشه و تأثیر بذاره 🌟.

💡 نکته نهایی:
اساتید بزرگ هم شکست می‌خورن، اما فرقشون اینه که همیشه یاد می‌گیرن، خودشون رو به‌روز نگه می‌دارن و هر شکست رو تبدیل به تجربه می‌کنن 💪.


- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱

🔰 فراخوان جذب منتور پژوهشی و فناورانه کمیته مرکزی تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل

🔹 کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل از تمام دانشجویان مستعد و توانمند از سراسر کشور جهت فعالیت در زمینه منتورینگ پژوهشی و فناورانه دعوت به همکاری می‌نماید. این فراخوان با هدف منتورینگ دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی اردبیل در پروژه‌های تحقیقاتی و فناورانه خود می‌باشد.

🔸 لازم به ذکر است تمامی دانشجویان از دانشگاه‌‌های سراسر کشور می‌توانند در تیم منتورینگ حضور داشته باشند و ضمن دریافت گواهی همکاری و منتورشیپ، در پروژه‌ها نیز مشارکت نمایند.

‼️جهت شرکت در فراخوان و پیوستن به تیم منتورینگ، فرم ثبت‌نام زیر را تا چهارشنبه‌، ۲۶ شهریور ماه ۱۴۰۴، تکمیل نمایید.

📌 ثبت‌نام:
https://forms.gle/bwUthiWv4STrHe7bA

📌 کانال گروه منتورینگ:
https://news.1rj.ru/str/RT_Mentoring_SRC

✅ پس از بررسی رزومه‌ها، افراد منتخب جهت پیوستن به تیم و فعالیت در عنوان منتور، انتخاب و اطلاع‌رسانی‌ها متعاقباً انجام خواهد شد.

📍 کمیته مرکزی تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل

🆔️ @arums_src
🆔️ @RT_Mentoring_SRC

🔍کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل با همکاری کمیته تحقیقات و فناوری دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ایران و تبریز و مراغه و کلان منطقه ۲ و ۱۰ برگزار می‌کند:
📈📊مدرسه تابستانه آمار برای پژوهشگران جوان علوم پزشکی

جلسه هشتم|تحلیل داده‌های طبقه‌ای و آزمون‌های غیرپارامتریک در SPSS
سرفصل ها

آزمون کای-دو نیکویی برازش
آزمون کای-دو استقلال
آزمون من–ویتنی
آزمون ویلکاکسون
آزمون کراسکال–والیس
آزمون فریدمن

مدرس: دکتر سلیمانی

دکترای تخصصی اپیدمیولوژی
عضو هیئت علمی و استادیار علوم بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی مراغه

🗓۲۴ شهریور ۱۴۰۴
🕕ساعت ۱۰
💻اسکای روم
💰هزینه: رایگان
📄ارائه گواهی معتبر

🔹گروه تلگرام
🔹لینک ثبت نام

📍روابط عمومی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی

🆔@Arums_src_germi
🆔https://news.1rj.ru/str/src_germi

📘 روش‌های آماری در پژوهش مراقبت‌های بهداشتی – مونرو

این کتاب یکی از منابع ارزشمند برای دانشجویان و پژوهشگران حوزه سلامت است که تمرکز ویژه‌ای بر جدیدترین و رایج‌ترین روش‌های آماری دارد.

🔹 در هر فصل، ابتدا سؤالات پژوهشی و نمونه‌هایی از متون علمی مرتبط مطرح می‌شود. سپس نویسنده با توضیحی روشن، انواع داده‌های موردنیاز، پیش‌فرض‌ها و جزئیات آماری را معرفی می‌کند.

🔹 مزیت ویژه کتاب، ارائه‌ی یک مثال عملی کامل در هر فصل است: از محاسبه دستی آماره‌ها تا اجرای دقیق آن‌ها در نرم‌افزار SPSS.

این ساختار باعث می‌شود که کتاب هم برای یادگیری اصولی آمار و هم برای کاربرد واقعی در پژوهش‌های بهداشتی بسیار کارآمد باشد. 📊✅

#معرفی_کتاب
#پیشنهاد_اساتید

- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱

📊✨از همراهی و استقبال گرم شما عزیزان در مدرسه تابستانه آمار برای پژوهشگران جوان علوم پزشکی که توسط کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی دانشگاه ع.پ اردبیل با همکاری کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده بهداشت دانشگاه ع.پ ایران و مراغه و تبریز و کلان منطقه ۲ و ۱۰ در حال برگزاریست، صمیمانه سپاسگزاریم 🤍

می‌دونیم این روزها با وجود فشار امتحانات، زمان و انرژی محدودی دارین؛ اما انتخاب شما برای حضور در این برنامه نشون‌دهنده علاقه و اشتیاق بالای شما برای یادگیری و پیشرفت در مسیر پژوهشه 🌱

این اعتماد و حمایت شما برای ما مایه افتخاره و انگیزه‌ایه تا مدارس و کارگاه‌های کاربردی‌تری برگزار کنیم.

منتظر خبرهای خوب و برنامه‌های متنوع کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی باشید 🎯


📍روابط عمومی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی

🆔@Arums_src_germi
🆔https://news.1rj.ru/str/src_germi

🔍کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل با همکاری کمیته تحقیقات و فناوری دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ایران و تبریز و مراغه و کلان منطقه ۲ و ۱۰ برگزار می‌کند:
📈📊مدرسه تابستانه آمار برای پژوهشگران جوان علوم پزشکی

جلسه نهم|تحلیل همبستگی در SPSS
سرفصل ها

مفهوم همبستگی و نمودار پراکنش (Scatter plot)
ضریب همبستگی پیرسون (Pearson’s r): محاسبه و تفسیر
مقایسه همبستگی با رگرسیون

مدرس: دکتر علی سلیمانی

دکترای تخصصی اپیدمیولوژی
عضو هیئت علمی و استادیار علوم بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی مراغه

🗓۲۶ شهریور ۱۴۰۴
🕕ساعت ۱۲:۳۰
💻اسکای روم
💰هزینه: رایگان
📄ارائه گواهی معتبر

🔹گروه تلگرام
🔹لینک ثبت نام

📍روابط عمومی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی

🆔@Arums_src_germi
🆔https://news.1rj.ru/str/src_germi

۱️⃣ از کجا شروع کنیم؟ (ایده‌یابی) 💡

🔎 جستجوی هدفمند در مقالات مروری:
اولین و بهترین راه، خوندن Review Articles هست. این مقالات خلاصه‌ای از کارهای انجام‌شده رو ارائه میدن و معمولاً توی آخرشون به "گپ‌های پژوهشی" (Research Gaps) یا سؤالات بی‌پاسخ اشاره می‌کنن. همون‌جا معدن طلاست!

📚 پایان‌نامه‌ها و پروپوزال‌های موفق:
بخش "پیشنهادات برای تحقیقات آتی" تو پایان‌نامه‌ها پر از ایده‌های تازه‌ست.

👥 شرکت در کنگره‌ها و کارگاه‌ها:
توی کنگره‌ها با جدیدترین یافته‌ها و چالش‌های حوزه آشنا میشی. گفت‌وگو با اساتید و پژوهشگرها هم می‌تونه برات کلی جرقه بزنه.

🌍 مشکلات واقعی:
به مسائل روزمره و چالش‌های واقعی فکر کن. خیلی از بهترین تحقیقات از دل مشکلات واقعی بیرون اومدن.

۲️⃣ چطور بفهمیم یک ایده جدید و قابل اجراست؟ 🤔

الف) 📌 جدید بودن (Novelty)
🗂 جستجو در پایگاه داده‌ها:
حتماً PubMed، Scopus یا Google Scholar رو چک کن.
🔑 کلمات کلیدی متنوع:
فقط به یه واژه بسنده نکن، از مترادف‌ها و ترکیب‌ها هم استفاده کن.
⏳ جستجوی مداوم:
علم خیلی سریع پیش میره. ممکنه امروز ایده‌ات نو باشه، ولی فردا مقاله‌ای بیاد بیرون.

ب) 📌 قابل اجرا بودن (Feasibility)
💰 منابع مالی:
پروژه هزینه‌بره؟ می‌تونی بودجه‌ش رو تأمین کنی؟
🕐 زمان و دسترسی:
آیا وقت کافی داری؟ به نمونه‌ها یا داده‌ها دسترسی داری؟
🧑‍🔬 دانش فنی:
آیا تو یا تیمت مهارت‌های لازم رو دارید؟
✅ تاییدیه اخلاقی:
در اکثر موارد، مجوز کمیته اخلاق لازمه.

✨ نکته پایانی:
یک موضوع خیلی جدید اما غیرقابل اجرا به درد نمی‌خوره.
یک موضوع قابل اجرا اما تکراری هم ارزش زیادی نداره.
👉 ترکیب این دو = یه موضوع درجه یک برای تحقیق 🎯


- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱

✅همکاری مجموعه کشوری نیووبینار با
آکادمی DOCTOR SUBMIT

🌟آکادمی DOCTOR SUBMIT  با بهره گیری از اساتید مجرب در راستای  رفع دغدغه های پژوهشی در خدمت شما دانشجویان و دانش پژوهان عزیز خواهند بود
🎁همراه با تخفیف ویژه🎁

🟠 پروپوزال تمامی رشته ها و مقاطع مختلف و  ثبت آن در سامانه پژوهشی دانشگاه مربوط

🟡 نگارش انواع مقالات داخلی و خارجی (isi)
🟠استخراج مقاله از پایان نامه ورساله

🟠 ویراستاری پایان نامه و ادیت مقاله

🟡 پایان نامه تمامی رشته های کارشناسی ، ارشد ، دکترا علوم مهندسی علوم پزشکی علوم انسانی ،هنر ومعماری

🟡 ساب میت مقاله در ژورنال داخلی و خارجی

🟡 تهیه پاورپونیت حرفه ای برای دفاع پایان نامه و پروژه درسی

🟡 رفرنس نویسی و اندنوت کردن رفرنسها

🟠 انجام هرگونه تحقیق و پروژه ی درسی

🟡 انجام انواع ترجمه تخصصی و نیمه تخصصی

📌جهت هماهنگی و انجام پروژه ها به آیدی زیر در تلگرام و واتساپ و یا ایتا پیام دهید.👇

💬@DOCTOR_SUBMIT

🎁کد تخفیف: k500

✅ بروزترین مطالب پژوهشی و آموزشی  در کانال ما👇


🌀📣@DOCTOR_SUBMIT_CHANNEL

✅ بروزترین دوره های آموزشی کشور در کانال نیووبینار 👇

🌀📣@new_wbinar

📌 خود استنادی: خوب یا بد؟

خوداستنادی (Self-citation) یعنی اینکه در یک مقاله، به مقاله‌های قبلی خودت رفرنس بدی. این کار هم می‌تونه خوب باشه ✅ هم بد ❌. بستگی داره چطور و به چه دلیلی انجامش بدی.

✨ خوداستنادی خوب چه زمانیه؟
خوداستنادی زمانی خوب و قابل‌قبوله که واقعاً لازمه 📖 و برای روشن شدن بحثت بهش نیاز داری.
🔗 ادامه دادن یک کار: اگه مقاله‌ی فعلی تو، ادامه‌ی یک پژوهش قبلیه، کاملاً طبیعی و درسته که به مقاله‌ی قبلی‌ت رفرنس بدی. مثلاً اگر مقاله‌ی قبلی‌ت در مورد "روش‌شناسی" بوده و حالا از اون روش برای یک پژوهش جدید استفاده کردی.
📝 تشریح دقیق‌تر یک مفهوم: اگر قبلاً در مقاله‌ای یک مفهوم یا نظریه رو به طور کامل توضیح دادی، به جای اینکه دوباره همون توضیحات رو بنویسی، می‌تونی به مقاله‌ی قبلی‌ت رفرنس بدی.

⚠️ خوداستنادی بد چه زمانیه؟
خوداستنادی زمانی بده که به صورت افراطی 🚨 و فقط برای افزایش تعداد ارجاعات (Citation Count) انجام بشه. این کار به اعتبار علمی تو آسیب می‌زنه.
📈 هدف فقط افزایش عدد باشه: اگه بدون دلیل منطقی به مقاله‌های قبلی‌ت رفرنس میدی، یعنی فقط برای اینکه تعداد ارجاعاتت رو بالا ببری، این کار غیراخلاقیه.
🚫 ربطی به موضوع نداشته باشه: اگر مقاله‌ی قبلی‌ت هیچ ربطی به موضوع فعلی نداره و فقط برای افزایش تعداد ارجاعات بهش رفرنس دادی، این کار یک نوع سوءاستفاده محسوب میشه.
❗ بیش از حد باشه: هیچ استاندارد مشخصی برای تعداد خوداستنادی وجود نداره، اما اگر تعداد ارجاعاتت به خودت، خیلی بیشتر از بقیه‌ی منابع باشه، ممکنه سردبیرها و داورها به این قضیه مشکوک بشن.

🔍 در کل، خوداستنادی به خودی خود چیز بدی نیست. مهم اینه که از اون به درستی و با نیت علمی استفاده کنی، نه فقط برای اینکه تعداد مقاله‌هات بیشتر دیده بشه.


- تیم تولید محتوای کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پرستاری گرمی 🌱

🔹آموزش جامع پروپوزال نویسی در علوم پزشکی و بهداشت - صفر تا صد پروپوزال نویسی در 15 ساعت!


پروپوزال نویسی قدم اول شروع پژوهش یا نگارش پایان نامه‌ است، شما به عنوان دانشجوی علوم پزشکی و بهداشت، برای انجام هرنوع پژوهش اولیه‌ای، نیاز به گرفتن کد اخلاق دارید و لازمه‌ی دریافت کد اخلاق، نوشتن و تصویب پروپوزال است.

در دوره‌ی جامع پروپوزال نویسی، تمام پیش‌نیازهای پژوهش و هرآنچه که برای نوشتن یک پروپوزال عالی نیاز دارید را یادخواهید گرفت.


🔺هزینه‌ی ثبت‌نام:
749/000 تومان

به مدت محدود با کدتخفیف fv241 فقط با پرداخت 149/000 تومان ثبت‌نام کنید.


کدتخفیف ویژه ثبت‌نام:
✅ fv241



🔺به شرکت کنندگان این دوره، گواهی انگلیسی شرکت در دوره اعطا خواهد شد.

🔺این دوره پشتیبانی دائمی پاسخ به سوالات شما با عضویت در گروه ویژه دانش آموختگان را دارد.


🔸اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:
https://zhivaramoozan.com/?p=7045
https://zhivaramoozan.com/?p=7045



@zhivaramoozan | ژیوارآموزان