Методика :Капитан корабля.
Цель:Методика позволяет оценить уровень комфорта детей во взаимоотношениях, коммуникативные умения детей, а также удовлетворенность ребенка общением со сверстниками, уровень статуса ребенка в группе, проанализировать заинтересованность детей в общении со сверстниками.
Психолог:Кандаурова А.О.

Методика: Дом для страхов.
Цель: Как нужно избавляться от своих страхов.
Психолог :Гаджимурзаева Д.

❗️Уважаемые граждане! Нанимаясь на работу, подумайте о своем будущем!

📌Не поддавайтесь на преимущества временных удобств. Пообещав заработную плату в "конверте" и работу без оформления трудового договора, работодатель не берет на себя никаких обязательств. В таком случае у вас не будет никаких доказательств из-за отсутствия оформленных трудовых отношений. Закон не сможет защитить ваши интересы.

❗️Опасность заработка в "конверте", неоформленных трудовых отношений еще и в том, что человек автоматически теряет право на социальные блага. От получения "серой" зарплаты или зарплаты "в конверте" страдает сам работник: ведь страховые взносы в Социальный фонд уплачиваются работодателем с фонда оплаты труда предприятия, а не удерживаются из заработной платы сотрудников.

❗️Не нужно забывать про уголовную ответственность! Налоги с зарплат работников уплачивает работодатель. Если дело дойдет до суда, работник должен быть готов доказать свою непричастность к уклонению от уплаты налогов.

Специалистом по работе с семьей Осаевой Р. в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних , была проведена игра-тренинг « Давайте говорить друг другу комплименты». Цель: формирование умения вступать в контакт, оказывать внимание сверстникам и окружающим. Задачи: воспитывать доброжелательное отношение друг к другу.

В СОШ с . Покровское специалистом по работе с семьёй Канбулатовым Б.А.был проведен классный час посвященный Дню солидарности по борьбе с терроризмом .
Цель: объяснить сущности терроризма, его типы и цели; совершенствование у воспитанников знаний о терроризме; основ безопасности при ЧС; формирование общественного сознания и гражданской позиции подрастающего поколения.

ВНИМАНИЕ!

❗️Министерство труда и социального развития Республики Дагестан напоминает гражданам о последствиях неформальной - теневой занятости.

Около 190 пострадавших на производстве дагестанцев прошли лечение в центрах реабилитации в этом году

В 2024 году 187 дагестанцев, которые получили травмы на производстве или профессиональные заболевания, прошли лечение в реабилитационных центрах Социального фонда РФ. Жители региона побывали в специализированных многопрофильных реабилитационных центрах разных городов страны. В них созданы все необходимые условия для физического, социального и психологического восстановления посетителей.

Санаторно-курортное лечение в реабилитационных центрах СФР можно проходить ежегодно. Основанием для выдачи путевки является рекомендация медико-социальной экспертизы о необходимости лечения в центре, которая прописывается в программе реабилитации пострадавшего.

Лечение проводится за счет средств Отделения Социального фонда по Дагестану. На бесплатную высокотехнологичную реабилитацию направляются официально трудоустроенные работники, получившие травму на производстве. Кроме лечения, пострадавшим компенсируют проезд к месту лечения и обратно и оплачивают дополнительный отпуск, если такой требуется, а также проживание сопровождающих лиц в случае, если человек не может передвигаться без посторонней помощи.

Для получения путевки на санаторно-курортное лечение необходимо подать заявление на портале Госуслуг или лично в клиентской службе ОСФР по Дагестану.

Коллективная работа 🥰
выпуск стенгазеты к Дню единства народов Дагестана.
Социальные педагоги Шайхавова С.Р , Джаватханова Х.Д, Сайдуллаева В.С.