🌸В рамках мероприятий приуроченных к Году защитника Отечества специалист по работе с семьёй Хасавова Б. Д. посетила семью Абдурашидовых, участника специальной военной операции Артура Изамдиновича из селении Эндирей. В 2024 году он отправился служить по контракту. На данный момент он служит в Белгородской области. За время службы он зарекомендовал себя грамотным, инициативным, дисциплинированным военнослужащим. За год службы награждён медалями "Министерства обороны Российской Федерации". За каждым героем стоит его семья, которая также жертвует своим спокойствием ради общего дела. Пока Артур защищает Родину его супруга воспитывает двоих детей и бережёт семейный очаг. Защита Родины долг каждого гражданина Абдурашидов Артур в числе многих дагестанцев мужественно выполняет свой долг!
Forwarded from Дагестан по фактам
Такой документ рассылают в «предложках» тг-каналов. При этом сотрудникам ведомства поручили подготовить информационные буклеты.
Работа по её «продвижению» не входит в компетенцию Минтруда, который отвечает за занятость, социальную защиту и трудовые отношения.
Говоря о ставке, советник председателя Банка России Кирилл Тремасов разъясняет:
«Официальный прогноз Центрального банка предполагает среднегодовое значение ставки (...) на следующий год - 12-13%. Это означает, что если, например, к концу этого года ставка продолжит снижаться, я не знаю, продолжит ли она снижаться, я не знаю, до какого уровня она дойдет, но, предположим, если она будет в конце этого года 15%, среднегодовое значение на следующий год - 12-13%, то теоретически нельзя исключать, что к концу года (2026 года - ИФ) она может быть однозначной. То есть, да, такой сценарий возможен, но это далеко не предопределенная траектория».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌸Экологическая викторина:"По неведомым дорожкам."
Проверить и углубить знания о природе;обучать правилам поведения в лесу;развивать их наблюдательность,память,логическое мышление,речь,умения и навыки;прививать любовь,бережное и гуманное отношение к родной природе,ко всему живому,а также чувство коллективизма; воспитывать экологически грамотных,умеющих вести себя в окружающей нас среде,желающих заботиться о своём родном крае.
Проверить и углубить знания о природе;обучать правилам поведения в лесу;развивать их наблюдательность,память,логическое мышление,речь,умения и навыки;прививать любовь,бережное и гуманное отношение к родной природе,ко всему живому,а также чувство коллективизма; воспитывать экологически грамотных,умеющих вести себя в окружающей нас среде,желающих заботиться о своём родном крае.
🌸Здоровый образ жизни:"Внешнее и внутреннее строение тела человека."
"Строение и функции организма человека."
Цель:изучение внешнего и внутреннего строения человека.
Провели воспитатели -Бабаева А.и Устакавова Г.
"Строение и функции организма человека."
Цель:изучение внешнего и внутреннего строения человека.
Провели воспитатели -Бабаева А.и Устакавова Г.
🌸Вечерний досуг
🚸 Школа рядом — сбавь скорость!
Каждый день сотни детей переходят дорогу по пути в школу. Они могут отвлечься, побежать за мячом или не заметить машину. Но водитель всегда может предотвратить беду — достаточно снизить скорость и быть внимательным.
Мы подготовили подборку простых, но важных напоминаний для всех, кто за рулём.
Листайте и помните: ваша внимательность и скорость решают, вернётся ли ребёнок домой из школы.
Каждый день сотни детей переходят дорогу по пути в школу. Они могут отвлечься, побежать за мячом или не заметить машину. Но водитель всегда может предотвратить беду — достаточно снизить скорость и быть внимательным.
Мы подготовили подборку простых, но важных напоминаний для всех, кто за рулём.
Листайте и помните: ваша внимательность и скорость решают, вернётся ли ребёнок домой из школы.
Неформальная занятость и её последствия
В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят
ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- существование «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
- уклонение от уплаты страховых взносов;
- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
-получать заниженную оплату труда;
-не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
-не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
-не получить оплату листка нетрудоспособности;
-не получить в полном объеме пособие по безработице;
-полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие
по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
-получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
-не получить расчет при увольнении;
-получить отказ в выдаче необходимого кредита в банке;
-получить отказ в выдаче визы.
Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
Уважаемые руководители!
Призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником,
не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.
В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят
ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- существование «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
- уклонение от уплаты страховых взносов;
- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
-получать заниженную оплату труда;
-не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
-не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
-не получить оплату листка нетрудоспособности;
-не получить в полном объеме пособие по безработице;
-полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие
по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
-получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
-не получить расчет при увольнении;
-получить отказ в выдаче необходимого кредита в банке;
-получить отказ в выдаче визы.
Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
Уважаемые руководители!
Призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником,
не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.
Forwarded from Министерство труда и социального развития РД
Что нужно знать?
· Федеральный этап конкурса пройдёт 3–4 октября в Самаре.
· Сейчас, с 17 по 29 сентября, идёт открытое народное голосование на специальной платформе.
Особая гордость Дагестана!
От нашей республики в конкурсе участвует Магомедов Теймур Магомедшапиевич — сотрудник АО «Завод „Дагдизель», уже доказавший свой высокий класс, победив в региональном этапе. Его конкурсный видеоролик уже размещён для голосования.
Давайте поддержим Теймура Магомедовича всем Дагестаном!
Ваш голос поможет не только определить победителя всероссийского конкурса, но и продемонстрирует сплочённость и поддержку профессиональных кадров нашей республики.
1. Перейдите по ссылке.
2. Найдите ролик нашего участника.
3. Важно: пролистайте страницу до конца и завершите голосование, чтобы ваш голос был учтен!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌸Специалистом по работе с семьёй Загировой Д. в с. Ботаюрт была проведена профилактическая беседа с учащимися 9х классов "Мы выбираем жизнь!".
Цель: профилактика употребления психоактивных веществ (ПАВ), формирование у подростков устойчивой позиции в выборе здорового образа жизни и ответственного отношения к своему здоровью.
Цель: профилактика употребления психоактивных веществ (ПАВ), формирование у подростков устойчивой позиции в выборе здорового образа жизни и ответственного отношения к своему здоровью.