This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💪 Военная служба по контракту: Стань примером для подражания и гордостью своей страны!
При заключении контракта с 20 октября по 8 ноября 2025 года о прохождении военной службы сроком на 1 год и более военнослужащему выплачивается единовременные денежные выплаты в размере до 2 900 000 руб.:
🔴400 000 руб. – федеральная выплата;
🔴 500 000 руб. – региональная выплата;
🔴 1 500 000 руб. – региональная выплата (подразделения резерва);
🔴 от 100 000 до 500 000 руб. – выплаты от городов и муниципальных образований;
▶️ от 5 200 000 — итого за год, с учетом единовременных выплат и заработной платы.
➡️ Заработная плата – от 210 тысяч рублей в месяц.
➡️ До 300 тысяч рублей увеличена единовременная выплата добровольцам отряда «Каспий».
💬 Дополнительную информацию можно получить в пункте отбора по Дагестану: 8 (989) 484-69-95.
При заключении контракта с 20 октября по 8 ноября 2025 года о прохождении военной службы сроком на 1 год и более военнослужащему выплачивается единовременные денежные выплаты в размере до 2 900 000 руб.:
🔴400 000 руб. – федеральная выплата;
🔴 500 000 руб. – региональная выплата;
🔴 1 500 000 руб. – региональная выплата (подразделения резерва);
🔴 от 100 000 до 500 000 руб. – выплаты от городов и муниципальных образований;
▶️ от 5 200 000 — итого за год, с учетом единовременных выплат и заработной платы.
➡️ Заработная плата – от 210 тысяч рублей в месяц.
➡️ До 300 тысяч рублей увеличена единовременная выплата добровольцам отряда «Каспий».
💬 Дополнительную информацию можно получить в пункте отбора по Дагестану: 8 (989) 484-69-95.
Forwarded from Министерство труда и социального развития РД
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
О чём закон?
Кому и сколько?
· Военнослужащим-контрактникам
· Мобилизованным гражданам
· Добровольцам
если они получили увечье (ранение, травму, контузию) в период СВО, начиная с 24 февраля 2022 года, и это повлекло за собой установление инвалидности I группы.
· На реализацию этой инициативы в республиканском бюджете уже заложены средства.
· Ориентировочная потребность до 2025 года включительно составляет 6,3 млн рублей (исходя из того, что на август 2025 года I группу инвалидности имеют 21 участник СВО).
· Ежегодная прогнозная потребность — 2,1 млн рублей (исходя из 7 человек в год).
#Дагестан #НСРД #соцподдержка #СВО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Отравление угарным газом — это серьёзное поражение систем и органов человека, которое может привести к гибели пострадавшего.
Как распознать отравление и оказать первую помощь пострадавшему - смотрите в ролике.
Как распознать отравление и оказать первую помощь пострадавшему - смотрите в ролике.
Минтруд РД предупреждает! Будьте внимательны, получая звонки или сообщения с незнакомых номеров!
Минтруд РД продолжает информационную кампанию по киберграмотности. Мероприятия осуществляются в целях формирования у граждан базовых навыков и установок, которые позволят распознавать мошенников на начальном этапе взаимодействия и своевременно завершить телефонный разговор с незнакомым человеком.
К сожалению, схемы обмана, особенно пожилых, несовершеннолетних граждан мошенниками совершенствуются с каждым новым преступлением. Порой получается так, что злоумышленнику долго не приходится уговаривать жертву – под психологическим давлением люди сами добровольно переводят деньги, как говорится «раскрывая все свои карты».
Мошенничество может быть совершено в отношении каждого доверчивого человека. Для избежания неприятных ситуаций, как для себя, так и для близких людей, информационная подкованность позволит дать правильный отпор позвонившему преступнику.
Министерство труда призывает граждан проявлять бдительность, не доверять посторонним людям личные данные об имеющихся накоплениях, банковских вкладах!
Несколько важных правил для защиты от мошенников:
1. Не переводите деньги незнакомым людям.
2. Если позвонил «сотрудник банка» – положите трубку!
3. Помните, что мошенники могут использовать подложные номера.
4. При получении подозрительных сообщений от знакомых вам людей, даже от родных, по поводу срочного перевода им денежных средств обязательно свяжитесь с ними по их личному номеру.
5. Будьте внимательны при общении в социальных сетях!
6. Не переходите по непроверенным сайтам и ссылкам.
7. Не скачивайте по указанию незнакомых людей подозрительные приложения на свой смартфон.
Минтруд РД продолжает информационную кампанию по киберграмотности. Мероприятия осуществляются в целях формирования у граждан базовых навыков и установок, которые позволят распознавать мошенников на начальном этапе взаимодействия и своевременно завершить телефонный разговор с незнакомым человеком.
К сожалению, схемы обмана, особенно пожилых, несовершеннолетних граждан мошенниками совершенствуются с каждым новым преступлением. Порой получается так, что злоумышленнику долго не приходится уговаривать жертву – под психологическим давлением люди сами добровольно переводят деньги, как говорится «раскрывая все свои карты».
Мошенничество может быть совершено в отношении каждого доверчивого человека. Для избежания неприятных ситуаций, как для себя, так и для близких людей, информационная подкованность позволит дать правильный отпор позвонившему преступнику.
Министерство труда призывает граждан проявлять бдительность, не доверять посторонним людям личные данные об имеющихся накоплениях, банковских вкладах!
Несколько важных правил для защиты от мошенников:
1. Не переводите деньги незнакомым людям.
2. Если позвонил «сотрудник банка» – положите трубку!
3. Помните, что мошенники могут использовать подложные номера.
4. При получении подозрительных сообщений от знакомых вам людей, даже от родных, по поводу срочного перевода им денежных средств обязательно свяжитесь с ними по их личному номеру.
5. Будьте внимательны при общении в социальных сетях!
6. Не переходите по непроверенным сайтам и ссылкам.
7. Не скачивайте по указанию незнакомых людей подозрительные приложения на свой смартфон.
В настоящее время вопросы легализации занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получить в полном объеме пособие по безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении.
Кроме того, с зарплаты работника не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
Для работодателей выплата «серых» зарплат, неоформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами.
С 1 января 2025 года утверждены и действуют правила ведения общедоступного реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Сведения, содержащиеся в реестре, подлежат размещению на официальном сайте Роструда. Основанием для внесения записи в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, в соответствии с ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Попадание ИП или организации в реестр Роструда грозит: внеплановыми проверками контролирующих органов, повышенными административными штрафами, ограничениями на получение субсидий, грантов, льготных кредитов, налоговых преференций, запретом на участие в госзакупках.
Создание реестра направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях. Соискатели смогут заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве.
️Полностью искоренить проявления нелегальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений - работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получить в полном объеме пособие по безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении.
Кроме того, с зарплаты работника не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
Для работодателей выплата «серых» зарплат, неоформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами.
С 1 января 2025 года утверждены и действуют правила ведения общедоступного реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Сведения, содержащиеся в реестре, подлежат размещению на официальном сайте Роструда. Основанием для внесения записи в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, в соответствии с ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Попадание ИП или организации в реестр Роструда грозит: внеплановыми проверками контролирующих органов, повышенными административными штрафами, ограничениями на получение субсидий, грантов, льготных кредитов, налоговых преференций, запретом на участие в госзакупках.
Создание реестра направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях. Соискатели смогут заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве.
️Полностью искоренить проявления нелегальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений - работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
🐣 Страховые пособия по беременности и родам от СФР - важная мера поддержки матерей в России
✅ С начала года в Дагестане Соцфонд перечислил на эти цели 1 млрд. 219 млн. рублей. Пособия получили 9 600 мам в декрете.
Пособие полагается работающим женщинам:
🔹в отпуске по беременности и родам
🔹усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев
Размер пособия для них составит
➡️ 100% среднего заработка за два года, предшествовавших году начала отпуска по беременности
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, также могут получить пособие.
Длительность отпуска по беременности и родам:
140 дней (70+70) – стандартный срок
156 дней (70+86) – при осложненных родах
194 дня (84+110) – при многоплодной беременности
❗️В 2026 г. максимальная сумма «декретных» при обычном отпуске по беременности и родам 140 дней составит 955 836 рублей.
🤝 Это одна из множества мер поддержи семей (https://clck.ru/3QBGXJ), реализуемых Соцфондом. Благодаря цифровизации многие выплаты и пособия можно оформить онлайн на "Госуслугах" или получить проактивно.
✅ С начала года в Дагестане Соцфонд перечислил на эти цели 1 млрд. 219 млн. рублей. Пособия получили 9 600 мам в декрете.
Пособие полагается работающим женщинам:
🔹в отпуске по беременности и родам
🔹усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев
Размер пособия для них составит
➡️ 100% среднего заработка за два года, предшествовавших году начала отпуска по беременности
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, также могут получить пособие.
Длительность отпуска по беременности и родам:
140 дней (70+70) – стандартный срок
156 дней (70+86) – при осложненных родах
194 дня (84+110) – при многоплодной беременности
❗️В 2026 г. максимальная сумма «декретных» при обычном отпуске по беременности и родам 140 дней составит 955 836 рублей.
🤝 Это одна из множества мер поддержи семей (https://clck.ru/3QBGXJ), реализуемых Соцфондом. Благодаря цифровизации многие выплаты и пособия можно оформить онлайн на "Госуслугах" или получить проактивно.
Социальный фонд России
Семьям с детьми
Интернет портал «Социальный фонд России»
Воспитанники ГКУ РД СРЦН в МО «Хасавюртовский район» побывали на экскурсии в ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Республике Дагестан.
В ходе экскурсии подростки ознакомились с условиями содержания в СИЗО подследственных.
Помимо сотрудников уголовно-исполнительной инспекции в мероприятии приняли участие и представители органов по профилактике правонарушений среди подростков, Комиссии по делам несовершеннолетних и защиты их прав администрации МО «Хасавюртовский район».
Основной целью экскурсии была профилактика правонарушений среди несовершеннолетних.
Подростков интересовало все: сколько человек может содержаться в одной камере, как проводят подследственные свой день, какой у них режим, чем их кормят, встречаются ли они со своими родными и близкими. Ребятам также показали карцеры, в которых пребывают нарушители дисциплины в учреждении.
В ходе экскурсии, ребята поняли, что такое следственный изолятор. Сотрудники СИЗО наглядно показали ребятам, в каких условиях приходится находиться людям, преступившим закон, объяснили им, что такое жить по строгому расписанию, в четырех стенах, без родных и близких.
Сотрудники следственного изолятора, рассказывая об условиях содержания в следственном изоляторе, заставили ребят задуматься о своей жизни, постарались предостеречь их от опрометчивых шагов, чтобы не стать нарушителями закона.
В ходе экскурсии подростки ознакомились с условиями содержания в СИЗО подследственных.
Помимо сотрудников уголовно-исполнительной инспекции в мероприятии приняли участие и представители органов по профилактике правонарушений среди подростков, Комиссии по делам несовершеннолетних и защиты их прав администрации МО «Хасавюртовский район».
Основной целью экскурсии была профилактика правонарушений среди несовершеннолетних.
Подростков интересовало все: сколько человек может содержаться в одной камере, как проводят подследственные свой день, какой у них режим, чем их кормят, встречаются ли они со своими родными и близкими. Ребятам также показали карцеры, в которых пребывают нарушители дисциплины в учреждении.
В ходе экскурсии, ребята поняли, что такое следственный изолятор. Сотрудники СИЗО наглядно показали ребятам, в каких условиях приходится находиться людям, преступившим закон, объяснили им, что такое жить по строгому расписанию, в четырех стенах, без родных и близких.
Сотрудники следственного изолятора, рассказывая об условиях содержания в следственном изоляторе, заставили ребят задуматься о своей жизни, постарались предостеречь их от опрометчивых шагов, чтобы не стать нарушителями закона.
Тема : Личная гигиена.
Цель : Расширение представлений детей оч правилах личной гигиены . Побуждать детей к ведению здорового образа жизни. Довести до сознания детей важность соблюдения гигиенических процедур.
Воспитатель : Моллаева М. Т.
Цель : Расширение представлений детей оч правилах личной гигиены . Побуждать детей к ведению здорового образа жизни. Довести до сознания детей важность соблюдения гигиенических процедур.
Воспитатель : Моллаева М. Т.
Специалист по работе с семьей Яхияева Лейла И.
В с. Могилёвское СОШ им. Азизова Н.У. в 6 "б" провела квест игру на тему: «Мы против террора»
Цель занятия :
Повышение уровня знаний детей по основам безопасности и противодействия терроризму.
Задачи:
-формировать у детей навыки правильного поведения при угрозе террора, обеспечивающих сохранность их здоровья и жизни;
-закреплять правила безопасного поведения: при контактах с незнакомыми людьми, в социуме;
-содействие развитию осторожности и осмотрительности с целью профилактики совершения террористических актов.
В с. Могилёвское СОШ им. Азизова Н.У. в 6 "б" провела квест игру на тему: «Мы против террора»
Цель занятия :
Повышение уровня знаний детей по основам безопасности и противодействия терроризму.
Задачи:
-формировать у детей навыки правильного поведения при угрозе террора, обеспечивающих сохранность их здоровья и жизни;
-закреплять правила безопасного поведения: при контактах с незнакомыми людьми, в социуме;
-содействие развитию осторожности и осмотрительности с целью профилактики совершения террористических актов.
👍1
8 ноября в ГКУ РД СРЦН. в МО" Хасавюртовский район " воспитателем Гаджихановой Р. З прошло занятие с детьми младшего возраста: "Аппликация по замыслу".
Целью данного занятия является: учить детей задумывать содержание аппликации использовать разнообразные приёмы вырезания, закреплять умение красиво распологать изображение на листе ; развивать чувство композиции, чувство цвета.
Целью данного занятия является: учить детей задумывать содержание аппликации использовать разнообразные приёмы вырезания, закреплять умение красиво распологать изображение на листе ; развивать чувство композиции, чувство цвета.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Специалист по работе с семьёй Девлетбиева Камилла З. с Главным специалистом отдела по делам несовершеннолетних Администрации МО " Хасавюртовский район"
Осиевой А.Р в МКОУ "Ичичалинская СОШ" провели викторину ко дню Народного Единства
Цель: Формирование у школьников чувства патриотизма, уважения к истории своей страны и понимания значения Дня народного единства как символа сплоченности многонационального народа России.
Развитие интереса к культурному наследию народов России, воспитание толерантности и умения уважительно относиться к представителям разных национальностей и вероисповеданий.
Осиевой А.Р в МКОУ "Ичичалинская СОШ" провели викторину ко дню Народного Единства
Цель: Формирование у школьников чувства патриотизма, уважения к истории своей страны и понимания значения Дня народного единства как символа сплоченности многонационального народа России.
Развитие интереса к культурному наследию народов России, воспитание толерантности и умения уважительно относиться к представителям разных национальностей и вероисповеданий.
👍2
Специалист по работе с семьёй Даниялова Юлдуз провела в 7 классе
с. Октябрьской квест игру
"Мы против террора"
Цель : антитеррористические пропаганда учащихся ;
Объяснить что такое терроризм, формирование общественного сознания и гражданской позиции подрастающего поколения, изучение правил поведения при теракте.
с. Октябрьской квест игру
"Мы против террора"
Цель : антитеррористические пропаганда учащихся ;
Объяснить что такое терроризм, формирование общественного сознания и гражданской позиции подрастающего поколения, изучение правил поведения при теракте.
👍1
Тема: Газетные трубочки.
Цель: Ознакомить ребят с правилами изготовления трубочек.
Развивать интерес к рукоделию, желание научиться самостоятельно плести изделия.
Инструктор по труду Жамалова Д.А
Цель: Ознакомить ребят с правилами изготовления трубочек.
Развивать интерес к рукоделию, желание научиться самостоятельно плести изделия.
Инструктор по труду Жамалова Д.А