Сложно поверить, сам такого не ожидал, но я вышел из творческого отпуска и вернулся в проект.

Случилось самое неожиданное. Такое, что я даже не предусматривал в своих планах. Начальница, с которой у меня был конфликт на уровне жизненных ценностей, уходит.
Поэтому после некоторых размышлений, я принял решение вернуться в проект. Одна из причин - помочь развивать проект дальше. 5 лет опыта есть 5 лет опыта.

И пока я на прогулке думал на решением, навеяло кое-что поэтическое на тему возвращения. Кто узнал оригинал, тот молодец и чистокровная интеллигенция.

Я вернулся в проект свой знакомый до слёз
До ошибок в деплоях и системных заноз

Ты вернулся в проект свой, так хватай же скорей
Таску в джире и грустно работай над ней

Узнавай же скорей, что пока отдыхал,
Здесь никто уж особо и не пахал

Л-Н-Е, я еще не хочу уходить
У меня все же есть что еще прикрутить

Л-Н-Е, у меня еще есть тот запал,
На котором сюда я когда-то попал

Аутлук я настроил, и гулко в висок
Ударяет от каждой встречи свисток

И всю ночь напролёт жду тревожных вестей
От релизов в продакшен новых фичей.

Друзья, у меня к вам будет просьба. Я собираю материал для открытого урока на тему "Сила слова: как говорить так, чтобы с тобой хотелось работать".

Пришлите, пожалуйста, фразы, которые вы слышали от своих руководителей и которые имели на вас большое воздействие. Например, сильно демотивировали. Или наоборот возвращали веру в себя.

Хочу набрать живого материала, чтобы примеры на уроке были настоящие. Из условно плохих фраз мы будем учиться делать условно хорошие, а мотивирующие выражения будем анализировать и брать как пример.

Если хотите сохранить анонимность, напишите мне в личных сообщениях

Спортивные наушники для работы

Неожиданная рубрика #лайфхаки
Последние несколько месяцев работаю (веду звонки и занятия) вот в таких вот "спортивных наушниках". Главный кайф - они не искажают голос. Слышишь себя как будто ничего не вставлено в уши.

У меня есть затычки с шумодавом, они идеальны для путешествий. Шум поезда и самолёта отсекают на ура. Но работать в них трудно, особенно что-то рассказывать: голос как не свой. Так и не смог привыкнуть.

А такие вот моделька, которая буквально вешается на ушную раковину, просто великолепна для работы. Хоть целый день можно носить, уши не устают.

Так что от души рекомендую попробовать. Подобных моделей много, у меня лично Huawei FreeArc. Немного смущает салатовый цвет на работе, но покупались они для спортзала. Висеть в них вниз головой тоже можно, не падают с уха.

Сегодня был тестовый прогон доклада. Во вторник выступаю.
Волнительно и приятно.

Завтра можно потусить как участник, понетворкаться, пообщаться.

Меня всегда заряжали такие конференции, когда я был участником. Посмотрим, каково оно быть спикером.

А темы будущих докладов уже крутятся в голове!

Я выступил! И оно прошло хорошо!
Я рассказал интересную историю, примеры привёл, публика кивала, тема отзывалась в сердцах.
Вопросы были в самые больные места, и я на них ответил.

Главная эмоция: хочу ещё!

Почему нужно посещать конференции
Эмоции несколько улеглись после TeamLead Cong 2025, пришло время рассказать про неё подробнее.

Я был не только докладчиком, но и участником конференции, и посетил несколько мастер-классов и докладов. Что интересного можно вынести?

1. Горячие темы для рынка в целом. AI, рекрутинг, влияние экономики - конфа лучший способ вылезти из своего уютного мира и посмотреть как живут другие.

2. Проверить свои скиллы. На мастере-классе по решению конфликтов я отлично разобрал пару ситуаций, принёс команде победные очки. А вот одну ситуацию разобрать не смог, хорошо другие участники подстраховали. Поэтому вроде тема для меня известная, а прокачать скиллы всё же пришлось.

3. Нетворкинг и новые знакомства. Тут только один коммент: самые большие шансы найти работу в 2025 - через нетворкинг. А пообщаться с теми, кто круче тебя, - вообще бесценно.

Это только несколько причин. Нахапать мерча - тоже может быть целью, но мне хочется потратить время на другое.

В общем, пишите своим HR'ам, откладывайте деньги сами, но посещайте конференции. Это всегда шаг другой уровень.

А на фото мы брейнштормим способы поиска подходящих сотрудников в 2025 году, когда AI выжег рекрутинг с обеих сторон.

Почему стоит выступать на конференциях

Поучаствовать проще, но выступить круче (лично в моём рейтинге)
Зачем? Я потратил на подготовку 35-минутного доклада примерно 12-14 часов. Вышло достойно. И это большие затраты по времени. И сил. Так зачем?

1. Личный бренд (и личные амбиции).
Очень хороший способ заявить рынку о себе. Я сейчас воспринимаю спикеров как очень крутую кагорту людей. И на тебя смотрят тоже по-другому. И в резюме тоже есть о чём написать. Однозначно надо, чтобы тебя видели и знали про тебя.

2. Рефлексия о своей работе
Хочешь интересно рассказать - надо думать о том, что ты делаешь и как ты делаешь. И видеть в своей работе всё то уникальное, новое, любопытное о чём рады послушать на конференциях. На докладах всегда есть слушатели. И всегда есть те, кто только начал развитие, и именно им интереснее больше всего.

3. Нетворкинг и новые знакомства
Бейджик докладчика открывает для тебя новые знакомства. К чему они приведут - вопрос, но они точно есть. Ты видишь вокруг себя очень деятельных людей, со своими страхами, загонами, амбициями, успехами, целями - живых людей, которые куда-то хотят попасть в этой жизни. Очень классные знакомства.

4. Развеять иллюзии о невозможном
Года три назад я с трудом мог представить себя в роли спикера на конференции уровня TeamLead Conf. Почти 2000 оффлайн-участников - это всё-таки масштаб. И то, что несколько лет назад казалось невозможным, вдруг стало реальностью. Ладно, не "вдруг". Был большой путь и большая работа с собой. Успехи придают сил.

Дерзайте. Опыт каждого уникален, и я уверен, что каждому есть о чём поведать миру. Подавайте заявки, смотрите на то, что происходит с вами, рефлексируйте. И делитесь своими ошибками и успехами.

На этой неделе я провёл отличный тренинг! Двухдневный, оффлайн, для руководителей одной ИТ-компании, 13 человек.
Прошло несколько дней, я пришёл в себя и готов этим поделиться.

Во-первых, я очень доволен результатом. В первый день мы в деталях разобрали роль руководителя, во второй - крепко поработали с базой командообразования. Позволю процитировать одного из участников:

Информации и статей много в интернете, но у тебя получилось собрать это всё в понятную историю и понятные инструменты

Именно так: каждый день был задуман как связная история про руководителя и про команду. Не просто дать те или иные инструменты, а провести участников через анализ себя и своей команды, от самого начала до следующего уровня профессионализма.
Задумка удалась! Поэтому и доволен результатом.

Во-вторых, я пока не буду публично выражать всех восторгов по поводу участников, потому что впереди ещё 2 модуля обучения. Попридержу коней. Скажу только одно: видеть как люди включаются в работу, думают, пытаются найти новые решения, прорабатывают новый материал - это огромное удовлетворение для тренера. И это обоюдная история: интересные задания + крутые участники.

В-третьих, в голове рой идей, а в животе бабочки волнения: есть буквально 2 с половиной недели, чтобы проработать второй модуль и взять планку выше. И День Благодарения я проведу за работой. Очень интересной работой.

Про то, как складывалась программа, сколько раз она переписывалась, и как я готовился к тренинг-дням расскажу уже после окончания обучения. А пока запишите себе и расскажите друзьями и коллегам: если нужно обучение руководителей - обратитесь к Андрею Волкову. Он (т.е. я) даже знает, где взять команду профессионалов, если запрос на обучение будет БОЛЬШИМ.

Есть идея. Даже предложение.

Нам не хватает живого приятного общения. Посидеть за чашкой кофе, обсудить умные мысли, найти новых друзей.

Поэтому приглашаю вас на бизнес-ланч. Всего 6 мест (я хотел сделать 12, но владелица кафе сказала, что мы слишком мало скитались в пустынях для таких косплеев)

Место: СПБ, кафе "Культура общения"

Время: 6 декабря, 14:00

Тема: "Джедайские техники" Дорофеева. И как делать больше и с удовольствием

Главная задача: познакомиться между собой и хорошо провести время. Понетворкаться малясь.

Скидываемся по 2000 рублей на вкусный кофе, свежую выпечку и пасту/гриль/вкуснятина.

Пишите мне в личку.

А кто хочет встретиться за чашкой кофе онлайн и поболтать, пишите в комментах.

Красный флаг на собеседовании в 2025: человек неумело использует ChatGPT для генерации ответов на вопросы 🤓
(реальный случай от участников одного обучения)

Оценки моего доклада

Пришла обратная связь по докладам с TeamLead Conf 2026...
Мой доклад получил....

4.87 из 5 (!)

Количество оценок было 15, чтобы войти в топ, нужно было минимум 25. Оценки первых мест в топе:
4,89
4.87
4.8

Получается, что по качеству доклад вышел очень хорошим. И те, кто пришёл на выступление, оценили его очень хорошо. На уровне лучших докладов конференции.

Объективно: выступил отлично.
И бонусом - презентация доклада.

Шутка последних недель: выходной - это когда работаешь только на одной работе

Про тренинг расскажу позже, потому что сегодня я под впечатлением от разбора power low и как он влияет на нашу жизнь.
Люблю канал Veritasium (не реклама, там мужики правда делают очень достойные ролики) и от души рекомендую вот это видео: https://www.youtube.com/watch?v=HBluLfX2F_k

Что меня зацепило? Очень простая идея почему нужно рисковать в жизни. Если вы работаете в области, которая подчиняется нормальному распределению результатов, например, выращиваете пшеницу, тогда вы совершенно уверены в среднем результате за несколько лет. Потому что урожайность подчиняется нормальному распределению. Тогда у вас распланированная предсказуемая жизнь. Всё ок.

А вот если вы венчурный инвестор, тогда буквально 2% инвестиций оправдают себя и принесут 75% прибыли. Два процента! Потому что тут случаются стартапы-единороги, который становятся миллионерами.

И многие сферы жизни подчиняются именно такому степенной функции. И чем больше идей вы пробуете, тем больше шансов, что что-то выстрелит. Так говорит статистика, так подтверждается в жизни.

Получается так: чтобы выстрелить, нужно делать различные попытки к успеху. "Одна идея может изменить жизнь, только непонятно какая". Но если идей много, то что-то выстрелит.

Скажем, даже знакомство и отношения подчиняются (скорее всего) степенной функции: продолжительность очень разная и зависит от миллиона случайных событий. И какие-то отношения заканчиваются браком. И возможно даже на всю жизнь.

Ну круто же! Чисто научное доказательство, что надо поднять *опу и пробовать, чтобы добиться успеха. Никакой тебе безопасности, только череда попыток, немного успехов, и совсем чуть-чуть прорывов.

Тренинг: новые темы и снова довольные участники
Неделю назад я провёл второй модуль тренинга для российской IT-компании. Снова 12 участников, снова крутые руководители и ведущие разработчики, снова очно в Москве, но темы... Темы просто огонь!

- Финансы и принятие решений
- OKR и стратегическое планирование
- Метрики, которые работают

Уже неплохо. Одну методическую фишку оставлю себе, расскажу только, что судя по огню в глазах участников, фишка зашла на 120%.

И это не все темы! Как вам ещё:

- Принципы конструктивного общения
- Манипуляции
- Конструктивная конфронтация

И настоящая вишенка на торте: переговорные поединки!
Участники и смеялись, и печалились, и болели за участников, что эйчара чуть ли не удерживали за руки, чтобы не вышла на сцену помогать.
А когда участники поняли, что можно с полной душой отрываться и попробовать впарить свои услуги ведущему - тут пошли такие манипуляции, что любо-дорого было на них повестись.

Горжусь, что у меня получился такой крутой второй модуль. Горжусь, что участники так включились и так с душой отработали. I'm proud of (именно в такой ключе я горжусь) этими двумя днями в моей жизни.

Планку удержал. Теперь есть почти месяц на подготовку следующего модуля. Ух!

Первое наставничество
#итоги2025

До нового года 8 дней, пора начинать подводить итоги.

В этом году у меня появился первый подопечный в наставничестве.

И это очень интересно: индивидуальная работа, конкретные вопросы, четкие цели и планы.

А я очень рад делиться своим опытом и помогать расти перспективному руководителю.

И первый урок, который я вынес для себя самого: надо работать от запроса.

Сразу захотелось рассказать и поговорить про все сразу. Но надо ли это подопечному? Он пришёл с конкретным запросом, вот над ним и будем работать. А то, что это повлияет на всю жизнь в целом, назовём приятным побочным эффектом.

Обучение на коуча меня ждёт, но вот наставником уже могу быть. Обращайтесь.

Рубрика #прочитано
В этому году я возобновил регулярное чтение бизнес-книг. Не только книжный клуб помог в этом, но и просто 15 минут чтения каждый день.
Намного лучше помогает отдохнуть, отвлечься, даже сконцентрироваться, чем инстаграм, рилсы, шорты и прочая шелуха.

Вчера дочитал "45 татуировок личности" М. Батырева. Что сказать? ОТЛИЧНАЯ книга. Именно заглавными буквами, именно жирным начертанием.

Мне откликалась каждая татуировка. Часть из них у меня уже была. Например про "Бытие определяет сознание" или "У всех разные идеальные картинки".

Идеальная формат чтения этой книги: по 1 татуировке в 3-4 дня. Прочитал, ходишь, думаешь, принимаешь, смотришь насколько твоя жизнь отражает это убеждение. Быстро читать бессмысленно. Надо прожить каждую главу.

Концовка книги про цели и мечты - просто бомба. Мысли хоть и не новые для меня, но заставляют снова посмотреть на свои планы на 26-й год, проверить насколько мечты дерзкие, а цели амбициозные. Проверить, где я торможу, где пропускаю важные действия, где я забываю наслаждаться моментом в жизни.

В общем, от души рекомендую. Ещё раз: читать не торопясь, смакуя каждую главу.

А вы читали? Как вам?

Рабочие новости или "верьте в чудеса"
Прошло полтора месяца как сложная начальница ушла из компании. Что было дальше? Я уверен, что вам интересно.

А дальше произошло... чудо!
Команда, которая распадалась под авторитарным управлением, воспряла духом и вернулась в активной и инициативной работе.
Коммуникации, которая хромали на обе ноги, ожили и наладились.
Планов, которых так не хватало на 2026 год, расписаны, и от них хочется работать.

В общем, даже год жёсткого авторитарного управления не смогу сломать в людях стремление работать и дышать полной грудью. Считаю, что в этом есть и часть моих заслуг: не только поддерживал команду, но и получилось заложить такие основы в работе, которые выдержали и 1 безумный год.

Горжусь своей командой. И горжусь своими коллегами. Они крутые. Настоящие профессионалы.

Вот такие приятные итоги рабочего года.

Итоги 2025 года. Профессиональные.

Основная работа.

“Мы выжили”. Даже пережили нашу авторитарную начальницу. Пришлось для этого сходить в творческий отпуск, но итог прост: неразрешимый ценностный конфликт закончился моим возвращением на работу и победой ценностей здорового человека

Команда пережила и гнёт, и запугивания, и воспряла духом почти моментально.

Хороший год, сложный, но хороший.

Преподавание.

Тут хороший рост и в деньгах, и в количестве проектов.

- 4 раза провёл одну и ту же программу, и 4 раза получал положительные отзывы.
- Разработал новую программу для другого клиента. Думал на 1 раз, но по итогам попросили провести 2-й поток, потому что “отзывы хорошие”.
- Провёл оффлайн тренинг, 2 модуля по 2 дня. Отзывы положительные. В январе будет 3 модуль.

Отличный год, вырос профессионально как преподаватель.

Разное

Провёл месяц книжного клуба.
Появился первый подопечный, а я в роли наставника. Как руководитель.
Выступил на TeamLead Conf. Доволен как слон.
Прожил 1 месяц в творческом отпуске. Очень освежает восприятие мира.

В общем, очень интересный и разнообразный год.

“А тренды на 2026?” - спросите вы. Как обычно: планирование, дисциплина и маленькие шаги сильнее хаоса и паники.

C наступившем 2026 годом!
Товарищи! В годы великой интеллектуальной революции, когда призрак искусственного интеллекта шагает не только по Европе, нам, работникам умственного труда, остаются как минимум 2 вещи.

Во-первых, быть профессионалами своего дела! Дела, которому мы посвятили свою жизнь и достигли невероятных высот. Никакой ИИ не страшен настоящему профессионалу, который поставит его на свою службу и достигнет новых высот.

Во-вторых, как любой профессионал мы должны с вами, товарищи, думать о том, как переизобрести себя заново! Не исключен тот шанс, что через год мы будем завидовать простым рабочим профессиям, которых никакой ИИ заменить не в силах: сантехникам, электрикам, каменщикам, кузнецам, поварам. А значит нас ждёт небывалая работа над собой.

Не только искусственный интеллект может нам в этом помочь, но и люди, товарищи! Живые люди из плоти и крови, которые знают как переизобретать себя. Да здравствуют, коучи! Эти ледоколы интеллектуального застоя! Ищите своих психологов! Этих лоцманов в бушующем море нестабильной психики! Находите наставников! Этих штурманов на просторах новых возможностей!

Наша задача состоит не поимке птицы удачи, а в приручении чёрных лебедей! Чтобы мы, рискуя собственной шкурой, смогли перепрыгнуть от хорошего к великому! Достичь того состояния антихрупкости, чтобы никакие пороки, ни свои, ни наших команд, нам были не страшны!

На наших телах ещё есть место для новых татуировок эффективности и успеха! Ура, товарищи! Вперёд, к новым победам и свершениям в 2026 году!

PS Отгадавшему все книги, зашифрованные в поздравлении, в подарок будет часовая коуч-сессия (со мной) в феврале, после моего обучения основам коучинга.