Как давно вы в Израиле?
Anonymous Poll
11%
Я не в Израиле / посмотреть результаты
2%
Меньше 1 месяца
2%
До 3 месяцев
4%
До 6 месяцев
30%
До года
28%
1-2 года
7%
3 года +
9%
5 лет +
3%
10 лет +
3%
20 лет +
👍2
Чет даже и не знаю что сказать
Ваши ставки что будет дальше?
Контекст - про принятый сейчас закон об ограничении принципа разумности на премьер-министров и других членов правительства
Ваши ставки что будет дальше?
Контекст - про принятый сейчас закон об ограничении принципа разумности на премьер-министров и других членов правительства
💔57🤬34🔥5😭5🎉3🤔1🥱1🐳1😈1
Вот тут у Марка Новикова (Дежурный по Израилю) был подробный текст о чем тут речь
https://news.1rj.ru/str/israeltoday/5704
А тут пост Михаила Пелливерта с его комментарием
https://news.1rj.ru/str/pellivert/1385
https://news.1rj.ru/str/israeltoday/5704
А тут пост Михаила Пелливерта с его комментарием
https://news.1rj.ru/str/pellivert/1385
👍13❤4🤮2🥴1
Forwarded from Деловой Израиль
🔹Start-Up Nation Central с 18 по 19 июля провел опрос участников венчурного- и hitech-рынка Израиля. Ниже результаты этого опроса.
1️⃣ 22% компаний сообщают, что они диверсифицировали денежные резервы за пределами Израиля.
37% инвесторов говорят, что их портфельные компании изъяли часть своих денежных резервов и переместили их за границу
(От себя добавлю, что если бы не история с SVB, то вероятно эти цифры были бы больше)
2️⃣ 8% компаний сообщают, что они уже начали процесс смены местоположения штаб-квартиры, а 29% заявили о своем намерении сделать это в ближайшем будущем.
20% инвесторов отмечают, что их портфельные компании уже начали менять местоположение штаб-квартиры. 69% инвесторов отметили, что их портфельные компании намерены сменить расположение штаб-квартиры в будущем и намерены зарегистрироваться в другой стране
3️⃣ В свете неопределенности, вызванной судебной реформой, 19% компаний заявили, что увольняли сотрудников. Из этих компаний: 46% заявили, что уволили от 10% до 30% своих сотрудников, 28% заявили, что сократили более 30% персонала.
25% инвесторов сообщили об увольнениях в своих портфельных компаниях
4️⃣ По этой же причине 21% компаний намерены релоцировать своих сотрудников из Израиля, а 15% компаний намерены провести сокращения. Из них 54% уволят от 10% до 30% сотрудников и еще 31% предполагают, что они сократят более 30% персонала.
71% инвесторов ожидают увольнений в своих портфельных компаниях
5️⃣ 78% руководителей компаний сообщили, что судебная реформа в целом негативно влияет на деятельность их компаний, из них 44% руководителей компаний считают, что прекращение реформы является правильным шагом. 31% руководителей компаний считают, что проведение реформы, но основанное на общественном консенсусе, улучшит ситуацию.
84% инвесторов заявили, что судебная реформа оказывает негативное влияние на их портфельные компании, из них 43% инвесторов считают, что прекращение реформы является правильным шагом. 40% инвесторов считают, что проведение реформы, но построенное на общественном консенсусе, улучшит ситуацию
6️⃣ 72% инвесторов говорят, что судебная реформа негативно повлияет на инвестиции в новые компании, по сравнению с 68%, которые заявили об этом в предыдущем опросе. В текущем опросе 28% респондентов сказали, что влияние будет очень негативным, по сравнению с 18%, которые сказали то же самое в прошлый раз
7️⃣ 65% инвесторов уже видят признаки восстановления на рынке венчурного капитала США или считают, что увидят их в ближайшие шесть месяцев. Обычно Израильский рынок следует за рынком США, но при этом в Израиле лишь 12% респондентов ожидают восстановления. Опрос показал, что существует значительная неясность в отношении ожидаемого горизонта восстановления в Израиле. 36% инвесторов говорят, что не могут оценить, когда начнется восстановление рынка в Израиле
Опрос был проведен среди 615 стартапов и hitech-компаний и среди 119 инвесторов
————————
Подписывайтесь на телеграм-канал @DelovoyIsrael
Деловой Израиль - Единственный русскоязычный телеграм-канал о новостях бизнеса и хайтека
1️⃣ 22% компаний сообщают, что они диверсифицировали денежные резервы за пределами Израиля.
37% инвесторов говорят, что их портфельные компании изъяли часть своих денежных резервов и переместили их за границу
(От себя добавлю, что если бы не история с SVB, то вероятно эти цифры были бы больше)
2️⃣ 8% компаний сообщают, что они уже начали процесс смены местоположения штаб-квартиры, а 29% заявили о своем намерении сделать это в ближайшем будущем.
20% инвесторов отмечают, что их портфельные компании уже начали менять местоположение штаб-квартиры. 69% инвесторов отметили, что их портфельные компании намерены сменить расположение штаб-квартиры в будущем и намерены зарегистрироваться в другой стране
3️⃣ В свете неопределенности, вызванной судебной реформой, 19% компаний заявили, что увольняли сотрудников. Из этих компаний: 46% заявили, что уволили от 10% до 30% своих сотрудников, 28% заявили, что сократили более 30% персонала.
25% инвесторов сообщили об увольнениях в своих портфельных компаниях
4️⃣ По этой же причине 21% компаний намерены релоцировать своих сотрудников из Израиля, а 15% компаний намерены провести сокращения. Из них 54% уволят от 10% до 30% сотрудников и еще 31% предполагают, что они сократят более 30% персонала.
71% инвесторов ожидают увольнений в своих портфельных компаниях
5️⃣ 78% руководителей компаний сообщили, что судебная реформа в целом негативно влияет на деятельность их компаний, из них 44% руководителей компаний считают, что прекращение реформы является правильным шагом. 31% руководителей компаний считают, что проведение реформы, но основанное на общественном консенсусе, улучшит ситуацию.
84% инвесторов заявили, что судебная реформа оказывает негативное влияние на их портфельные компании, из них 43% инвесторов считают, что прекращение реформы является правильным шагом. 40% инвесторов считают, что проведение реформы, но построенное на общественном консенсусе, улучшит ситуацию
6️⃣ 72% инвесторов говорят, что судебная реформа негативно повлияет на инвестиции в новые компании, по сравнению с 68%, которые заявили об этом в предыдущем опросе. В текущем опросе 28% респондентов сказали, что влияние будет очень негативным, по сравнению с 18%, которые сказали то же самое в прошлый раз
7️⃣ 65% инвесторов уже видят признаки восстановления на рынке венчурного капитала США или считают, что увидят их в ближайшие шесть месяцев. Обычно Израильский рынок следует за рынком США, но при этом в Израиле лишь 12% респондентов ожидают восстановления. Опрос показал, что существует значительная неясность в отношении ожидаемого горизонта восстановления в Израиле. 36% инвесторов говорят, что не могут оценить, когда начнется восстановление рынка в Израиле
Опрос был проведен среди 615 стартапов и hitech-компаний и среди 119 инвесторов
————————
Подписывайтесь на телеграм-канал @DelovoyIsrael
Деловой Израиль - Единственный русскоязычный телеграм-канал о новостях бизнеса и хайтека
🤬31😢20🤯8💩4❤3👍3😁2🥱2
Стартап Нейшн и 12 чеков 🇮🇱🙏
Профессиональное волонтерство в технологических проектах для некоммерческих организаций в Израиле Сегодня мы с апдейтом по поводу профессионального волонтерства 🔥 70% из вас проявили интерес в применении своих профессиональных навыков для волонтерских проектов.…
Всем кто записался выслали инвайт на вебинар про волонтерство с Code for Israel на 30 июля в 18:30. Проверьте имейл и календарь (включая папку спам)
👍13❤4
Реакция рейтингового агенства Moody's и банков Morgan Stanley и Citi на реформу
CNN: Moody’s warns Israel faces ‘significant risk’ of political and social tensions that will harm its economy, security
“There is a significant risk that political and social tensions over the issue will continue, with negative consequences for Israel’s economy and security situation,”
“We believe the wide-ranging nature of the government’s proposals could materially weaken the judiciary’s independence and disrupt effective checks and balances between the various branches of government, which are important aspects of strong institutions,”
Reuters: Morgan Stanley cuts Israel sovereign credit to "dislike stance" after judiciary changes
"We see increased uncertainty about the economic outlook in the coming months and risks becoming skewed to our adverse scenario,"
"Markets are now likely to extrapolate the future policy path and we move Israel sovereign credit to a 'dislike stance'."
Globes: Citi: Situation in Israel tricky and dangerous
"Now that the government has empowered itself to ignore Supreme Court decisions on its actions, it gets much more tricky and dangerous."
"Current events in Israel are challenging fundamentals and making investors increasingly nervous with regards to Israeli assets. We urge caution here and to wait for better levels and calmer markets."
В комментариях вы найдете людей, которые будут говорить что это всё за го во р л ев ых эл ит .
Каждый сам выбирает каких авторитетов слушать и является ли мнение ведущих финансовых организаций более авторитетным, чем мнение анонимов из комментов. Как бы то ни было, инвесторы чаще слушают ребят вроде Moody's и Morgan Stanley. Сил всем нам.
CNN: Moody’s warns Israel faces ‘significant risk’ of political and social tensions that will harm its economy, security
“There is a significant risk that political and social tensions over the issue will continue, with negative consequences for Israel’s economy and security situation,”
“We believe the wide-ranging nature of the government’s proposals could materially weaken the judiciary’s independence and disrupt effective checks and balances between the various branches of government, which are important aspects of strong institutions,”
Reuters: Morgan Stanley cuts Israel sovereign credit to "dislike stance" after judiciary changes
"We see increased uncertainty about the economic outlook in the coming months and risks becoming skewed to our adverse scenario,"
"Markets are now likely to extrapolate the future policy path and we move Israel sovereign credit to a 'dislike stance'."
Globes: Citi: Situation in Israel tricky and dangerous
"Now that the government has empowered itself to ignore Supreme Court decisions on its actions, it gets much more tricky and dangerous."
"Current events in Israel are challenging fundamentals and making investors increasingly nervous with regards to Israeli assets. We urge caution here and to wait for better levels and calmer markets."
В комментариях вы найдете людей, которые будут говорить что это всё з
Каждый сам выбирает каких авторитетов слушать и является ли мнение ведущих финансовых организаций более авторитетным, чем мнение анонимов из комментов. Как бы то ни было, инвесторы чаще слушают ребят вроде Moody's и Morgan Stanley. Сил всем нам.
❤39👍19😢10😁2
Стартап Нейшн и 12 чеков 🇮🇱🙏
Профессиональное волонтерство в технологических проектах для некоммерческих организаций в Израиле Сегодня мы с апдейтом по поводу профессионального волонтерства 🔥 70% из вас проявили интерес в применении своих профессиональных навыков для волонтерских проектов.…
Напомню, что сегодня вечером созвон по волонтерским проектам Code for Israel, у вас должен быть инвайт в календаре.
Для тех кто не сможет, постараемся сделать запись (но пока не сотка что получится)
Для тех кто не сможет, постараемся сделать запись (но пока не сотка что получится)
👍9❤8
Спасибо всем кто был :)
Запись не получилось сделать по техническим причинам, но я сделаю пост-саммари. При необходимости будет возможность сделать еще один звонок. Stay tuned.
Запись не получилось сделать по техническим причинам, но я сделаю пост-саммари. При необходимости будет возможность сделать еще один звонок. Stay tuned.
❤36👍14🕊1
Вижу во многих чатах сообщения о продаже билетов на Imagine Dragons и всякие другие концерты - 99% что это развод. Будьте осторожны и тщательно проверяйте с кем разговариваете.
Также сегодня моей жене пришла смс от якобы почты Израиля (она реально ждала доставку) - с этим тоже будьте осторожны. Всегда проверяйте все адреса и отправителей.
Также сегодня моей жене пришла смс от якобы почты Израиля (она реально ждала доставку) - с этим тоже будьте осторожны. Всегда проверяйте все адреса и отправителей.
❤35👍29🙏7💯1💔1
Сегодня первый день работы после 4 месяцев больничного. Очень странные ощущения)
Даже карточка доступа в офис истекла (но вроде не уволили 😂)
Upd: контекст что со мной было
- Про саму аварию
- Производственная травма
- Отношение к моему длинному отсутствию на работе
- Опыт в больнице
Даже карточка доступа в офис истекла (но вроде не уволили 😂)
Upd: контекст что со мной было
- Про саму аварию
- Производственная травма
- Отношение к моему длинному отсутствию на работе
- Опыт в больнице
❤78👏23😁19🔥14👍13🙏1
Как найти работу в хайтеке Израиля - Онлайн Курс
Ребята, у нас важный анонс)
Даша Афонина, которую многие из вас знают, создала end-to-end курс по поиску работы в израильском хайтеке. Это последовательная концентрированная информация о шагах, которые нужно сделать, чтобы найти здесь работу в хайтеке.
Курс подойдет тем, кто не чувствует себя уверенно в процессе поиска работы. Начиная от того "кто я? кто тут вообще нужен?", от формата резюме, использования линкедина и формата коммуникации с потенциальными работодателями.
Несмотря на то, что при желании, почти всю информацию можно найти, мы видим, что у многим людям сложно разобраться во всём самостоятельно. Если вы настроены искать работу - этот курс вам точно будет полезен.
Также есть возможность во время курса встречаться с Дашей и обсуждать конкретно ваш кейс.
Узнать больше о курсе и приобрести его можно здесь - https://www.jobtechmentor.com/
Это будет инвестиция с очень хорошим ROI для вас, т.к. ускорение поиска работы даже на месяц означает выгоду в размере вашей зарплаты как минимум.
Для участников нашего сообщества скидка 10% на любой пакет по промокоду 👉 12CHEKOV 👈
Ребята, у нас важный анонс)
Даша Афонина, которую многие из вас знают, создала end-to-end курс по поиску работы в израильском хайтеке. Это последовательная концентрированная информация о шагах, которые нужно сделать, чтобы найти здесь работу в хайтеке.
Курс подойдет тем, кто не чувствует себя уверенно в процессе поиска работы. Начиная от того "кто я? кто тут вообще нужен?", от формата резюме, использования линкедина и формата коммуникации с потенциальными работодателями.
Несмотря на то, что при желании, почти всю информацию можно найти, мы видим, что у многим людям сложно разобраться во всём самостоятельно. Если вы настроены искать работу - этот курс вам точно будет полезен.
Также есть возможность во время курса встречаться с Дашей и обсуждать конкретно ваш кейс.
Узнать больше о курсе и приобрести его можно здесь - https://www.jobtechmentor.com/
Это будет инвестиция с очень хорошим ROI для вас, т.к. ускорение поиска работы даже на месяц означает выгоду в размере вашей зарплаты как минимум.
Для участников нашего сообщества скидка 10% на любой пакет по промокоду 👉 12CHEKOV 👈
👍38👎20❤10🤡9🔥2🤔1
Сколько в среднем часов в день ты работаешь в Израиле?
Anonymous Poll
46%
Я не работаю в Израиле / работаю на себя / посмотреть результаты
2%
< 4 часов в день
6%
4-6 часов в день
14%
7-8 часов в день
22%
8-9 часов в день
8%
10-11 часов в день
2%
12+ часов в день
В вашей компании в Израиле вы бывает работаете в выходные?
Anonymous Poll
49%
Не работаю в Израиле / работаю на себя / посмотреть результаты
26%
Никогда не работал(а) в выходные
17%
Такое бывало, были очень срочные задачи
8%
В нашей компании это норма, периодически нужно что-то сделать на выходных
Summary вебинара о волонтерстве в проектах Code for Israel и next steps
Итак, обещанное саммари.
Во-первых, я еще раз прикрепляю презентацию (под постом) и сайт Code for Israel
Дальше, кратко важные моменты:
1. CFI соединяют хайтек волонтеров с некоммерческими организациями (NGO, NPO), которым нужна помощь в автоматизации процессов или диджитал продукт. При этом, CFI помогает с организацией (то есть не просто коннектит, но и ведет проекты)
2. Есть 2 направления - CRM и разработка нового продукта. Многим NGO не нужен новый продукт, а нужна помощь в интеграции CRM в их процессы - такие специалисты тоже очень нужны.
3. Проекты занимают в среднем 6-7 месяцев end to end
4. С самого начала в проектах задействована так называемая лидершип команда, это тимлид, продакт менеджер, UX дизайнер - в общем команда, которая определяет скоуп проекта
5. Спустя 2-3 месяца к команде присоединяются разработчики
6. От волонтеров требуется как минимум 4 часа в неделю
7. Работа гибкая - то есть это не означает что вы 4 часа где-то сидите с людьми обязательно в одном помещении. Вы можете работать из дома или как вам удобно
8. По процессу - если вам интересно работать с CFI, вам нужно зарегистрироваться на их сайте по ссылке ниже. Вы будете в базе и когда появится релевантный проект, где нужен специалист с вашим опытом - с вами свяжутся и предложат присоединиться.
9. Английского языка достаточно, иврит не критичен (в команде есть тимлид или кто-то кто говорит с NGO на иврите)
10. Отдельно меня попросили упомянуть что нужны люди с опытом работы на платформах Wix и Wordpress
Регистрация на сайте Code for Israel 👈
Если вы посетили вебинар и вам всё понятно, то можете сразу отменить встречу-знакомство после регистрации.
Если вы хотите узнать больше, то забронируйте встречу или свяжитесь с Iam (читается как "Ям") по имейлу - iam@codeforisrael.org
Итак, обещанное саммари.
Во-первых, я еще раз прикрепляю презентацию (под постом) и сайт Code for Israel
Дальше, кратко важные моменты:
1. CFI соединяют хайтек волонтеров с некоммерческими организациями (NGO, NPO), которым нужна помощь в автоматизации процессов или диджитал продукт. При этом, CFI помогает с организацией (то есть не просто коннектит, но и ведет проекты)
2. Есть 2 направления - CRM и разработка нового продукта. Многим NGO не нужен новый продукт, а нужна помощь в интеграции CRM в их процессы - такие специалисты тоже очень нужны.
3. Проекты занимают в среднем 6-7 месяцев end to end
4. С самого начала в проектах задействована так называемая лидершип команда, это тимлид, продакт менеджер, UX дизайнер - в общем команда, которая определяет скоуп проекта
5. Спустя 2-3 месяца к команде присоединяются разработчики
6. От волонтеров требуется как минимум 4 часа в неделю
7. Работа гибкая - то есть это не означает что вы 4 часа где-то сидите с людьми обязательно в одном помещении. Вы можете работать из дома или как вам удобно
8. По процессу - если вам интересно работать с CFI, вам нужно зарегистрироваться на их сайте по ссылке ниже. Вы будете в базе и когда появится релевантный проект, где нужен специалист с вашим опытом - с вами свяжутся и предложат присоединиться.
9. Английского языка достаточно, иврит не критичен (в команде есть тимлид или кто-то кто говорит с NGO на иврите)
10. Отдельно меня попросили упомянуть что нужны люди с опытом работы на платформах Wix и Wordpress
Регистрация на сайте Code for Israel 👈
Если вы посетили вебинар и вам всё понятно, то можете сразу отменить встречу-знакомство после регистрации.
Если вы хотите узнать больше, то забронируйте встречу или свяжитесь с Iam (читается как "Ям") по имейлу - iam@codeforisrael.org
👍22❤15🔥3
Кто продавал акции как сотрудник компании, сколько % от суммы продажи вы получили на руки?
Если продавали опционы, то % от прибыли/разницы в цене
Если продавали опционы, то % от прибыли/разницы в цене
👍4
👎19👍4👏2❤1
Изображение наверху разработано профессором психологии, специализирующемся на зрительном восприятии Akiyoshi Kitaoka. Поэтому скептики, предлагаю вам свой скепсис поослабить))
Разные люди видят цвета по разному, это зависит от активации фоторецепторов в вашем глазе и мозге.
Здесь нет "правильного" ответа, люди действительно видят эту картинку по разному.
Статистика:
Примерно треть видят красные кольца "на переднем плане"
Чуть меньше трети видят синее кольцо "на переднем плане"
Остальные, получается чуть больше трети, видят их одинаково.
У нас пока синих больше, чем в среднем, это интересно)
Мораль сей басни такова - есть вещи, которые на биологическом уровне воспринимаются разными людьми по разному.
Ну и просто чтобы вы были в теме тренда и могли друзьям рассказать 😂
Разные люди видят цвета по разному, это зависит от активации фоторецепторов в вашем глазе и мозге.
Здесь нет "правильного" ответа, люди действительно видят эту картинку по разному.
Статистика:
Чуть меньше трети видят синее кольцо "на переднем плане"
Остальные, получается чуть больше трети, видят их одинаково.
У нас пока синих больше, чем в среднем, это интересно)
Мораль сей басни такова - есть вещи, которые на биологическом уровне воспринимаются разными людьми по разному.
Ну и просто чтобы вы были в теме тренда и могли друзьям рассказать 😂
👍29❤26👎8😁6💯2👏1🤯1
Новая встреча The Network Project
Схема следующая - вы регистрируетесь как новый репатриант в поисках ментора или как ментор.
Если вам находится пара, вы получаете приглашение и более точные детали, адрес и тд.
Мы с Софьей планируем быть там
Регистрироваться здесь 👈
Схема следующая - вы регистрируетесь как новый репатриант в поисках ментора или как ментор.
Если вам находится пара, вы получаете приглашение и более точные детали, адрес и тд.
Мы с Софьей планируем быть там
Регистрироваться здесь 👈
👍24❤9