Скролль наверх :)

Если проголосовал(а) - ставь палец вверх

P.S. опросы все анонимные
Если клик попал не туда - можно забрать голос (retract vote) и переголосовать

P.P.S. ДО налогов ребят, в Израиле другой цифры не существует ☝️☝️☝️

Имейте в виду что каждый любопытный человек выбирает в лучшем случае 1 зарплатную категорию и 15 "это не я") поэтому реальные цифры мы увидим только когда я всё почищу.

А, и еще один момент - у нас это эксперимент, и не понятно вообще получится ли набрать достаточно голосов для каких-то результатов.

Поэтому может быть такое что по каким-то профессиям будет статистика в итоге, а по каким-то не будет

Пока что лидирует "Разработка" с 200 циферками по зарплатам, там уже точно можно будет показать статистику 💪

Киньте ссылку на этот пост вашим друзьям, которые работают в хайтеке в Израиле, нам нужен инпут каждого

Кто как учит английский язык? Особенно интересует как практикуетесь.

Давайте соберём здесь разные способы и полезные инструменты, которые работают для вас, чтобы направить всех, кто пока не придумал рабочую схему

Первые результаты по зарплатной статистике - для разработчиков

Набралось 250 ответов по разработчикам, это достаточно неплохо :)

Распределение видите на графике.

Для упрощения, видишь программиста - 50% шанс что его зарплата меньше 25 000, и 50% - что больше :)

Конечно у нас здесь нет разбивки по уровню опыта, по технологиям, по индустриям и прочему, но это даёт какой-никакой ориентир, совместно с другими источниками по зарплатам.

Если ты работаешь в израильском хайтеке (в любой профессии) и еще не проголосовал(а) - тебе сюда

Новый набор на бесплатный курс по Customer Success & Sales Development Representative (SDR) от itworks и Jumpin

При поддержке организаций, чьи лого вы видите на изображении)

Для кого курс:
- вы репатриировались в 2022 году из страны СНГ
- у вас достаточный уровень английского для обучения на английском

Как проходит курс:
- онлайн
- 2 вечера в неделю
- 2.5 месяца

Если есть вопросы - пишите сюда Regina@itworks.org.il

Регистрация для отбора на курс

P.S. Кто был в первом наборе, напишите в комментариях как вам курс

В этом году мне оказали честь быть частью Executive Board of Nevo Network, вместе с удивительными людьми

Nevo Network - это программа для репатриантов из хайтека, которая помогает выйти на следующий профессиональный уровень на рынке Израиля

Благодаря программе Nevo я узнал какое огромное влияние оказывают значимые профессиональные отношения с людьми вне компании, где я работаю. И это вдохновило наc c Катей на создание этого сообщества, затем мы объединились с Софьей и ее командой, и сейчас это всё выросло до размеров, о которых мы не могли и мечтать.

Многие вебинары и мероприятия были проведены и организованы ребятами из Nevo, с кем я был вместе на программе. База данных менторов всех профессий и индустрий - плод нашей совместной работы с Nevo.

Сразу скажу, что программа ограничена и на нее не очень просто попасть. Нужно быть 2+ года в Израиле, работать в хайтеке, получить рекомендацию от прошлых участников программы или ментора Nevo и пройти отбор. Набор происходит раз в год (конец весны-лето)

Прямо сейчас несколько репатриантов из Украины и России проходят программу в 3-й когорте. Я очень рад за них и они все вкладываются в репатриантов (и вкладывались до попадания на программу), что я очень уважаю и ценю.

Learn more:
- Сайт
- Linkedin
- Статья The Nevo Network Unofficial FAQs

Вообще говоря, это реально удивительно

Не люблю официоз почти всех праздников, но конец одного года и начало другого помогает делить жизнь на этапы.

До этого года лично я наивно полагал, что наше поколение сможет избежать масштабных катастроф и исторических событий. Сейчас я понимаю, что мы проходим через то, через что проходили все поколения до нас.

Меня это побуждает мыслить более долгосрочно. Не каждый год будет приятным и успешным. Но важно принимать правильные решения день за днём, и куда-нибудь это нас приведёт.

Все, кто переехал в Израиль в этом году - добро пожаловать и сил вам. Кто ещё не решился или в процессе - Израиль готов вас принять, в этом плане это удивительная страна.

Впереди у нас с вами ещё один год, чтобы расти личностно и профессионально, чтобы строить семьи и дружбу, чтобы делать вклад в страну (страны) и мир вокруг нас.

Правильный ответ - it depends (оказывается). Мне об этом рассказал парень из команды, который сейчас учится в магистратуре в Израиле тут.

Оказывается есть "короткая" 🟩 и "длинная" 🟨 шкалы, одну еще называют "американской" 🟩, а другую - "британской" 🟨

Можете почитать более детально тут, но если вкратце:
1. До миллиона названия совпадают
2. Дальше отличаются - в привычной нам короткой 🟩 триллион - это 10^12. А в длинной 🟨 - это 10^18
3. В длинной шкале чередуются названия с окончанием на -ион и -ард, то есть миллион - миллиард - биллион - биллиард - триллион - триллиард

Получается, что в русском языке вообще иронично вышло.
- Мы говорим "миллиард" (слово из длинной шкалы 🟨), подразумевая в реальности "биллион" (из короткой 🟩)
- А потом мы говорим "триллион" со значением из короткой шкалы 🟩

Сейчас уже почти все пользуются привычным нам определением, где триллион это 10^12, но я думаю полезно знать о таком на всякий случай)

Новый поток бесплатного курса по аналитике данных в хайтеке для репатриантов 2022 года

Курс организован itworks и проводится elevation

- Начало в конце января
- 4 дня в неделю, по 3 часа вечером (см изображение)
- примерно 3.5 месяца
- На английском
- В основном онлайн

Регистрируйтесь чтобы участвовать в отборе.

Ссылка на регистрацию 👈

Кто учился в первом потоке - пишите ваши отзывы и впечатления в комментариях 👇

Такс, результаты по дням отпуска.

Первый инсайт - компании любят давать четное количество дней (см. распределение в опросе, почти нет нечетных чисел) 😂

А второй инсайт - что-то я маленькую дал верхнюю границу, надо было больше делать)) но это тоже полезно знать.

У 50% больше 18 дней отпуска
У 25% 12(13) дней и 25% по середине

История поиска работы Senior JS разработчика

Продолжайте присылать свои истории, они помогают многим сориентироваться :)

Сейчас делюсь историей Андрея (дальше цитаты):

Уровень языка на старте: Иврит - 0, английский - pre intermediate

Полировка резюме. У меня на это ушел месяц ...Непростой этап, но как мне кажется - самый важный.

Где-то на первой неделе мне написали (а потом и позвонили) несколько HR из рекрутинговых агентств. С момента, когда мое резюме попало к GotFriends (одно из местных агентств), самостоятельно искать себе позиции я перестал, так как они присылали стабильно около 5 позиций в неделю, большинство из них релевантно.

Спросить у HR какого типа задачи/вопросы на следующем интервью - это прям ок. И да, я не считаю это читерством. Если вы искали вопросы, значит вы готовились к собесу, значит вы замотивированы работать в этой компании.

Полная история 👈

Моё отношение к информации в интернете и в телеграме, особенно в израильском секторе

Сейчас отовсюду трубят о том, во что надо верить, как и что надо праздновать, кто такой еврей, как нужно относиться к арабам, менять закон о возвращении для внуков или не менять, и миллион других тем. Всё это подаётся под радикальным соусом, что правильно только так и никак иначе.

Всё это забирает много внимания и сил на обработку этой информации и формирование своего мнения. Мои несколько принципов на эту тему:

1. Не позволяйте никому диктовать, что правильно, а что нет.

Большинство источников информации занимаются пропагандой своей точки зрения. Многие, особенно те, которые зарабатывают на рекламе, намеренно разжигают ненависть своими постами - чтобы поднимать активность в комментариях и потом эту активность показывать рекламодателям.

2. Все что вы слышите - это просто чье-то мнение.

Это не истина в последней инстанции и часто даже не достоверный факт. В лучшем случае - точка зрения. Соседняя точка зрения ничем не хуже. Ваша личная точка зрения - ничем не хуже.

3. К анонимным каналам я отношусь с иронией.

Прелесть анонимных каналов, что их авторы не несут никакой ответственности за свои слова. Они могут искажать факты или намеренно врать - и за это им ничего не будет. Ведь нет конкретного человека, который бы рисковал своей репутацией.

Поэтому многое из того, что пишут в анонимных каналах, лично у меня вызывает только ироничное отношение.

4. Нет смысла спорить и прислушиваться к мнению людей без фотографии и реального имени.

Аналогично логике про анонимные каналы, это же применяю к анонимным комментаторам или участникам чатов.

5. Израиль - это демократичное государство.

Это значит, что каждый имеет право на любое мнение, и имеет право это мнение защищать - голосованием на выборах, гражданской активностью и любым другим законным способом.

Громко кричащие голоса занимаются тем же самым, и если они демотивируют вас отстаивать свою точку зрения - они победили в этом сражении за мнение.

Никто вокруг не выше и не ниже вас. Уважайте чужое право на мнение, но и не дайте подавить ваше собственное право на ваше собственное мнение.

Мероприятие для девушек в хайтеке - Breaking The Glass Ceiling, организованное Nevo Network

17 января в 19:00 в коворкинге Nefesh'B'Nefesh (Ротшильд 76, Тель-Авив, 5 этаж)

Это мероприятие о вызовах, с которыми сталкиваются девушки в хайтеке, историях успеха и уроках от крутых спикеров-женщин, которые поделятся своим опытом.

Регистрация 👈

Подъехала статистика зарплат по QA

Не так много голосов мы получили, но для статистики достаточно. Напомню, что мы не разделяем здесь уровни опыта и не разделяем manual/automation.

P.S. Я тут в отпуск улетаю, отвечать буду меньше. Доверяем великий кулак бана модераторам чатов и алгоритмам телеграма.

Новая локация - ZOA house TLV, Daniel Frisch 1

Мужчинам тоже можно кстати, если интересно послушать про челенджи девушек в хайтеке 👍

Регистрация 👈