На этой картинке вы можете видеть нашу команду: CTO, девопса и менеджера. Кто есть кто — угадайте в комментариях.

Помните я думал переводить бэк на раст? https://news.1rj.ru/str/startup_reports/20 Знаете чем закончилось? Тем что мы отказались от бека.

Будущее за лоу коде.

Даже если кто-то потеряет работу, бизнесу то что? Пусть найдут лоу коде стартап, где надо делать платформу, которая заберет работу у других.

Я понимаю, что сейчас модно не лоу коде, а ИИ. Так вот я открою секрет: ИИ это продолжение лоу коде!

Раньше ты блоки связывал между собой. Сейчас связываешь между собой промпты. По сути все еще нужно немножко кубатурить в коде, чтобы чуть-чуть фильтровать глюки от ИИ, но любой челик теперь может сходу писать на любом ЯПе и разбираться в любой ководой базе.

Поэтому нашему бэкеру на самом деле повезло. У него есть шанс подскочить на поезд ИИ спрыгнув с ненужных задач перекладывания жсона.

Искренне ваш #менеджер

Поспал на дейлике. Вкусно покушал. Посмотрел видосики с котиками на ютубе. Проверил вкладку мониторинга с сервачком. Задумчиво смотрел в окно, пил капучино и думал о нём, о стартапе. Проверил рабочий чат, все стабильно: менеджер с фронтендером красят кнопки.

#ДЕВОПСЕР

Не показывайте этот мемес нашему СТО, его Кондратий хватит

Так, тут баг репорт значит прилетел. КАРОЧЕ, у нас для пользовательских доменов вкорячен костыльный бот на Lua интегрированный в OpenResty (нжинкс на стероидах) который генерирует сертификаты в LetsEnscrypt.

Так вот, ботешник наебнулся, в итоге делает 5 запросов на генерацию сертификата, не справляется с валидацией и пользовательский домен успешно отправляется в БАН НА 2 НЕДЕЛИ.

Хорошо, что я #ДЕВОПСЕР и разработка бекенда больше не входит в мои обязательства 🤡

Мне даже самому делать ничего не надо. Аудитория — лучший #менеджер

Так, все кто пиздит на митапе, что фронтендер вафельник, пусть сначала посмотрят исходный код того, с чем приходится работать. Я сорсмапы не удалял. Поэтому давайте ка вы не будете скользить. Нихуя вы без меня в этом не сможете разобраться. Даже я, имея себя самого, не сразу могу сориентироваться в коде.

#CTO

Ну я писал. А что, уволишь меня и найдешь кого получше, кто будет со всем этим разбираться? Ну штош давай помогу тебе составить вакансию.

Требования:
> филигранные знания JS и React
> опыт разработки фронтенда не менее 20 лет

Обязанности:
> месить легаси, которое писали на похер

Мы даём:
> опцион от ноля
> ежедневные утренние митапы

#СТО

Как вы видите динамика в команде у нас не очень. 😕

За долгие годы работы за шиш собачий ребята уже подвыгорели. Можно было бы устроить тимбилдинг, но мы же работаем ремоте в жопах мира. Собраться в одном месте крайне сложно.

Поэтому я думаю поехать на тимбилдинг в Таиланд, ну а ребята куда смогут добраться. Кто-то и на балкон, ну а как?

Короче не знаю, как ещё пацанам огонь в глазах вернуть. Даже бот ферма, которую я нанял, чтобы всем клувней ставить, больше не работает. Напишите парням что-нибудь хорошее в комментариях, пожалуйста.

#менеджер

Этот стартап боится меня. Я видел его истинное лицо, десятки тысяч строк говнокода — продолжение сточных канав, а канавы заполнены слезами менеджера. И когда стоки будут окончательно забиты, то вся эта мразь начнёт тонуть... Когда скопившаяся грязь беклога и баг репортов вспенится им до пояса, все инвесторы и менеджеры посмотрят вверх и возопят: "Спаси нас!", а я прошепчу: "Нет"

P.S.
Доброе утро, коллеги.

#ЭКС_БЕКЕНДЕР

Я думаю, что нам нужен CEO из Индии!

Ну хотяб CTO. Посмотрите на эту статистику. Довольно успешные компании, во главе которых стоят наемные менеджеры с индийскими корнями.

ЭТО ТРЕНД

С инвестициями сейчас тяжеловато, поэтому важно быть в тренде. У вас есть знакомые? Поделитесь контактом!

https://news.1rj.ru/str/seniorsoftwarevlogger/1386

Когда никто из команды, кроме менеджера, больше не приехал в Таиланд

Петушки — программисты. Менеджеры — олени (обосранные). Всему учить 🤌 Вот менеджер заскочил со срочной тасочкой.

Уважаемый раджа менеджер, а можно меня повысить обратно до бекендера? 🥹

Я обязуюсь:
- Открывать vscode как минимум один раз в пару дней и смотреть в код
- Объяснять в карточках, почему технически невозможно реализовать данную фичу
- Рассказывать, почему баги на самом деле не баги, а так все было изначально задумано
- Хуесосить код фронтендера, потому что он все делает не правильно
- Принимать активное участие в дейликах (больше не буду на них спать)

Надеюсь на ваше понимание, и заранее говорю вам спасибо, уважаемый господин.

#ДЕВОПСЕР

Короче, молодые люди. Принял решение переписывать всё на хуки. Для этого мне нужно предварительно написать тесты, чтобы быть уверенным, что всё останется так же. Естественно пока я буду писать тесты и мигрировать проект с классовых компонентов на функциональные, можете забыть про актуальный роадмап. Надеюсь у вас там попочка не порвётся от того, что я буду делать работу, буду получать от этого плюшки, но на проекте нихера при этом изменяться не будет. Я бы конечно мог соврать, что это всё позволит "удобнее писать код", но нет, не особо-то и позволит. Но если сказали, что надо переезжать с классовых компонентов на функциональные, то надо. Мне на одни тесты надо месяца 2,5.

#CTO

По секрету: СТО в чатике на троих грозился написать все тесты за 3 недели. Мы с девопсером его едва удержали от такого комитмента. Хорошо, что СЕО из Таиланда не увидел.

#МЕНЕДЖЕР

Ну чтож, я готов рассмотреть просьбу. Только это переход с одной позиции на другую. Придется провести внутренний собесик. Всем известно, что девопсеры писать код совсем не умеют. Разве что на баше, но разве это программирование?

Предлагаю следующие этапы собеседования:
- с нашим эйчар на общую вменяемость
- со мной, чтобы понять можно ли на тебя тратить время команды
- 2 этапа алгосиков
- 1 систем дизайн с СТО
- этап с СЕО на кулчурал фит

Если пройдешь — пересмотрим твою компенсацию с условиями холодного рынка и вперед!

Да нет конечно, го код писать!

#менеджер

Так, репорт чисто для моих фанатов. Я знаю они есть, ведь мы #БЕКЕНДЕРЫ должны держаться друг дружки и поддерживать теплые отношения.

Ребятки, вы сами видите с чем мне тут приходится иметь дело. Это КЛОУНИЗМ максимального уровня, и даже приход менеджера со стороны не только не исправил ситуацию, а возможно ее даже усугубил.

Когда я прочитал список требований, я изначально хотел звонить СЕО и слезно жаловаться на условия. Но потом одумался и решил начать вести игру по собственными правилам.

И так, как я получил назад свою должность:
1. Собеседование с ЭйЧар — пройдено, у нас нет хрюши. Менеджер по привычке завел встречу в зуме, я посидел один 15 минут, потом написал в отчете, что прошел психологический тест с эффективностью 146% (топ 10000 по вменяемости на нашей планете)
2. Собеседование с менеджером было проведено параллельно с дейликом.
3. Алгосики — на первом я накодил пузырек и рассказал про его сложность. На втором я показал, что умею с нуля (без гугла) накодить связный список.
4. Собес с СТО начался с того, что я объяснял ему, что такое Систем Дизайн (он впервые слышал об этом).
5. Этап с СЕО был самым легким, мы обсудили с ним топовые бары в таиланде, на этом и закончили.

Ну вот и все, снова #БЕКЕНДЕР

Значит так, молодые люди. У нас появилась проблема, что некоторые запросы просто выдают пятисотую ошибку без явной причины. Это вешает фронт ко всем хуям. Это происходит редко, но метко, сам ловил разок. Больше всего в этой проблеме мне не нравится, что бекендер меня газлайтит и говорит, что этих ошибок нет, а все тикеты от пользователей про другое.

Как вы думаете в чём может быть проблема?