«ESG–квиз» - командная игра, победить в которой помогут эрудиция, логика и сообразительность

Игра посвящена трём темам ESG:

E - environment - ответственное отношение к окружающей среде;
S - social - высокая социальная ответственность;
G - governance - высокое качество корпоративного и государственного управления.

16:00, 24 мая
Владивосток, Тигровая, 7

Участники - предприниматели и самозанятые Приморья.

Команды из 5 человек проверят свои знания по темам экологии и социальной поддержки, в доступном формате узнают, что скрывается за аббревиатурой ESG и почему это явление сегодня стремительно набирает популярность.

Участвовать можно как индивидуально, так и вместе с друзьями и коллегами.
Регистрируйтесь сейчас прямо сейчас по ссылке 👇🏻
https://мойбизнес25.рф/events/3537/

Оплачиваемые стажировки от АО "ДОМ.РФ" во Владивостоке

Если ты студент или выпускник по направлению финансов, экономики, IT или строительства – выбирай свою идеальную стажировку с обучением и отличной зарплатой! Ты сможешь освоить уникальную профессию на стыке аналитики, строительства и финансов, работать с крупными застройщиками и влиять на реализацию крупных проектов.

Направление стажировки:
Клиентский менеджмент. Ты получишь навыки по привлечению и сопровождению финансовых сделок, будешь следить за выполнением условий договоров, а еще научишься легко управляться с бумажной работой!

Ты подходишь, если:
Ищешь крутую и отлично оплачиваемую работу, которая обеспечит тебе будущее
Не боишься документов и MS Excel
Готов работать полный день начиная с июля 2023 года
Откликайся https://goo.su/WPQ7ES

📩 Заявки принимаются до 31.05.2023

🖇️ Вакансия: https://hh.ru/vacancy/78330334?from=share_ios

Откликнуться на вакансию можно по ссылке 👆🏻

Есть у вас такие коллеги?😄

#Юмор@start.vvsu

🖇️ Вакансия: https://hh.ru/vacancy/80475641?from=share_ios

Откликнуться на вакансию можно по ссылке 👆🏻

Прямо сейчас встреча с айти компанией ООО "Ронда" в Точке кипения приходите, на встречу! Тема встречи: направления работы компании, проектные задачи

🖇️ Вакансия: https://hh.ru/vacancy/79959139?from=share_ios

Откликнуться на вакансию можно по ссылке 👆🏻

Прими участие в мероприятии по технологическому предпринимательству! 31 мая, 10:00 – 18:00 в Точке кипения ВВГУ - «Продуктовый стартап». Кирилл Еруков, заместитель директора «Технопарк Русский» (до 2022г.), разработка и реализация корпоративных образовательных программ по обучению работе со стартапами и инновациями. Регистрация по ссылке: https://goo.su/ysOJb

АСАП — заимствование, аббревиатура, которая превратилась в слово. ASAP (as soon as possible) переводится с английского «как можно скорее».

Кстати, вечная гонка за результатом и дедлайны «надо было вчера» часто становятся причиной просто фееричных провалов на работе. Не позволяйте тревоге брать над вами верх😉

Многих соискателей волнует вопрос: что делать, если рекрутер спрашивает вас о зарплате на прошлом месте работы?

Если вы пришли на собеседование, постарайтесь не раскрывать сведения об оплате на прошлом месте работы. На это есть несколько причин:

HR может попытаться сэкономить на вас и предложить менее привлекательные условия, которые планировал изначально.
Это подставляет вашего прежнего работодателя, особенно если вы устраиваетесь к конкурентам.

Сейчас в 18 штатах США действует закон, запрещающий компаниям при найме задавать кандидатам вопрос про их текущую и прошлую зарплату. Работодателю нельзя не только задавать прямой вопрос кандидату, но и самому собирать такую информацию из других источников.

В России это не запрещено, но крайне неэтично. Прошлый заработок — это ваше личное дело, которое касается только вас и старого работодателя. В некоторых компаниях запрещают разглашать размер зарплаты, и это неслучайно.

Даже если HR будет настаивать и говорить, что не сможет продолжить без выяснения этой информации, стойте на своем. Вы не обязаны разглашать размер оплаты в прошлом, и вас не имеют право отстранить от трудоустройства на этом основании.