📅 Поиск работы изнутри: как нас видят работодатели и что с этим делать
20 июня

Вебинар будет полезен всем, у кого хоть раз возникали вопросы вроде «Почему они просмотрели резюме, но ничего не написали?» или «Почему так долго принимают решение?» и т.д.

Цифровой центр карьеры АлтГТУ им И.И. Ползунова
Подробнее и регистрация

💼 Карьера сама себя не построит
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации ‍

стажировка в отделе проверок департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.

Работа в органах исполнительной власти Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов от УФССП России по Приморскому краю

Судебный пристав-исполнитель в г.Владивосток от УФССП России по Приморскому краю

Ведущий специалист по взысканию задолженности от Сбер Дальневосточный банк

Юрист от Хронос

Ведущий специалист-эксперт юридического управления от ОПФР по Приморскому краю

Ведущий специалист-эксперт клиентской службы от ОПФР по Приморскому краю

Юрист: перспективные предложения партнёров

🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ

📍Владивостокский гарнизонный военный суд, Нижнепортовая, д.3 стр. 10

З/п: 45 000 – 55 000 рублей
Обязанности:
- Составление протоколов судебных заседаний по делам различных категорий;
- Ведение служебной переписки.
Условия:
- График работы пн – чт с 9 до 18, пт с 9 до 16-45;
- Государственная гражданская служба, полный соц. пакет, премии, материальное стимулирование, надбавка за допуск к секретным сведениям, отпуск от 41 суток.
📞Контакты: 241-20-84
Поломошнов Вадим Игоревич

Перешли это сообщение 10 коллегам, чтобы они перестали тегать тебя в рабочем чате по вечерам 📲

Но сначала изучи памятку от HR самостоятельно: она поможет выглядеть солидно и компетентно не только на деловых встречах, но и в переписке с коллегами.

Уважаемые студенты, приглашаем вас на Ярмарку трудоустройства ! На мероприятии будут представлены компании из разных отраслей, включая банковскую сферу, маркетинг, информационные технологии, консалтинг, производство и другие. Вы сможете пообщаться с представителями компаний, узнать подробности о вакансиях, требованиях и возможностях для карьерного роста. Здесь вы сможете расширить свои контакты в бизнес-среде и наладить полезные связи для будущих возможностей.

Не забудьте взять с собой свои резюме и готовиться к небольшим собеседованиям или информационным встречам с работодателями. Обязательно подготовьте небольшую презентацию о себе, чтобы привлечь внимание работодателей и продемонстрировать свои навыки и потенциал.

Не упускайте возможность узнать больше о мире профессиональных возможностей и деловых связей!

Мы ждем вас на ярмарке вакансий и уверены, что это будет полезное и интересное мероприятие для развития вашей будущей карьеры!


В Ярмарке примут участие 37 организаций и предприятий: АО "Варяг-Техсервис"
Владивостокский филиал КГУП "Примтеплоэнерго"
АО "Дальневосточная генерирующая компания" структурное подразделение "Приморские тепловые сети"
АО "Изумруд"
АО "Дальневосточный центр судостроения и судоремонта"
АО "Дальневосточный завод "Звезда"
АО Владивостокское предприятие "Электроавтоматика"
Публичное акционерное общество "Славянский судоремонтный завод"
АО "Восточное оборонное предприятие "Гранит"
АО "Центр судоремонта "Дальзавод"
КГКУ "Управление капитального строительства Приморского края"
КГКУ "Примуправдор"
ООО "Судостроительный комплекс "Звезда"
МКУ "Хозяйственное управление администрации г. Владивостока"
ООО "Ратимир"
ООО "Ливадийский ремонтно-судостроительный завод"
АО "Южморрыбфлот"
ООО "Красный вымпел"
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Приморский краевой перинатальный центр"
ФГБУН ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ МОРСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ ИМ. АКАДЕМИКА М.Д.АГЕЕВА ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО ОТДЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
УМВД России по Приморскому краю
ООО "Приморский кондитер"
АО "ННК-Приморнефтепродукт"
Отдел по подбору персонала Дальневосточной железной дороги – филиала ОАО «РЖД»
ФИЛИАЛ РТРС «Приморский КРТПЦ»
АО "Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики"
АО "Владхлеб"
Филиал АО "ДРСК" "Приморские электрические сети"
ОАО "Владивостокский морской рыбный порт"
ООО "Сфера Менеджмент"
ООО "Морской порт "Суходол"
ООО "Агроторг"
АО "РусГидро ОЦО"
Управление специальных программ и защиты информации администрации города Владивосток
2 пожарно - спасательный отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы Главного управления МЧС России по Приморскому краю
ООО "АгроПтица"
ООО Дальневосточный проектный институт "Востокпроектверфь"
АО ААК "Прогресс
Приморский филиал ПАО "Ростелеком"

🖇️ Вакансия: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/82119373?from=vacancy_search_list

Откликнуться на вакансию можно по ссылке 👆🏻

Не работал полгода и больше – как это объяснить на собеседовании

Большой перерыв в работе не может стать причиной отказа, но вызовет у рекрутера дополнительные вопросы. Нужно быть к ним готовым. Все зависит от причины, по которой вы не работали, скорее всего, рекрутер лояльно отнесется к следующим:
▪️ декретный отпуск
▪️ релокация
▪️ проблемы со здоровьем
▪️ семейные обстоятельства – помощь в уходе за близкими
▪️ обучение

При других причинах тщательно продумайте свой ответ.

❗️Ни в коем случае не говорите, что не работали, потому что у вас был (или есть) другой источник дохода.

«Такая установка выдает человека с низкой мотивацией, что не в интересах потенциального работодателя», – уверяет Алена Манохина, эксперт по HR и построению карьеры.

Впрочем, какой бы ни была причина, следуйте простым правилам:
✅ Честно и сразу расскажите о перерыве (а еще лучше – напишите об этом в резюме и сопроводительном письме)
✅ Заявите о мотивации вернуться к работе
✅ Расскажите, чем занимались во время перерыва

– Необходимо объяснить, чем занимались в безработное время. Возможно, у вас был ряд неофициальных проектов, вы пробовали открыть бизнес, меняли сферу деятельности, проходили обучение, стажировки, – советует Алена Манохина.

– Зачастую HR-специалисты относятся к кандидатам с перерывом в стаже положительно, если видят, что человек готов трудиться не для галочки и не потому, что нет другого выхода, а потому, что стремится профессионально состояться. Более того, работодатели могут помочь новичку адаптироваться после перерыва и обновить знания, – Ирина Старжинская, соучредитель HR-агентства SOFI Consult:

В общем, будьте честным, объясните, что не тратили время впустую и готовы на оффер! 😊

Конкурс «Активному студенту — активный летний отдых»
Конкурс проводится с 12 мая по 12 июля 2023 года. К участию приглашаются студенты ВО и СПО по направлениям: бухгалтерия, финансы, юриспруденция, управление персоналом, менеджмент, техносферная безопасность, педагогика, IT.

Условия конкурса указаны здесь https://student.action.group/activities/active_student_summer2023/.

Победитель от каждого из вышеуказанных направлений получит поездку в Калининград на 3 дня/2 ночи (билеты туда-обратно + проживание в гостинице 3* + обзорная экскурсия). Поездка пройдет во второй половине августа 2023 года.
Также будет приз зрительских симпатий — голосование пройдет в группе Вконтакте.

Конкурс «Активному студенту — активный летний отдых» есть на Факультетус, вот ссылка https://facultetus.ru/activity/43103.