РЦ «Старт-Карьера» ВВГУ – Telegram
РЦ «Старт-Карьера» ВВГУ
733 subscribers
4.52K photos
30 videos
17 files
1.59K links
Всем привет! 💙
Мы — Центр Карьеры ВВГУ. Помогаем студентам университета найти работу, стажировку или практику.

🙌🏼 Приходи к нам в аудиторию 1231 или звони 240-43-77 — и мы тебе поможем!


📌 Группа в ВК http://vk.com/start.vvsu
Download Telegram
📅 Летняя школа 2023
24 июля

Месяц интенсивных занятий — с лекциями и практиками от ведущих разработчиков Surf. Выполняй домашние задания, защити проект, прояви себя и попади в команду Surf по итогам школы.

Surf
Подробнее и регистрация
1
🖇️ Вакансия: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/80134765?hhtmFrom=employer_vacancies
Откликнуться на вакансию можно по ссылке 👆🏻
Что сказать работодателю, который предлагает обидно низкую зарплату?

Если вы откликаетесь на вакансию, в которой не указали зарплату, всегда есть риск, что в итоге сумма вас огорчит. Хорошо, если на собеседовании окажется, что и сама работа вам не по душе — тогда можно вежливо попрощаться. А что делать, если это работа мечты?

✔️ Узнайте, есть ли в компании зарплатные и карьерные перспективы.

✔️ Сделайте комплимент компании, скажите, что вас заинтересовала должность, но уточните, что ваши зарплатные ожидания выше — и назовите сумму. Послушайте, что скажет эйчар. Возможно, вы сторгуетесь.

✔️ Скажите, что возьмёте паузу, так как у вас есть ещё несколько встреч. Создайте ощущение конкуренции за вас как за профи. Добавьте, что эта компания у вас в приоритете, но зарплата не очень устраивает.

✔️ Предложите другие варианты сотрудничества. Например, вы можете работать неполный день, выходить несколько раз в неделю, выполнять такой объём работы, который соответствует зарплате.

Низкая зарплата — это не конец разговора с потенциальным работодателем, а только начало диалога. Конечно, если это та работа, которая вам нужна.
👍1
📌Всероссийский форум молодых предпринимателей

КОГДА?ГДЕ?

Форум пройдет с 28 сентября по 2 октября во Владивостоке на площадке кампуса Дальневосточного федерального университета.

ДЛЯ КОГО?

Участие в форуме может принять молодёжь, заинтересованная в предпринимательской деятельности, и молодые действующие предприниматели в возрасте от 18 до 35 лет.👨🏻‍💻

ЧТО ДАСТ?

Форум позволит погрузиться в сообщество единомышленников, заявить о себе, представить свой проект и прокачать предпринимательские компетенции.

Зарегистрироваться на Всероссийский форум молодых предпринимателей можно до 13 августа по ссылке.
https://events.myrosmol.ru/events/forum_molodyh_2023
Менеджер строительного отдела
📍ООО «Современные технологии строительства»
З/п: от 40 000 руб.
Обязанности:
- Координация работы отдела и других структур компании;
- Сбор аналитического материала и работа с ним;
- Помощь в разработке технических решений;
- Совместно с коллегами подготовка необходимой для работы технической документации. Ведение журналов, оформление паспортов;
- Составление коммерческих предложений.
Условия:
- Режим работы: пн.-пт. с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходной;
- Дружный молодой коллектив.;
- Полная занятость.
Контакты: 89242345920
Надежда Викторовна
E-mail: ctcvlad@gmail.com
💼 Делимся подборкой предложений
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации

Специалист контрактно-договорного отдела от Акционерное общество "Изумруд"

Преподаватель программирования от Алгоритмика 1м Владивосток

Учитель английского языка от ФГБОУ "Всероссийский детский центр "Океан"

Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края

Frontend-разработчик от Торговый дом АСКОМ и К

главный специалист-эксперт отдела инвестиционной политики и государственно-частного партнёрства от Министерство экономического развития Приморского края

главный специалист-эксперт отдела развития предпринимательства от Министерство экономического развития Приморского края

Менеджер по работе с клиентами (брендирование) от ООО "Владивостокская фабрика Эвернит"

Перспективные вакансии и стажировки

🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
💼 Карьера сама себя не построит
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации

Специалист контрактно-договорного отдела от Акционерное общество "Изумруд"

Торговый представитель от Группа компаний Юнион Владивосток

Менеджер по работе с клиентами от Дальневосточный банк

Менеджер по продажам банковских продуктов (центр) от ПАО Банк "ФК Открытие"

Ведущий специалист автобизнеса от ПАО Банк "ФК Открытие"

Менеджер по продажам в отдел развития корпоративного бизнеса Tele2 от Tele2

Специалист абонентского отдела от КГУП "Приморский экологический Оператор"

Специалист по обслуживанию юридических лиц от Дальневосточный банк

Менеджер по продажам: открытые места

🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Эксперт отдела эмиссионных ценных бумаг
📍Центральный банк Российской Федерации, Светланская улица, 111
З/п: неизвестно
Обязанности:
- Организация регистрации Банком России ценных бумаг (акции, облигации): анализ документов на соответствие стандартам регистрации и составление заключения о соответствии/несоответствии;
- Контроль процедуры приобретения крупных пакетов акций (проверка соответствующих документов нормативным актам Банка России);
- Осуществление мер воздействия (предписания, штрафы) в случае выявления нарушения со стороны субъектов (акционерные общества, физические и должностные лица);
- Рассмотрение обращений.
Требования:
- Высшее образование по направлениям подготовки: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Юриспруденция», «Правоведение», «Мировая экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и аналогичные;
- Уверенное владение справочно-правовыми системами.
Контакты: 89841504549
Марина
👍1
Пять сериалов, которые заставят вас полюбить свою работу 📽

Думаем о работе, готовимся к выходным! А ещё делимся классной подборкой фильмов 😊

🎞 «Компьютерщики». Несложный айтишный юмор, сатирическое обыгрывание корпоративной культуры и пример того, что с классными коллегами можно горы свернуть.

🎞 «Хороший доктор». Драма о гениальном враче, чьё личностное развитие соответствует уровню 10-летнего ребёнка. Сериал показывает — недуг можно обратить в свою пользу.

🎞 «Рассказ служанки». Антиутопическая драма с элементами триллера. Посмотришь и невольно задумаешься, что работа, на которую не хочется ходить, не такая уж и плохая. Всё познаётся в сравнении.

🎞 «Чудотворцы». Фантастическая комедия о небесной канцелярии со своим HR-отделом и службой техподдержки. История о том, что и невыполнимые задачи можно закрыть при желании.

🎞 «Утреннее шоу». Вы узнаете, на что готовы люди ради достижения своей цели. После сериала будет приятно выйти на работу и за чаем обсудить с коллегами, какой у вас хороший коллектив.
Правда ли, что отпускные должны выплачивать не позднее, чем за 5 дней до начала отпуска?🤔

Ответ: Нет, работодателю на это отводится 3 дня. Статья 136 ТК РФ содержит формулировку: «оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала». Но вот новый вопрос, три рабочих или три календарных дня? 😁 Если сроки выполнения трудовых обязательств не установлены в рабочих днях, период следует исчислять в календарных (статья 14 ТК РФ). При этом в части 8 статьи 136 указано, если день выплаты совпадает с выходным или праздником, выплата производится накануне. Роструд также разъясняет, что правильнее брать за срок три календарных дня до начала отпуска.
3