✅ Быть на виду – ходить на конференции, очные и онлайн, участвовать в обсуждениях профессиональных сообществ

⬛️ Поддерживать контакты с бывшими коллегами, это касается и актуальных рабочих связей)

🫥 Регулярно проходить обучение новым навыкам и обязательно знакомиться с коллегами по учёбе

〰️ Добавлять в соц.сетях контакты людей, с которыми взаимодействовали на профессиональные темы или просто показались друг другу симпатичными на конференции

Но важно помнить, что задача состоит не только в том, чтобы познакомиться как можно с большим числом людей, а и в том, чтобы оказывать помощь и получать ее!

1️⃣Свет (нужно записывать видео, когда свет в лицо, а не спиной к свету, а то ваше лицо на видео будет темным)

2️⃣Задний фон должен быть однотонным, спокойным, не заваленным вещами

3️⃣ Вы должны выглядеть в соответствии с нормами должности и корпоративной культуры компании (на видео в it-компанию кандидат в галстуке и пиджаке будет выглядеть неуместно)

4️⃣ Видео в свободной форме должно быть кратким, не более 1,5 - 2 минут (вспоминаем Elevator pitch)

5️⃣ На видео важно говорить чуть более энергично, чем обычно: видео-формат всегда снижает уровень энергии. Не забывайте улыбаться и смотреть в камеру

В нашу команду дилерских центров Тойота и Лексус требуется администратор

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Официальное трудоустройство по ТК РФ
График, который можно совмещать с очной учебой
Бесплатные обеды
Конкурентная заработная плата
Служебный автобус от/до работы по основным точкам города
Дружный молодой коллектив, мы постоянно взаимодействуем друг с другом по рабочим вопросам и не только
Оплачиваемый отпуск 36 дней
Корпоративное обучение
Возможность карьерного роста

КОГО МЫ ИЩЕМ
Студенты и выпускники последних курсов
Отправляй резюме на cr@smv.ru
Если напишешь небольшое сопроводительное письмо с неформальным рассказом о себе, мы рассмотрим тебя первого!

Центр Владивосток. Ул.Маковского, 224. Тел.: +7(423) 224-00-24

Является ли работа более 12 часов в описанном случае сверхурочной?🤔

Да. Сверхурочная работа — та, которую работник выполняет по инициативе работодателя за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени. Она не должна превышать четырех часов два дня подряд и 120 часов в год (ст. 99 ТК РФ). Если организация работает в прежних условиях, то работник имеет право потребовать оплаты сверхурочных согласно ТК РФ. Привлечь работника к сверхурочной работе без его согласия можно только в случаях, предусмотренных абз. 3 ст. 99 ТК РФ.

В этой ситуации действия работодателя незаконны. Работник имеет право потребовать от работодателя объяснений в части изменения графика его работы, обоснования причин такого изменения без заблаговременного предупреждения, обратиться Трудовую инспекцию.

🚢Обязанности:
• ГОТОВЫ ОБУЧАТЬ!
• прием входящих звонков от кандидатов на вакансии компании;
• совершение исходящих звонков кандидатам, "холодный" обзвон;
• консультирование по вакансиям и оформлению документов;
• поиск кандидатов в базе 1С и на работных сайтах;
• взаимодействие с менеджерами по подбору компании.
🚢Требования:
• грамотная устная речь, выраженные коммуникативные навыки, высокая клиентоориентированность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям;
• образование: высшее, неполное высшее.
🚢Условия:
• официальное трудоустройство;
• сменный график работы, 3 через 3, с 10.00 до 22.00;
• бесплатное питание (обеды по типу шведского стола);
• корпоративный абонемент в бассейн;
• оплата вечернего такси домой.

🛟Богданова Антонина
Старший менеджер по подбору персонала,
+7 (423) 230-80-30, доб. 6075 | +7 (984) 140-08-95
a.bogdanova@fishdv.ru

Вакансия: педагог -воспитатель Организация: колледж Месторасположение организации: р-н Инструментального завода Заработная плата: 50 000 Обращаться в РЦ "Старт-Карьера" 2404377