💼 Карьера сама себя не построит
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации ‍

Старший специалист по сопровождению инвестиционных проектов от АНО "Инвестиционное Агентство Приморского края"

Консультант отдела государственной кадастровой оценки министерства имущественных и земельных отношений Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края

Главный специалист-эксперт отдела межбюджетных отношений министерства финансов Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края

Экономист по материально-техническому обеспечению от АО ВП "ЭРА"

Специалист контрактно-договорного отдела от Акционерное общество "Изумруд"

Специалист Центрального бэк-офиса от Дальневосточный банк

Специалист бэк-офиса (без клиентов) от Дальневосточный банк

Экономист от Бубль Гум, Розничная сеть

Экономист: перспективные вакансии и стажировки

🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ

📅 2 модуль Softline Универа «Войти в ИТ. Профессии. Лайфхаки от HR».
28 ноября

Центр Карьеры ВГТУ
Подробнее и регистрация

https://vladivostok.hh.ru/vacancy/85839851?hhtmFrom=employer_vacancies - Специалист технической поддержки
https://vladivostok.hh.ru/vacancy/80214975?hhtmFrom=employer_vacancies – Специалист контактного центра
https://vladivostok.hh.ru/vacancy/88187317?hhtmFrom=employer_vacancies - Инженер центра управления сетью
+7(908)9981071 - Дарья

С таким алгоритмом подходить к рабочим задачам станет гораздо легче.😁

Всем хорошего рабочего дня!

Трансляция 29 ноября в 10:10 от
Тихоокеанского государственного университета! 🤩🤩🤩
Ссылка на трансляцию

Это будет отличной возможностью для всех, кто интересуется персональными и профессиональными достижениями, а также для тех, кто стремится улучить свою рабочую эффективность с помощю инновационных решений 1С.

Не пропустите эту уникальную трансляцию и присоединяйтесь к нам в этот день для получения максимальной пользы от предоставленной информации!📨

💼 Новенькое от работодателей
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации ‍

Программист от Краевое государственное казённое учреждение "Цифровая лаборатория Правительства Приморского края"

Оплачиваемая стажировка в ГК ВИРЭЙ от UNIWEB

Преподаватель программирования от Алгоритмика 1м Владивосток

Учитель английского языка от ФГБОУ "Всероссийский детский центр "Океан"

Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края

Специалист центра занятости населения от КГКУ «Приморский центр занятости населения».

Менеджер по работе с клиентами от Альта-Софт

Ведущий специалист-эксперт по выплате пенсий от ОПФР по Приморскому краю

Открытые места

🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ

Помощник экономиста
📍ООО «Фарес», ул. Русская, 46Б
З/п: 40 000 руб. (на испытательном сроке), далее 55 000 руб.
Обязанности:
- Расчёт дополнительных расходов по грузоперевозкам для клиентов;
- Выставление доп. расходов на клиентов;
- Подтверждение и предоставление подтверждающих документов клиентам;
- Направление отчета о закрытии перевозок.
Условия:
- Понедельник-пятница, с 09:00-18:00;
- Согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
- Официальное трудоустройство.
Контакты: 89240045790
Фурсова Дарья Романовна
E-mail: D.Fursova@fareslogistics.com

📅 2 модуль Softline Универа «Войти в ИТ. Профессии. Лайфхаки от HR».
28 ноября

Центр Карьеры ВГТУ
Подробнее и регистрация

Готов к стажировке в отделе аналитики продаж в ООО «Марс»? Тебя ждет стипендия 38 000 рублей и возможность совмещать с учебой! Ты сможешь понять, как работает бизнес: обучиться анализу отчетности, созданию презентаций и другому.
Кратко по деталям:
– Возможность выбирать занятость от 20 до 40 часов в неделю
– Гибкий график
– Корпоративное обучение под руководством менторов
Узнай подробности каждой стажировки и отправляй отклик: https://vk.cc/csGKfs

Когда вы обновляли резюме в последний раз?🤔

💼 Новенькое от работодателей
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации ‍

Консультант отдела законодательной деятельности Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края Аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края

Ведущий юрисконсульт от Почта России

Главный специалист-эксперт отдела общего образования министерства образования Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края

Главный консультант отдела мониторинга реализации государственного задания по оказанию высокотехнологичной и специализированной медицинской помощи, санаторно-курортного лечения управления по организации медицинской помощи от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края

Полицейский, Юрист от УМВД России по Приморскому краю

Полицейский от УМВД России по Приморскому краю

Юрисконсульт от КГУП "Приморский экологический Оператор"

Специалист-эксперт отдела по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образований от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю

Юрист: актуальные вакансии и стажировки

🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ

Как отвечать на вопрос «Почему вы ушли с прежней работы?»

Сегодня мы разберем, как стоит и как не стоит отвечать на этот вопрос.

❌ «Я не хотел ждать повышения годами».
✅ Вместо этого вы можете сказать: «Я решил покинуть предыдущую компанию, чтобы найти новые вызовы и возможности для профессионального роста».
Здоровые амбиции — это хорошо. Но только если они выросли не на пустом месте. Обоснуйте, почему вы готовы к более сложным задачам и большей ответственности.

❌ «Зарплата была маленькой, за такие копейки горбатиться?».
✅ Вместо этого вы можете сказать: «Мой работодатель не смог найти ресурс, чтобы повысить мою зарплату» или «Количество поручаемых мне задач росло, я отлично с ними справлялся, а насчёт повышения зарплаты меня лишь кормили обещаниями, но так и не выполнили их».

Ваш труд должен оплачиваться достойно. Но помните, что кандидатов, которые готовы «переметнуться» ради прибавки в 5–10% от их прежней зарплаты, стараются избегать: обычно такие люди всегда в поиске, а значит, и с нового места сбегут.

❌ «Руководитель тот еще ..., постоянная критика и претензии, все его опасались».
✅ «Я обычно неплохо лажу с людьми, но здесь был исключительный случай — мы не сработались с руководителем».

О бывшем начальнике — или хорошо, или никак. Ничего не поделаешь — профессиональную этику никто не отменял.
Называя такую причину, соблюдайте три важных правила:

— ограничьтесь формулировкой «он очень сложный человек»;
— избегайте подробностей (сошлитесь на этику);
— не проявляйте негативных эмоций.

🔸 Вам сделали интересное предложение

Попросту — вас схантили, хотя вы не искали на тот момент работу (новый работодатель сам вас нашёл). Но тут придётся объяснить, чем вас так привлекло то предложение. Лучше говорить о более интересных задачах, чем о зарплате.

🔸 По личным обстоятельствам

На самом деле это одна из самых частых причин увольнения, которую называют, когда не хотят говорить об истинных мотивах. И рекрутеры об этом прекрасно знают.

Чтобы разубедить интервьюера в том, что личные обстоятельства — всего лишь прикрытие настоящей причины, объясните их, насколько это возможно, без особых подробностей частной жизни.
Например, в связи с переездом вам стало очень неудобно добираться до работы.

Запомните, что ключевое в данном вопросе — это демонстрация вашей способности извлекать пользу и уроки из предыдущего опыта, а не критика предыдущего работодателя. Ваш ответ должен показать ваше стремление к росту и развитию в новой компании.

💼 Вакансии дня
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации ‍

Ассистент аудитора от Б1

главный специалист-эксперт отдела экономического анализа и прогнозирования от Агентство по тарифам Примрского края

Работа в органах исполнительной власти Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края

Судебный пристав-исполнитель в г.Владивосток от УФССП России по Приморскому краю

Экономист от ВТБ Лизинг

Экономист от КГБУЗ "ССМП г. Владивостока"

Специальность "Экономика" и/или "Бухгалтерский учет" от Министерство образования Приморского края

Ведущий специалист-эксперт клиентской службы от ОПФР по Приморскому краю

Экономист: актуальные предложения партнёров

🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ

📅 Как пройти первое собеседование
30 ноября

Приглашаем студентов и выпускников на мастер-класс для студентов “Как пройти первое собеседование”!

Образовательная компания MAXIMUM Education
Подробнее и регистрация

💼 Карьера сама себя не построит
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации ‍

Backend-разработчик от Торговый дом АСКОМ и К

Frontend-разработчик от Торговый дом АСКОМ и К

главный специалист-эксперт отдела инвестиционной политики и государственно-частного партнёрства от Министерство экономического развития Приморского края

главный специалист-эксперт отдела развития предпринимательства от Министерство экономического развития Приморского края

Менеджер по работе с клиентами (брендирование) от ООО "Владивостокская фабрика Эвернит"

Преподаватель робототехники от Стартум

Стажер, практикант от ПАО "НБАМР"

Старший экономист от Приморский РФ АО "Россельхозбанк"

Доступные места

🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ

Предприниматели считают кадровый голод главной проблемой 2023 года📈

Исследователи компании RosExpert опросили 170 российских руководителей и выяснили, какие проблемы тех волнуют, какие задачи стали самыми приоритетными для работодателей в текущем году.

🖇️Проблемы бизнеса
— Привлекать и удерживать сотрудников в условиях дефицита кадров — 46%
— Развиваться в условиях сложной геополитической ситуации и санкций — 23%
— Приспособиться к переменам на рынке — 21%
— Пережить неопределенность в экономике — 17%

Ключевыми для предпринимателей стали задачи удерживать и развивать сотрудников — 40%, наращивать продажи и прибыль — 36%, выходить на новые рынки — 28%.

📌Смена работы: плюсы и минусы, которые нужно учитывать

В такой ситуации нужна систематизация мыслей. И лучше действовать по примеру главного героя любого американского ситкома: взять бумагу, ручку, поделить страницу на два столбика, «плюсы» и «минусы», и, собственно, выписать их.

Плюсы смены работы:

◽️ Снижение уровня стресса. Новая работа и смена обстановки могут быть как раз тем, что вам нужно, чтобы очистить свой разум и переориентировать усилия.

◽️ Увеличение зарплаты. Если смена работы подразумевает рост по карьерной лестнице, то ваш заработок точно станет больше.

◽️ Улучшение баланса. Необходимость выбора будущей сферы, поможет вам выбрать роль, обеспечивающую здоровый баланс между работой и личной жизнью.

◽️ Развитие характера. Подобные изменения поспособствуют личностному росту и формированию сильного характера.

◽️ Новые знания и навыки. Обучение, которое вы должны будете пройти для повышения квалификации, и новые обязанности прокачают хардскиллы.

◽️ Меньше шагов к должности мечты. Если вы следуете своему карьерному плану, то новая работа ― это еще один этап вашего роста.

Минусы смены работы:

◾️ Конкуренция. Здесь речь и о конкуренции за желаемую должность на рынке труда, если вы уходите в пустоту, и о соперничестве внутри нового коллектива. Однако здоровая конкуренция ― это еще один способ прокачать свои навыки, поэтому это довольно сомнительный минус.

◾️ Придется доказывать свою компетентность. Но все зависит от того, как вы себя проявите в первое время. Здесь очень хорошо работает правило: «Сначала ты работаешь на зачетку, а потом она работает на тебя».

◾️ На какое-то время вы можете потерять уверенность. Старое место работы на то и старое, что вы про него все знаете. Вам известно, на что способно ваше руководство, какое место ваша компания занимает на рынке и чего ждать от коллег. На новом месте придется выяснять все заново.

Такой вот список получился. А какие «плюсы» и «минусы» добавили бы вы?

Еще больше советов смотри по хэштегу👇🏼
#Совет@start.vvsu

💼 Подборка вакансий
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации ‍

Специалист-эксперт отдела международной правовой помощи и проставления апостиля от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю

Специалист-эксперт отдела по делам некоммерческих организаций от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю

стажировка в организационно-аналитическом отделе департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.

стажировка в отделе проверок департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов от УФССП России по Приморскому краю

Ведущий специалист по взысканию задолженности от Сбер Дальневосточный банк

Юрист от Хронос

Ведущий специалист-эксперт юридического управления от ОПФР по Приморскому краю

Юрист: новые предложения партнёров

🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ