Как спланировать дела на 2024 год, чтобы всё удалось?

📌 Определите цели на год

Для каждой сферы жизни (работа, семья, здоровье, хобби и т. д.) пропишите, чего хотите достичь к концу года. Важно поставить реалистичные цели!

Если у вас масштабный план, мечта, разбивайте их на несколько этапов-задач и на год планируйте один-два. Например, «хочу стать знаменитой певицей». Тогда цель на год может быть такой: «поступить в вокальное училище» или «найти хорошего частного преподавателя + освоить с ним базовые вокальные навыки».

📌 Не пытайтесь «забить» всё своё время

Всегда будут форс-мажоры или просто случаи, когда обнаружите себя не в ресурсе быть «достигатором». Серьёзными задачами бронируйте только часть свободного времени, лучше не более половины. Остальное оставьте на экстренные ситуации и на «бессмысленную потерю времени» – на самом деле, на восстановление сил, которое тоже потребуется.

📌 Постепенно осваивайте тайм-менеджмент

Если никогда раньше этим не занимались, не пытайтесь сразу подчинить свою жизнь какой-то супер-пупер-вау технике тайм-менеджмента. Начните с простых, но эффективных инструментов – списков дел на день, ежедневников, в конце концов, просто стикеров.

📌 Используйте технологии на полную

Есть куча инструментов, которые облегчают планирование – электронные ежедневники и календари, доски Trello и куча других сервисов. Но тайм-менеджментом ограничиваться не стоит. Подумайте, что именно у вас занимает много времени и поищите в интернете удобный сервис, который поможет оптимизировать рутину.

📌 Делегируйте

Не только рабочие, но и домашние задачи. Узнайте, сколько стоят разные услуги по дому и оцените время, которое у вас освободиться, если вы воспользуетесь ими. Возможно, вы можете (и должны) позволить себе такие инвестиции. Например, доставка продуктов из супермаркета стоит относительно недорого или вообще бесплатная, а времени освобождает много.

Управление Федерального казначейства по Приморскому краю
Бухгалтер по расчету заработной платы (специалист службы сопровождения)
Центр, Владивосток, улица Светланская, д. 69
Занятость: дневная (возможна удаленная работа по результату работы).
Требуются молодые, энергичные специалисты на государственную гражданскую службу:
для реализации государственного проекта по централизации бухгалтерского учета бюджетных учреждений; набираются сотрудники в службу информационно-технологического сопровождения централизованной бухгалтерии.
Что вы получаете:
- стабильную заработную плату от 35 до 65 т.руб. в зависимости от опыта работы, стажа, занимаемой должности; карьерный рост;
- полный социальный пакет (официальное трудоустройство, оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск и т.д.);
- наставничество на период обучения;
- график работы с 8:30 до 17:30 (пятница до 16:15), возможна удаленная работа при высокой квалификации специалиста.
Контакты: телефоны специалистов отдела государственной гражданской службы
и кадров 221-07-10, добавочный 6008; 221-07-10, добавочный 6004.
Резюме просим направлять по адресу: ufk20_ok@roskazna.ru

📅 Семинар "Экосистема инноваций: оценка потенциала проекта и привлечение инвестиций в инновационный проект"
15 декабря

Центр карьеры БФУ им. И. Канта
Подробнее и регистрация

Как правильно уволиться с работы?

Законно и спокойно — две составляющие грамотного увольнения.

Что ж, давайте разбираться.

Если вы решили уволиться, то сначала сообщите об этом боссу

Поделитесь с коллегами потом. А уж, если речь идет о плохих обстоятельствах, которые побудили вас уволиться, то сразу идите к начальнику. И если вы точно решили, то уже с заявлением.

Сообщите о своем решении заранее

Не смотря на то, что по законодательству РФ есть обстоятельства, по которым вы можете уволиться одним днем, все же этичнее будет сообщить о своем уходе хотя бы за две недели. Так руководство сможет найти вам замену, а вы спокойно передадите свои дела.

Подойдите ответственно к отработке

Какой бы ни была ситуация, вы обязаны доработать весь срок. И отношения с коллективом и боссом не должны влиять на ваш профессионализм.

Передайте дела

Доведите до конца все открытые задачи, структурируйте рабочие документы и файлы, соберите доступы и пароли. Чем лучше вы систематизируете вашу работу, тем проще будет тому, кто займет ваше место. А значит, после вашего ухода, вас будут меньше дергать.

Составьте резюме

Это нужно сделать еще во время работы на старом месте. Соберите ваши достижения, возможно, благодарности или сертификаты. Все это точно пригодится вам в будущем.

Оставайтесь вежливым

Иногда очень хочется нагрубить, понимаю. Но не нужно! Вы не знаете, куда через несколько лет повернет ваша жизнь и с кем из бывших коллег вы можете столкнуться.

Попрощайтесь

Не обязательно закатывать вечеринку, хотя праздник - это всегда очень красивая точка. Напишите прощальные письма, тем кто помог вашему карьерному росту или впечатлил своими способностями. Ну или самый простой вариант: просто поблагодарить всех и пожелать удачи. И кроме того, если у вас с кем-то из коллег есть общие интересы, то совсем не обязательно прерывать отношения. Иногда они перерастают в крепкую дружбу на долгие годы.

Еще больше советов смотри по хэштегу👇🏼
#Совет@start.vvsu

📅 Новогодний мастер-класс с розыгрышем призов "Секреты резюме"
20 декабря

Приглашаем студентов и выпускников на открытый мастер-класс "Секреты резюме" 20 декабря, в 18:00 по МСК!

Образовательная компания MAXIMUM Education
Подробнее и регистрация

Руководитель группы разработки 1С/Программист 1С
Вакансия с HeadHunter
180 000 - 250 000 руб/мес
Профессия: Руководитель цифровой трансформации

Обязанности:
- Выстраивание планомерной работы группы разработчиков 1С (прием заявок, разработка технических заданий, оценка трудозатрат, планирование ресурсов и распределение задач, контроль сроков и качества работ,)
- Участие в развитии отдела разработки (Участие в разработке стратегии развития отдела, поиск, отбор и адаптация новых сотрудников, развитие системы управления отделом)
- Переговоры с заказчиками по функционалу, срокам и стоимости разработок.
- Выполнение плановых показателей по эффективности подразделения Требования:
- Опыт разработки на платформе 1С
- Опыт или желание развиваться в управлении командой разработчиков и аналитиков, контроль одновременной разработки по нескольким направлением и разным бизнес-процессам.
- Знание архитектуры и функционала актуальных конфигураций 1С: ERP, БП, УТ
- Умение расставлять приоритеты при большом потоке задач и контролировать сроки выполнения Условия:
- Все плюсы аккредитованной ИТ компании
- Оклад: от 180 000 руб. на руки Продолжение описания вакансии: https://facultetus.ru/c/141761?university_id=42