💼 Подборка вакансий
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Специалист контрактно-договорного отдела от Акционерное общество "Изумруд"
Менеджер по работе с клиентами от Альта-Софт
Экономист от ВТБ Лизинг
Экономист от КГБУЗ "ССМП г. Владивостока"
Специальность "Экономика" и/или "Бухгалтерский учет" от Министерство образования Приморского края
Ведущий специалист-эксперт по выплате пенсий от ОПФР по Приморскому краю
Ведущий специалист-эксперт клиентской службы от ОПФР по Приморскому краю
Экономист в отдел экономического анализа от Банк России
Экономист: новые возможности
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Специалист контрактно-договорного отдела от Акционерное общество "Изумруд"
Менеджер по работе с клиентами от Альта-Софт
Экономист от ВТБ Лизинг
Экономист от КГБУЗ "ССМП г. Владивостока"
Специальность "Экономика" и/или "Бухгалтерский учет" от Министерство образования Приморского края
Ведущий специалист-эксперт по выплате пенсий от ОПФР по Приморскому краю
Ведущий специалист-эксперт клиентской службы от ОПФР по Приморскому краю
Экономист в отдел экономического анализа от Банк России
Экономист: новые возможности
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Как отправить весь отдел в Диснейленд на Новый год?🎡
Если вы думаете, что это выдумка или кликбейт — а вот и ошибаетесь. На самом деле бизнесмен Кен Гриффен смог оплатить своим 1200 сотрудникам отдых в Диснейленде в Токио. Туда же он отправил членов их семей и супругов.
«Большой босс» сразу же обрел славу во всей Великобритании как лучший начальник в мире.
А вы бы хотели поощрять своих подчиненных таким же образом? Если да, то начать нужно с выстраивания процессов в своей компании. Когда процессы отстроены, вы можете работать с большими результатами, не отвлекаясь на мелочи, и четко координировать действия всех подчиненных. И тогда точно появятся средства на то, чтобы масштабно отдыхать! И, конечно, стать самым лучшим в мире руководителем в своей компании и для вашей команды! 🔥
Если вы думаете, что это выдумка или кликбейт — а вот и ошибаетесь. На самом деле бизнесмен Кен Гриффен смог оплатить своим 1200 сотрудникам отдых в Диснейленде в Токио. Туда же он отправил членов их семей и супругов.
«Большой босс» сразу же обрел славу во всей Великобритании как лучший начальник в мире.
А вы бы хотели поощрять своих подчиненных таким же образом? Если да, то начать нужно с выстраивания процессов в своей компании. Когда процессы отстроены, вы можете работать с большими результатами, не отвлекаясь на мелочи, и четко координировать действия всех подчиненных. И тогда точно появятся средства на то, чтобы масштабно отдыхать! И, конечно, стать самым лучшим в мире руководителем в своей компании и для вашей команды! 🔥
🔥2
💼 Новенькое от работодателей
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Начинающий специалист по продажам от ANCOR
Стажер в команду отдела продаж (Владивосток) от JTI
Менеджер по продажам (подработка) от ПАО "Ростелеком"
Стажер отдела продаж Procter&Gamble от Эй-Пи Трейд
Специалист/Ведущий специалист по работе с клиентами банка (центр) от МТС Банк
Помощник специалиста по работе с клиентами от Фарес
Помощник менеджера по продажам от Фарес
СПЕЦИАЛИСТ ПО ВЫКЛАДКЕ ТОВАРА (Мерчендайзер) от Эй-Пи Трейд
Менеджер по продажам: новые вакансии и стажировки
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Начинающий специалист по продажам от ANCOR
Стажер в команду отдела продаж (Владивосток) от JTI
Менеджер по продажам (подработка) от ПАО "Ростелеком"
Стажер отдела продаж Procter&Gamble от Эй-Пи Трейд
Специалист/Ведущий специалист по работе с клиентами банка (центр) от МТС Банк
Помощник специалиста по работе с клиентами от Фарес
Помощник менеджера по продажам от Фарес
СПЕЦИАЛИСТ ПО ВЫКЛАДКЕ ТОВАРА (Мерчендайзер) от Эй-Пи Трейд
Менеджер по продажам: новые вакансии и стажировки
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
🔥2
Forwarded from РЦ «Старт-Карьера» ВВГУ
Проект семейной профориентации Марины Пискаревой "PRO - Призвание" https://news.1rj.ru/str/CareerRoom в поисках дизайнера в свою дружную команду!
🌟Ищем начинающего дизайнера для решения проектных задач.
Если:
✅ ты студент профильного направления обучения
✅ тебе интересно получать практический опыт по специальности
✅ у тебя есть несколько часов свободного времени в неделю
напиши нам @Logunovich_prof
🌟Ищем начинающего дизайнера для решения проектных задач.
Если:
✅ ты студент профильного направления обучения
✅ тебе интересно получать практический опыт по специальности
✅ у тебя есть несколько часов свободного времени в неделю
напиши нам @Logunovich_prof
Forwarded from hh.ru
🙈 Кто из вас знает, чем занимаются фандрайзеры?
Скорее всего, немногие. А ведь эти специалисты — незаменимые сотрудники, они строят мосты между добрыми намерениями и финансовой поддержкой компаний 😍
🔎 Всё о карьере в некоммерческих организациях вы можете узнать по ссылке. Проект «Работа с пользой» был создан, чтобы вы узнали:
▪️ что такое НКО;
▪️ с чего начать карьеру в этой отрасли;
▪️ какие профессиональные навыки можно прокачать на такой работе.
🤔 Подробнее о том, кто такие фандрайзеры и какими навыками они обладают, рассказали в статье и карточках.
Скорее всего, немногие. А ведь эти специалисты — незаменимые сотрудники, они строят мосты между добрыми намерениями и финансовой поддержкой компаний 😍
🔎 Всё о карьере в некоммерческих организациях вы можете узнать по ссылке. Проект «Работа с пользой» был создан, чтобы вы узнали:
▪️ что такое НКО;
▪️ с чего начать карьеру в этой отрасли;
▪️ какие профессиональные навыки можно прокачать на такой работе.
🤔 Подробнее о том, кто такие фандрайзеры и какими навыками они обладают, рассказали в статье и карточках.
🔥2
💼 Вакансии дня
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Программист от Краевое государственное казённое учреждение "Цифровая лаборатория Правительства Приморского края"
Учитель английского языка от ФГБОУ "Всероссийский детский центр "Океан"
Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края
Специалист центра занятости населения от КГКУ «Приморский центр занятости населения».
Backend-разработчик от Торговый дом АСКОМ и К
Frontend-разработчик от Торговый дом АСКОМ и К
главный специалист-эксперт отдела инвестиционной политики и государственно-частного партнёрства от Министерство экономического развития Приморского края
главный специалист-эксперт отдела развития предпринимательства от Министерство экономического развития Приморского края
Актуальные вакансии и стажировки
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Программист от Краевое государственное казённое учреждение "Цифровая лаборатория Правительства Приморского края"
Учитель английского языка от ФГБОУ "Всероссийский детский центр "Океан"
Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края
Специалист центра занятости населения от КГКУ «Приморский центр занятости населения».
Backend-разработчик от Торговый дом АСКОМ и К
Frontend-разработчик от Торговый дом АСКОМ и К
главный специалист-эксперт отдела инвестиционной политики и государственно-частного партнёрства от Министерство экономического развития Приморского края
главный специалист-эксперт отдела развития предпринимательства от Министерство экономического развития Приморского края
Актуальные вакансии и стажировки
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
4 совета, как провести переговоры о зарплате в свою пользу
Как не продешевить? А вдруг я назову слишком большую сумму и потеряю позицию? Хм, вакансия интересная, но зарплата маловата, может, согласиться?
▪️Проведите зарплатную разведку
До собеседования проанализируйте, сколько на рынке стоят ваши навыки, чтобы не “продешевить”, но и не загнуть цену. Изучите вакансии, похожие на вашу – это поможет вам сформировать адекватные зарплатные ожидания.
▪️Сначала о навыках, потом – о суммах
Перед тем, как говорить о зарплате, сперва дайте работодателю понять, что вы тот самый кандидат, которого он ищет. Презентуйте свои навыки и достижения в лучшем свете.
▪️Держите наготове аргументы, чтобы повысить ставки
Если предложенная зарплата не соответствует вашему уровню и ожиданиям, вам пригодятся сильные аргументы, связанные с вашим опытом, результатами, экспертизой, и ценностью для бизнеса. Они красноречиво и убедительно покажут работодателю, что вы стоите больше.
▪️Не зарплатой единой
Если у работодателя нет возможности повысить окладную часть, то вы можете обсудить другие выгодные для вас условия: например, бонусы, поощрения, опционы, расширенные льготы, покрытие расходов на здравоохранение, занятия спортом, обучение и т.д.
А тяжело ли вам дается игра в русскую рулетку с вопросом «а какая ваша ожидаемая зарплата»?
Еще больше советов смотри по хэштегу👇🏼
#Совет@start.vvsu
Как не продешевить? А вдруг я назову слишком большую сумму и потеряю позицию? Хм, вакансия интересная, но зарплата маловата, может, согласиться?
▪️Проведите зарплатную разведку
До собеседования проанализируйте, сколько на рынке стоят ваши навыки, чтобы не “продешевить”, но и не загнуть цену. Изучите вакансии, похожие на вашу – это поможет вам сформировать адекватные зарплатные ожидания.
▪️Сначала о навыках, потом – о суммах
Перед тем, как говорить о зарплате, сперва дайте работодателю понять, что вы тот самый кандидат, которого он ищет. Презентуйте свои навыки и достижения в лучшем свете.
▪️Держите наготове аргументы, чтобы повысить ставки
Если предложенная зарплата не соответствует вашему уровню и ожиданиям, вам пригодятся сильные аргументы, связанные с вашим опытом, результатами, экспертизой, и ценностью для бизнеса. Они красноречиво и убедительно покажут работодателю, что вы стоите больше.
▪️Не зарплатой единой
Если у работодателя нет возможности повысить окладную часть, то вы можете обсудить другие выгодные для вас условия: например, бонусы, поощрения, опционы, расширенные льготы, покрытие расходов на здравоохранение, занятия спортом, обучение и т.д.
А тяжело ли вам дается игра в русскую рулетку с вопросом «а какая ваша ожидаемая зарплата»?
Еще больше советов смотри по хэштегу👇🏼
#Совет@start.vvsu
🔥1