4 секрета, как стать лучшим руководителем для своих сотрудников✅
Микроклимат в коллективе — это то, от чего зависит продуктивность сотрудников и эффективность их работы. Как руководителю поддерживать благоприятную атмосферу? Делимся несколькими советами по данной теме:
🔻Верьте в своих сотрудников
Попробуйте ослабить контроль и поверьте в профессионализм ваших сотрудников, дайте возможность показать вам на что они способны для достижения успеха. Истинное лидерство – вера в способность вашей команды!
🔻 Благодарите своих коллег
Благодарность является мощным инструментом мотивации и укрепления командного духа. Найдите несколько минут для того, чтобы поблагодарить своих сотрудников за работу, помощь и участие. Это прекрасная инвестиция в успешное будущее вашей команды и организации в целом.
🔻 Реагируйте на потребности сотрудников
Лучшие лидеры заботятся о развитии своей команды —всячески поддерживают в достижении карьерных целей, создают условия для обучения и роста, умеют правильно замотивировать каждого сотрудника. Эти действия помогают руководителю разрабатывать задачи и устанавливать приоритеты таким образом, чтобы они вдохновляли каждого участника команды.
🔻 Предоставьте свободу
Дайте возможность своим сотрудникам быть свободными в вопросах самоорганизации, проявления своих талантов и привнесения новых идей в проект. Доверяйте своей команде принимать решения, возложив на них ответственность за результат. При этом будьте готовы оказать поддержку и направить, когда это будет необходимо.
Микроклимат в коллективе — это то, от чего зависит продуктивность сотрудников и эффективность их работы. Как руководителю поддерживать благоприятную атмосферу? Делимся несколькими советами по данной теме:
🔻Верьте в своих сотрудников
Попробуйте ослабить контроль и поверьте в профессионализм ваших сотрудников, дайте возможность показать вам на что они способны для достижения успеха. Истинное лидерство – вера в способность вашей команды!
🔻 Благодарите своих коллег
Благодарность является мощным инструментом мотивации и укрепления командного духа. Найдите несколько минут для того, чтобы поблагодарить своих сотрудников за работу, помощь и участие. Это прекрасная инвестиция в успешное будущее вашей команды и организации в целом.
🔻 Реагируйте на потребности сотрудников
Лучшие лидеры заботятся о развитии своей команды —всячески поддерживают в достижении карьерных целей, создают условия для обучения и роста, умеют правильно замотивировать каждого сотрудника. Эти действия помогают руководителю разрабатывать задачи и устанавливать приоритеты таким образом, чтобы они вдохновляли каждого участника команды.
🔻 Предоставьте свободу
Дайте возможность своим сотрудникам быть свободными в вопросах самоорганизации, проявления своих талантов и привнесения новых идей в проект. Доверяйте своей команде принимать решения, возложив на них ответственность за результат. При этом будьте готовы оказать поддержку и направить, когда это будет необходимо.
👍3❤1
Ассистент фотографа
📍ООО ГК Юником, Днепровская улица, 104
З/п: от 50 000 до 55 000 ₽ на руки
Обязанности:
-Прием и возврат товара на складе;
-Извлечение товара из упаковки, при необходимости очистка от пыли и загрязнений;
-Помощь в фотосъемке товара;
-Настройка оборудования для фотосъемки: сборка светового оборудования, размещение стоек и т.п.;
-Начальная обработка и сортировка фотографий;
-Поддержание порядка на рабочем месте.
Условия:
-График работы 5/2 с 9 до 18;
-Корпоративный транспорт от ост. «Пр. 100-летия Владивостока»;
-Оформление по договору о самозанятости, оплата 1 раз в месяц.
Контакты: 89020578161, Соловьева Дарья
📍ООО ГК Юником, Днепровская улица, 104
З/п: от 50 000 до 55 000 ₽ на руки
Обязанности:
-Прием и возврат товара на складе;
-Извлечение товара из упаковки, при необходимости очистка от пыли и загрязнений;
-Помощь в фотосъемке товара;
-Настройка оборудования для фотосъемки: сборка светового оборудования, размещение стоек и т.п.;
-Начальная обработка и сортировка фотографий;
-Поддержание порядка на рабочем месте.
Условия:
-График работы 5/2 с 9 до 18;
-Корпоративный транспорт от ост. «Пр. 100-летия Владивостока»;
-Оформление по договору о самозанятости, оплата 1 раз в месяц.
Контакты: 89020578161, Соловьева Дарья
❤3
💼 Подборка вакансий
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Менеджер по работе с клиентами (подработка) от Эй-Пи Трейд
АССИСТЕНТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ от Mediterranean Shipping Company Rus
Стажер в команду отдела продаж (Владивосток) от JTI
Менеджер по продажам (подработка) от ПАО "Ростелеком"
Менеджер по сопровождению зарплатных проектов от ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк»
Стажер отдела продаж Procter&Gamble от Эй-Пи Трейд
Помощник специалиста по работе с клиентами от Фарес
Помощник менеджера по продажам от Фарес
Менеджер по продажам: доступные позиции
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Менеджер по работе с клиентами (подработка) от Эй-Пи Трейд
АССИСТЕНТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ от Mediterranean Shipping Company Rus
Стажер в команду отдела продаж (Владивосток) от JTI
Менеджер по продажам (подработка) от ПАО "Ростелеком"
Менеджер по сопровождению зарплатных проектов от ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк»
Стажер отдела продаж Procter&Gamble от Эй-Пи Трейд
Помощник специалиста по работе с клиентами от Фарес
Помощник менеджера по продажам от Фарес
Менеджер по продажам: доступные позиции
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
❤2
🔍Можно ли найти работу в начале года?
«Да, и еще раз да», говорит директор по персоналу компании IT Smart Finance Оля Светличная.
Начало года — хорошее время для поиска работы, расскажу, как устроен рынок труда в постновогодний период.
Активность соискателей к началу декабря замирает, и эта спячка продолжается до февраля, иногда середины марта. Это связано с праздниками, каникулами, так как в это время не все готовы к изменениям.
Но запомните, что у работодателей все без изменений! Контактные центры, производства, техническая поддержка работают 24/7. Конец и начало года (каникулы) — это рост покупательского спроса абсолютно во всех сферах. Поэтому в этот период низкая конкуренция и проще найти работу. Вы можете выбирать и получать лучшие условия.
Если мы говорим об управленческом составе и ключевых специалистах, то как правило, в феврале проходят стратегические сессии, активное планирование и круто, когда все ключевые специалисты включаются в процесс, то есть штат сформирован полностью.
То, что компании сворачивают подбор в конце года — миф. Поэтому готовьте, улучшайте свое резюме и получайте лучшие предложения.
«Да, и еще раз да», говорит директор по персоналу компании IT Smart Finance Оля Светличная.
Начало года — хорошее время для поиска работы, расскажу, как устроен рынок труда в постновогодний период.
Активность соискателей к началу декабря замирает, и эта спячка продолжается до февраля, иногда середины марта. Это связано с праздниками, каникулами, так как в это время не все готовы к изменениям.
Но запомните, что у работодателей все без изменений! Контактные центры, производства, техническая поддержка работают 24/7. Конец и начало года (каникулы) — это рост покупательского спроса абсолютно во всех сферах. Поэтому в этот период низкая конкуренция и проще найти работу. Вы можете выбирать и получать лучшие условия.
Если мы говорим об управленческом составе и ключевых специалистах, то как правило, в феврале проходят стратегические сессии, активное планирование и круто, когда все ключевые специалисты включаются в процесс, то есть штат сформирован полностью.
То, что компании сворачивают подбор в конце года — миф. Поэтому готовьте, улучшайте свое резюме и получайте лучшие предложения.
❤2
Бухгалтер
📍АО «Желдоручет», улица Верхнепортовая 5а
З/п: от 70 000 руб.
Условия:
-8-ми часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
-возможность профессионального и карьерного роста;
-повышение профессионального уровня за счёт средств Компании;
-бесплатный ежедневный проезд железнодорожным транспортом (электричка) от места проживания до места работы и обратно.
Контакты: +79149689993
E-mail: aleks_bass@mail.ru
📍АО «Желдоручет», улица Верхнепортовая 5а
З/п: от 70 000 руб.
Условия:
-8-ми часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
-возможность профессионального и карьерного роста;
-повышение профессионального уровня за счёт средств Компании;
-бесплатный ежедневный проезд железнодорожным транспортом (электричка) от места проживания до места работы и обратно.
Контакты: +79149689993
E-mail: aleks_bass@mail.ru
💼 Подборка вакансий
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Менеджер по работе с клиентами (подработка) от Эй-Пи Трейд
АССИСТЕНТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ от Mediterranean Shipping Company Rus
Стажер в команду отдела продаж (Владивосток) от JTI
Менеджер по продажам (подработка) от ПАО "Ростелеком"
Менеджер по сопровождению зарплатных проектов от ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк»
Стажер отдела продаж Procter&Gamble от Эй-Пи Трейд
Помощник специалиста по работе с клиентами от Фарес
Помощник менеджера по продажам от Фарес
Менеджер по продажам: открытые предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Менеджер по работе с клиентами (подработка) от Эй-Пи Трейд
АССИСТЕНТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ от Mediterranean Shipping Company Rus
Стажер в команду отдела продаж (Владивосток) от JTI
Менеджер по продажам (подработка) от ПАО "Ростелеком"
Менеджер по сопровождению зарплатных проектов от ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк»
Стажер отдела продаж Procter&Gamble от Эй-Пи Трейд
Помощник специалиста по работе с клиентами от Фарес
Помощник менеджера по продажам от Фарес
Менеджер по продажам: открытые предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ