Системный администратор
📍улица Пионерская 1
З/п: 50 000 – 70 000 рублей
Обязанности:
- Приём, классификация и регистрация обращений по телефону и электронной почте (работа в ServiceDesk);
- Обработка обращений, не требующих выезда, удалённо;
- В рамках обработки заявок, взаимодействие с поставщиками ИТ-Услуг (операторы связи, сервисные центры, службы технической поддержки специализированных ИТ-систем);
- Выполнение плановых ТО (удалённо): контроль системы резервного копирования, программная чистка ОС и т.п.;
- Отслеживание и обработка событий автоматического мониторинга;
- Подбор необходимого оборудования, комплектующих, в каталогах поставщиков, в рамках обработки обращения;
- Фиксировать выявленные несанкционированные случаи вмешательства в обслуживаемую инфраструктуру.
Контакты: 89240050533, Антон
📍улица Пионерская 1
З/п: 50 000 – 70 000 рублей
Обязанности:
- Приём, классификация и регистрация обращений по телефону и электронной почте (работа в ServiceDesk);
- Обработка обращений, не требующих выезда, удалённо;
- В рамках обработки заявок, взаимодействие с поставщиками ИТ-Услуг (операторы связи, сервисные центры, службы технической поддержки специализированных ИТ-систем);
- Выполнение плановых ТО (удалённо): контроль системы резервного копирования, программная чистка ОС и т.п.;
- Отслеживание и обработка событий автоматического мониторинга;
- Подбор необходимого оборудования, комплектующих, в каталогах поставщиков, в рамках обработки обращения;
- Фиксировать выявленные несанкционированные случаи вмешательства в обслуживаемую инфраструктуру.
Контакты: 89240050533, Антон
🧮 Кто отвечает за украденный в магазине товар
Нельзя взыскать деньги с работника (согласно ст. 239 ТК РФ), если:
🔹Ущерб причинили вследствие непреодолимой силы. Пример: в здании отключили электричество, и пока продавцы решали проблему, вор украл товар.
🔹Действия или бездействие сотрудника вызваны крайней необходимостью. Пример: самооборона при агрессивном поведении покупателя.
🔹Работодатель не обеспечил надлежащие условия хранения имущества, вверенного работнику. Пример: в витрине не сработала сигнализация.
🔹Работник добросовестно выполнял свои обязанности, а кража все равно произошла — такие случаи закон понимает как «нормальный хозяйственный риск».
Нельзя взыскать деньги с работника (согласно ст. 239 ТК РФ), если:
🔹Ущерб причинили вследствие непреодолимой силы. Пример: в здании отключили электричество, и пока продавцы решали проблему, вор украл товар.
🔹Действия или бездействие сотрудника вызваны крайней необходимостью. Пример: самооборона при агрессивном поведении покупателя.
🔹Работодатель не обеспечил надлежащие условия хранения имущества, вверенного работнику. Пример: в витрине не сработала сигнализация.
🔹Работник добросовестно выполнял свои обязанности, а кража все равно произошла — такие случаи закон понимает как «нормальный хозяйственный риск».
Основа успешного выступления лежит в подготовке к нему. Собрали несколько советов, которые помогут вам сделать это правильно.
Листайте карточки!
Листайте карточки!
🔥2
Консультант отдела экономических и социальных инициатив
📍Правительство Приморского края, ул. Светланская, 22
З/п: 51 000-82 000 рублей
Обязанности:
- оказывать методологическую поддержку ОИВ и ОМСУ по открытию новых проектов и программ;
- рассматривать заявки ОИВ на открытие проектов (программ);
- осуществлять поддержку реализации экономических и социальных инициатив в проектном формате;
- рассматривать проектные документы и отчеты по проектам (программам), формируемые участниками проектов (программ), разрабатывать рекомендации по их заполнению;
- осуществлять иные полномочия в установленной сфере деятельности, предусмотренные действующим законодательством;
- исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
Контакты: 8 (423) 220-92-00, Татьяна Александровна
E-mail: bonk_ta@primorsky.ru
📍Правительство Приморского края, ул. Светланская, 22
З/п: 51 000-82 000 рублей
Обязанности:
- оказывать методологическую поддержку ОИВ и ОМСУ по открытию новых проектов и программ;
- рассматривать заявки ОИВ на открытие проектов (программ);
- осуществлять поддержку реализации экономических и социальных инициатив в проектном формате;
- рассматривать проектные документы и отчеты по проектам (программам), формируемые участниками проектов (программ), разрабатывать рекомендации по их заполнению;
- осуществлять иные полномочия в установленной сфере деятельности, предусмотренные действующим законодательством;
- исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
Контакты: 8 (423) 220-92-00, Татьяна Александровна
E-mail: bonk_ta@primorsky.ru
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Где работают лучшие логисты? Конечно, в FESCO!
Помните, как месяц назад мы провели второй межвузовский чемпионат по логистике LogEast? Если подзабыли, то смотрите яркое видео, как это было!
Помните, как месяц назад мы провели второй межвузовский чемпионат по логистике LogEast? Если подзабыли, то смотрите яркое видео, как это было!
❤3
Альфа-Банк ищет стажёров во Владивостоке на позицию Менеджера корпоративных продаж. Ты будешь искать новых клиентов с выручкой до 10 млрд в год, анализировать их деятельность и предлагать индивидуальные условия.
Опыт работы не важен, главное — уметь мыслить аналитически и любить общаться с людьми. Остальному научим ❤
На стажировке тебя ждут:
📌 опытные наставники, готовые ответить на любой вопрос
📌 обучение навыкам продаж и работе с клиентами
📌 оформление по ТК, ДМС и корпоративная библиотека https://vladivostok.hh.ru/vacancy/99102060
Опыт работы не важен, главное — уметь мыслить аналитически и любить общаться с людьми. Остальному научим ❤
На стажировке тебя ждут:
📌 опытные наставники, готовые ответить на любой вопрос
📌 обучение навыкам продаж и работе с клиентами
📌 оформление по ТК, ДМС и корпоративная библиотека https://vladivostok.hh.ru/vacancy/99102060
Альфа-Банк ищет стажёров во Владивостоке на позицию Менеджера корпоративных продаж. Ты будешь искать новых клиентов с выручкой до 10 млрд в год, анализировать их деятельность и предлагать индивидуальные условия.
Опыт работы не важен, главное — уметь мыслить аналитически и любить общаться с людьми. Остальному научим ❤
На стажировке тебя ждут:
📌 опытные наставники, готовые ответить на любой вопрос
📌 обучение навыкам продаж и работе с клиентами
📌 оформление по ТК, ДМС и корпоративная библиотека https://vladivostok.hh.ru/vacancy/99102060
Опыт работы не важен, главное — уметь мыслить аналитически и любить общаться с людьми. Остальному научим ❤
На стажировке тебя ждут:
📌 опытные наставники, готовые ответить на любой вопрос
📌 обучение навыкам продаж и работе с клиентами
📌 оформление по ТК, ДМС и корпоративная библиотека https://vladivostok.hh.ru/vacancy/99102060
🔥2
Студенты Академического колледжа специальности Банковское дело, посетили первый в нашем городе Phygital-офис Альфа-Банк
В нем нет привычных клиентам банков перегородок, разделяющих помещение, громоздких компьютеров и проводов на рабочих местах сотрудников. Приятная музыка, удобные кресла, большой и светлый зал, где можно выпить чашечку вкусного кофе и поговорить о финансовой ситуации, получив дельный совет.
Студентам рассказали о принципах банка, о отделах которые там работают. Ребята много задавали вопросов, довольно дружный и открытый коллектив давали ответы на все вопросы.
Студенты познакомились с новыми форматом и современной работой Альфа Банка, получили возможность для прохождения практики.
В нем нет привычных клиентам банков перегородок, разделяющих помещение, громоздких компьютеров и проводов на рабочих местах сотрудников. Приятная музыка, удобные кресла, большой и светлый зал, где можно выпить чашечку вкусного кофе и поговорить о финансовой ситуации, получив дельный совет.
Студентам рассказали о принципах банка, о отделах которые там работают. Ребята много задавали вопросов, довольно дружный и открытый коллектив давали ответы на все вопросы.
Студенты познакомились с новыми форматом и современной работой Альфа Банка, получили возможность для прохождения практики.
🔥3😱1
Почему «продавать себя» ― не стыдно?
Многим стыдно хвалить себя на собеседованиях, но это неверный подход. Во время интервью вы - продукт, состоящий из ваших знаний, опыта и навыков. Важно донести свою ценность, чтобы продать себя дороже.
Например, у нас была студентка-бухгалтер, которая думала, что в ней нет ничего особенного. Но по факту она умела объяснять сложные вещи простым языком, разбиралась в бюджетировании, обладала навыками координации проектов и опытом сбора требований.
Вам нужно научиться видеть и правильно доносить свою ценность. От этого напрямую зависит размер будущей зарплаты. Мы не обманываем, а раскапываем свою ценность, четко озвучиваем ее и грамотно описываем в резюме и на собеседованиях.
Ставьте 🔥 ― если нужно подробнее раскрыть эту тему
Еще больше советов смотри по хэштегу👇🏼
#Совет@start.vvsu
Многим стыдно хвалить себя на собеседованиях, но это неверный подход. Во время интервью вы - продукт, состоящий из ваших знаний, опыта и навыков. Важно донести свою ценность, чтобы продать себя дороже.
Например, у нас была студентка-бухгалтер, которая думала, что в ней нет ничего особенного. Но по факту она умела объяснять сложные вещи простым языком, разбиралась в бюджетировании, обладала навыками координации проектов и опытом сбора требований.
Вам нужно научиться видеть и правильно доносить свою ценность. От этого напрямую зависит размер будущей зарплаты. Мы не обманываем, а раскапываем свою ценность, четко озвучиваем ее и грамотно описываем в резюме и на собеседованиях.
Ставьте 🔥 ― если нужно подробнее раскрыть эту тему
Еще больше советов смотри по хэштегу👇🏼
#Совет@start.vvsu
🔥9
Приглашаем принять участие в онлайн-ярмарке вакансий Камчатского края «Жить и работать на Камчатке» 3 июня в 12.00.
Ярмарка выпускников – это онлайн мероприятие для создания долгосрочных и продуктивных отношений между выпускником и работодателем.
Кроме этого, мероприятие позволит:
• встретиться на одной площадке с работодателями Камчатского края;
• ознакомиться с актуальными вакансиями, сразу откликнуться на заинтересовавшие вакансии;
• получить приглашения от работодателей на трудоустройство.
Переходи по ссылке Яндекс.Телемост: https://telemost.yandex.ru/j/23106261263981
Ярмарка выпускников – это онлайн мероприятие для создания долгосрочных и продуктивных отношений между выпускником и работодателем.
Кроме этого, мероприятие позволит:
• встретиться на одной площадке с работодателями Камчатского края;
• ознакомиться с актуальными вакансиями, сразу откликнуться на заинтересовавшие вакансии;
• получить приглашения от работодателей на трудоустройство.
Переходи по ссылке Яндекс.Телемост: https://telemost.yandex.ru/j/23106261263981
🔥2
Самый сложный вопрос на собеседованиях
📝 Делится подписчик
📚Хороший ответ на вопрос о том, почему меняете работу: Я работал в компании пять лет, но мне интересно, как все устроено в других организациях моей сферы. У меня есть свой взгляд и опыт в том, как бесшовно организовывать процессы между десятками отделов. Хочу научиться новому (чему конкретно), планирую освоить... (что конкретно: методологии, языки, программы...).
📝 Делится подписчик
Почему решили поменять работу? Не скажешь же, что все надоело.
📚Хороший ответ на вопрос о том, почему меняете работу: Я работал в компании пять лет, но мне интересно, как все устроено в других организациях моей сферы. У меня есть свой взгляд и опыт в том, как бесшовно организовывать процессы между десятками отделов. Хочу научиться новому (чему конкретно), планирую освоить... (что конкретно: методологии, языки, программы...).
🔥3
Менеджер клиентской поддержки
📍Газпромбанк
Обязанности:
-Подготовка документов для клиентов по кредитованию;
-Сбор и подготовка юридических и финансовых документов клиентов для кредитного подразделения;
-Формирование отчетности, подготовка презентаций;
-Поиск и оформление информации (справок) о клиенте перед встречей КМ;
-Выезд к клиенту (обмен документами);
-Ведение СРМ.
Условия:
-Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования;
-Создаем условия для максимального раскрытия вашего потенциала;
-ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке.
Контакты: +79841912803, Дарья Владимировна
E-mail: darya.isaeva@gazprombank.ru
📍Газпромбанк
Обязанности:
-Подготовка документов для клиентов по кредитованию;
-Сбор и подготовка юридических и финансовых документов клиентов для кредитного подразделения;
-Формирование отчетности, подготовка презентаций;
-Поиск и оформление информации (справок) о клиенте перед встречей КМ;
-Выезд к клиенту (обмен документами);
-Ведение СРМ.
Условия:
-Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования;
-Создаем условия для максимального раскрытия вашего потенциала;
-ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке.
Контакты: +79841912803, Дарья Владимировна
E-mail: darya.isaeva@gazprombank.ru
Forwarded from hh.ru
— Да почему я не могу найти работу?!
— А ты точно правильно ищешь?
В этом процессе есть свои нюансы — делимся тремя лайфхаками:
📌 Максимально уточняйте запрос. Умный поиск на hh.ru учитывает разные параметры — искусственный интеллект анализирует множество деталей от содержания резюме до прошлых действий на сайте. Чтобы он ещё лучше понимал, какую именно вакансию вы ищете, включайте в запрос больше ключевых слов, которые отражают требования.
📌 Настраивайте алгоритмы умного поиска под себя. Обязательно дайте поиску знать, что вакансия вам не подходит — для этого нажмите на ней значок «Скрыть». Ещё можно добавить интересную вакансию в «Избранное», чтобы не отвлекаться при повторном поиске. После настройки алгоритмов воспользуйтесь рассылкой — все новые вакансии, которые подходят под ваш запрос, будут приходить на почту или в мессенджер.
📌 Оценивайте не только вакансию, но и работодателя. Если вакансия или страница компании на hh.ru оформлены в фирменной символике — это знак, что работодатель заинтересован в поиске лучших сотрудников и готов вкладывать в это деньги. А отсутствие внятной информации о компании подскажет, что работодатель, скорее всего, подозрительный и с ним лучше не связываться.
Делитесь в комментариях, какие ещё фишки вы используете, чтобы быстрее найти подходящую работу.
— А ты точно правильно ищешь?
В этом процессе есть свои нюансы — делимся тремя лайфхаками:
📌 Максимально уточняйте запрос. Умный поиск на hh.ru учитывает разные параметры — искусственный интеллект анализирует множество деталей от содержания резюме до прошлых действий на сайте. Чтобы он ещё лучше понимал, какую именно вакансию вы ищете, включайте в запрос больше ключевых слов, которые отражают требования.
📌 Настраивайте алгоритмы умного поиска под себя. Обязательно дайте поиску знать, что вакансия вам не подходит — для этого нажмите на ней значок «Скрыть». Ещё можно добавить интересную вакансию в «Избранное», чтобы не отвлекаться при повторном поиске. После настройки алгоритмов воспользуйтесь рассылкой — все новые вакансии, которые подходят под ваш запрос, будут приходить на почту или в мессенджер.
📌 Оценивайте не только вакансию, но и работодателя. Если вакансия или страница компании на hh.ru оформлены в фирменной символике — это знак, что работодатель заинтересован в поиске лучших сотрудников и готов вкладывать в это деньги. А отсутствие внятной информации о компании подскажет, что работодатель, скорее всего, подозрительный и с ним лучше не связываться.
Делитесь в комментариях, какие ещё фишки вы используете, чтобы быстрее найти подходящую работу.
🔥1