Аналитик
📍 Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края, г. Владивосток, ул. Светланская улица, 22
З/п: 53 000 – 85 000 рублей
Обязанности:
- работа в информационных системах, в том числе BI-системе;
- подготовка аналитической информации о проектной деятельности;
- мониторинг достижения целевых значений показателей эффективности деятельности;
- подготовка отчетности и презентационных материалов руководству;
- осуществление подготовки к совещаниям, стратегическим сессиям.
Требования:
- высшее образование («Мировая экономика», «Математические методы в экономике», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и управление», «Менеджмент организации», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»).
Условия:
- надежный работодатель; стабильная заработная плата;
- премия по результатам выполнения KPI;
- предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;
- быстрая адаптация с личным наставником;
- возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);
- карьерный рост
График работы: 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00)
Контакты: 84232209225 Екатерина Валерьевна
📍 Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края, г. Владивосток, ул. Светланская улица, 22
З/п: 53 000 – 85 000 рублей
Обязанности:
- работа в информационных системах, в том числе BI-системе;
- подготовка аналитической информации о проектной деятельности;
- мониторинг достижения целевых значений показателей эффективности деятельности;
- подготовка отчетности и презентационных материалов руководству;
- осуществление подготовки к совещаниям, стратегическим сессиям.
Требования:
- высшее образование («Мировая экономика», «Математические методы в экономике», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и управление», «Менеджмент организации», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»).
Условия:
- надежный работодатель; стабильная заработная плата;
- премия по результатам выполнения KPI;
- предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;
- быстрая адаптация с личным наставником;
- возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);
- карьерный рост
График работы: 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00)
Контакты: 84232209225 Екатерина Валерьевна
👍1
Три метода избавиться от слов-паразитов‼️
Эксперт Константин Старостин, основатель школы риторики «Чётко», рекомендует:
💠 Попросите коллег честно, но деликатно одергивать вас, если речь слишком засоряется
💠 Готовьте с вечера небольшое выступление на профессиональную тему — мини-доклад или отчет о результатах на пару минут — и репетируйте перед домочадцами за завтраком. Каждый раз, когда у вас выскочит слово-паразит, близкие должны ударить ложечкой по краю стакана.
💠 Кратко перескажите любой фильм или книгу, запишите себя на диктофон. Переслушайте, зафиксируйте «мусор», обратите внимание, в каких частях рассказа его больше. Повторяйте этот прием с пересказами, анекдотами, рассуждениями, отзывами.
Тренируйтесь — и речь постепенно очистится👌🏻
Эксперт Константин Старостин, основатель школы риторики «Чётко», рекомендует:
💠 Попросите коллег честно, но деликатно одергивать вас, если речь слишком засоряется
💠 Готовьте с вечера небольшое выступление на профессиональную тему — мини-доклад или отчет о результатах на пару минут — и репетируйте перед домочадцами за завтраком. Каждый раз, когда у вас выскочит слово-паразит, близкие должны ударить ложечкой по краю стакана.
💠 Кратко перескажите любой фильм или книгу, запишите себя на диктофон. Переслушайте, зафиксируйте «мусор», обратите внимание, в каких частях рассказа его больше. Повторяйте этот прием с пересказами, анекдотами, рассуждениями, отзывами.
Тренируйтесь — и речь постепенно очистится👌🏻
Студенческий ИТ-чемпионат «Кибербезопасность в финансах» от Банка России – соревнование для молодых специалистов в сфере информационной безопасности. В программе поиск флагов в CTF-задачах, решение аналитической задачи, тематический кейс-чемпионат, а в финале – сражение на киберполигоне в Екатеринбурге!
Собирайте команду единомышленников и включайтесь в борьбу за призовой фонд – 1 000 000 рублей. Регистрация: https://cnrlink.com/studentitchampstudents
Приглашаем студенческие команды в составе от 4 до 5 человек. Кроме решения заданий чемпионата, вы сможете принять участие в реферальной программе.
Сам чемпионат пройдет в 2 этапа:
1) 6-8 декабря – онлайн-отбор на Codenrock;
2) 16-21 февраля – офлайн-финал на форуме «Кибербезопасность в финансах» в Екатеринбурге.
Регистрация открыта до 4 декабря: https://cnrlink.com/studentitchampstudents
Собирайте команду единомышленников и включайтесь в борьбу за призовой фонд – 1 000 000 рублей. Регистрация: https://cnrlink.com/studentitchampstudents
Приглашаем студенческие команды в составе от 4 до 5 человек. Кроме решения заданий чемпионата, вы сможете принять участие в реферальной программе.
Сам чемпионат пройдет в 2 этапа:
1) 6-8 декабря – онлайн-отбор на Codenrock;
2) 16-21 февраля – офлайн-финал на форуме «Кибербезопасность в финансах» в Екатеринбурге.
Регистрация открыта до 4 декабря: https://cnrlink.com/studentitchampstudents
Молодёжная программа «Кибербезопасность в финансах»
Молодёжная программа «Кибербезопасность в финансах» — ИТ-чемпионат для студентов. Призовой фонд 1 000 000 рублей! Прими участие и покажи свои навыки в кибербезопасности.
Администратор
Центр дополнительного образования «Высший балл»
г.Владивосток, ул.Ульяновская 7 (БАМ, остановка «Стройматериалы»)
Обязанности:
- Оперативное решение возникающих вопросов, взаимодействие с педагогами;
- Напоминания ученикам о занятиях;
- Общение с учениками и их родителями;
- Составление расписания;
- Введение минимальной отчетности.
Условия работы:
- Подходит для подработки;
- Можно без опыта;
- Совместимо с учебой;
- Карьерный рост;
- Постоянное обучение;
- Новый, красивый офис;
- Дружный, веселый и молодой коллектив.
График работы:
- Один рабочий день в субботу или в воскресенье с 9:00-20:00 + 2 или 3 рабочих дня в будни с 16:00-20:00;
- Заработная плата от 19 000 руб/ мес;
- График обсуждается на собеседовании.
Контакты: +79502886086 Мария
Центр дополнительного образования «Высший балл»
г.Владивосток, ул.Ульяновская 7 (БАМ, остановка «Стройматериалы»)
Обязанности:
- Оперативное решение возникающих вопросов, взаимодействие с педагогами;
- Напоминания ученикам о занятиях;
- Общение с учениками и их родителями;
- Составление расписания;
- Введение минимальной отчетности.
Условия работы:
- Подходит для подработки;
- Можно без опыта;
- Совместимо с учебой;
- Карьерный рост;
- Постоянное обучение;
- Новый, красивый офис;
- Дружный, веселый и молодой коллектив.
График работы:
- Один рабочий день в субботу или в воскресенье с 9:00-20:00 + 2 или 3 рабочих дня в будни с 16:00-20:00;
- Заработная плата от 19 000 руб/ мес;
- График обсуждается на собеседовании.
Контакты: +79502886086 Мария
❤2
Администратор в апарт-отель RODINA Residences Vladivostok 5*
📍 АО Многофункциональный Комплекс Бурный, г. Владивосток, ул. Набережная улица, 13
З/п: 52 200 рублей
Обязанности:
- бронирование, прием, регистрация, размещение, организация выезда гостей
- соблюдение паспортного режима при оформлении иностранных и российских граждан; соблюдение кассовой дисциплины, ведение требуемой отчетности
- предоставление высококлассного сервиса гостям Апарт-отеля, выполнение стандартов операционного обслуживания в отеле 5*
- выполнение поручений и запросов Гостей и руководства
Требования:
- понимание туристической и культурной инфраструктуры города
- владение английским языком
- владение ПК на уровне пользователя, опыт работы в отельных программах - приветствуется
- грамотная речь, развитые навыки коммуникации, доброжелательность, любовь к людям
- желание развиваться в сфере гостеприимства, готовность обучаться работе по стандартам 5* отелей
Условия:
- полностью "белый" доход
- вкусные обеды и ужины от компании
- качественная и красивая униформа
- внутреннее обучение, адаптация под руководством опытного наставника
- мы готовы предложить старт карьеры в сфере гостеприимства для выпускников и учащихся ВУЗов и СУЗов
График работы: сменный 2/2, с 8-00 до 20-00, т. ч., ночные смены
Контакты: +7 (902) 5553101 Камышева Ирина
Email: kamyshevain@mfk-burny.ru
📍 АО Многофункциональный Комплекс Бурный, г. Владивосток, ул. Набережная улица, 13
З/п: 52 200 рублей
Обязанности:
- бронирование, прием, регистрация, размещение, организация выезда гостей
- соблюдение паспортного режима при оформлении иностранных и российских граждан; соблюдение кассовой дисциплины, ведение требуемой отчетности
- предоставление высококлассного сервиса гостям Апарт-отеля, выполнение стандартов операционного обслуживания в отеле 5*
- выполнение поручений и запросов Гостей и руководства
Требования:
- понимание туристической и культурной инфраструктуры города
- владение английским языком
- владение ПК на уровне пользователя, опыт работы в отельных программах - приветствуется
- грамотная речь, развитые навыки коммуникации, доброжелательность, любовь к людям
- желание развиваться в сфере гостеприимства, готовность обучаться работе по стандартам 5* отелей
Условия:
- полностью "белый" доход
- вкусные обеды и ужины от компании
- качественная и красивая униформа
- внутреннее обучение, адаптация под руководством опытного наставника
- мы готовы предложить старт карьеры в сфере гостеприимства для выпускников и учащихся ВУЗов и СУЗов
График работы: сменный 2/2, с 8-00 до 20-00, т. ч., ночные смены
Контакты: +7 (902) 5553101 Камышева Ирина
Email: kamyshevain@mfk-burny.ru
Что помогает снять волнение перед собеседованием? 📑
🔆1. Понять, что альтернативы точно есть и будут. Если вы будете думать, что эта вакансия - единственное, самое лучшее предложение и проигрыш на вас крайне негативно скажется, то волнение будет гигантским. Нужно чтобы вы понимали, что будут еще конкурсы и еще будут интересные вакансии
🔆2. Повышение уверенности и самооценки. Над этим нужно работать регулярно
🔆3. Узнать, что именно вызывает волнение? Если вам сложно решать кейсы, то лучше потренироваться в их решении.
🔆4. Если собеседование из дома, то зарядка помогает снять напряжение
🔆5. Найдите для себя интерес в собеседовании, куда переключется ваше внимание. Например, вы хотите исследовать сильные стороны интервьюера, или вам интересно исследовать разные практики собеседований (какие бывают способы оценки кандидатов и какие существуют способы презентации вакансий)
🔆6. Важно не надеяться, что каких-то вопросов не будет. Лучше настраивать себя так: супер, если будут сложные и нестандартные вопросы.
По хорошему, надо относиться так: стараемся по-максимуму, но пофиг на результат (для меня еще будет много альтернатив, и даже в эту компанию не будут закрыты двери навсегда, еще будет шанс туда попасть).👌🏻
🔆1. Понять, что альтернативы точно есть и будут. Если вы будете думать, что эта вакансия - единственное, самое лучшее предложение и проигрыш на вас крайне негативно скажется, то волнение будет гигантским. Нужно чтобы вы понимали, что будут еще конкурсы и еще будут интересные вакансии
🔆2. Повышение уверенности и самооценки. Над этим нужно работать регулярно
🔆3. Узнать, что именно вызывает волнение? Если вам сложно решать кейсы, то лучше потренироваться в их решении.
🔆4. Если собеседование из дома, то зарядка помогает снять напряжение
🔆5. Найдите для себя интерес в собеседовании, куда переключется ваше внимание. Например, вы хотите исследовать сильные стороны интервьюера, или вам интересно исследовать разные практики собеседований (какие бывают способы оценки кандидатов и какие существуют способы презентации вакансий)
🔆6. Важно не надеяться, что каких-то вопросов не будет. Лучше настраивать себя так: супер, если будут сложные и нестандартные вопросы.
По хорошему, надо относиться так: стараемся по-максимуму, но пофиг на результат (для меня еще будет много альтернатив, и даже в эту компанию не будут закрыты двери навсегда, еще будет шанс туда попасть).👌🏻
Оператор call-центра (отдел подбора персонала).
🚢 Обязанности:
- прием входящих звонков от кандидатов на вакансии компании;
- совершение исходящих звонков кандидатам, "холодный" обзвон;
- консультирование по вакансиям и оформлению документов;
- поиск кандидатов в базе 1С и на работных сайтах;
- взаимодействие с менеджерами по подбору компании.
🚢 Условия:
- официальное трудоустройство;
- сменный график работы: 3/3 с 10.00 до 22.00 или полная занятость 5/2 (время обсуждается);
- бесплатное питание (обеды по типу шведского стола);
- оплата вечернего такси домой;
- корпоративный абонемент в бассейн.
🛟 Контакты: Богданова Антонина
Старший менеджер по подбору персонала
Тел. +7 (423) 230-80-30, доб. 6075
Тел. +7 (984) 140-08-95
🚢 Обязанности:
- прием входящих звонков от кандидатов на вакансии компании;
- совершение исходящих звонков кандидатам, "холодный" обзвон;
- консультирование по вакансиям и оформлению документов;
- поиск кандидатов в базе 1С и на работных сайтах;
- взаимодействие с менеджерами по подбору компании.
🚢 Условия:
- официальное трудоустройство;
- сменный график работы: 3/3 с 10.00 до 22.00 или полная занятость 5/2 (время обсуждается);
- бесплатное питание (обеды по типу шведского стола);
- оплата вечернего такси домой;
- корпоративный абонемент в бассейн.
🛟 Контакты: Богданова Антонина
Старший менеджер по подбору персонала
Тел. +7 (423) 230-80-30, доб. 6075
Тел. +7 (984) 140-08-95
Одна из главных целей работы ИТ-архитектора — снизить затраты на разработку за счет подбора грамотных решений, инструментов и шаблонов на этапе подготовки концепции проекта.
Конечно, не все проекты требуют привлечения таких специалистов. Иногда для их реализации бывает достаточно использовать готовые решения или шаблоны. Но если речь заходит про высоконагруженные, большие и сложные проекты, потребуется участие ИТ-архитекторов.
Подробнее на РБК:
https://trends.rbc.ru/trends/education/61b084009a79474027330d7a?from=copy
Конечно, не все проекты требуют привлечения таких специалистов. Иногда для их реализации бывает достаточно использовать готовые решения или шаблоны. Но если речь заходит про высоконагруженные, большие и сложные проекты, потребуется участие ИТ-архитекторов.
Подробнее на РБК:
https://trends.rbc.ru/trends/education/61b084009a79474027330d7a?from=copy
Сетевой инженер
📍 Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы локальной вычислительной сети;
* настройка коммутационного оборудования;
* подключение пользователей;
* изменение конфигурации на портах сетевого оборудования;
* выполнение заявок пользователей на устранение неполадок по направлению деятельности.
- сопровождение работ по договорам техподдержки, взаимодействие с провайдерами и контрагентами;
- участие в испытаниях новых ИТ-систем по направлению деятельности.
Требования:
- высшее образование по направлениям подготовки «Математика», «Физика», «Информационные технологии», «Автоматизация процессов», «Информационная безопасность», «Робототехника» или аналогичные;
- знание сетевой модели OSI;
- навыки администрирования сетевого оборудования (желательно Cisco).
Условия:
- стабильный доход, система премирования;
- расширенный компенсационный пакет (ДМС, увеличенный отпуск, льготное питание в Столовой, материальная помощь к отпуску);
- выстроенная система обучения персонала, получение сертификатов.
Откликайтесь по ссылке: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/111923640
Присылайте резюме с зарплатными ожиданиями.
Если есть вопросы, пишите-звоните 📲 +79841504549 (Марина Губарь)
📍 Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы локальной вычислительной сети;
* настройка коммутационного оборудования;
* подключение пользователей;
* изменение конфигурации на портах сетевого оборудования;
* выполнение заявок пользователей на устранение неполадок по направлению деятельности.
- сопровождение работ по договорам техподдержки, взаимодействие с провайдерами и контрагентами;
- участие в испытаниях новых ИТ-систем по направлению деятельности.
Требования:
- высшее образование по направлениям подготовки «Математика», «Физика», «Информационные технологии», «Автоматизация процессов», «Информационная безопасность», «Робототехника» или аналогичные;
- знание сетевой модели OSI;
- навыки администрирования сетевого оборудования (желательно Cisco).
Условия:
- стабильный доход, система премирования;
- расширенный компенсационный пакет (ДМС, увеличенный отпуск, льготное питание в Столовой, материальная помощь к отпуску);
- выстроенная система обучения персонала, получение сертификатов.
Откликайтесь по ссылке: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/111923640
Присылайте резюме с зарплатными ожиданиями.
Если есть вопросы, пишите-звоните 📲 +79841504549 (Марина Губарь)
Forwarded from Мария Александровна
Во Владивостокском государственном университете состоялась встреча сотрудников вневедомственной охраны Росгвардии со студентами колледжа.
Росгвардейцы рассказали студентам о задачах своих подразделений, льготах и преимуществах службы. Стражи правопорядка ответили на интересующие вопросы учащихся и пригласили в свои ряды.
Во время беседы стражи порядка также рассказали о своем опыте в службе и пригласили желающих пройти практику в рядах Росгвардии.
Росгвардейцы рассказали студентам о задачах своих подразделений, льготах и преимуществах службы. Стражи правопорядка ответили на интересующие вопросы учащихся и пригласили в свои ряды.
Во время беседы стражи порядка также рассказали о своем опыте в службе и пригласили желающих пройти практику в рядах Росгвардии.
❤6
Помощник юриста
📍 ООО «СтальГрад»
З/п: 40 000 – 60 000 рублей
Обязанности:
- Работать с опытнейшим юристом в гражданско-правовой сфере, помогать готовить письма, запросы, иски и иные документы.
- Взаимодействовать с государственными органами, вести судебные дела.
Требования:
- Образование по специальности юриспруденция.
- Опыт работы по специальности не обязателен, мы всему научим!
- Деловые качества: внимательность, скрупулёзность, ответственность, обучаемость.
Условия:
- Обучением будет заниматься один из лучших юристов города!
- Возможности для карьерного и профессионального роста: всегда можно освоить смежные профессии, вырасти до старшего специалиста или руководителя.
- Отсутствие строгих требований к дресс-коду.
- Бесплатная мобильная связь и Интернет, смартфон для работы.
- Стабильное развитие компании на рынке более десяти лет.
- Справедливая система оплаты труда, возможность влиять на свой доход.
- Бесплатная доставка на корпоративных автобусах на работу и домой по Владивостоку, Артему (включая Заводской), Вольно-Надеждинскому (включая Тавричанку, Новый)
- Участие в международных и всероссийских командных спортивных мероприятиях: Гонка героев, ЗаБегРФ, БегуПоМостам и другие.
Контакты: +7 984 1912534; +7 (423) 239-09-09 (вн. 538) Логинова Анастасия Игоревна
📍 ООО «СтальГрад»
З/п: 40 000 – 60 000 рублей
Обязанности:
- Работать с опытнейшим юристом в гражданско-правовой сфере, помогать готовить письма, запросы, иски и иные документы.
- Взаимодействовать с государственными органами, вести судебные дела.
Требования:
- Образование по специальности юриспруденция.
- Опыт работы по специальности не обязателен, мы всему научим!
- Деловые качества: внимательность, скрупулёзность, ответственность, обучаемость.
Условия:
- Обучением будет заниматься один из лучших юристов города!
- Возможности для карьерного и профессионального роста: всегда можно освоить смежные профессии, вырасти до старшего специалиста или руководителя.
- Отсутствие строгих требований к дресс-коду.
- Бесплатная мобильная связь и Интернет, смартфон для работы.
- Стабильное развитие компании на рынке более десяти лет.
- Справедливая система оплаты труда, возможность влиять на свой доход.
- Бесплатная доставка на корпоративных автобусах на работу и домой по Владивостоку, Артему (включая Заводской), Вольно-Надеждинскому (включая Тавричанку, Новый)
- Участие в международных и всероссийских командных спортивных мероприятиях: Гонка героев, ЗаБегРФ, БегуПоМостам и другие.
Контакты: +7 984 1912534; +7 (423) 239-09-09 (вн. 538) Логинова Анастасия Игоревна
❤1
Будильник поможет вам полюбить понедельники ⏰
Допустим, вы работаете в компании уже третий год. И последние месяцы чувствуете, что нет желания снова и снова выполнять уже до боли знакомые задачи, а в понедельник совершенно не хочется идти на работу.
И вот смотрите на коллегу из вашего же отдела и удивляетесь — он работает тут уже почти 10 лет на одной позиции и ему все нравится. Он даже приходит часто в офис раньше всех, чтобы успеть сделать побольше.
А успеть сделать побольше и правда надо — ведь на ваш отдел регулярно сваливают все больше задач. Ну ладно бы тогда еще за это подняли зарплату, но нет же, денег больше не становится. И на чем тогда вообще этот ваш коллега держится и почему не выгорает?
На самом деле, с вами все в порядке. Есть такое понятие как будильник перемен, который показывает период, в течение которого вы можете активно работать на одной должности, позиции или в одной зоне ответственности без изменений и не выгорать.
И у всех этот временной отрезок разный — кто-то чувствует потребность в изменениях раз в 1-3 года, кто-то — раз в 5-7 лет, а кто-то спокойно занимается одним делом и 15-20 лет.
И когда ваш будильник «звонит», это признак того, что вам нужны перемены, причем совершенно необязательно кардинальные.📊
Звенел ли у вас когда-то будильник перемен и что вы делали после? Может быть вы слышите его уже сейчас, но откладываете «еще на 10 минуточек?»
Допустим, вы работаете в компании уже третий год. И последние месяцы чувствуете, что нет желания снова и снова выполнять уже до боли знакомые задачи, а в понедельник совершенно не хочется идти на работу.
И вот смотрите на коллегу из вашего же отдела и удивляетесь — он работает тут уже почти 10 лет на одной позиции и ему все нравится. Он даже приходит часто в офис раньше всех, чтобы успеть сделать побольше.
А успеть сделать побольше и правда надо — ведь на ваш отдел регулярно сваливают все больше задач. Ну ладно бы тогда еще за это подняли зарплату, но нет же, денег больше не становится. И на чем тогда вообще этот ваш коллега держится и почему не выгорает?
На самом деле, с вами все в порядке. Есть такое понятие как будильник перемен, который показывает период, в течение которого вы можете активно работать на одной должности, позиции или в одной зоне ответственности без изменений и не выгорать.
И у всех этот временной отрезок разный — кто-то чувствует потребность в изменениях раз в 1-3 года, кто-то — раз в 5-7 лет, а кто-то спокойно занимается одним делом и 15-20 лет.
И когда ваш будильник «звонит», это признак того, что вам нужны перемены, причем совершенно необязательно кардинальные.📊
Звенел ли у вас когда-то будильник перемен и что вы делали после? Может быть вы слышите его уже сейчас, но откладываете «еще на 10 минуточек?»
🔥3