Бухгалтер на первичную документацию
📍ООО Интегра, г. Владивосток, ул. Прапорщика Комарова, 45
Заработная плата: от 55 000 до 65 000 рублей
График работы: 5/2
Обязанности:
- Вести учет первичной документации: сбор оригиналов документов, проверка правильности оформления первичных документов;
- Учет расходов в программе 1С;
- Разнесение банковских выписок, формирование платежных поручений;
- Формировать акты сверок и сверять с контрагентами;
- Вести учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;
- Разбирать архив;
- Работать со счетами 10,41,60,76,62,71;
- Ведение бухгалтерского учёта на участках: подотчётные лица, реализация;
- Выполнение различных поручений главного бухгалтера
Требования:
- Знание основ бухгалтерского учета, плана счетов и форм первичных документов;
- Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel);
- Опыт работы с программами 1С Предприятие;
- Стремитесь познавать новое.
Условия:
- Разноплановый опыт в разных сферах бизнеса ( в т.ч. резиденты СПВ, некоммерческие организации, интернет магазины и многое другое)
- Любовь к своему делу, настроенность на высокий результат;
- Позитив и поддержка в сложных ситуациях;
- Дружная, очень сплоченная команда;
- Технически подготовленный офис в центре города (мы за автоматизацию, за последние инструменты в работе, улучшающие и облегчающие жизнь специалистов;
- Регулярное обучение и повышение квалификации;
- Возможность роста Вашего дохода.
Контакты: office@integra-dv.ru
Софья Славинская +7 (967) 670-27-87
WhatsApp +7 (999) 616-99-09
📍ООО Интегра, г. Владивосток, ул. Прапорщика Комарова, 45
Заработная плата: от 55 000 до 65 000 рублей
График работы: 5/2
Обязанности:
- Вести учет первичной документации: сбор оригиналов документов, проверка правильности оформления первичных документов;
- Учет расходов в программе 1С;
- Разнесение банковских выписок, формирование платежных поручений;
- Формировать акты сверок и сверять с контрагентами;
- Вести учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;
- Разбирать архив;
- Работать со счетами 10,41,60,76,62,71;
- Ведение бухгалтерского учёта на участках: подотчётные лица, реализация;
- Выполнение различных поручений главного бухгалтера
Требования:
- Знание основ бухгалтерского учета, плана счетов и форм первичных документов;
- Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel);
- Опыт работы с программами 1С Предприятие;
- Стремитесь познавать новое.
Условия:
- Разноплановый опыт в разных сферах бизнеса ( в т.ч. резиденты СПВ, некоммерческие организации, интернет магазины и многое другое)
- Любовь к своему делу, настроенность на высокий результат;
- Позитив и поддержка в сложных ситуациях;
- Дружная, очень сплоченная команда;
- Технически подготовленный офис в центре города (мы за автоматизацию, за последние инструменты в работе, улучшающие и облегчающие жизнь специалистов;
- Регулярное обучение и повышение квалификации;
- Возможность роста Вашего дохода.
Контакты: office@integra-dv.ru
Софья Славинская +7 (967) 670-27-87
WhatsApp +7 (999) 616-99-09
👍1
🔍 Внимание, студенты!
У вас есть шанс стать частью захватывающей и быстрорастущей отрасли аддитивных технологий, включая 3D-печать!
Министерство профессионального образования Приморского края информирует, что Минпромторг России проводит сбор данных о потребностях в кадрах в этой сфере. Это значит, что компании, использующие аддитивные технологии, ищут специалистов!📇
Ваше будущее связано с технологиями — не упустите шанс начать карьеру прямо сейчас! 🚀
Все вакансии прикреплены в файле, изучайте информацию и обращайтесь к нам!🙌🏻
У вас есть шанс стать частью захватывающей и быстрорастущей отрасли аддитивных технологий, включая 3D-печать!
Министерство профессионального образования Приморского края информирует, что Минпромторг России проводит сбор данных о потребностях в кадрах в этой сфере. Это значит, что компании, использующие аддитивные технологии, ищут специалистов!📇
Ваше будущее связано с технологиями — не упустите шанс начать карьеру прямо сейчас! 🚀
Все вакансии прикреплены в файле, изучайте информацию и обращайтесь к нам!🙌🏻
Дорогие студенты!🙌🏻
С радостью сообщаем, что в Альфа-Банке стартует новая стажерская программа, и мы приглашаем вас стать частью нашей команды! Если вы студент старших курсов бакалавриата или магистратуры экономического направления с гражданством РФ, эта возможность для вас.
Команда Альфа-Банка готова предоставить вам шанс погрузиться в различные аспекты финансовой отрасли, получить практические навыки и, возможно, продолжить карьеру в наших рядах после успешного завершения стажировки.
Оклад для стажеров составит 40 000 рублей, а сама стажировка продлится шесть месяцев с возможностью продления, если вы проявите себя наилучшим образом.
Не упустите шанс! 💫
Присылайте свои резюме на адрес mailto:vladivostok_ichoosealfa@alfabank.ru до 20 апреля 2025 года.
С радостью сообщаем, что в Альфа-Банке стартует новая стажерская программа, и мы приглашаем вас стать частью нашей команды! Если вы студент старших курсов бакалавриата или магистратуры экономического направления с гражданством РФ, эта возможность для вас.
Команда Альфа-Банка готова предоставить вам шанс погрузиться в различные аспекты финансовой отрасли, получить практические навыки и, возможно, продолжить карьеру в наших рядах после успешного завершения стажировки.
Оклад для стажеров составит 40 000 рублей, а сама стажировка продлится шесть месяцев с возможностью продления, если вы проявите себя наилучшим образом.
Не упустите шанс! 💫
Присылайте свои резюме на адрес mailto:vladivostok_ichoosealfa@alfabank.ru до 20 апреля 2025 года.
Forwarded from Рабочие переживания
🤔 «Это у меня профессиональный застой или я просто устал?»
Мы все проверяем баланс на карте, делаем чекап здоровья, следим за оценками детей в школе.
Но как часто мы проверяем, в правильную ли сторону движется наша карьера?
Особенно сложно держать руку на пульсе, когда на текущем месте вроде все нормально, поэтому что-то менять страшновато.
Вдруг на самом деле все себе выдумал, сейчас уйдешь с насиженного места, а потом и вовсе ничего не найдешь…
А если еще и увидят, что обновляешь резюме, так вообще — пиши пропало, точно что-нибудь придумают или позовут на неприятный разговор.
Короче, планировать карьеру — сложно.
Планировать ее так, чтобы она еще и была в удовольствие — еще сложнее.
А ответить на вопрос «а где то самое место, где и мне будет комфортно, и другие меня будут ценить?» многим не удается даже за десятки лет жизни.
Держите 3 действия, которые помогут провести диагностику текущего состояния. ↓
1️⃣ Определите, что вы чувствуете, когда думаете о своем рабочем дне: усталость, раздражение, апатию, злость, а может наоборот, вдохновение и радость.
Именно эти эмоции могут стать сигналом, что пора что-то менять. Особенно если 90% времени вы «терпите» свою работу, как заложник.
2️⃣ Вспомните, в какие моменты вы чувствовали себя наиболее счастливым, какие именно задачи/проекты/функционал вы выполняли.
Выпишите все пункты на отдельный лист. Это может помочь в поиске ответа на вопрос «а что я хочу делать?»
3️⃣ Переведите эмоции в факты. Например, вот 5 частых сигналов, что ваша карьера реально зашла в тупик ↓
⬜️ Уровень вашей зарплаты ниже, чем у коллег с аналогичными компетенциями или ниже, чем в открытых вилках вакансий с схожим функционалом
⬜️ Вам неудобно или страшно просить повышение или новый проект
⬜️ Вас не повышают, хотя коллеги (в том числе новички коллектива) давно продвинулись на ступень выше
⬜️ Вы чувствуете, что застряли в рамках и теряете потенциал, но не знаете, что делать
⬜️ Вы не понимаете, какие ваши навыки ценятся и как их выгодно продать
Если собрали больше 3 «да» в чек-листе и не хотите быть винтиком в системе, пора выбираться. Вопросы для первых шагов к изменениям спрятали в комментариях.
А у вас как с работой сейчас: ждете с нетерпением конца рабочего дня, поглядывая на часы, или даже не замечаете, что он подходит к концу?
Ну и ❤️ — за пользу
Мы все проверяем баланс на карте, делаем чекап здоровья, следим за оценками детей в школе.
Но как часто мы проверяем, в правильную ли сторону движется наша карьера?
Особенно сложно держать руку на пульсе, когда на текущем месте вроде все нормально, поэтому что-то менять страшновато.
Вдруг на самом деле все себе выдумал, сейчас уйдешь с насиженного места, а потом и вовсе ничего не найдешь…
А если еще и увидят, что обновляешь резюме, так вообще — пиши пропало, точно что-нибудь придумают или позовут на неприятный разговор.
Короче, планировать карьеру — сложно.
Планировать ее так, чтобы она еще и была в удовольствие — еще сложнее.
А ответить на вопрос «а где то самое место, где и мне будет комфортно, и другие меня будут ценить?» многим не удается даже за десятки лет жизни.
Держите 3 действия, которые помогут провести диагностику текущего состояния. ↓
Именно эти эмоции могут стать сигналом, что пора что-то менять. Особенно если 90% времени вы «терпите» свою работу, как заложник.
Выпишите все пункты на отдельный лист. Это может помочь в поиске ответа на вопрос «а что я хочу делать?»
Если собрали больше 3 «да» в чек-листе и не хотите быть винтиком в системе, пора выбираться. Вопросы для первых шагов к изменениям спрятали в комментариях.
А у вас как с работой сейчас: ждете с нетерпением конца рабочего дня, поглядывая на часы, или даже не замечаете, что он подходит к концу?
Ну и ❤️ — за пользу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
📍Студенты Владивостокского государственного университета!
У вас есть возможность пройти стажировку в Банке России! Если вы учитесь на 2-ом курсе бакалавриата, специалитета или магистратуры, не упустите шанс получить уникальный опыт в финансовой сфере. Стажировка оплачиваемая, длится 6 месяцев с сентября 2025 года, и у вас будет гибкий график.🖇️
Удачи!🍀
У вас есть возможность пройти стажировку в Банке России! Если вы учитесь на 2-ом курсе бакалавриата, специалитета или магистратуры, не упустите шанс получить уникальный опыт в финансовой сфере. Стажировка оплачиваемая, длится 6 месяцев с сентября 2025 года, и у вас будет гибкий график.🖇️
Подробности о подаче заявок ищите на официальном сайте Банка России в разделе «Карьера». Прием заявок до 4 мая 2025 года.
Удачи!🍀
Стажер-энергетик в ПАО МТС
Что нужно делать:
- участвовать в организации испытаний, принимать в эксплуатацию вновь смонтированное энергетическое оборудование объектов мобильной связи, электроустановок базовых станций
- принимать участие в разработке и осуществлении планов по модернизации и автоматизации энергетического оборудования базовых станций
- проводить проверки и анализ сметно-финансовых расчётов, предъявляемых для монтажа, наладки и ремонта энергетического оборудования
Кого мы ищем:
- ты выпускник ВУЗа по профильному направлению
- имеешь начальные знания в сфере энергетики, электроэнергетики
- уверенно владеешь ПК
Что предлагаем:
- работу от 20 до 40 часов в неделю, график можно менять, как тебе удобно
- оформление по трудовому договору в штат компании
- развитие в командах профессионалов — коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом
- доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой
✍️ Направляй резюме в почту kuchuguraa@mts.ru или звони/пиши 89146800455
Что нужно делать:
- участвовать в организации испытаний, принимать в эксплуатацию вновь смонтированное энергетическое оборудование объектов мобильной связи, электроустановок базовых станций
- принимать участие в разработке и осуществлении планов по модернизации и автоматизации энергетического оборудования базовых станций
- проводить проверки и анализ сметно-финансовых расчётов, предъявляемых для монтажа, наладки и ремонта энергетического оборудования
Кого мы ищем:
- ты выпускник ВУЗа по профильному направлению
- имеешь начальные знания в сфере энергетики, электроэнергетики
- уверенно владеешь ПК
Что предлагаем:
- работу от 20 до 40 часов в неделю, график можно менять, как тебе удобно
- оформление по трудовому договору в штат компании
- развитие в командах профессионалов — коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом
- доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой
✍️ Направляй резюме в почту kuchuguraa@mts.ru или звони/пиши 89146800455
Forwarded from hh.ru
Друзья ➡️ Друллеги
Дружба на работе — частая практика. Почти 50% россиян находят в команде людей, с которыми они готовы видеться и в свободное время. Хорошо ли это?
🔺 С одной стороны, около 30% сотрудников считают, что дружба в коллективе повышает вовлечённость. С другой — близкие отношения могут привести к проблемам с субординацией. Как избежать трудностей в такой ситуации, читайте в карточках.
Дружба на работе — частая практика. Почти 50% россиян находят в команде людей, с которыми они готовы видеться и в свободное время. Хорошо ли это?
🔺 С одной стороны, около 30% сотрудников считают, что дружба в коллективе повышает вовлечённость. С другой — близкие отношения могут привести к проблемам с субординацией. Как избежать трудностей в такой ситуации, читайте в карточках.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Медиаполицейские призваны сделать интернет-пространство безопасным и легальным. Анонимность, доступная в Сети, часто дает преступникам ощущение вседозволенности и безнаказанности. Дело осложняют технологии и явления вроде VPN, TOR и DarkNet. Например, одна только киноотрасль в России ежегодно теряет от ₽40 млрд до ₽70 млрд из-за пиратского контента. Исследование Mail.ru Group показывает, что 60% пользователей Рунета сталкивались с агрессией в Сети, и при этом каждый пятый чувствовал себя беспомощным. Решать подобные проблемы и будут медиаполицейские.
Подробнее на РБК:
https://trends.rbc.ru/trends/education/60cc9b889a7947e7c3cae1f3?from=copy
Подробнее на РБК:
https://trends.rbc.ru/trends/education/60cc9b889a7947e7c3cae1f3?from=copy
😁1
Привет!
Мы TOYOSU — суши-маркет, как в Японии, с свежими морепродуктами и роботами на кухне.
Наши точки: Народный Проспект 20, Красного Знамени 57, Некрасовская 49А, Некрасовская 76, Проспект 100-летия 68, Русская 2К.
Что предлагаем:
- Реальная хорошая ЗП и щедрые бонусы за ваш вклад в успех команды
- Гибкий график работы, который легко вписывается в ваш образ жизни
- Обучение и развитие — мы всегда стремимся к улучшению
- Работы в коллективе, где нет места скуке и токсикам.
Чем будешь заниматься:
- Создавать витрины, которые впечатляют клиентов и вызывают желание купить всё
- Контролировать свежесть и качество продуктов, чтобы избежать разочарований клиентов
- Помогать клиентам с выбором, чтобы они уходили довольными и возвращались снова
- Быть частью команды, которая стремится к результатам и наслаждается процессом
Пиши, звони, кликай.
Ответим, подскажем, позовем.
Наши данные: +7 964-443-56-89, +7 939 778‑10‑76
Мы TOYOSU — суши-маркет, как в Японии, с свежими морепродуктами и роботами на кухне.
Наши точки: Народный Проспект 20, Красного Знамени 57, Некрасовская 49А, Некрасовская 76, Проспект 100-летия 68, Русская 2К.
Что предлагаем:
- Реальная хорошая ЗП и щедрые бонусы за ваш вклад в успех команды
- Гибкий график работы, который легко вписывается в ваш образ жизни
- Обучение и развитие — мы всегда стремимся к улучшению
- Работы в коллективе, где нет места скуке и токсикам.
Чем будешь заниматься:
- Создавать витрины, которые впечатляют клиентов и вызывают желание купить всё
- Контролировать свежесть и качество продуктов, чтобы избежать разочарований клиентов
- Помогать клиентам с выбором, чтобы они уходили довольными и возвращались снова
- Быть частью команды, которая стремится к результатам и наслаждается процессом
Пиши, звони, кликай.
Ответим, подскажем, позовем.
Наши данные: +7 964-443-56-89, +7 939 778‑10‑76
Региональный центр «Старт-карьера» приглашает студентов ВВГУ на «Карьерный маркетплейс» – мероприятие, где вы сможете найти работу мечты 📣
✅ Вас ждет:
➖ личная встреча с представителями ведущих компаний;
➖ знакомство с актуальными вакансиями и стажировками;
➖ возможность напрямую пообщаться с потенциальными работодателями;
➖ получение информации о перспективах карьерного роста;
➖ полезные контакты для будущего трудоустройства.
✅ Это ваш шанс:
➖продемонстрировать свои навыки;
➖получить предложение о работе;
➖начать карьеру в успешной компании;
➖сделать первый шаг к финансовому благополучию.
Ваша карьера начинается здесь и сейчас!
🗓️ Когда: 23 апреля, 10:00-13:00
📍 Где: Зимний сад ВВГУ
✅ Вас ждет:
➖ личная встреча с представителями ведущих компаний;
➖ знакомство с актуальными вакансиями и стажировками;
➖ возможность напрямую пообщаться с потенциальными работодателями;
➖ получение информации о перспективах карьерного роста;
➖ полезные контакты для будущего трудоустройства.
✅ Это ваш шанс:
➖продемонстрировать свои навыки;
➖получить предложение о работе;
➖начать карьеру в успешной компании;
➖сделать первый шаг к финансовому благополучию.
Ваша карьера начинается здесь и сейчас!
🗓️ Когда: 23 апреля, 10:00-13:00
📍 Где: Зимний сад ВВГУ
🔥4
Ассистент аудитора
📍Mainstay Vladivostok, г. Владивосток, ул. Лазо, 8
Заработная плата: от 55 000 до 60 000 рублей (до вычета налогов)
График работы: 5/2
Обязанности:
- Работа в аудиторской команде под руководством старших сотрудников при выполнении заданий для клиентов в различных отраслях
- Общение с клиентами для получения необходимой финансовой и деловой информации для проведения аудита
- Проведение тестов, составление аналитических таблиц, работа с первичными документами
- Анализ и проверка финансовой информации
- Нечастые командировки по краю и региону для выполнения необходимых аудиторских процедур
- Помощь в подготовке отчетов, подтверждающих финансовое положение и результаты деятельности клиента
- Следование принципам непрерывного обучения
Требования:
- Высшее экономическое образование либо обучение на последнем курсе университета, предпочтительно в области экономики/финансов; рассмотрим другие дисциплины
- Опыт работы необязателен
- Уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel, приветствуется знание 1С
- Сильные вычислительные и аналитические навыки, готовность работать с большими объемами информации
- Владение английским языком приветствуется
- Преимуществом является знание бухгалтерских программ
- Стрессоустойчивость, умение работать в команде
Условия, перспективы и приобретаемый опыт:
- Комфортный офис в центре Владивостока, ул. Лазо
- Работа в динамичной дружелюбной среде в условиях взаимопомощи
- ДМС и страхование от несчастного случая после окончания испытательного срока
- Профессиональное обучение за счет компании, перспективы получения сертификатов ДипИФР, квалификационного аттестата аудитора, АССА
- Оформление по ТК РФ
- Продвижение по карьерной лестнице и получение большого объема знаний в кратчайшие сроки
- Точный размер з/п устанавливается по результатам собеседования, исходя из опыта и навыков кандидата, и может отличаться от суммы, указанной выше
Контакты: Шакина Наталья
+7 (984) 191-39-82
+7 (914) 960-46-08
officevl@mainstay.ru
📍Mainstay Vladivostok, г. Владивосток, ул. Лазо, 8
Заработная плата: от 55 000 до 60 000 рублей (до вычета налогов)
График работы: 5/2
Обязанности:
- Работа в аудиторской команде под руководством старших сотрудников при выполнении заданий для клиентов в различных отраслях
- Общение с клиентами для получения необходимой финансовой и деловой информации для проведения аудита
- Проведение тестов, составление аналитических таблиц, работа с первичными документами
- Анализ и проверка финансовой информации
- Нечастые командировки по краю и региону для выполнения необходимых аудиторских процедур
- Помощь в подготовке отчетов, подтверждающих финансовое положение и результаты деятельности клиента
- Следование принципам непрерывного обучения
Требования:
- Высшее экономическое образование либо обучение на последнем курсе университета, предпочтительно в области экономики/финансов; рассмотрим другие дисциплины
- Опыт работы необязателен
- Уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel, приветствуется знание 1С
- Сильные вычислительные и аналитические навыки, готовность работать с большими объемами информации
- Владение английским языком приветствуется
- Преимуществом является знание бухгалтерских программ
- Стрессоустойчивость, умение работать в команде
Условия, перспективы и приобретаемый опыт:
- Комфортный офис в центре Владивостока, ул. Лазо
- Работа в динамичной дружелюбной среде в условиях взаимопомощи
- ДМС и страхование от несчастного случая после окончания испытательного срока
- Профессиональное обучение за счет компании, перспективы получения сертификатов ДипИФР, квалификационного аттестата аудитора, АССА
- Оформление по ТК РФ
- Продвижение по карьерной лестнице и получение большого объема знаний в кратчайшие сроки
- Точный размер з/п устанавливается по результатам собеседования, исходя из опыта и навыков кандидата, и может отличаться от суммы, указанной выше
Контакты: Шакина Наталья
+7 (984) 191-39-82
+7 (914) 960-46-08
officevl@mainstay.ru
Forwarded from Рабочие переживания
«Уйду, когда все достанет…» — самый варварский способ строить карьеру
В этом тексте разберемся, что не так с привычкой взрослых и крутых профессионалов с горами опыта за спиной на полном серьезе ждать точку невозврата и терпеть, пока не лопнут, прежде чем выйти на рынок труда и поменять работодателя.
Этот подход — худшее, что можно сделать со своей карьерой и профессиональной ценностью и вот почему ↓
Рано или поздно такое «терпение» неминуемо приведет к кризису, когда от мысли «как же все достало!» уже не скрыться за ворохом работы. Хочется сбежать, хоть куда-нибудь, лишь бы больше не делать ЭТО.
Вот частые ответы, которые многие ставят себе крайней точкой в вопросе «по какой причине вы уволитесь с работы?»:
— «когда начнутся проблемы со здоровьем»
— «когда станет невыносимо просыпаться по утрам»
— «когда случится непримиримый конфликт»
— «когда дойду до сильного выгорания»
[ подставьте здесь свою причину сбежать… ]
Какой ценой даются такие изменения? Будет ли на них ресурс, когда уже «дошли до ручки?» Не придется ли потом пожалеть?
Почему терпение стало стандартным сценарием? Потому что многие не знают, как действовать иначе и не считать увольнение чем-то радикальным. Перспектив часто не видно, когда привык размышлять рамками своей роли.
Избежать этой точки невозврата можно, если подходить к планированию карьеры, как к рабочему проекту. Управлять изменениями раньше, чем скатишься в кризис.
Можно:
— не надеяться, что хорошая работа найдёт вас сама
— перестать терпеть только потому, что пока «не довели»
— уверенно создавать себе экстра-шансы, когда у вас есть сильные результаты за спиной и опыт дорого стоит на рынке труда
И такой майндсет мы стараемся передавать клиентам, которым помогаем быстро искать работу, быть ценными и востребованными профессионалами, расти в ролях и доходе.
Даже ответ на вопрос «по какой причине вы уволитесь с работы?» становится не трагедией, а новым классным сезоном в сценарии вашей карьеры:
— «потому что придет время для нового вызова»
— «потому что я получу такое предложение о таком проекте, который я планировал(а)»
— «потому что я выполнил(а) полностью то, на что были договоренности и могу двигаться дальше»
— «потому что буду чувствовать силу для новых более значимых результатов»
— «потому что я так хочу прямо сейчас»
Ведь одно дело — сбежать, куда взяли, и соглашаться на первый же попавшийся оффер.
А другое — не уходя с работы, искать место, где будет комфортнее по всем важным критериям, чтобы потом не ждать, пока все достанет или когда попадешь в карьерный тупик.
А вам что ближе, когда меняете работу? ↓
🔥 — если обычно уходите в «новый сезон своей карьеры» с предвкушением и интересом
👍 — если сначала терпите «до последнего», а потом сбегаете к новому работодателю
В этом тексте разберемся, что не так с привычкой взрослых и крутых профессионалов с горами опыта за спиной на полном серьезе ждать точку невозврата и терпеть, пока не лопнут, прежде чем выйти на рынок труда и поменять работодателя.
Этот подход — худшее, что можно сделать со своей карьерой и профессиональной ценностью и вот почему ↓
Рано или поздно такое «терпение» неминуемо приведет к кризису, когда от мысли «как же все достало!» уже не скрыться за ворохом работы. Хочется сбежать, хоть куда-нибудь, лишь бы больше не делать ЭТО.
Вот частые ответы, которые многие ставят себе крайней точкой в вопросе «по какой причине вы уволитесь с работы?»:
— «когда начнутся проблемы со здоровьем»
— «когда станет невыносимо просыпаться по утрам»
— «когда случится непримиримый конфликт»
— «когда дойду до сильного выгорания»
[ подставьте здесь свою причину сбежать… ]
Какой ценой даются такие изменения? Будет ли на них ресурс, когда уже «дошли до ручки?» Не придется ли потом пожалеть?
Почему терпение стало стандартным сценарием? Потому что многие не знают, как действовать иначе и не считать увольнение чем-то радикальным. Перспектив часто не видно, когда привык размышлять рамками своей роли.
Избежать этой точки невозврата можно, если подходить к планированию карьеры, как к рабочему проекту. Управлять изменениями раньше, чем скатишься в кризис.
Можно:
— не надеяться, что хорошая работа найдёт вас сама
— перестать терпеть только потому, что пока «не довели»
— уверенно создавать себе экстра-шансы, когда у вас есть сильные результаты за спиной и опыт дорого стоит на рынке труда
И такой майндсет мы стараемся передавать клиентам, которым помогаем быстро искать работу, быть ценными и востребованными профессионалами, расти в ролях и доходе.
Даже ответ на вопрос «по какой причине вы уволитесь с работы?» становится не трагедией, а новым классным сезоном в сценарии вашей карьеры:
— «потому что придет время для нового вызова»
— «потому что я получу такое предложение о таком проекте, который я планировал(а)»
— «потому что я выполнил(а) полностью то, на что были договоренности и могу двигаться дальше»
— «потому что буду чувствовать силу для новых более значимых результатов»
— «потому что я так хочу прямо сейчас»
Ведь одно дело — сбежать, куда взяли, и соглашаться на первый же попавшийся оффер.
А другое — не уходя с работы, искать место, где будет комфортнее по всем важным критериям, чтобы потом не ждать, пока все достанет или когда попадешь в карьерный тупик.
А вам что ближе, когда меняете работу? ↓
🔥 — если обычно уходите в «новый сезон своей карьеры» с предвкушением и интересом
👍 — если сначала терпите «до последнего», а потом сбегаете к новому работодателю
❤3
📌 Друзья, у нас открыта вакансия Кассира
Мы – это Банк России, а наша вакансия – отличный старт для молодых специалистов с оконченным банковским образованием:
✅ для нас важнее личные качества, а не опыт: всему научим на месте;
✅ у нас растут уникальные эксперты, которые востребованы в банковской сфере;
✅ мы открываем возможности для развития в аналитике и экспертизе денежных знаков.
❗️Вот ссылка на вакансию, чтобы легко откликнуться: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/118949981
Присылайте резюме с зарплатными ожиданиями.
Если есть вопросы, пишите-звоните 📲 +79841504549 (Марина)
Мы – это Банк России, а наша вакансия – отличный старт для молодых специалистов с оконченным банковским образованием:
✅ для нас важнее личные качества, а не опыт: всему научим на месте;
✅ у нас растут уникальные эксперты, которые востребованы в банковской сфере;
✅ мы открываем возможности для развития в аналитике и экспертизе денежных знаков.
❗️Вот ссылка на вакансию, чтобы легко откликнуться: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/118949981
Присылайте резюме с зарплатными ожиданиями.
Если есть вопросы, пишите-звоните 📲 +79841504549 (Марина)
👍1