Диспетчер-логист

📍ООО Рейл-Траст, ул.Жигура 26

Заработная плата: от 75 000 до 100 000 ₽
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Оформление:Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8

В стабильную и динамично развивающуюся компанию в сфере транспортно-экспедиторской деятельности требуется логист.

ОБЯЗАННОСТИ:
• Организация и контроль выполнения заявок полученных от клиент-менеджеров/логистов по доставке контейнеров автотранспортом от пункта отправления до пункта назначения в короткие сроки и при оптимальных затратах на территории Дальневосточного федерального округа;
• Планирование эффективной работы собственного автотранспорта компании на погрузки/выгрузки (2 контейнеровоза во Владивостоке);
• Обработка запросов на перевозки, расчет ставок, выбор оптимальной схемы доставки груза, перевозчика, прочих контрагентов;
• Сравнительный анализ предложений от поставщиков услуг;
• Оперативная работа и взаимодействие с перевозчиками, сюрвейерскими компаниями, жд станциями, складами временного хранения;
• Согласование с представителем склада отправителя/получателя даты и время подачи контейнера под погрузку/выгрузку;
• Размещение заявок контрагентам на авто/ЖД перевозки;
• Контроль движения по ЖД и хранения контейнеров на станции отправления/назначения во Владивостоке;
• Согласование с контрагентами и партнерами скидок и льгот;
• Контроль за экономической ситуацией на рынке внутрироссийских перевозок и её влиянием на процессы поставок (изменения в работе терминалов, изменения тарифов, дефицит или профицит спроса на рынке услуг и пр.) по ДФО;
• Контроль документооборота, своевременное получение первичной документации от контрагентов;
• Взаимодействие с функциональными отделами компании;

ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование (как преимущество);
• Опыт работы в транспортно-экспедиторских компаниях от 1-3 лет;
• Наличие профильного образования приветствуется;
• Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих автомобильные и жд перевозки;
• Высокая степень самоорганизации, ответственность, внимательность, нацеленность на результат, грамотная речь, стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь MS Office, 1 С;
• Умение вести переговоры;

УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Испытательный срок: три месяца;
• З/П на испытательный срок от 75 000 р., после от 90 000 р.; в зависимости от квалификации
• Своевременная выплата заработной платы труда два раза в месяц (оклад + мотивация), подробно обговаривается на собеседовании;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Перспективы профессионального развития в команде высококлассных специалистов;
• Корпоративная сотовая связь;
• График работы: с 9.00 до 18.00, 5/2, суббота, воскресенье – выходной.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
• Транспортная логистика
• Заключение договоров
• Ведение переговоров
• Анализ затрат
• Оптимизация логистических процессов
• Диспетчер

🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/127568040?from=main&hhtmFrom=main&utm_source=headhunter&utm_medium=main_page_bottom&utm_campaign=vacancy_of_the_day_stub

Неочевидные причины для отказа
«Мы выбрали кандидата, который больше подходит на эту позицию». За этой формулировкой может скрываться что угодно — но самые частые причины мы описали в посте ⬇️

💠Зарплатные ожидания
Когда ваши ожидания по деньгам превосходят бюджет на позицию, для компании это риск. Логика такая: даже если согласитесь на меньшее сейчас, будете искать варианты получше и уйдете через несколько месяцев.

💠Вы overqualified
Бывает, что вы слишком опытны для роли. Работодатель боится, что заскучаете, потеряете мотивацию и уволитесь через полгода. Другие варианты — запросите слишком высокую зарплату после испытательного или начнёте лезть в процессы, когда вас не просят.

💠Вы джобхоппер
То есть меняете работу слишком часто. Рекрутер думает: наймем, потратим деньги и время на онбординг, а кандидат через год уйдет к конкурентам. Даже если причины смены были объективными, паттерн настораживает.

💠Соцсети
Это никому не нравится, но эйчары реально проверяют ваши соцсети. Им может не понравиться старый скандальный пост, негативный публичный отзыв о предыдущей компании, неоднозначные фотографии… И бог знает что ещё.

💠Слабые рекомендации
В компании могли связаться с вашим предыдущим работодателем, а тот дал сдержанный отзыв или отказался рекомендовать. Рынок теснее, чем может показаться, так что лучше не сжигать мосты, уходя со старой работы.

💠Фокус только на условиях
Задаете вопросы только про зарплату, отпуск, больничные и бонусы? Создается впечатление, что сама работа не интересна, важны только материальные выгоды.

Узнавать про плюшки можно и нужно, но если 90% вопросов о деньгах — это настораживает.

💠Вайб
Культурное несоответствие субъективно, но очень значимо. Может быть, стиль общения показался слишком формальным или, наоборот, развязным. Может, команда интровертная, а вы очень активны. В общем, «всё хорошо, но что-то не то».

Специалист

📍КГАУ Центр Спортивной Подготовки Приморского Края ,Владивосток, Батарейная улица, 2

Заработная плата: от 75 700 до 83 700 ₽
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
Оформление:Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8

ОБЯЗАННОСТИ:
• Методическое обеспечение и координация работы спортивных школ Приморского края.
• Подготовка информационных писем, справок, обзоров для ответов на запросы.
• Участие в разработке методических материалов.
• Формирование статистических, информационных, аналитических и отчетных материалов
• Взаимодействие с физкультурно-спортивными организациями, органами исполнительной власти в области физической культуры и спорта, спортивными федерациями

ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование

УСЛОВИЯ:
• Ежеквартальное премирование
• Возможность повысить квалификацию, а так же пройти дополнительное обучение за счет работодателя
• Бесплатная парковка
• Бесплатное посещение спортивных занятий - тренажерный зал, бассейн.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
• Работа с большим объемом информации
• Деловая переписка
• Точность и внимательность к деталям
• Сбор и анализ информации

🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/127611685?from=applicant_recommended&hhtmFrom=main

Секретарь судебного заседания

📍Арбитражный суд Приморского края, Октябрьская улица, 27

Заработная плата: от 34 669 до 70 529 ₽
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8

Секретарь судебного заседания - работа для юриста

ОБЯЗАННОСТИ:
• проверка явки лиц, прибывших в судебное заседание и их полномочия для участия в заседании;
• ведение протоколов судебных заседаний с соблюдением требований АПК РФ;
• выдача исполнительных листов и др.

ТРЕБОВАНИЯ:
• наличие высшего юридического образования (бакалавриат, магистратура, специалитет).
• Представить документы для поступления на государственную гражданскую службу вправе граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

УСЛОВИЯ РАБОТЫ: - трудоустройство в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - стабильная заработная плата; - оплачиваемый отпуск от 41 к.д.; - в перспективе возможность карьерного роста; - присвоение классного чина юстиции, рассматривается не ранее чем по истечению 3 месяцев работы в арбитражном суде (у лиц, не имеющих общего трудового стажа, заработная плата после получения классного чина составит 47335 руб. (до вычета налогов)); - краткосрочное повышение квалификации в Российском государственном университете правосудия; - стимулирующие премии.

🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/127387162?query=юрист&hhtmFrom=vacancy_search_list

Первая интеграционная карьерная неделя: новые возможности для профессионального старта студентов.

Первая интеграционная карьерная неделя, организованная Региональным центром «Старт-карьера», успешно завершилась, объединив представителей банковского сектора и организаций смешанного профиля. Мероприятие стало важным шагом в укреплении связи между работодателями и молодёжью, а также в создании условий, способствующих эффективному трудоустройству студентов.
В течение недели участники смогли познакомиться с реальными требованиями рынка труда, узнать о текущих вакансиях, пройти карьерные консультации и принять участие в практических сессиях, направленных на развитие профессиональных и коммуникационных навыков. Прямое взаимодействие с будущими работодателями позволило студентам получить ответы на вопросы о начале карьеры, перспективах роста и специфике работы в различных отраслях.
В интеграционной неделе приняли участие крупные компании и финансовые организации региона: ПАО СКБ Примсоцбанк, АО Дальневосточный банк, АО «Альфа-банк», Группа компаний Б1, МТС, СПАО «Ингосстрах», филиал АО «РусГидро ОЦО – Восток», ООО «Мир упаковки», ПАО Банк ВТБ, ПАО АКБ «Приморье». Участие столь широкого круга работодателей позволило студентам ознакомиться с разнообразными карьерными направлениями — от банковского дела и финансового консалтинга до телекоммуникаций и энергетики.

Программа недели включала презентационные и образовательные мероприятия, направленные на расширение профессиональных возможностей студентов:
Презентационные сессии от ПАО СКБ Примсоцбанк, АО «Альфа-банк» и ПАО АКБ «Приморье», где участники узнали о доступных вакансиях, карьерных треках и требованиях к начинающим специалистам. Выступление спикеров от Банка ВТБ.
Лекцию от филиала АО «РусГидро ОЦО – Восток», посвящённую особенностям работы в сфере централизованных корпоративных сервисов.
Образовательную лекцию от ПАО Сбербанк на тему «Банкротство физических и юридических лиц», которая помогла студентам разобраться в актуальных правовых аспектах финансовой деятельности.
Интеграционный формат недели показал свою высокую эффективность: участники не только получили полезные знания, но и сформировали первые профессиональные контакты, которые могут стать основой их будущей карьеры.
Итоги мероприятия подтверждают, что подобные инициативы играют ключевую роль в поддержке молодых специалистов, помогая им уверенно ориентироваться в профессиональной среде и делать осознанные шаги к успешному трудоустройству.

📸 Автор фотографий: Марина Ещенко

Главный специалист отдела активной политики занятости

📍КГКУ «Приморский центр занятости населения», Пушкинская улица, 13

Заработная плата: от 68 300 ₽
Опыт работы: не требуется

ОБЯЗАННОСТИ:
• Методическое и консультационное сопровождение деятельности территориальных подразделений Учреждения по вопросам предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения по организации и проведению специальных мероприятий по профилированию работодателей;
• Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
• Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников специальной военной операции, а также членов их семей

ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование;
• Без предъявления требований к стажу.

УСЛОВИЯ:
• Режим работы с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 13:45, пятница до 16:45;
• Заработная плата 2 раза в месяц, по итогам полугодия предусмотрена премия.

🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/127751586?from=applicant_recommended&hhtmFrom=main

Готовы сделать шаг к новой карьере?
Тогда у нас отличные новости 👀

19 ноября 2025 с 11:00 до 13:00 в холле Зимнего сада состоится Ярмарка вакансий, где каждый сможет найти что-то для себя — от первых стажировок до серьёзных карьерных предложений.

Что вас ждёт?
🚀 Компании из сфер логистики и IT, которые активно ищут сотрудников:
• ГК ВЛ Лоджистик
• ООО «Эй-Пи Трейд»
• ГК Юником
• ООО «Магазин Игрушки «Бабуль Гум»
• АО Международный аэропорт Владивосток

Почему стоит прийти?
✨ Реальные вакансии прямо сейчас
✨ Возможность пройти мини-собеседование
✨ Шанс заявить о себе и получить оффер
✨ Живая атмосфера и полезные контакты
Если давно хотели изменить что-то в жизни — вот ваш знак.

Увидимся на ярмарке!