Вторая интеграционная карьерная неделя: больше возможностей, больше диалога, больше практики
Региональный центр «Старт-карьера» завершил Вторую интеграционную карьерную неделю — серию ярких мероприятий, которые снова доказали: площадка работает как эффективный мост между работодателями и студентами, ищущими своё профессиональное направление.
На протяжении недели участники познакомились с актуальными трендами рынка труда, узнали особенности работы в разных отраслях, приняли участие в практических активностях и получили персональные рекомендации по развитию компетенций. Прямое общение с работодателями помогло студентам понять, какие навыки востребованы сегодня и какие карьерные траектории открыты перед молодыми специалистами.
Своё участие в неделе приняли ведущие компании региона: АО «Международный аэропорт Владивосток», ГК ВЛ Лоджистик, ООО «Юманс-ВЦ», ООО «Эй-Пи Трейд», «Бубль Гум», ГК «Юником». Такое разнообразие направлений — от авиации и логистики до торговли, IT и бизнес-услуг — позволило студентам увидеть широкий спектр возможностей для будущего трудоустройства.
Отдельное внимание привлёк практический квест от ООО «Юманс-ВЦ» — «Создай бизнес-систему для студенческого киоска в 1С». Участники попробовали себя в роли аналитиков и разработчиков, смоделировали реальные бизнес-процессы и предложили собственные решения. Такой формат дал студентам шанс проявить креативность и ощутить специфику работы с корпоративными инструментами.
Интеграционный формат второй недели вновь доказал свою результативность: — студенты укрепили профессиональные контакты; — получили полезные советы по формированию карьерной стратегии; — лучше разобрались в требованиях современного рынка.
Итог очевиден: подобные инициативы помогают молодым специалистам уверенно двигаться вперёд и находить своё место в профессии.
📸 Автор фотографий: Марина Ещенко
Региональный центр «Старт-карьера» завершил Вторую интеграционную карьерную неделю — серию ярких мероприятий, которые снова доказали: площадка работает как эффективный мост между работодателями и студентами, ищущими своё профессиональное направление.
На протяжении недели участники познакомились с актуальными трендами рынка труда, узнали особенности работы в разных отраслях, приняли участие в практических активностях и получили персональные рекомендации по развитию компетенций. Прямое общение с работодателями помогло студентам понять, какие навыки востребованы сегодня и какие карьерные траектории открыты перед молодыми специалистами.
Своё участие в неделе приняли ведущие компании региона: АО «Международный аэропорт Владивосток», ГК ВЛ Лоджистик, ООО «Юманс-ВЦ», ООО «Эй-Пи Трейд», «Бубль Гум», ГК «Юником». Такое разнообразие направлений — от авиации и логистики до торговли, IT и бизнес-услуг — позволило студентам увидеть широкий спектр возможностей для будущего трудоустройства.
Отдельное внимание привлёк практический квест от ООО «Юманс-ВЦ» — «Создай бизнес-систему для студенческого киоска в 1С». Участники попробовали себя в роли аналитиков и разработчиков, смоделировали реальные бизнес-процессы и предложили собственные решения. Такой формат дал студентам шанс проявить креативность и ощутить специфику работы с корпоративными инструментами.
Интеграционный формат второй недели вновь доказал свою результативность: — студенты укрепили профессиональные контакты; — получили полезные советы по формированию карьерной стратегии; — лучше разобрались в требованиях современного рынка.
Итог очевиден: подобные инициативы помогают молодым специалистам уверенно двигаться вперёд и находить своё место в профессии.
📸 Автор фотографий: Марина Ещенко
🔥2
Есть мечта? Сейчас исполним 🚀
🔥 Запускаем новый сезон программы Альфа-Будущее Гранты студентам по всей России! Мы подарим 300 000 ₽ на твою мечту, а ты бы сможешь запустить свой проект, купить мощный ноутбук или оплатить обучение в вузе.
Участвовать могут студенты со 2 курса бакалавриата, специалитета и БВО и с любого курса магистратуры и СПВО.
Тебя ждут 3 этапа отбора:
1️⃣Отбор банком
2️⃣Отбор банком и вузом
3️⃣Финальный отбор среди топовых экспертов — учёных, блогеров и других крутых лидеров из IT, бизнеса, спорта и креатива.
Всего будет 100 победителей, которые получат гранты и станут частью комьюнити студентов, создающих будущее.
🔴Регистрируйся до 25 декабря
@alfafuture
🔸Есть вопросы - пиши координатору от Вуза, Екатерина 8914-69-69-059
🔥 Запускаем новый сезон программы Альфа-Будущее Гранты студентам по всей России! Мы подарим 300 000 ₽ на твою мечту, а ты бы сможешь запустить свой проект, купить мощный ноутбук или оплатить обучение в вузе.
Участвовать могут студенты со 2 курса бакалавриата, специалитета и БВО и с любого курса магистратуры и СПВО.
Тебя ждут 3 этапа отбора:
1️⃣Отбор банком
2️⃣Отбор банком и вузом
3️⃣Финальный отбор среди топовых экспертов — учёных, блогеров и других крутых лидеров из IT, бизнеса, спорта и креатива.
Всего будет 100 победителей, которые получат гранты и станут частью комьюнити студентов, создающих будущее.
Но и это не всё! Ты можешь пройти бесплатный курс по подаче заявки, чтобы грамотно оформить письмо и мотивационное видео. Так твои шансы на успех станут ещё выше 🎁
🔴Регистрируйся до 25 декабря
@alfafuture
🔸Есть вопросы - пиши координатору от Вуза, Екатерина 8914-69-69-059
Alfa Future
Гранты и конкурсы для студентов 🅰️ — ваша идея может стать реальностью 🚀
Грант на 300 000 ₽ для студентов российских ВУЗов! 📈 Реализуйте свою идею, обменяйтесь опытом с талантливыми ребятами и получите возможность попасть на стажировку в команду 🅰️ Альфа‑Банка. Ваш шанс на успех начинается здесь — подавайте заявку! 💪
👍1
Социальный координатор
📍КГКУ «Приморский центр занятости населения», улица Давыдова, 9
Заработная плата: от 45 000 до 69 000 ₽ за месяц
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/125133671?query=Для+инвалидов&hhtmFrom=vacancy_search_list
📍КГКУ «Приморский центр занятости населения», улица Давыдова, 9
Заработная плата: от 45 000 до 69 000 ₽ за месяц
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
ОБЯЗАННОСТИ:
• комплексное персональное сопровождение ветеранов боевых действий и членов семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий в целях обеспечения предоставления мер поддержки, социальных и иных услуг, помощи, а также обеспечение социальной адаптации, интеграции и ресоциализации, обучения (переобучения, повышения квалификации), содействие в трудоустройстве ветеранов боевых действий; • оказание ветеранам боевых действий и членам семей погибших (умерших) ветеранов боевых действий психолого-психотерапевтической помощи, бесплатной юридической помощи по вопросам оформления и предоставления мер социальной поддержки, а также содействие в получении установленных законодательством Российской Федерации мер социальной поддержки; • содействие в обеспечении ветеранов боевых действий лекарственными препаратами и медицинскими изделиями, в том числе не зарегистрированными в Российской Федерации, техническими средствами реабилитации, не входящими в федеральный перечень реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду; • содействие в получении ветеранами боевых действий при наличии показаний, установленных законодательством Российской Федерации, услуг по медицинской реабилитации, паллиативной медицинской помощи, санаторно-курортного лечения, надомного (долговременного) ухода; • содействие в адаптации жилых помещений, используемых ветеранами боевых действий, являющимися инвалидами, под индивидуальные потребности; • содействие ветеранам боевых действий в оформлении (восстановлении) документов и получении статуса ветерана боевых действий в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5 «О ветеранах»; • содействие участию ветеранов боевых действий в спортивных мероприятиях и вовлечение ветеранов боевых действий, являющихся инвалидами, в паралимпийское движение, культурно-досуговую деятельность; • содействие участию ветеранам боевых действий в просветительской деятельности в сфере патриотического воспитания, работе с общественными организациями, объединениями ветеранов, волонтерами общественных проектов; • содействие участию ветеранам боевых действий в мероприятиях по увековечению памяти ветеранов и их подвигов.ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее или среднее-специальное образованиеУСЛОВИЯ:
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
• Деловая переписка🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/125133671?query=Для+инвалидов&hhtmFrom=vacancy_search_list
vladivostok.hh.ru
Вакансия Социальный координатор во Владивостоке, работа в компании КГКУ «Приморский центр занятости населения».
Зарплата: от 45000 до 69000 ₽ за месяц. Владивосток. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная. Дата публикации: 06.11.2025.
👍1
Специалист наградного-протокольного отдела
📍Администрация города Владивостока, Океанский проспект, 20
Заработная плата: от 75 000 ₽ за месяц
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
Оформление:Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
ОБЯЗАННОСТИ:
• осуществление подготовки распорядительных документов и наградного материала для награждения
• протокольное обеспечение и сопровождение руководителя на мероприятиях
• обеспечение мероприятий по вручению наград города Владивостока
• осуществление подготовки календаря памятных, знаменательных и праздничных дат города Владивостока и Приморского края
• зачтение распоряжений о награждении на мероприятиях
ТРЕБОВАНИЯ:
• навыки публичных выступлений
• опрятный внешний вид
• коммуникабельность
• умение оперативно решать поставленные задачи
• стрессоустойчивость
• наличие военного билета (для военнообязанных)
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство, оформление по договору муниципальной службы;
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, выходные согласно ТК РФ;
• Ежегодный отпуск согласно ТК РФ;
• Квартальная премия, ежегодная материальная помощь.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
• Деловая переписка
• Организация деловых встреч
• Телефонные переговоры
• Электронный документооборот
• Делопроизводство
• Организаторские навыки
• Грамотная устная речь
• Управление временем
• Деловое общение
🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/127974542?from=applicant_recommended&hhtmFrom=main
📍Администрация города Владивостока, Океанский проспект, 20
Заработная плата: от 75 000 ₽ за месяц
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
Оформление:Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
ОБЯЗАННОСТИ:
• осуществление подготовки распорядительных документов и наградного материала для награждения
• протокольное обеспечение и сопровождение руководителя на мероприятиях
• обеспечение мероприятий по вручению наград города Владивостока
• осуществление подготовки календаря памятных, знаменательных и праздничных дат города Владивостока и Приморского края
• зачтение распоряжений о награждении на мероприятиях
ТРЕБОВАНИЯ:
• навыки публичных выступлений
• опрятный внешний вид
• коммуникабельность
• умение оперативно решать поставленные задачи
• стрессоустойчивость
• наличие военного билета (для военнообязанных)
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство, оформление по договору муниципальной службы;
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, выходные согласно ТК РФ;
• Ежегодный отпуск согласно ТК РФ;
• Квартальная премия, ежегодная материальная помощь.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
• Деловая переписка
• Организация деловых встреч
• Телефонные переговоры
• Электронный документооборот
• Делопроизводство
• Организаторские навыки
• Грамотная устная речь
• Управление временем
• Деловое общение
🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/127974542?from=applicant_recommended&hhtmFrom=main
vladivostok.hh.ru
Вакансия Специалист наградного-протокольного отдела во Владивостоке, работа в компании Администрация города Владивостока
Зарплата: от 75000 ₽ за месяц. Владивосток. Требуемый опыт: не требуется. Полная. Дата публикации: 24.11.2025.
❤2
😶 Молчание на вопрос «У вас есть вопросы о компании?» выглядит как незаинтересованность. Задайте хотя бы несколько из них:
Про команду:
— С кем буду работать? Какой у команды опыт?
Показывает готовность адаптироваться.
Про бизнес:
— Как компания планирует развиваться?
— Какие цели стоят перед отделом на год?
Демонстрирует интерес к бизнесу.
Про вызовы:
— С какими сложностями столкнётся новичок в первые месяцы?
Показывает реалистичный подход.
Про метрики успеха:
— Как будете оценивать мою работу через 3–12 месяцев?
Показывает нацеленность на результат.
Про развитие:
— Какие есть возможности роста и обучения?
Показывает долгосрочные намерения.
🧑🏻🏫 Вопросы говорят о вас не меньше, чем ответы — готовьте их заранее.
Про команду:
— С кем буду работать? Какой у команды опыт?
Показывает готовность адаптироваться.
Про бизнес:
— Как компания планирует развиваться?
— Какие цели стоят перед отделом на год?
Демонстрирует интерес к бизнесу.
Про вызовы:
— С какими сложностями столкнётся новичок в первые месяцы?
Показывает реалистичный подход.
Про метрики успеха:
— Как будете оценивать мою работу через 3–12 месяцев?
Показывает нацеленность на результат.
Про развитие:
— Какие есть возможности роста и обучения?
Показывает долгосрочные намерения.
🧑🏻🏫 Вопросы говорят о вас не меньше, чем ответы — готовьте их заранее.
❤2👍2
Секретарь судебного заседания
📍Первомайский районный суд г.Владивостока, Черёмуховая улица, 6
Заработная плата: от 40 000 до 70 000 ₽ за месяц
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
Оформление:Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
ОБЯЗАННОСТИ:
• Ведение протокола судебного заседания
• Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, уведомление сторон, направление запросов, копий судебных актов, работа с электронной базой ГАС "Правосудие"
• Формирование и сдача дел
Требования:
• Высшее юридическое образование (специалитет, бакалавриат, магистратура)
• Активность
• Готовность развиваться в профессии, постоянно обучаться
• Многозадачность
• Коммуникабельность
УСЛОВИЯ:
• Комфортные условия труда, обеспеченность канцелярией и оргтехникой
• Наличие парковки для авто
• Премирование сверх заработной платы: квартальная премия, премии к праздникам, ежегодная премия, ежегодная материальная помощь; дополнительное премирование. Средняя зарплата за счет премий фактически значительно выше указанной 40 000 руб.
• Доброжелательный коллектив
• Все гарантии по ТК
• Профессиональный и карьерный рост, обучение
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
• Точность и внимательность к деталям
• Умение работать в коллективе
• Работа с документами
• Делопроизводство
• Деловая корреспонденция
• Работа с оргтехникой
• Работа с большим объемом информации
• Навыки межличностного общения
• Гражданское процессуальное право
• Консультант плюс
• Гражданское право
• Деловая этика
• исполнение поручений руководителя
🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/127999011?hhtmFromLabel=suitable_vacancies&hhtmFrom=vacancy
📍Первомайский районный суд г.Владивостока, Черёмуховая улица, 6
Заработная плата: от 40 000 до 70 000 ₽ за месяц
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
Оформление:Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
ОБЯЗАННОСТИ:
• Ведение протокола судебного заседания
• Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, уведомление сторон, направление запросов, копий судебных актов, работа с электронной базой ГАС "Правосудие"
• Формирование и сдача дел
Требования:
• Высшее юридическое образование (специалитет, бакалавриат, магистратура)
• Активность
• Готовность развиваться в профессии, постоянно обучаться
• Многозадачность
• Коммуникабельность
УСЛОВИЯ:
• Комфортные условия труда, обеспеченность канцелярией и оргтехникой
• Наличие парковки для авто
• Премирование сверх заработной платы: квартальная премия, премии к праздникам, ежегодная премия, ежегодная материальная помощь; дополнительное премирование. Средняя зарплата за счет премий фактически значительно выше указанной 40 000 руб.
• Доброжелательный коллектив
• Все гарантии по ТК
• Профессиональный и карьерный рост, обучение
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
• Точность и внимательность к деталям
• Умение работать в коллективе
• Работа с документами
• Делопроизводство
• Деловая корреспонденция
• Работа с оргтехникой
• Работа с большим объемом информации
• Навыки межличностного общения
• Гражданское процессуальное право
• Консультант плюс
• Гражданское право
• Деловая этика
• исполнение поручений руководителя
🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/127999011?hhtmFromLabel=suitable_vacancies&hhtmFrom=vacancy
❤2
🎊Ярмарка вакансий уже в самом разгаре в зимнем саду — приходи скорее, успей выбрать лучшее предложение!
Здесь тебя ждут: Правительство ПК, Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики, Федеральная служба безопасности, Владхлеб, Центр судоремонта “Дальзавод” и Судостроительный комплекс “Звезда”.
Это отличная возможность пообщаться с работодателями лично, узнать о стажировках, трудоустройстве и перспективах. Не упусти шанс — загляни прямо сейчас!
Здесь тебя ждут: Правительство ПК, Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики, Федеральная служба безопасности, Владхлеб, Центр судоремонта “Дальзавод” и Судостроительный комплекс “Звезда”.
Это отличная возможность пообщаться с работодателями лично, узнать о стажировках, трудоустройстве и перспективах. Не упусти шанс — загляни прямо сейчас!
👍1
Специалист по подбору персонала
📍Этажи Дальний Восток, Океанский проспект, 69
Заработная плата: от 70 000 ₽ за месяц
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы:8
Компания "Этажи" приглашает на работу активных, целеустремленных кандидатов, готовых присоединиться к команде профессионалов!
"Этажи" - центр недвижимости и ипотеки, представленный в более 200 городах России и 14 странах. За 24 года мы увеличили штат партнеров, которые помогают людям совершать безопасные сделки с недвижимостью.
ОТКРЫТ ПОИСК АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО HR-СПЕЦИАЛИСТА, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• поиском и подбором специалистов;
• проведением телефонного интервью;
• оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования;
• координацией процесса адаптации новых сотрудников;
• участием в мероприятиях по мотивации, обучению и оценке персонала;
• развитием и продвижением HR-бренда;
• поддержанием корпоративной культуры;
•
ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
• коммуникабельность, нацеленность на результат;
• желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании;
• приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала);
• приветствуется опыт в активных продажах или подборе персонала;
МЫ ГОТОВЫ ОБУЧАТЬ С НУЛЯ, если Вы:
• полны энергии;
• энтузиазма;
• вам интересная данная сфера и вы хотите развиваться;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• работу в крупной стабильно развивающейся компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и своими IT продуктами;
• официальное трудоустройство;
• конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI+ проектная деятельность;
• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело! У нас яркая, интересная, и насыщенная корпоративная жизнь - слеты, конкурсы, тренинги;
• обучение от компании и постоянное развитие по всем направлениям бизнеса;
• карьерный рост;
• обмен опытом с коллегами из других городов и стажировки за счет компании;
• комфортабельный офис в районе Первой речки;
Меня зовут Александра, я являюсь менеджером по персоналу, если тебя заинтересовали наши условия и тебе хочется обсудить их более подробно. Направляй отклик и я свяжусь с тобой! Быстрый ответ гарантирую!
📞Контактное лицо – Толстоухова Александра Николаевна, +7 902 053-38-01
📍Этажи Дальний Восток, Океанский проспект, 69
Заработная плата: от 70 000 ₽ за месяц
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы:8
Компания "Этажи" приглашает на работу активных, целеустремленных кандидатов, готовых присоединиться к команде профессионалов!
"Этажи" - центр недвижимости и ипотеки, представленный в более 200 городах России и 14 странах. За 24 года мы увеличили штат партнеров, которые помогают людям совершать безопасные сделки с недвижимостью.
ОТКРЫТ ПОИСК АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО HR-СПЕЦИАЛИСТА, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• поиском и подбором специалистов;
• проведением телефонного интервью;
• оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования;
• координацией процесса адаптации новых сотрудников;
• участием в мероприятиях по мотивации, обучению и оценке персонала;
• развитием и продвижением HR-бренда;
• поддержанием корпоративной культуры;
•
ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
• коммуникабельность, нацеленность на результат;
• желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании;
• приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала);
• приветствуется опыт в активных продажах или подборе персонала;
МЫ ГОТОВЫ ОБУЧАТЬ С НУЛЯ, если Вы:
• полны энергии;
• энтузиазма;
• вам интересная данная сфера и вы хотите развиваться;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• работу в крупной стабильно развивающейся компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и своими IT продуктами;
• официальное трудоустройство;
• конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI+ проектная деятельность;
• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело! У нас яркая, интересная, и насыщенная корпоративная жизнь - слеты, конкурсы, тренинги;
• обучение от компании и постоянное развитие по всем направлениям бизнеса;
• карьерный рост;
• обмен опытом с коллегами из других городов и стажировки за счет компании;
• комфортабельный офис в районе Первой речки;
Меня зовут Александра, я являюсь менеджером по персоналу, если тебя заинтересовали наши условия и тебе хочется обсудить их более подробно. Направляй отклик и я свяжусь с тобой! Быстрый ответ гарантирую!
📞Контактное лицо – Толстоухова Александра Николаевна, +7 902 053-38-01
❤2
В ВВГУ состоялась профориентационная встреча с представителями Пограничного управления ФСБ России, организованная в рамках военно-патриотического воспитания и профессиональной ориентации обучающихся. Участниками мероприятия стали студенты филиалов университета.
Представители ведомства подробно рассказали о службе по контракту в пограничных органах ФСБ России, отметив, что это не только стабильная и перспективная работа, но и возможность внести личный вклад в обеспечение безопасности страны.
В ходе встречи были разъяснены ключевые аспекты службы:
* особенности прохождения военной службы по контракту на участке Пограничного управления ФСБ России по Приморскому краю;
* виды обеспечения военнослужащих, включая вещевое имущество, медицинское сопровождение, предоставление служебного жилья и стабильное денежное довольствие;
* социальные льготы и гарантии;
* требования, предъявляемые к кандидатам;
* порядок прохождения проверочных мероприятий при поступлении на службу.
Особое внимание сотрудники ведомства уделили престижу пограничной службы, значимости выполняемых задач и широким возможностям профессионального и личностного роста. Отмечалось, что служба на границе — это не просто профессиональный выбор, а ответственная миссия, требующая стойкости, дисциплины и искренней приверженности делу защиты Родины.
Кто может стать сотрудником пограничных органов ФСБ России?
Кандидатами могут быть граждане Российской Федерации, которые:
* являются мужчинами или женщинами в возрасте от 18 до 38 лет и имеют среднее общее, среднее профессиональное или высшее образование;
* не имеют близких родственников, постоянно проживающих за пределами РФ или имеющих иностранное гражданство;
* не имеют судимостей;
* обладают хорошим состоянием здоровья;
* успешно проходят психофизиологическое обследование.
Как присоединиться?
Желающие проходить военную службу по контракту на участке Пограничного управления ФСБ России по Приморскому краю могут обратиться по телефону: +7 914 076-09-79.
Проведение подобных мероприятий способствует формированию осознанного профессионального выбора и привлечению мотивированных кандидатов, готовых посвятить себя служению и укреплению безопасности государственных рубежей.
#ФСБ #ПограничнаяСлужба #СлужбаПоКонтракту #Патриотизм #БезопасностьГраницы
Представители ведомства подробно рассказали о службе по контракту в пограничных органах ФСБ России, отметив, что это не только стабильная и перспективная работа, но и возможность внести личный вклад в обеспечение безопасности страны.
В ходе встречи были разъяснены ключевые аспекты службы:
* особенности прохождения военной службы по контракту на участке Пограничного управления ФСБ России по Приморскому краю;
* виды обеспечения военнослужащих, включая вещевое имущество, медицинское сопровождение, предоставление служебного жилья и стабильное денежное довольствие;
* социальные льготы и гарантии;
* требования, предъявляемые к кандидатам;
* порядок прохождения проверочных мероприятий при поступлении на службу.
Особое внимание сотрудники ведомства уделили престижу пограничной службы, значимости выполняемых задач и широким возможностям профессионального и личностного роста. Отмечалось, что служба на границе — это не просто профессиональный выбор, а ответственная миссия, требующая стойкости, дисциплины и искренней приверженности делу защиты Родины.
Кто может стать сотрудником пограничных органов ФСБ России?
Кандидатами могут быть граждане Российской Федерации, которые:
* являются мужчинами или женщинами в возрасте от 18 до 38 лет и имеют среднее общее, среднее профессиональное или высшее образование;
* не имеют близких родственников, постоянно проживающих за пределами РФ или имеющих иностранное гражданство;
* не имеют судимостей;
* обладают хорошим состоянием здоровья;
* успешно проходят психофизиологическое обследование.
Как присоединиться?
Желающие проходить военную службу по контракту на участке Пограничного управления ФСБ России по Приморскому краю могут обратиться по телефону: +7 914 076-09-79.
Проведение подобных мероприятий способствует формированию осознанного профессионального выбора и привлечению мотивированных кандидатов, готовых посвятить себя служению и укреплению безопасности государственных рубежей.
#ФСБ #ПограничнаяСлужба #СлужбаПоКонтракту #Патриотизм #БезопасностьГраницы
❤3👍2
Журналист
📍Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю, ул. Пихтовая 20
Заработная плата: от 70 000 ₽ за месяц
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Оформление:Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
В Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю требуется старший государственный налоговый инспектор (отдел работы с налогоплательщиками)
Мы ищем инициативного и ответственного специалиста, который усилит нашу команду в направлении информационно-разъяснительной работы. Если вы умеете четко и понятно доносить сложные темы до широкой аудитории, уверенно взаимодействуете со СМИ и готовы развиваться в сфере госкоммуникаций — будем рады вашему отклику!
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать качественную коммуникацию между государством и налогоплательщиками, направьте резюме.
🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/127804292?query=Лингвист&hhtmFrom=vacancy_search_list
📍Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю, ул. Пихтовая 20
Заработная плата: от 70 000 ₽ за месяц
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Оформление:Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
В Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю требуется старший государственный налоговый инспектор (отдел работы с налогоплательщиками)
Мы ищем инициативного и ответственного специалиста, который усилит нашу команду в направлении информационно-разъяснительной работы. Если вы умеете четко и понятно доносить сложные темы до широкой аудитории, уверенно взаимодействуете со СМИ и готовы развиваться в сфере госкоммуникаций — будем рады вашему отклику!
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• подготовка пресс-релизов, информационных материалов и текстов выступлений руководства; • создание контента для официальных социальных сетей Управления; • организация и проведение информационных мероприятий (брифинги, встречи, презентации); • мониторинг и анализ публикаций в СМИ — в том числе работа с негативом и контролем цитируемости; • взаимодействие с журналистами и пресс-службами других ведомств; • оперативная рассылка релизов и официальных сообщений в СМИ и государственные органы; • проверка текстов перед публикацией на соответствие нормам языка, точность формулировок и отсутствие ошибок.ТРЕБОВАНИЯ:
• высшее образование (предпочтительно журналистика, филология, PR, государственное и муниципальное управление или смежные области); • грамотная письменная и устная речь; • опыт подготовки текстов различного формата — от пресс-релизов до выступлений; • навыки взаимодействия со СМИ, понимание принципов медиакоммуникаций; • умение работать с большим объемом информации и в сжатые сроки; • ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• работу в стабильном государственном учреждении; • возможность профессионального роста в сфере госкоммуникаций; • участие в значимых информационных проектах Управления; • социальные гарантии в соответствии с законодательством.Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать качественную коммуникацию между государством и налогоплательщиками, направьте резюме.
🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/127804292?query=Лингвист&hhtmFrom=vacancy_search_list
❤2