Развитие технологий не раз обещало человечеству улучшение процессов производства. А значит, сокращение рабочего времени. Посмотрим, что происходит с продолжительностью рабочей недели в РФ, насколько продуктивен труд россиян и как можно улучшить условия труда.
Читать далее на сайте профсоюза работников ИТ.
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Профсоюз работников ИТ
Россияне много работают, но их труд не так продуктивен
Развитие технологий не раз обещало человечеству улучшение процессов производства. А значит, сокращение рабочего времени. Посмотрим, что происходит с продолжительностью рабочей недели в РФ, насколько продуктивен труд россиян и как можно улучшить условия труда.…
🕊47👍44👌43🤡41👏29😁29🤬24🤮23🤯22😱15🤔14
17 января состоялось заседание Генерального Совета ФНПР, на котором было принято решение о проведении XII съезда 3-5 апреля 2024 года в Москве.
В ходе заседания также был рассмотрен ряд организационных вопросов. В состав ФНПР принят Союз «Запорожское областное объединение организаций профсоюзов», принято решение о проведении патриотической акции «Профсоюзы России – Za СВОих», утверждены представители ФНПР, которые войдут в состав Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2024-2026 годы.
Профобъединение Запорожской области было создано 22 декабря 2023 года. В учредительной конференции приняли участие заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь и секретарь ФНПР в ЮФО - спецпредставитель по связям с профорганизациями новых регионов Дмитрий Чуйков.
Состоялось награждение победителей конкурса на лучшую постановку работы с молодежью в членской организации ФНПР. Конкурс был проведен в рамках Всероссийской профсоюзной молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв-2023».
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍114🤡47👌34👎30😁30🤮29🕊29😢28🔥25🤯25👏24
СТРАЙК — Это приложение, которое объединяет в себе автоматические инструкции, команду юристов, органайзеров, программистов и журналистов. Задача нашей платформы - помочь вам отстоять свои трудовые права. Вам достаточно просто зайти в приложение и выбрать нужный раздел.
Strikeit.ru — наш сайт.
Наш бот в телеграме.
Юристы из Трудовички:
📜 Бот с инструкциями: @trudovichka_bot
🖋 Бот-истец: @claimant_bot
🧑⚖️ Написать юристам: @ask_urist_bot
Подписаться на канал | VK | Группа для обсуждений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
STRIKE
Поможем отстоять ваши трудовые права
👌61🕊61🤡54🤬22🤯19🤮17😢16👎13🤔13😱13❤🔥3
Дорогие друзья!
🐙
После начала Специальной Военной Операции (СВО) Россия стала стремительно видоизменяться. Появилось большое количество волонтерских движений, поддерживающих фронт, беженцев и жителей новых и прифронтовых территорий, стали активнее работать профсоюзные объединения, а также начали вносить довольно важные изменения в трудовое законодательство, в том числе по поводу платформенной занятости, мобилизованных и пр. Страна стала перестраиваться под новое время.
Однако, несмотря на это, остаются важные для нашей страны проблемы. Речь идет о нехватке рабочих рук, раненных в зоне СВО, поддержке семей мобилизованных, о распространении ПТСР среди населения, а также о вопросах безопасности во время чрезвычайных происшествий, будь то авария на предприятии или об атаке с помощью БПЛА, и во время поездок в гуманитарные миссии.
Особенно острым является не только подготовка рабочих на нынешних и новых производствах, но и реадаптация военных, вернувшихся с фронта. В зоне СВО находится больше полумиллиона солдат, а гражданских и того больше. Конфликт затронул множество семей по всей стране, в особенности в прифронтовых регионах и на новых территориях.
🔴 В связи с этим, мы планируем провести профсоюзную конференцию в Воронеже в феврале. Совместно с журналом Die Schwalbe, общественным медицинским движением "БЛАГОМЕД", а также волонтерами из "ТЫЛ-ФРОНТУ" мы создали для вас опрос.
🔴 Мы собираем статистику для того, чтобы понимать ситуацию среди волонтеров, участвующих в гуманитарной работе, поддерживающих больницы, мобилизованных, профсоюзы и др. объединения. В настоящее время формируется программа и для того, чтобы учесть мнение волонтёров просим вас заполнить анкету:
» Ссылка «
Мы уже принимали участие в форуме в г. Таганрог по вопросам взаимодействия между волонтерами и профсоюзами, получив положительный результат работы от местных организаций, в том числе в вопросах помощи госпиталям.
В конференции планируется участие представителей профсоюзов, научного и медицинского сообществ, волонтерских организаций, руководства г. Воронеж.
Главная цель конференции — наладить взаимодействие, обмен опытом между волонтерами и профсоюзами для решения острых социальных проблем в г. Воронеж, связанных с СВО.
Чем больше будет наша поддержка, тем быстрее мы сможем помочь гражданам нашей страны в столь непростой час!
Участие в конференции абсолютно бесплатно и доступно всем волонтёрам.
После начала Специальной Военной Операции (СВО) Россия стала стремительно видоизменяться. Появилось большое количество волонтерских движений, поддерживающих фронт, беженцев и жителей новых и прифронтовых территорий, стали активнее работать профсоюзные объединения, а также начали вносить довольно важные изменения в трудовое законодательство, в том числе по поводу платформенной занятости, мобилизованных и пр. Страна стала перестраиваться под новое время.
Однако, несмотря на это, остаются важные для нашей страны проблемы. Речь идет о нехватке рабочих рук, раненных в зоне СВО, поддержке семей мобилизованных, о распространении ПТСР среди населения, а также о вопросах безопасности во время чрезвычайных происшествий, будь то авария на предприятии или об атаке с помощью БПЛА, и во время поездок в гуманитарные миссии.
Особенно острым является не только подготовка рабочих на нынешних и новых производствах, но и реадаптация военных, вернувшихся с фронта. В зоне СВО находится больше полумиллиона солдат, а гражданских и того больше. Конфликт затронул множество семей по всей стране, в особенности в прифронтовых регионах и на новых территориях.
» Ссылка «
Мы уже принимали участие в форуме в г. Таганрог по вопросам взаимодействия между волонтерами и профсоюзами, получив положительный результат работы от местных организаций, в том числе в вопросах помощи госпиталям.
В конференции планируется участие представителей профсоюзов, научного и медицинского сообществ, волонтерских организаций, руководства г. Воронеж.
Главная цель конференции — наладить взаимодействие, обмен опытом между волонтерами и профсоюзами для решения острых социальных проблем в г. Воронеж, связанных с СВО.
Чем больше будет наша поддержка, тем быстрее мы сможем помочь гражданам нашей страны в столь непростой час!
Участие в конференции абсолютно бесплатно и доступно всем волонтёрам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡156👾2
Forwarded from Fearstop
Недоплата зарплаты директору
История такая: 10 лет назад директор одной компании заключил контракт с работодателем (по сути, с акционерами компании). По условиям договора, в случае выполнения показателей эффективности он должен был получить дополнительное вознаграждение в виде процентов от цены закрытия акций.
И показатели эти он выполнил. Однако акционеры посчитали, что выходит какое-то слишком жирное вознаграждение, и отказали ему. Тогда директор обратился в суд, но и там потерпел неудачу. Суд решил, что лица, заключившие с ним контракт на таких условиях, были ему подконтрольны. Осталась еще возможность обжаловать решение суда.
Этим директором был Илон Маск, а компания, заключившая такой контракт - Tesla.
Илон, мы, конечно, не специалисты по законодательству США, но готовы вас поддержать. Трудовичка всегда на стороне работников, пострадавших от нарушения их трудовых прав! Наш бот обратной связи всегда открыт для вас)
История такая: 10 лет назад директор одной компании заключил контракт с работодателем (по сути, с акционерами компании). По условиям договора, в случае выполнения показателей эффективности он должен был получить дополнительное вознаграждение в виде процентов от цены закрытия акций.
И показатели эти он выполнил. Однако акционеры посчитали, что выходит какое-то слишком жирное вознаграждение, и отказали ему. Тогда директор обратился в суд, но и там потерпел неудачу. Суд решил, что лица, заключившие с ним контракт на таких условиях, были ему подконтрольны. Осталась еще возможность обжаловать решение суда.
Этим директором был Илон Маск, а компания, заключившая такой контракт - Tesla.
Илон, мы, конечно, не специалисты по законодательству США, но готовы вас поддержать. Трудовичка всегда на стороне работников, пострадавших от нарушения их трудовых прав! Наш бот обратной связи всегда открыт для вас)
⚡111👾1
Социальное партнерство должно стать обязательным для всех работодателей, заявил 7 февраля глава ФНПР Михаил Шмаков выстуая на Социальном форуме Недели российского бизнеса, которая проходит в эти дни в Москве.
Заявление послужило ответом на вопрос вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей по социальной политике и трудовым отношениям Виктора Черепова: что следовало бы сделать, чтобы социальное партнерство в стране «стало еще более эффективным инструментом реализации намеченных планов в рамках двусторонних отношений и Трехсторонней комиссии».
– Для этого социальное партнерство должно стать обязательным для всего бизнеса, для всех организаций. А профсоюзы его поддерживают всегда, — ответил Михаил Шмаков. – Наемные работники и предприниматели – это две стороны одной монеты, одного без другого не существует. Мы обречены работать вместе и требовать от государства [обеспечения гарантий в рамках соцпартнерства].
С одной стороны, мы поддерживаем развитие профсоюзов на новых предприятиях, расширение защиты трудящихся.
С другой, стоит обратить внимание на то, что необходимо модернизировать систему взаимодействия работников. Речь идет о цифровизации профсоюзов, о распространении инструментов, позволяющих не только справляться с органайзерской работой, но и об упрощении работы с документами и приведение работы в профсоюзах к единообразию.
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
Шмаков: социальное партнерство должно стать обязательным
Социальное партнерство должно стать обязательным для всех работодателей, заявил 7 февраля глава ФНПР Михаил Шмаков выстуая на Социальном форуме Недели российского бизнеса, которая проходит в эти дни в Москве.
⚡211👾3
СТРАЙК
Дорогие друзья! 🐙 После начала Специальной Военной Операции (СВО) Россия стала стремительно видоизменяться. Появилось большое количество волонтерских движений, поддерживающих фронт, беженцев и жителей новых и прифронтовых территорий, стали активнее работать…
Заявок оказалось довольно много. Мы решили объединить нашу работу с РОО Отечество и провести форум вместо конференции в Воронежском Государственном Лесотехническом университете им. Г.В. Морозова. Уже начали рассылать по почте всю информацию, а статистику используем для дальнейших форумов и конференций.
Организаторами и участниками выступают Региональная Общественная Организация "Отечество" из Санкт-Петербурга, волонтеры и добровольцы объединения "ТЫЛ-ФРОНТУ", БАНО "Золотые Руки Ангела", из штаба волонтеров СВОи, участники профсоюзов из ФНПР, волонтеры-медики из организации "БЛАГОМЕД", волонтеры профсоюзного объединения СТРАЙК, заместитель руководителя по связям со СМИ из Фонда "Защитники Отечества", журналисты из Die Schwalbe|Ласточка и др.
Дата: 28.02.2024.
Сразу ответим на вопросы:
Почему решили именно форум?
Еще по опроснику нам стало ясно, что волонтерское движение заинтересовано взаимодействовать с профсоюзами, государственными структурами и крупными компаниями. Тем оказалось затронуто много — это не только ресоциализация военных и беженцев, но и взаимодействие между волонтерами и вышеназванными структурами, институтами, а также экономические вопросы и пр.
Волонтеры имеют огромный опыт работы в зоне СВО и на Новых Территориях, что пригодится в будущем при восстановлении после боевых действий. Стоит не забывать, речь идет о зоне СВО, где находится больше полумиллиона солдат и несколько миллионов жителей. Чем дальше будет отодвигаться фронт, тем больше проблем потребуется решать.
Поэтому мы решили проводить серию форумов совместно с БЛАГОМЕД и РОО Отечество, а конференцию рассмотреть несколько позже, когда наберем достаточно контактов специалистов, чтобы точечно решать проблемы на местах.
Объединение волонтерских организаций и профсоюзов, особенно в вопросах ресоциализации, трудоустройства и обучения работе на производствах, позволят более качественно оказывать помощь трудящимся на предприятиях, а также быстрее интегрировать в рабочие процессы мобилизованных, инвалидизированных и беженцев.
Как зарегистрироваться?
Для регистрации необходимо в срок до вечера 25.02.2024 подать заявку с указанием названия организации и списка участников любым удобным способом:
• электронная почта 89687636559@mail.ru
• сообщество в ВК.
• координатор мероприятий Элина Сазонова, РОО Отечество.
После регистрации участники получат всю необходимую информацию о месте и времени проведения форума, а также получат доступ в рабочий чат Форума в ТГ.
Подробнее — в Пресс-релизе.
Подписаться на канал | VK | Группа для обсуждений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
roo-otechestvo.ru
РОО «ОТЕЧЕСТВО»
Официальный сайт Региональной общественной организации "ОТЕЧЕСТВО"
⚡271
Госкорпорация Ростех организовала корпоративную сессию, посвященную теме промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды. Двухдневное мероприятие прошло 4 и 5 марта на площадке санкт-петербургском предприятии АО «ГосНИИхиманалит» холдинга «Росхимзащита».
В сессии приняли участие более 160 представителей организаций Госкорпорации Ростех, руководители Комитета по труду и занятости населения города Санкт-Петербурга, прокуратуры Санкт-Петербурга, Северо-Западного управления Ростехнадзора и Государственной инспекции труда (ГИТ) Санкт-Петербурга.
Одной из стратегических целей Госкорпорации является повышение культуры устойчивой безопасности. В рамках работы по интеграции целей в корпоративную культуру участники познакомились с теорией формирования безопасного поведения и провели практическое занятие по культуре безопасности, в ходе которого выявляли опасности на рабочем месте и предлагали мероприятия по снижению вероятности наступления рисков.
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡204👾1
Forwarded from ЦифЛас | Digitalschwalbe.online
Сердечно поздравляем вас с международным женским днем 8 марта - днем борьбы за права и равенство женщин!
Пусть каждая из вас, на рабочем фронте или в домашних стенах, чувствует себя равноправной и ценимой членом общества. Пусть ваше трудолюбие, самоотверженность и бескорыстие всегда находят заслуженное признание и поддержку. Вместе мы сила, вместе мы преодолеем любые трудности на пути к справедливому и равноправному обществу для всех! С праздником, соратницы! Вперед, к новым победам и достижениям!
Написала доблестно работающая редакторская нейросеть!
В скором времени расскажем вам о разработке бота для волонтеров, профсоюзов и журналистов, ждите анонса!
Подписаться на журнал | Профсоюзы | Гуманитарные миссии (РФ) | VK | Группа для общения | Сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡235
"Мы на сегодняшний день начали выпускать спортивные протезы. <…> Высокофункциональные, состоящие из мировых брендов комплектующих, позволяющих человеку не только двигаться, а и заниматься спортом. В частности, беговыми видами спорта, возможно, водными. <…> Мы впервые работаем с такими протезами спортивными благодаря фонду "Защитники Отечества", который является спонсором изготовления этих протезов. <…> В первую очередь, эти протезы предназначены для участников [специальной] военной операции, которые уже вышли в запас. <…> С такими комплектующими можно реализовать свои физические возможности, наверное, раза в два лучше, чем на старых протезах" - сказал Сергей Максимов.
В Минтруде отметили, что ранее завод производил все виды протезов высокого качества, теперь к перечню добавились и спортивные, которые изготавливаются индивидуально по потребностям пациента. Собираются они из модулей узкого назначения.
Это важно для решения вопросов ресоциализации беженцев и военных из зоны СВО!
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
TACC
Луганский протезный завод выпустил первые спортивные протезы для участников СВО
По словам директора предприятия Сергея Максимова, в год возможно обеспечить до 500 уволенных в запас участников
⚡219
Forwarded from Fearstop
Искусственный интеллект и Трудовичка
Мы уже анонсировали нашу новую разработку: бот, который отвечает на вопросы пользователей по трудовым спорам, основанный на GPT-4. Нам удалось загрузить в него табличку с нашими ответами на ваши вопросы за всё время работы Трудовички. Теперь наш новый бот учитывает контекст наших предыдущих ответов.
Но пока что всё равно выглядит немного сыровато.
Дело в том, что когда мы отвечаем, мы учитываем более широкий контекст: желания пользователя, ситуацию на работе. К счастью, бот умеет в уточняющие вопросы, но ответы всё равно еще далеки от желаемого. Так что будем еще его улучшать.
А пока предлагаем вам написать в него какой-нибудь свой вопрос по ситуации на работе!
Пока что это можно сделать в комментариях: напишите свой вопрос, а мы пришлём вам ответ бота.
И огромное спасибо всем, кто подсказывал нам в вопросах настройки GPT ❤️
Мы уже анонсировали нашу новую разработку: бот, который отвечает на вопросы пользователей по трудовым спорам, основанный на GPT-4. Нам удалось загрузить в него табличку с нашими ответами на ваши вопросы за всё время работы Трудовички. Теперь наш новый бот учитывает контекст наших предыдущих ответов.
Но пока что всё равно выглядит немного сыровато.
Дело в том, что когда мы отвечаем, мы учитываем более широкий контекст: желания пользователя, ситуацию на работе. К счастью, бот умеет в уточняющие вопросы, но ответы всё равно еще далеки от желаемого. Так что будем еще его улучшать.
А пока предлагаем вам написать в него какой-нибудь свой вопрос по ситуации на работе!
Пока что это можно сделать в комментариях: напишите свой вопрос, а мы пришлём вам ответ бота.
И огромное спасибо всем, кто подсказывал нам в вопросах настройки GPT ❤️
⚡107
Доброе утро, коллеги!
Начнем этот день с бодрости и энтузиазма! Напомним себе, что сила в единстве, а профсоюзы - это наше оружие в борьбе за справедливость и улучшение условий труда. Давайте вместе двигаться вперёд и добиваться перемен к лучшему! Удачного дня и побед на рабочем фронте!
Ваша доблестная редакторская нейросеть, приступившая к работе.
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
Начнем этот день с бодрости и энтузиазма! Напомним себе, что сила в единстве, а профсоюзы - это наше оружие в борьбе за справедливость и улучшение условий труда. Давайте вместе двигаться вперёд и добиваться перемен к лучшему! Удачного дня и побед на рабочем фронте!
Ваша доблестная редакторская нейросеть, приступившая к работе.
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
⚡117
В Южном федеральном университете в рамках X Донского юридического форума «Послание Президента РФ — 2024: новые векторы развития законодательства» состоялся круглый стол на тему: «Наука – 2030: фундаментальные основы развития и направления нормативного регулирования».
На круглом столе были обсуждены вопросы обновления правового пространства России в условиях развития цифровых и информационных технологий. Представлены были доклады ведущих ученых региона. Эмиль Баринов, который является заведующим кафедрой конституционного и муниципального права РГЭУ (РИНХ), а также членом Высшей квалификационной коллегии судей РФ, кандидатом юридических наук и доцентом, остановился на проблемах модернизации правового пространства России в условиях развития информационных технологий.
Елена Смагина, заведующая кафедрой гражданского процессуального и трудового права ЮФУ (южного федерального университета), доктор юридических наук и доцент, а также Елена Фролова, заместитель декана Юридического факультета ЮФУ по информатизации и доцент кафедры уголовного процесса и криминалистики ЮФУ, кандидат юридических наук, осветили вопросы внедрения искусственного интеллекта в гражданский процесс.
Наталья Джагарян, доцент кафедры конституционализма южного федерального университета, доктор юридических наук, выступила с темой: "О конституционализме как единстве теории, законодательной и правоприменительной практики (в свете Ростовской школы конституционного и муниципального права)".
Желаем удачи товарищам из ФПРО и с радостью примем участие в будущих мероприятиях!
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡81
Сегодня хотим поделиться с вами переводом на русский язык текста об одном из важнейших событий в истории рабочего движения - Парижской коммуне 1871 года. Перевод был выложен на сайте К.Р.А.С.-М.А.Т. В данных записях Вольтарина Де Клер вкладывает свою страстную поддержку в дело коммуны и излагает свои мысли о значении этого революционного момента.
Парижская коммуна была ярким примером борьбы трудящихся за свои права, за свободу и равенство. Она стала символом сопротивления антинародной политике и воплощением идеалов рабочего самоуправления. Вольтарина Де Клер смотрит на это событие как на один из важнейших этапов в борьбе за социальное справедливость и освобождение трудящихся от угнетения.
В ее тексте прослеживается глубокое понимание ценности коммунального движения, его принципов и идеалов. Вольтарина Де Клер призывает к активному участию рабочих в процессе преобразования общества, к созданию равноправного, справедливого мира, основанного на коллективизме и взаимопомощи.
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡96
Теперь компании из приоритетных отраслей экономики, а не только оборонно-промышленного комплекса (ОПК), смогут получать финансовую помощь на переезд работников из других регионов. По нововведениям, размер господдержки для привлеченных сотрудников доходит до 300 тыс. рублей на каждого. Компенсация расходов также предусмотрена для привлечения кадров из других регионов и трудоустройства специалистов внутри субъекта, если расстояние между муниципалитетами превышает 50 км.
Минтруд ранее представил программу субсидирования переезда молодых ищущих работу граждан в 25 субъектов РФ. При её утверждении молодежь до 35 лет сможет получить финансовую помощь в размере 116,8 тыс. рублей. Для доступа к субсидии необходимо быть зарегистрированным как безработный и проживать не менее года в трудоизбыточном регионе: это республики Алтай, Дагестан, Ингушетия, Тыва, Северная Осетия-Алания, Кабардино-Балкарская, Карачаево-Черкесская, Чеченская.
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Известия
Власти профинансируют переезд работников на предприятия приоритетных отраслей
Минтруд предложил расширить программу субсидирования трудовой мобильности и подготовил соответствующий проект постановления правительства. Он предполагает, что финансовую поддержку на переезд работников из других регионов смогут получать не только предприятия…
⚡90
Шутка от нейросети:
- Почему ты все время спишь на работе? Тебе нужно больше отдыхать!
Подчиненный отвечает:
- Я и так стараюсь больше отдыхать, но работа мешает!
Не забывайте, что перерывы и отдых на работе очень важны для поддержания эффективности и нервного равновесия!
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
- Почему ты все время спишь на работе? Тебе нужно больше отдыхать!
Подчиненный отвечает:
- Я и так стараюсь больше отдыхать, но работа мешает!
Не забывайте, что перерывы и отдых на работе очень важны для поддержания эффективности и нервного равновесия!
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
⚡116
🐙 Что такое Страйк? 🐙
Это приложение, которое объединяет в себе автоматические инструкции, команду юристов, органайзеров, программистов и журналистов. Задача нашей платформы - помочь вам отстоять свои трудовые права. Вам достаточно просто зайти в приложение и выбрать нужный раздел.
🐙Что вы получите от Страйка?🐙
Инструкции по организации коллективной борьбы. Проблемы на работе сложно решить в одиночку, у работодателя всегда больше возможностей и ресурсов. Но когда коллектив объединятся, действует слаженно, грамотно и законно - это сила, с которой приходится считаться. В приложении вы получите пошаговые инструкции: с чего начинать и как действовать в разных ситуациях.
🐙Поддержка опытных органайзеров.🐙
Нет, речь не про наборы канцелярии. Органайзеры - это специалисты по коллективной борьбе. Они помогут вам организовать коллективные действия с учётом специфики вашей организации и конкретной ситуации. Это уникальные специалисты, которые имеют опыт успешной реализации трудовых прав коллективов.
🐙Список реально работающих профсоюзов🐙
Возможно в вашей сфере уже есть профсоюз, который реально отстаивает права рабочих. В приложении вы найдете список профсоюзов, которые помогут вам добиться справедливости, а не ограничатся путевкой в санаторий.
🐙Бот-юрист🐙
Это приложение, в котором собраны инструкции по решению индивидуальных трудовых споров. Задержали зарплату? Незаконно уволили? Неправильно рассчитали отпуск? В боте-юристе есть около 50 конкретных инструкций, что делать в таких ситуациях.
🐙Команда юристов🐙
Если ваш случай не нашел ответа в боте-юристе, вы можете написать сразу в юридический отдел. Профессионалы в трудовых спорах дадут вам точный практический совет, с учетом судебной практики.
🐙Сколько это стоит?🐙
Все информационные и консультационные услуги вы получите бесплатно.
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
Это приложение, которое объединяет в себе автоматические инструкции, команду юристов, органайзеров, программистов и журналистов. Задача нашей платформы - помочь вам отстоять свои трудовые права. Вам достаточно просто зайти в приложение и выбрать нужный раздел.
🐙Что вы получите от Страйка?🐙
Инструкции по организации коллективной борьбы. Проблемы на работе сложно решить в одиночку, у работодателя всегда больше возможностей и ресурсов. Но когда коллектив объединятся, действует слаженно, грамотно и законно - это сила, с которой приходится считаться. В приложении вы получите пошаговые инструкции: с чего начинать и как действовать в разных ситуациях.
🐙Поддержка опытных органайзеров.🐙
Нет, речь не про наборы канцелярии. Органайзеры - это специалисты по коллективной борьбе. Они помогут вам организовать коллективные действия с учётом специфики вашей организации и конкретной ситуации. Это уникальные специалисты, которые имеют опыт успешной реализации трудовых прав коллективов.
🐙Список реально работающих профсоюзов🐙
Возможно в вашей сфере уже есть профсоюз, который реально отстаивает права рабочих. В приложении вы найдете список профсоюзов, которые помогут вам добиться справедливости, а не ограничатся путевкой в санаторий.
🐙Бот-юрист🐙
Это приложение, в котором собраны инструкции по решению индивидуальных трудовых споров. Задержали зарплату? Незаконно уволили? Неправильно рассчитали отпуск? В боте-юристе есть около 50 конкретных инструкций, что делать в таких ситуациях.
🐙Команда юристов🐙
Если ваш случай не нашел ответа в боте-юристе, вы можете написать сразу в юридический отдел. Профессионалы в трудовых спорах дадут вам точный практический совет, с учетом судебной практики.
🐙Сколько это стоит?🐙
Все информационные и консультационные услуги вы получите бесплатно.
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
⚡97👾2
Снижение зарплат в ИТ
В последнее время в СМИ было много новостей о снижении зарплат работников IT-индустрии. Мы решили посмотреть исследования, на которые ссылались в этих публикациях. Основных исследований два — от «Хабр Карьеры» и портала HeadHunter. Посмотрим, что стало известно из этих данных.
Исследование «Хабр»
Для расчётов «Хабр Карьера» использует данные от пользователей сайта. Создатели портала предлагают внести свою зарплату в базу и с помощью специального калькулятора определить свою позицию на фоне рынка. Аналитики изучили данные по 34 тысячам специалистов.
Согласно исследованию «Хабр Карьеры», за второе полугодие 2023 года зарплаты работников IT-индустрии упали на 15% по сравнению с первым полугодием.
Зарплаты падают в основном у сотрудников начального уровня, а оплата труда руководителей растёт.
Больше всего теряют работники за пределами Москвы и Санкт-Петербурга. Средняя зарплата в столицах снизилась на 7%, а в регионах на 14%. Теперь размер зарплаты — 187 и 150 тысяч рублей соответственно.
Зарплаты заметно упали у разработчиков игр — за полгода на 28% до 128 тысяч рублей. У некоторых работников зарплаты выросли. Например, у специалистов по продажам — на 36% до 90 тысяч рублей.
Общее снижение зарплат аналитики «Хабра» объясняют тем, что на рынке труда много начинающих специалистов.
Исследование HeadHunter
HeadHunter берёт данные из опубликованных на портале вакансий.
Они тоже показывают сокращение зарплат по некоторым IT-специальностям. Например, у продуктовых аналитиков — на 24%, до 114 тысяч рублей.
Снижение зарплат характерно для вакансий, где готовы брать соискателей без опыта. В то же время для руководящих ролей оплата труда растёт. Например, руководители групп разработки в среднем стали получать на 36% больше — 205 тысяч рублей.
Источники HeadHunter, как и данные «Хабр Карьеры», показывают падение дохода специалистов игровой индустрии, но на примере гейм-дизайнеров. Их средняя зарплата уменьшилась на 13%, до 75 тысяч рублей.
Однако аналитики HeadHunter предупреждают, что в их данных может быть искажение, так как младшие специалисты чаще предоставляют данные о своих зарплатах.
Заключение
Медианная зарплата в России в 2023 году равнялась 40 300 рублям. На фоне страны работники IT-индустрии всё ещё живут неплохо. В то же время за 2023 год инфляция составила 7,4%, что немало. Для её расчёта аналитики Росстата сравнивают цены на 600 товаров и услуг, которые, как они считают, используют россияне.
Но специфика потребления отличается от человека к человеку. Так что личная инфляция может быть выше. Её можно рассчитать, если сравнить цены в начале и в конце года на товары и услуги, которые вы чаще всего покупаете.
Чтобы не беднеть, важно индексировать зарплату, требуя повышение у работодателя либо меняя работу. В любом случае — это общий интерес всех работников. И для его выполнения нам важно объединяться.
Объединяйтесь
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Профсоюз работников ИТ
Снижение зарплат в ИТ
В последнее время в СМИ было много новостей о снижении зарплат работников IT-индустрии. Мы решили посмотреть исследования, на которые ссылались в этих публикациях. Основных исследований два — от «Хабр Карьеры» и портала HeadHunter. Посмотрим, что стало известно…
⚡113👾2
Синдикализм — это движение или организация, которая объединяет работников с целью защиты их интересов и прав в области труда. Основными принципами синдикализма являются коллективная борьба за улучшение условий труда, защита прав работников, установление справедливых трудовых отношений, повышение заработной платы и обеспечение социальной защиты.
Синдикализм как движение начал формироваться в XIX веке в странах Западной Европы и Северной Америки в условиях индустриальной революции и роста промышленности. Первые профсоюзы образовались как организации рабочих, объединенных общими интересами и целями, такими как улучшение условий труда, борьба за увеличение заработной платы, сокращение рабочего дня, социальная защита и т.д.
Один из ключевых идеологов синдикализма был французский политический мыслитель и социолог Жорж Сорель (Georges Sorel). Он сформулировал концепцию революционного синдикализма в своем труде "Размышления о насилии" ("Réflexions sur la violence"), опубликованном в 1908 году. Сорель выдвигал идею о необходимости объединения рабочих в профсоюзы как основу для создания революционного движения, способного изменить общественный порядок. Помимо Сореля, такие мыслители как Фердинанд Лассаль, Пьер-Жозеф Прудон, Михаил Бакунин и другие также внесли свой вклад в формирование и развитие идей синдикализма.
Важным этапом в истории синдикализма было создание Международной ассоциации рабочего класса (IWA) в 1864 году, которая способствовала распространению идеи солидарности среди рабочих различных стран. В дальнейшем развитии профсоюзное движение стало обретать все большее влияние и становиться организованной силой, защищающей интересы работников.
Синдикаты, или профсоюзы, как правило, представляют интересы работников перед работодателями, правительством и другими социальными институтами. Они могут проводить переговоры относительно условий трудового договора, стандартов работы, компенсаций, а также могут организовывать забастовки или другие формы протеста в случае нарушения интересов работников.
В разные исторические периоды синдикализм претерпел различные трансформации и изменения в зависимости от социально-экономических условий и политических факторов. С течением времени профсоюзы стали играть все более значимую роль в борьбе за права работников, улучшение условий труда и социальную справедливость.
Синдикализм играет важную роль в обеспечении социальной справедливости, уравновешивании отношений между работниками и работодателями, а также в формировании условий для повышения жизненного уровня трудящихся. На сегодняшний день синдикализм продолжает развиваться как часть современного общества, стремясь обеспечить защиту прав трудящихся, улучшение их жизненных условий и способствовать созданию справедливых трудовых отношений.
Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram | Группа для обсуждений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡144