757 дней, 5 стадий

Каждый руководитель проходит 5-7 фаз в обучении членов команды, расскажу о своих

Часто фаза 1 это “Зачем теория? Сразу в бой!” Так было и у нас 2 года назад, когда я начинал формировать команду разработчиков курсов и презентаций, контент-мейкеров

Как научить писать структурные тексты, делать чистые яркие слайды, составлять курсы и полезные выступления?

То есть, научить структурированию информации и яркому донесению смыслов, непростая тема… Если любить своё дело и упорно улучшать систему, то через 2 года обнаруживаешь, что
А) система обучения команды есть, даёт плоды, и,
Б) она переросла во вводный курс о новой профессии

Профессия кросс-предметная — микс копирайтинга, редактуры, дизайна, маркетинга, методологии, педагогики. Сейчас будет поток с 3 декабря, 5 вечеров

За 25 месяцев мы прошли 5 стадий обучения контент-мейкеров, начиная от «сразу в бой!» до, не побоюсь сказать, инновационного подхода

Стадия 1. Делать и исправлять

Ноябрь 2017, у меня центр по ЕГЭ и мы делаем сочные мини-учебники по каждому предмету, разместил вакансию контент-менеджера

На работу вышли трое, дал каждому делать из сырого текста готовую главу учебника. Делали — созванивались — обсуждали — исправляли, и так продолжалось 1 неделю. Методику и принципы осмысливали по ходу дела, и в целом вышли на приемлемый уровень

Потом был шаг назад


Стадия 2. Сразу в бой!

Январь 2018, и я толком не обучаю, а с упоением применял принцип “Сразу в бой!”

К примеру, даю новому “зелёному” контент-мейкеру делать выступление на 500 слайдов (да, полтысячи), пока сделаешь там и руку набьешь, и глаз навостришь

Иногда количество переходило в качество, а иногда нет. Иногда случались факапы! Иногда я не успевал дать фидбек… потому что сам тоже делал проект на 1000 слайдов или текст курса про стратегию

И со временем уровень не очень рос. Может, не надо было брать на работу всех, кто вроде может и хочет?

Просто у каждого мозг заточен под своё, и это надо проверять до начала работы, а не в реальном бою

Сделал вступительное задание, ДО обучения проверял, есть ли общие навыки. Только одного я тогда ещё не продумал


Стадия 3. Странные задания

Сентябрь 2018. На обучение звал после вступительного задания, запирал в Башне на набережной (которая в Москва-Сити), 5 дней очно весь день
⠀
Программа обучения уже была, но я давал странные задания, к примеру: “А давайте за 5 дней сделаем мини-курс по биохакингу про качественный сон!”
⠀
Биохакинг — интересная тема, но… Любая “внешняя” тема не всем интересна. И очное обучение занимало много времени
⠀
Так прошло три потока
⠀
Минск, я на 18 этаже перед ноутбуком. Через 7 минут нужно начинать поток обучения, а я не знаю, какую дать тему для практических заданий. Биохакинг, опять?... И идея пришла
⠀

Стадия 4. Курс о себе самом

Май 2019. “Минский эксперимент” зашел. Как теперь стал проводить? Сперва концентрированно объясняю теорию, технологию
⠀
Далее участник пишет 3 страницы текста о том, как он учился 5 лет в вузе и, допустим, попал на мощную стажировку. Их этого чернового материала делаем тренировочный микро-курс для первокурсников!
⠀
Можно писать про предыдущие 5 лет жизни, карьеры. Соль №1: писать и делать про себя 100% интересно всем
⠀
И затем на этом тексте применяем все ИНСТРУМЕНТЫ донесения смыслов:
— смысловой копирайтинг
— сторителлинг
— слайды, образы, схемы
— чек-листы
— задания
— слайд-профиль об авторе с твердыми фактами
— резюмирование, выводы
— юмор и яркие образы
Каждый инструмент я подробно объясняю
⠀
Соль №2: ты одновременно и Эксперт, и Разработчик, методолог:
⠀
как разработчик-методолог свои же знания, истории и факты сам же трансформируешь в главы, слайды, схемы и задания
⠀
Таким образом, осваиваешь технологию на 100% релевантном примере, заодно получается яркая самопрезентация
⠀
В июле в потоке курса были ученики с Камчатки, из Лиссабона и Таллина, и в live-формате было не удобно. Поэтому настала


Стадия 5. Удобный курс о себе

Участники смотрят занятия в записи когда удобно, вопросы в чате, потом вместе проверяем и обсуждаем итоговые ДЗ.

Все видео, файлы и задания - на онлайн-платформе
⠀
Можно посмотреть хоть весь курс разом за день, или растянуть на пару недель, полное удобство

.
⠀
Подытожу и дам материалы
⠀
Что нужно, чтобы обучение сложному предмету дало плоды? Два параметра, система и уровень:
⠀
1 — система обучения, её надо выстраивать и продумывать под вашу специфику, и,
⠀
2 — уровень Учеников, определять, кого стоит приглашать и учить только тех, у кого есть навыки и ум “заточен” под вашу сферу (научить с нуля “середнячка” — это утопия и очень долго и рискованно)
⠀
В комбинации этих двух параметров я перепробовал всё :) И опыт дал плоды — сейчас есть ясная система обучения, которую могут испробовать все желающие, дистанционно
⠀
Что нужно, чтобы сделать содержание, курс или презентации? Подробно — поток 3 декабря, в live-формате (и будет запись).
⠀
Если кратко, то нужны, глобально — логичная структура, локально — удобное «чистое» донесение мыслей.
⠀
С удовольствием поделюсь инструментами, один про глобальное, два других про локальное:
1 — формула структуры и примеры для курса и инвестпрезентации
2 — 8 правил составления слайда
3 — статья, как по технологии писать факты и тезисы; это оказалось ценно даже нашему клиенту, крупному ритейлеру, №17 в МИРЕ
⠀
Напишите в ЛС или поставьте! (воскл. знак) под постом, пришлю файлы
⠀
Если ценно, поставьте + и поделитесь с тем, кому это будет ценно

#struct24 #struct5 #struct_principle #принцип

Качество информации напрямую влияет на вашу жизнь. Вам нужно создавать качественные смыслы, по работе, в бизнесе, в жизни, научим 3 декабря
⠀
Мы глубоко копаем смысл! Делали книгу о налогах и законах для депутатов, апгрейд Годового для ритейлера-гиганта (№1 в РФ, №16 в мире), даже лекцию о квантовой физике. Я и мои ТОПы объясним, как вычленять смыслы, структурировать их и ярко доносить через презентации, курсы, сайты
⠀
Через 3 дня стартуем 7-й поток курса: struct24.ru/structura, приглашаю!
⠀
Всем, кто профессионально работает со смыслами: маркетинг, копирайтинг, дизайн, корпоративное обучение, online-школы. Think about it: почти никто не умеет остро чувствовать и смыслы, и дизайн.
⠀
5 занятий в live-формате + запись эфира + отдельный разбор ДЗ. Всё онлайн из любой точки мира.
⠀
Чат в telegram, презентации и материалы на платформе, сертификат. Лучших учеников берём в команду
⠀
Это уже 7-й платный поток (суммарно 10-й), за 25 месяцев мы отработали методологию обучения. Посмотрите по тэгу #struct24 свежее
⠀
За 5 занятий курса создадите полноценный “Микро-курс о себе”, где вы одновременно и Эксперт, и Методолог-разработчик, освоите смысловые инструменты
⠀
Сейчас будут 2 совершенно новых блока, первый про OneShot, второй про Систему смыслов компании и это самая соль, если поймете принцип многоцелевого применения — на порядок повысите свою ценность на рынке
⠀
Занимайте место struct24.ru/structura. Только 15 мест, потому что надо качественно проверить и отфидбечить ДЗ, часть мест уже занято
⠀
Как говорил Барщевский: Рынки нестабильны. Черная пятница темна. Инвестируйте в себя.
⠀
#struct24 #struct5 #struct_principle #принцип #курс_структура