Свою первую презентацию я создал 20 лет назад — а сегодня мы разрабатываем презентации для продажи компаний и стратегически важных задач
8 лет назад я был методологом, создал курсы для предпринимателей, школьников, госструктур. Тогда впервые внедрили технологию: методолог интервьюирует эксперта, затем создаёт образовательный продукт
В чём плюс: эксперт спокойно выдаёт свой опыт, а за логику и понятность отвечает методолог
Тот же принцип плавно перешёл в презентации:
1) мы берём у клиента поток мыслей,
2) структурируем его в сценарий презентации,
3) затем усиливаем смыслы дизайном
В чём плюс: клиенту не надо писать ТЗ и всё самому формулировать. Надо лишь выдать поток мыслей, мы сами структурируем их в презентацию:
— для B2B продаж,
— для выступления,
— инвестиционная презентация,
— привлечение инвестиций в АО,
— стратегическая сессия,
— Совет Директоров,
— годовой отчёт
Нам доверяют: GetCourse, Skyeng, Like Центр, Спортмастер, Zenden, с кем-то уже уже 9 лет
Есть ещё 1 бонус. Уделив внимание созданию сильной презентации, потом используете эту структуру для сайта, соцсетей, писем, обучения, выступлений — смыслы многоцелевого применения
Спросите меня ТОП-10 и ТОП-20 примеров, пришлю (@vsivolgin)
*на фото в 2012 году выступаю на большой конференция Intel
8 лет назад я был методологом, создал курсы для предпринимателей, школьников, госструктур. Тогда впервые внедрили технологию: методолог интервьюирует эксперта, затем создаёт образовательный продукт
В чём плюс: эксперт спокойно выдаёт свой опыт, а за логику и понятность отвечает методолог
Тот же принцип плавно перешёл в презентации:
1) мы берём у клиента поток мыслей,
2) структурируем его в сценарий презентации,
3) затем усиливаем смыслы дизайном
В чём плюс: клиенту не надо писать ТЗ и всё самому формулировать. Надо лишь выдать поток мыслей, мы сами структурируем их в презентацию:
— для B2B продаж,
— для выступления,
— инвестиционная презентация,
— привлечение инвестиций в АО,
— стратегическая сессия,
— Совет Директоров,
— годовой отчёт
Нам доверяют: GetCourse, Skyeng, Like Центр, Спортмастер, Zenden, с кем-то уже уже 9 лет
Есть ещё 1 бонус. Уделив внимание созданию сильной презентации, потом используете эту структуру для сайта, соцсетей, писем, обучения, выступлений — смыслы многоцелевого применения
Спросите меня ТОП-10 и ТОП-20 примеров, пришлю (@vsivolgin)
*на фото в 2012 году выступаю на большой конференция Intel
🔥5⚡2🥰1
В Пт 10 марта отлично проведём время
Все мы нанимаем — инженеров, программистов, ассистентов, продавцов, маркетологов, сейлзов. От уровня людей напрямую зависит Результат.
Поэтому, обсудим тему:
Как нанять таланты в свою команду
и сэкономить 10 000 часов
1. Вакансия: Найм = Маркетинг + Продажи?
2. Воронка: площадки размещения и их особенности
3. Собеседования: как прочитать 2000 резюме
4. Отбор: критерии принятия решения
Расскажу свой опыт найма, как делали 2000 откликов и 300 выполненных вступительных заданий + будет спецгость из мира HR
Лекция на 30 мин. + общение + вкусный чай
Панорамный "инстаграмный" вид с 41 этажа на Москва Сити, Лужники, МГУ
Для приглашения пишите мне: @vsivolgin
-
Как было в прошлый раз: https://news.1rj.ru/str/struct_pro/901
Все мы нанимаем — инженеров, программистов, ассистентов, продавцов, маркетологов, сейлзов. От уровня людей напрямую зависит Результат.
Поэтому, обсудим тему:
Как нанять таланты в свою команду
и сэкономить 10 000 часов
1. Вакансия: Найм = Маркетинг + Продажи?
2. Воронка: площадки размещения и их особенности
3. Собеседования: как прочитать 2000 резюме
4. Отбор: критерии принятия решения
Расскажу свой опыт найма, как делали 2000 откликов и 300 выполненных вступительных заданий + будет спецгость из мира HR
Лекция на 30 мин. + общение + вкусный чай
Панорамный "инстаграмный" вид с 41 этажа на Москва Сити, Лужники, МГУ
Для приглашения пишите мне: @vsivolgin
-
Как было в прошлый раз: https://news.1rj.ru/str/struct_pro/901
👍3🔥2❤1
Краткое preview встречи в пятницу 10 марта, подробнее: https://news.1rj.ru/str/struct_pro/911
В пятницу прошла встреча №2, поговорили на фундаментальную тему "Как выбрать Того Самого сотрудника / партнёра / своего человека", и прекрасно пообщались о бизнесе и жизни
Вновь собрались сильные красивые люди:
— Электромобили Atom (проект КаМАЗа)
— Бренд одежды от Гуфа lugang.ru
— HR-агентство life-hr.ru
— Центр образования mylomonosov.ru
— Автоматизация предприятий 1c-gudwin.ru
— я, хозяин мероприятия, https://struct24.ru/examples1
А также целая PR-группировка :)
— Мощный PR для отелей и ресторанов gastromind.ru
— Пиарщик Всея Руси piar.bz
Выбираем тему встречи 24 марта, идеи / пожелания — welcome в комментариях
Вновь собрались сильные красивые люди:
— Электромобили Atom (проект КаМАЗа)
— Бренд одежды от Гуфа lugang.ru
— HR-агентство life-hr.ru
— Центр образования mylomonosov.ru
— Автоматизация предприятий 1c-gudwin.ru
— я, хозяин мероприятия, https://struct24.ru/examples1
А также целая PR-группировка :)
— Мощный PR для отелей и ресторанов gastromind.ru
— Пиарщик Всея Руси piar.bz
Выбираем тему встречи 24 марта, идеи / пожелания — welcome в комментариях
Разным аудиториям нужно рассказывать по-разному
Детям — на детском, экономным —- про деньги, спешащим — про время. Покажу наглядно на сюжете "7 жизней бургера" — обычного, из мяса и теста, из плоти и крови.
1). В 1-й жизни бургер был динозавром, много текста и лишних фактов, не был похож на современных животных.
2). Вторая жизнь — просто бургер. Хороший и вкусный, только не понятно, кто его должен съесть, для кого он?
3). Быстрый бургер экономит время, и вообще, интересно, успеют ли за 100 секунд приготовить, завернуть, принять оплату?
4). Дешёвый. Такой message популярен в Англии и в Европе в целом — экономь, успей на скидки, будь расчётлив!
5). Детский бургер он и для детей, и для мам, яркий, сочный, весёлый.
6). Полезный бургер думает о здоровье, можно есть даже после фитнеса. Вода, природа, салат, полотенце
7). Премиальный бургер не экономит на качестве, он — для ценителей, у которых есть время насладиться вкусом
Если понравился пример, отреагируй и перешли своему маркетологу
Детям — на детском, экономным —- про деньги, спешащим — про время. Покажу наглядно на сюжете "7 жизней бургера" — обычного, из мяса и теста, из плоти и крови.
1). В 1-й жизни бургер был динозавром, много текста и лишних фактов, не был похож на современных животных.
2). Вторая жизнь — просто бургер. Хороший и вкусный, только не понятно, кто его должен съесть, для кого он?
3). Быстрый бургер экономит время, и вообще, интересно, успеют ли за 100 секунд приготовить, завернуть, принять оплату?
4). Дешёвый. Такой message популярен в Англии и в Европе в целом — экономь, успей на скидки, будь расчётлив!
5). Детский бургер он и для детей, и для мам, яркий, сочный, весёлый.
6). Полезный бургер думает о здоровье, можно есть даже после фитнеса. Вода, природа, салат, полотенце
7). Премиальный бургер не экономит на качестве, он — для ценителей, у которых есть время насладиться вкусом
Если понравился пример, отреагируй и перешли своему маркетологу
👍6🔥1
24 марта (Пт) встретимся на #41этаж, тема:
KPI и нематериальная мотивация
— Виды и типы мотивации
— KPI и как платить только за результат
— Как мотивировать БЕЗ денег
— Когда мотивация не работает
Есть десятки хитростей, как БЕЗ затрат сделать приятные "плюшки" своей команде. Например, договориться с фитнес-клубом — надо знать, как вести переговоры, расскажем
Супер-интересная беседа 🥸, панорамный вид 🌌 и вкусный чай 🫕 идут бонусом
Для всех, у кого команда — владельцы, руководители, HR-профи
Для приглашения: @vsivolgin
KPI и нематериальная мотивация
— Виды и типы мотивации
— KPI и как платить только за результат
— Как мотивировать БЕЗ денег
— Когда мотивация не работает
Есть десятки хитростей, как БЕЗ затрат сделать приятные "плюшки" своей команде. Например, договориться с фитнес-клубом — надо знать, как вести переговоры, расскажем
Супер-интересная беседа 🥸, панорамный вид 🌌 и вкусный чай 🫕 идут бонусом
Для всех, у кого команда — владельцы, руководители, HR-профи
Для приглашения: @vsivolgin
STRUCT
24 марта (Пт) встретимся на #41этаж, тема: KPI и нематериальная мотивация — Виды и типы мотивации — KPI и как платить только за результат — Как мотивировать БЕЗ денег — Когда мотивация не работает Есть десятки хитростей, как БЕЗ затрат сделать приятные…
Ещё есть места на встречу в пятницу, занимайте
Красивый вид с площадки — для настроения 🌌
Красивый вид с площадки — для настроения 🌌
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нужен совет! Кто разбирается в рилс для инстаграм, напишите, пожалуйста, в лс (@vsivolgin)
Это фрагмент "черновика" рилса, нужно его прокачивать и делать апгрейд )
Это фрагмент "черновика" рилса, нужно его прокачивать и делать апгрейд )