Перевернули? 😀

Кстати, в этом году шлягеру «Третье сентября» исполняется 30 лет.

А еще (в тему нашего канала): Михаил Шуфутинский окончил Московское музыкальное училище имени М. М. Ипполитова-Иванова по специальностям «дирижер», «хормейстер», «преподаватель музыки и пения».

А вы любили в школе музыку? 🎵

🌏⏰ Как учиться быстрее, запоминать информацию лучше и тратить на все это меньше сил — девять советов студентам и школьникам.

А главное: вы сможете по-другому посмотреть на самое трудное обучение и даже начать наконец получать от него удовольствие.

Конечно, это всего лишь 15-минутный ролик, но вдруг это именно то, что нужно вам сейчас?

Не реклама

🧑🏼‍💼👩‍💻 Как и обещали, продолжаем рассказывать о тонкостях прохождения интервью при устройстве на работу. А помогает нам в этом руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая. Первую часть можно освежить в памяти по ссылке.

📌 Говорите четко и уверенно

Излишняя торопливость либо медлительность речи может создать негативное впечатление. Полезно накануне встречи отрепетировать свои ответы перед зеркалом или записать их на диктофон и послушать — так будет проще понять, что нужно подкорректировать в своей манере говорить.

📌 Будьте в меру самокритичны

Если вас попросили рассказать о своих слабых сторонах, неверно будет ответить «У меня их нет» — это свидетельствует об отсутствии объективности к себе и стремления к развитию. Назовите одну-две слабые стороны, не несущие критической угрозы для рабочего процесса, и обязательно расскажите о том, как вы работаете над их устранением.

📌 Продемонстрируйте навык антикризисного и аналитического мышления

На просьбу рассказать о каком-либо вашем профессиональном промахе тоже не стоит отвечать: «У меня их не было». Действуйте по принципу: сперва — про ошибку, неудачу, провал, и сразу же — про то, как все исправили. А в завершение отметьте, чему вас научила эта ситуация и какие личностные и профессиональные качества помогла развить.

📌 Покажите знание рынка зарплат и адекватную оценку своего профессионализма

«Какую зарплату вы хотите получать?» — такой вопрос интервьюер может задать, если в описании вакансии не указан размер вознаграждения. Если вы откликнулись на такую позицию, перед собеседованием выясните, сколько в среднем получают специалисты вашего уровня на аналогичной должности. В зависимости от опыта и знаний вы можете варьировать сумму. Например, назвать размер оплаты на 5-10% больше, чем в среднем по рынку, если у вас большой опыт, или, напротив, немного меньше, если опыта мало или совсем нет. Также зарплатные ожидания стоит немного снизить, если по компетенциям и навыкам вы немного не дотягиваете до требований вакансии.

📌 Взять с собой только нужное

Не стоит брать с собой на собеседование лишние вещи, например, недопитый стаканчик ☕️ или пакеты из магазина. Этим вы продемонстрируете, что не очень-то заинтересованы в этой работе, раз зашли сюда просто «по пути».