*трогает землю* здесь прошел телеграм админ...

я эйджист по ряду вопросов.

они ставят мне какашки вместо того, чтобы спать))

корпоративная культура ест стратегию на завтрак.

Питер Друкер - полезно для всех.

сегодня я целый день читала и что-то смотрела. к концу дня пришла к выводу, что лучших советов, чем этот, в этом канале я пока не давала.

несмотря на то, что будущее туманно и неопределенно, как никогда, приучила себя придерживаться принципа: делай, что должно, и будь что будет. большие планы у меня есть на это здание моего отца, заброшенное после кризиса 2008го, и на организацию десятков рабочих мест в нашей станице попутно.
несмотря ни на что, хочу, чтобы здесь становилось лучше. да и дома хочется бывать чаще. пусть всё сбудется.
улетаю на грустном, как всегда 💔

На днях Hermès опубликовали свои финансовые результаты за четвёртый квартал 2022 года – вообще, весь год был очень удачным для бренда, но последние 3 месяца – особенно прибыльными.

А вчера Hermès обьявили, что благодаря таким результатам, они выплатят каждому сотруднику единоразовую премию, равную 4,000 евро, в дополнение к ежегодному персональному performance-related бонусу (привязанному к личным KPI) и participation et intéressement (этот термин невозможно перевести на русский, что-то вроде «участие в прибыли» или profit-sharing – чем лучше результаты компании, тем больше этот бонус).

В очередной раз убеждаюсь, что пятая республика – страна победившего социализма, а Hermès по праву называют самым французским брендом.

https://www.lemonde.fr/en/economy/article/2023/02/17/hermes-grants-4-000-euro-bonus-to-all-employees_6016291_19.html

настроение следующего характера.

Рианна и ее стилист Джалил Уивер после выступления на Super Bowl.