💬 ChatGPT на темной и светлой стороне

OpenAI был основан 7 лет назад. На тот момент времени уже возникало понимание, что в сфере искусственного интеллекта происходит нечто важное, качественный прорыв. И создатели OpenAI поставили перед собой цель катализировать знания, использовав технологию языковых моделей для создания позитивного управляемого инструмента массового применения.

Прогресс в технологии machine learning радует, беспокоит и вызывает эти два чувства одновременно: сейчас весь мир определяет возможности технологии, которая в будущем будет одной из неотъемлемых частей нашей жизни. Хочется верить, что мы сможем использовать искусственный интеллект правильно, но встречаются совершенно разные кейсы его применения как на светлой, так и на темной стороне ИБ.

➡️ В новой статье в блоге рассмотрели, что представляет собой ChatGPT сегодня и какие основополагающие принципы лежат в основе технологии.

🗣 Почему опасно выкладывать в интернет фото и голоса детей: комментарий Руслана Рахметова для «Известий»

Овершеринг, то есть чрезмерное увлечение распространением через соцсети фотографий и видеозаписей своих детей, стал массовым явлением по всему миру, не исключая и Россию. СЕО Security Vision Руслан Рахметов рассказал «Известиям», чем может обернуться такое легкое и казалось бы объяснимое хвастовство.

💬 Напоминаем, что Security Vision будет ждать всех 24 и 25 августа на нашем стенде на международной конференции по практической кибербезопасности OFFZONE 2023.

На стенде вы сможете познакомиться с нашими новейшими разработками, а также поучаствовать в квизе по кибербез- и IT-тематике. Делимся картой, чтобы было легче нас найти.

Приходите, будет интересно!

▶️ Вебинары о конструкторах аналитики и отчетов на платформе Security Vision

Продолжаем публикацию вебинаров, в которых наглядно рассматривается функционал платформы Security Vision. Представляем два новых вебинара – «Конструктор аналитики» и «Конструктор отчетов». Материал подготовлен Романом Душковым, пресейл-менеджером Security Vision.

➡️ Вебинар «Конструктор аналитики»: https://www.youtube.com/watch?v=_nG3stSDV8Y

Конструктор аналитики позволяет без ограничений по количеству создавать любые виджеты с данными для использования в дашбордах, карточках и отчётах. Конструктор использует собственный BI-движок для отображения данных в привычных графиках, графах, цепочках событий и параметров. Например, круговой график по типам активов, диаграмма по количеству инцидентов или расположение объектов на карте мира, города или офиса или граф взаимосвязи для активов, рисков и инцидентов.

➡️ Вебинар «Конструктор отчетов»: https://www.youtube.com/watch?v=cPRxRvPPLaU

Отчёты создаются при помощи редактора шаблонов документов, встроенного в платформу. Он позволяет сформировать документ нужного размера, ориентации страниц и содержимого с управлением форматом отображением каждого параметра. Конструктор не ограничивает пользователей в вариативности и количестве нужных документов и таблиц, которые могут быть необходимы по внутренним регламентам или требованиям регуляторов, а также для хранения данных в отчуждаемом формате.

💬 С ранее опубликованными вебинарами «Конструктор объектов», «Конструктор меню и ролей», «Конструктор рабочих процессов» и «Конструктор коннекторов» можно познакомиться здесь.

🎮 Геймификация SOC

Нередко в потоке рабочей рутины и при постоянном погружении в процесс опытный руководитель может сразу подметить первые признаки усталости и выгорания среди аналитиков и операторов SOC. С еще большей частотой команды, непрерывно, замотивированно и с энтузиазмом работающие над сложными или однообразными задачами, замечают свое «нерабочее» состояние уже по факту.

В сухом остатке получается, что команда преобразилась в группу бесконечно уставших людей, которым не помогают ни отпуск, ни деньги, и которые готовы прямо завтра «бросить это ваше ИБ» и уйти в закат. Казалось бы, работа в целом и не связана с помогающими профессиями, однако постоянный интеллектуальный труд, отягощаемый переработками, все же сказывается на состоянии работников вопреки отрицанию проблемы.

➡️ Выходы из таких ситуаций могут быть разные, но на самом деле таких ситуаций можно или избежать, или как минимум освежить рабочую рутину, добавив в нее элементы игр, балансируя на тонкой грани между работой и развлечениями.