Сисадмин: Я курю только тогда, когда у меня стресс
Сисадмин: Когда пользователь спрашивает, почему устаревшее бизнес-приложение, которое имеет решающее значение для бизнес-процессов, но не имеет документации или процедур перезапуска, не работает, вы удаляетесь в серверную к любимому Win Server 2003 и видите время безотказной работы 3819 дней, и вы точно знаете, что сервер не выдержит перезагрузки:
Сисадмин: Когда пользователь спрашивает, почему устаревшее бизнес-приложение, которое имеет решающее значение для бизнес-процессов, но не имеет документации или процедур перезапуска, не работает, вы удаляетесь в серверную к любимому Win Server 2003 и видите время безотказной работы 3819 дней, и вы точно знаете, что сервер не выдержит перезагрузки:
#от_подписчика совет:
Если ваша работа похожа на мою, т.е. вы тратите значительную часть своего времени на устранение неполадок. Я заметил одну вещь, которая отличает посредственных и плохих системных администраторов от исключительных - это способность последних методично и быстро устранять неполадки.
Я использую эти шесть шагов:
🔸Распознавание симптомов
🔸Проработка симптомов
🔸Список возможных неисправных функций
🔸Локализация неисправной функции
🔸Локализация неисправного компонента
🔸Анализ отказов
Я не следую методу наизусть. Я склонен пропускать шаги и адаптировал его для своих целей, но я обнаружил, что это хороший шаблон для поиска и устранения неисправностей в любом программном обеспечении и оборудовании.
Просто подумал, что некоторым из вас это может пригодиться.
З.Ы. К вышеописанному совету я бы добавил: меняйте только одну переменную в задаче за раз. В противном случае вы попадёт в круги ада👹
Если ваша работа похожа на мою, т.е. вы тратите значительную часть своего времени на устранение неполадок. Я заметил одну вещь, которая отличает посредственных и плохих системных администраторов от исключительных - это способность последних методично и быстро устранять неполадки.
Я использую эти шесть шагов:
🔸Распознавание симптомов
🔸Проработка симптомов
🔸Список возможных неисправных функций
🔸Локализация неисправной функции
🔸Локализация неисправного компонента
🔸Анализ отказов
Я не следую методу наизусть. Я склонен пропускать шаги и адаптировал его для своих целей, но я обнаружил, что это хороший шаблон для поиска и устранения неисправностей в любом программном обеспечении и оборудовании.
Просто подумал, что некоторым из вас это может пригодиться.
З.Ы. К вышеописанному совету я бы добавил: меняйте только одну переменную в задаче за раз. В противном случае вы попадёт в круги ада👹
#от_подписчика
Почему столько ненависти к HyperV?
Кто-нибудь еще сталкивался с ненавистью к HyperV в отрасли? Всякий раз, когда я упоминаю об этом, я получаю много реакции от других системных администраторов, которые говорят, что это чушь, без объяснения причин. Похоже, они рассматривают это скорее как продукт потребительского типа, чем как бизнес-продукт.
Я вижу, что 10 лет назад HyperV не был так хорош, как VMware, но в последние 5 лет?
Почему столько ненависти к HyperV?
Кто-нибудь еще сталкивался с ненавистью к HyperV в отрасли? Всякий раз, когда я упоминаю об этом, я получаю много реакции от других системных администраторов, которые говорят, что это чушь, без объяснения причин. Похоже, они рассматривают это скорее как продукт потребительского типа, чем как бизнес-продукт.
Я вижу, что 10 лет назад HyperV не был так хорош, как VMware, но в последние 5 лет?
Вашему клиенту нужна надежная и доступная IP-телефония?
Найти простые, удобные и одновременно многофункциональные IP-телефоны не такая уж и тривиальная задача. У кого-то цены высокие, где-то функции не дотягивают, и в большинстве случаев возникает трудность в развертывании и администрировании большого количества аппаратов.
Если ваши клиенты столкнулись с такой проблемой, то предложите им Grandsream серии GRP26XX - это эргономичные IP-телефоны операторского класса, обеспечивающие быстрое массовое развертывание (zero-touch), удобное централизованное администрирование, расширенный функционал под любые потребности компании. И это, не считая встроенных PoE, Wi-Fi, Bluetooth и поддержки до 8 линий на один аппарат!
Вся информация доступна по ссылке: https://bit.ly/3ix8fTF
#рекламный_пост
Найти простые, удобные и одновременно многофункциональные IP-телефоны не такая уж и тривиальная задача. У кого-то цены высокие, где-то функции не дотягивают, и в большинстве случаев возникает трудность в развертывании и администрировании большого количества аппаратов.
Если ваши клиенты столкнулись с такой проблемой, то предложите им Grandsream серии GRP26XX - это эргономичные IP-телефоны операторского класса, обеспечивающие быстрое массовое развертывание (zero-touch), удобное централизованное администрирование, расширенный функционал под любые потребности компании. И это, не считая встроенных PoE, Wi-Fi, Bluetooth и поддержки до 8 линий на один аппарат!
Вся информация доступна по ссылке: https://bit.ly/3ix8fTF
#рекламный_пост
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Без сомнения, перкуссионное обслуживание 🔨
#кулстори #от_подписчика
Какую самую глупую вещь вы слышали от работодателя на собеседовании?
В конце интервью я задал несколько вопросов, а затем один из интервьюеров спросил: «Хотите конструктивной критики?» В тот момент я знал, что не получу работу, поэтому сказал: «Конечно». И мне говорят: «Ваш нынешний работодатель переплачивает вам. Очень много. Судя по тому, что я вижу в вашем резюме, вы не стоите того, что они вам платят».
Ну, это меня просто разозлило. Я решил, зная, что у меня нет работы, просто быть немного высокомерным. Поэтому я сказал: «Когда я начал там работать, я был самым низкооплачиваемым ИТ-специалистом. За 5 лет я не раз выручал контору и провел много выходных на работе, чтобы повысить отказоустойчивость нашего ИТ. Мне платят больше, чем остальным моим коллегам, потому что моя компания хочет гарантировать, что я не уйду. Теперь, если они думают, что я стою таких денег, вам действительно нужно задуматься, что вы упускаете. Удачного вам дня, джентльмены.»
Какую самую глупую вещь вы слышали от работодателя на собеседовании?
В конце интервью я задал несколько вопросов, а затем один из интервьюеров спросил: «Хотите конструктивной критики?» В тот момент я знал, что не получу работу, поэтому сказал: «Конечно». И мне говорят: «Ваш нынешний работодатель переплачивает вам. Очень много. Судя по тому, что я вижу в вашем резюме, вы не стоите того, что они вам платят».
Ну, это меня просто разозлило. Я решил, зная, что у меня нет работы, просто быть немного высокомерным. Поэтому я сказал: «Когда я начал там работать, я был самым низкооплачиваемым ИТ-специалистом. За 5 лет я не раз выручал контору и провел много выходных на работе, чтобы повысить отказоустойчивость нашего ИТ. Мне платят больше, чем остальным моим коллегам, потому что моя компания хочет гарантировать, что я не уйду. Теперь, если они думают, что я стою таких денег, вам действительно нужно задуматься, что вы упускаете. Удачного вам дня, джентльмены.»
Однажды Сисадмин пожаловался Учителю:
– Мы выдали всем нашим пользователям индивидуальные пароли, а они не желают хранить их в тайне. Записывают на листочках и приклеивают к мониторам. Что нам делать? Как заставить их?
Инь Фу Во спросил:
– Сначала скажи, почему они это делают.
Сисадмин подумал и ответил:
– Может быть, они не считают пароль ценным?
– А разве пароль сам по себе ценный?
– Не сам по себе. Ценна информация, которая под паролем.
– Для кого она ценна?
– Для нашего предприятия.
– А для пользователей?
– Для пользователей, видимо, нет.
– Так и есть, – сказал Учитель. – Под паролем нет ничего ценного для наших работников. Надо, чтоб было.
– Что для них ценно? – спросил Сисадмин.
– Догадайся с трёх раз, – рассмеялся Учитель.
Сисадмин ушёл просветлённый и сделал на корпоративном портале персональные странички для всех работников. И на тех страничках был указан размер зарплаты. Узнав об этом, все пользователи забеспокоились о своих паролях. На другой день в курилке обсуждали размер зарплаты Главбуха. На третий день ни у кого не было видно листочков с паролями.
#классика , а не боян
– Мы выдали всем нашим пользователям индивидуальные пароли, а они не желают хранить их в тайне. Записывают на листочках и приклеивают к мониторам. Что нам делать? Как заставить их?
Инь Фу Во спросил:
– Сначала скажи, почему они это делают.
Сисадмин подумал и ответил:
– Может быть, они не считают пароль ценным?
– А разве пароль сам по себе ценный?
– Не сам по себе. Ценна информация, которая под паролем.
– Для кого она ценна?
– Для нашего предприятия.
– А для пользователей?
– Для пользователей, видимо, нет.
– Так и есть, – сказал Учитель. – Под паролем нет ничего ценного для наших работников. Надо, чтоб было.
– Что для них ценно? – спросил Сисадмин.
– Догадайся с трёх раз, – рассмеялся Учитель.
Сисадмин ушёл просветлённый и сделал на корпоративном портале персональные странички для всех работников. И на тех страничках был указан размер зарплаты. Узнав об этом, все пользователи забеспокоились о своих паролях. На другой день в курилке обсуждали размер зарплаты Главбуха. На третий день ни у кого не было видно листочков с паролями.
#классика , а не боян
👍1
Docker начали взимать плату за Docker Desktop в компаниях с более чем 250 сотрудниками или доходом в 10 миллионов долларов.
https://www.docker.com/blog/updating-product-subnoscriptions/
В частности, малые предприятия (менее 250 сотрудников И менее 10 миллионов долларов дохода) могут продолжать использовать Docker Desktop с Docker Personal бесплатно. Однако для использования Docker Desktop в крупных компаниях требуется платная подписка Pro, Team или Business по цене от 5 долларов США за пользователя в месяц.
Отличный способ ускорить принятие Podman🌝
https://www.docker.com/blog/updating-product-subnoscriptions/
В частности, малые предприятия (менее 250 сотрудников И менее 10 миллионов долларов дохода) могут продолжать использовать Docker Desktop с Docker Personal бесплатно. Однако для использования Docker Desktop в крупных компаниях требуется платная подписка Pro, Team или Business по цене от 5 долларов США за пользователя в месяц.
Отличный способ ускорить принятие Podman🌝
Docker
Announcing Upgraded Docker Plans: Simpler, More Value, Better Development and Productivity | Docker
Docker announces significant upgrades to its subnoscription plans, delivering more value, flexibility, and tools for customers of all sizes.
#коммутаторы #маршрутизаторы #GPON #IPTV #VoIP
Канал об Eltex
Присоединяйся к нам 💣
💻 Смотрите вебинары прямо с канала;
😎 Заглянем «под капот» нового железа;
💾 Обновления софта и железа ELTEX;
⚔️ "Боевой" опыт эксплуатации ELTEX сетевыми инженерами.
Присоединяйся 👉
Канал об Eltex
Присоединяйся к нам 💣
💻 Смотрите вебинары прямо с канала;
😎 Заглянем «под капот» нового железа;
💾 Обновления софта и железа ELTEX;
⚔️ "Боевой" опыт эксплуатации ELTEX сетевыми инженерами.
Присоединяйся 👉