#от_подписчика
Здравствуйте, сисадмины, как вы строите свой день?

Недавно я закончил испытательный срок на новой работе, где меня уже завалили работой. Я не жалуюсь, так как люблю разного рода новые задачи и т.д. (понимаю, что я еще полон энтузиазма и далёк от выгорания, как некоторые), но у меня сейчас полный беспорядок с организацией рабочего времени, много чего не успеваю, включая такие мелочи, как "бахнуть" кофе и разобрать эл.почту.

Мнение редактора:

Может помочь книга "Тайм-менеджмент для системных администраторов"

З.Ы. Рабочий вариант трудового дня одного знакомого 😎:

8:00 – Прибытие на работу
8:00–8:30 — Просмотр электронной почты, каналов, пабликов, чатов
8:30–10:00 — Прогулка по зданию, общение с коллегами
10:00–11:30 — Рабочий и не только сёрфинг интернетов, просмотр YouTube и т.д.
11:30–13:00 — Обед
13:00–14:00 — Просмотр электронной почты, каналов, пабликов, чатов
14:00–15:00 — Прогулка по зданию, общение с коллегами
15:00–16:00 — Любая фактическая реальная работа, которая накопилась в течение дня
15:00-16:00: — Просмотр технических видео о вещах, которые я хочу изучить
16:00 - Выезд домой

Поделитесь вашим классическим рабочим распорядком дня 🔽

9:30 приход на работу. (На работу к 9:00)
9:30-10:00 сидение в туалете.
10:00-13:00 общение с коллегами, серфинг в интернете.
13:00-15:30 обед+прогулка с hr по городской набережной с кофе.
15:30-16:00 выполнение накопившихся за день задач.
16:00-16:30 плач в туалете от того, как все надоело и я не развиваюсь профессионально, накручивание себя.
16:30-17:00 мониторинг вакансий, осознание, что мне нигде не будут столько платить с порога как на текущем месте.
17:00-18:00 принятие. Серфинг интернетов.
18:00 домой.

У меня все настроено, все работает. Сижу как сторож на проходной, с задачами, уровня, периодически помогаю коллегам вспомнить пароли.

Алсо, как набраться смелости, уступить зарплатой и зоной комфорта, чтоб уйти на новое рабочее место для норм перспективы?

​Руководство по проектированию беспроводной локальной сети

Со всех сторон нас преследует реклама – «переходи на Wi-Fi 6», «за Wi-Fi 6 будущее», «только теперь с Wi-Fi 6 ваша беспроводная сеть будет работать без проблем», с обязательным предложением купить соответствующее точки доступа. Но никто во всех этих материалах не говорит, как строить сеть на Wi-Fi 6, на что обращать внимание, какие подводные камни могут возникнуть при дизайне такой сети.

📍 Специалисты CNS вместе с инженерами Cisco подготовили бесплатное руководство по проектированию WLAN, которое показывает, как создать надежную и производительную беспроводную сеть в компании, используя возможности Wi-Fi 6.

Помимо прочего из руководства вы узнаете:
• Роль и конфигурации контроллеров;
• Функциональные особенности точек доступа Wi-Fi 6 и их необходимость в зависимости от требований компании к WLAN;
• Варианты дизайна беспроводных сетей на Wi-Fi 6 в зависимости от размера компании;
• Конфигурации гостевых сетей;
• Обеспечение безопасности в сетях на Wi-Fi 6 и предотвращение самых популярных угроз.

Независимо от того, является ли ваша компания небольшой по размеру или крупным предприятием с высокой плотностью, в руководстве вы найдете платформу и дизайн, соответствующий вашим потребностям.

👉 Скачать и посмотреть руководство можно здесь: https://bit.ly/3IXQwzm

#руководство #реклама #бесплатно

У нас было несколько старых процессоров и достаточно времени, поэтому запилили это 🌚

Старый коммутатор не выдержал, поставили новый, земля ему перьями!

Термопаста при комнатной температуре является самым прочным клеем, известным человеку.

Всегда сначала нагревайте его, прежде чем пытаться снять теплораспределитель.

Хороший серверный шкаф короб 🥇

21 февраля Яндекс.Практикум запускает бесплатную Школу наставников.

Школа наставников — это хорошая возможность развить софт-скиллы, научиться делиться знаниями с командой и подтвердить экспертность в своей области. Она проходит в формате онлайн-занятий. Всего будет 5 уроков, которые будут проходить два раза в неделю по вечерам.
Наставник в Практикуме — это опытный специалист, который передаёт свои знания студентам, помогает учиться и справляться с трудностями.

Наставничество можно совмещать с основной работой, оно занимает от 6 до 15 часов в неделю. Вознаграждение — от 35 до 50 тысяч рублей в зависимости от курса и потраченного времени.

Сейчас ищем наставников в сферах: аналитика данных и Data Science, тестирование, веб-разработка, разработка на Java, Python, С++, Go, дизайн и управление.

Подать заявку желательно до 14 февраля, чтобы успеть выполнить тестовое задание: https://clck.ru/atsVj

#рекламный_пост

Мне нравится такая эстетика 😊