Forwarded from IT-Мемасы от Эникея
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍88🤯23🔥12😁7👎5🤔3
Ужас в ДЦ
Нейронка DALL-E 2 нарисовала этот кабельный ужас. Встреча с вашими самыми мрачными кошмарами центра обработки данных
Нейронка DALL-E 2 нарисовала этот кабельный ужас. Встреча с вашими самыми мрачными кошмарами центра обработки данных
😱64🌚12😁4👍3❤2⚡1
Чжа Вынь спросил Учителя:
– Можно ли читать чужую электронную почту ради предотвращения утечек?
– Ты сам знаешь, что нет, – был ответ.
– Но ведь средства связи принадлежат предприятию. Значит и все сообщения в них – тоже.
Инь Фу Во покачал головой:
– Каждый день в обед ты получаешь от предприятия большую чашку риса. Кому же принадлежит твоя жизнь?
– Можно ли читать чужую электронную почту ради предотвращения утечек?
– Ты сам знаешь, что нет, – был ответ.
– Но ведь средства связи принадлежат предприятию. Значит и все сообщения в них – тоже.
Инь Фу Во покачал головой:
– Каждый день в обед ты получаешь от предприятия большую чашку риса. Кому же принадлежит твоя жизнь?
👍67🤔22😁8❤3
Однажды Сисадмин пожаловался Учителю:
– Мы выдали всем нашим пользователям индивидуальные пароли, а они не желают хранить их в тайне. Записывают на листочках и приклеивают к мониторам. Что нам делать? Как заставить их?
Инь Фу Во спросил:
– Сначала скажи, почему они это делают.
Сисадмин подумал и ответил:
– Может быть, они не считают пароль ценным?
– А разве пароль сам по себе ценный?
– Не сам по себе. Ценна информация, которая под паролем.
– Для кого она ценна?
– Для нашего предприятия.
– А для пользователей?
– Для пользователей, видимо, нет.
– Так и есть, – сказал Учитель. – Под паролем нет ничего ценного для наших работников. Надо, чтоб было.
– Что для них ценно? – спросил Сисадмин.
– Догадайся с трёх раз, – рассмеялся Учитель.
Сисадмин ушёл просветлённый и сделал на корпоративном портале персональные странички для всех работников. И на тех страничках был указан размер зарплаты. Узнав об этом, все пользователи забеспокоились о своих паролях. На другой день в курилке обсуждали размер зарплаты Главбуха. На третий день ни у кого не было видно листочков с паролями.
– Мы выдали всем нашим пользователям индивидуальные пароли, а они не желают хранить их в тайне. Записывают на листочках и приклеивают к мониторам. Что нам делать? Как заставить их?
Инь Фу Во спросил:
– Сначала скажи, почему они это делают.
Сисадмин подумал и ответил:
– Может быть, они не считают пароль ценным?
– А разве пароль сам по себе ценный?
– Не сам по себе. Ценна информация, которая под паролем.
– Для кого она ценна?
– Для нашего предприятия.
– А для пользователей?
– Для пользователей, видимо, нет.
– Так и есть, – сказал Учитель. – Под паролем нет ничего ценного для наших работников. Надо, чтоб было.
– Что для них ценно? – спросил Сисадмин.
– Догадайся с трёх раз, – рассмеялся Учитель.
Сисадмин ушёл просветлённый и сделал на корпоративном портале персональные странички для всех работников. И на тех страничках был указан размер зарплаты. Узнав об этом, все пользователи забеспокоились о своих паролях. На другой день в курилке обсуждали размер зарплаты Главбуха. На третий день ни у кого не было видно листочков с паролями.
👍150😁60🔥8🤔6🥰3😱1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда DNS-сервер упал, а ты на выходных
😢90😁65👍13🔥6🍌5
#предложка
надоело "облако"
Честно говоря, я уже устал везде слышать про «облако». Облако то, облако сё. Я знаю, что крупные технические специалисты и поставщики хотят заманить нас в свои центры обработки данных, но что происходит с нашей автономией и конфиденциальностью, не говоря уже о привязке к поставщику...
З.Ы. При правильном использовании это благо. Неправильном - денежная яма.
надоело "облако"
Честно говоря, я уже устал везде слышать про «облако». Облако то, облако сё. Я знаю, что крупные технические специалисты и поставщики хотят заманить нас в свои центры обработки данных, но что происходит с нашей автономией и конфиденциальностью, не говоря уже о привязке к поставщику...
З.Ы. При правильном использовании это благо. Неправильном - денежная яма.
👍82😁16🔥1
На кухне, не включается.
Можно схватить посттравматическое стрессовое расстройство.
З.Ы. Пищевая промышленность всегда самая чистая😎
Можно схватить посттравматическое стрессовое расстройство.
З.Ы. Пищевая промышленность всегда самая чистая
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥61😱18🤯4👍3🌭1
#предложка
Бывает ли у вас так, что если вы задаете кому-то несколько вопросов в электронном письме или сообщении, то вы получаете ответ только на один из вопросов?
Находимся ли мы сейчас в точке, когда люди не могут удосужиться прочитать целых 3 или 4 предложения и ответить на все вопросы внутри текста?
В последнее время, вместо того, чтобы спрашивать снова, я просто делаю скриншот оригинального письма и ставлю красные рамки вокруг вопросов, на которые они не ответили. Меня это очень расстраивает и удручает, что не так с людьми?
Бывает ли у вас так, что если вы задаете кому-то несколько вопросов в электронном письме или сообщении, то вы получаете ответ только на один из вопросов?
Находимся ли мы сейчас в точке, когда люди не могут удосужиться прочитать целых 3 или 4 предложения и ответить на все вопросы внутри текста?
В последнее время, вместо того, чтобы спрашивать снова, я просто делаю скриншот оригинального письма и ставлю красные рамки вокруг вопросов, на которые они не ответили. Меня это очень расстраивает и удручает, что не так с людьми?
👍130🤡15🎉4🔥1
МТС вошла в тройку крупнейших ИТ-работодателей России
По оценке экспертов «Работа.ру» и Heaad, самыми востребованными специальностями летом 2022 года были: разработчики и программисты — 11% от общего числа ИТ-вакансий, аналитики — 10%, системные администраторы — 10%. Менеджеров продуктов и тестировщиков компании ищут меньше — 9,1% и 7,7% соответственно.
«Большинство вакансий IT-специалистов публикуется в Москве — почти 40%.
ИТ-специалистам в среднем предлагают в вакансиях от 73 до 106 тысяч рублей в месяц. В Москве и регионах показатели отличаются практически в два раза», - отмечается в исследовании.
Компания МТС летом 2022 года объявляла, что до конца 2022 года планирует увеличить штат разработчиков в два раза. Дополнительный набор программистов открыт в различных стеках — Java, .net, JS, Python, Golang. Также востребованы DevOps-инженеры и специалисты по Data Science.
Много вакансий от МТС можно найти здесь, здесь и здесь.
По оценке экспертов «Работа.ру» и Heaad, самыми востребованными специальностями летом 2022 года были: разработчики и программисты — 11% от общего числа ИТ-вакансий, аналитики — 10%, системные администраторы — 10%. Менеджеров продуктов и тестировщиков компании ищут меньше — 9,1% и 7,7% соответственно.
«Большинство вакансий IT-специалистов публикуется в Москве — почти 40%.
ИТ-специалистам в среднем предлагают в вакансиях от 73 до 106 тысяч рублей в месяц. В Москве и регионах показатели отличаются практически в два раза», - отмечается в исследовании.
Компания МТС летом 2022 года объявляла, что до конца 2022 года планирует увеличить штат разработчиков в два раза. Дополнительный набор программистов открыт в различных стеках — Java, .net, JS, Python, Golang. Также востребованы DevOps-инженеры и специалисты по Data Science.
Много вакансий от МТС можно найти здесь, здесь и здесь.
👎59👍10🤔3