Какой процесс работы с соискателями, которые попали ранее в базу резюме компании? К базе обращаются до рассмотрения кандидатов с HH?

Если рекрутеру соврать о текущем месте работы(она не релевантна опыту), а на этапе приема на работу это вскроется(увидят в трудовой), будут ли какие то проблемы, или об этом никто не вспомнит?)

Я несколько раз спросила про актуальность рекомендаций (от бывшего работодателя, коллег), но или пропустила или не услышала ответ. Акцептируют ли их рекрутеры?