🎧 Прикрепляем подкаст на 13 минут про мышление письмом, который вызвал большой отклик в чате семинара.
Вводные:
00:39 — Когда ИИ начинает думать за вас, вы теряете способность держать мысль.
01:25 — «Мысль больше не удерживается», мы начинаем думать фрагментами. Память рассыпается.
02:10 — Побеждает не тот, кто быстрее пишет или знает больше инструментов, а тот, у кого корректно выстроена архитектура мышления.
И, в продолжение, небольшая история нашей выпускницы, которая прошла первый блок программы "Личное развитие" и защищалась буквально несколько дней назад. Её защитный текст начинается:
Она пришла «просто попробовать», думая, что это будет очередной курс. Но столкнулась с тем, что мы называем собрать себя как систему.
Первые недели она скептически думала: «Зачем считать время? Зачем писать, если текст и так понятный?»
Но постепенно случилось переключение — и появилось ощущение удовольствия от самого процесса мышления. Рабочий день стал другим: она начала видеть, где процессы проседают, и за месяц они с коллегами сократили один из ключевых рабочих циклов в 3 раза.
Параллельно у неё начался другой процесс — открытие собственных «слепых зон»:
• на поверхности были одни проблемы,
• а в глубине — совсем другие, настоящие.
Это стало видно только когда появился экзокортекс, ежедневные ритуалы письма и понимание того, что составляет её личную архитектуру.
Через несколько недель она впервые увидела, что «тумана» стало меньше: жизнь перестала быть цепочкой реакций — появилась осмысленная траектория.
Это один кейс из множества. Но он хорошо передаёт ощущение: системность — это не сила воли. Это инженерия себя.
🔗 Полный текст защиты:
https://systemsworld.club/t/finishnoe-esse-po-praktikam-samorazvitiya/33058
Если вы чувствуете похожие эффекты после наших семинаров
Вчера мы открыли набор на стажировки программы «Личное развитие» — это та база, которая позволяет:
• удерживать длинную мысль,
• перестать тонуть в «280 дел одновременно»,
• настроить экзокортекс так, чтобы ИИ усиливал, а не ослаблял,
• выстроить ритм и вернуть управляемость жизни.
Это работа с наставником 8–10 недель — со встречами, разбором, обратной связью и траекторией.
Коротко о потоках:
1. Системное саморазвитие — база
Старт: 30 ноября
Наставники: Церен Церенов, Анна Лубенченко
Стоимость: 35 000 ₽
Осталось: 13 мест
→ Для тех, кто хочет собрать фундамент: оптика, экзокортекс, ритм, неудовлетворённости, проекты.
2. Практики саморазвития
Старт: 1 декабря
Наставник: Церен Церенов
Стоимость: 35 000 ₽
Осталось: 11 мест
→ Как ставить на поток медленное чтение, мышление письмом, стратегирование, планирование.
3. Введение в системное мышление
Старт: 29 ноября
Наставник: Церен Церенов
Стоимость: 80 000 ₽
Осталось: 16 мест
→ Для тех, кто готов работать на уровне моделей, систем и методов.
💡 Абонемент на все три блока — 130 000 ₽.
📎 Записаться можно через бота: @SystemsSchool_bot
Если вопросы — напишите нам: @ssm_tg
Вводные:
00:39 — Когда ИИ начинает думать за вас, вы теряете способность держать мысль.
01:25 — «Мысль больше не удерживается», мы начинаем думать фрагментами. Память рассыпается.
02:10 — Побеждает не тот, кто быстрее пишет или знает больше инструментов, а тот, у кого корректно выстроена архитектура мышления.
И, в продолжение, небольшая история нашей выпускницы, которая прошла первый блок программы "Личное развитие" и защищалась буквально несколько дней назад. Её защитный текст начинается:
«Как я сюда попала?»
Она пришла «просто попробовать», думая, что это будет очередной курс. Но столкнулась с тем, что мы называем собрать себя как систему.
Первые недели она скептически думала: «Зачем считать время? Зачем писать, если текст и так понятный?»
Но постепенно случилось переключение — и появилось ощущение удовольствия от самого процесса мышления. Рабочий день стал другим: она начала видеть, где процессы проседают, и за месяц они с коллегами сократили один из ключевых рабочих циклов в 3 раза.
Параллельно у неё начался другой процесс — открытие собственных «слепых зон»:
• на поверхности были одни проблемы,
• а в глубине — совсем другие, настоящие.
Это стало видно только когда появился экзокортекс, ежедневные ритуалы письма и понимание того, что составляет её личную архитектуру.
Через несколько недель она впервые увидела, что «тумана» стало меньше: жизнь перестала быть цепочкой реакций — появилась осмысленная траектория.
Это один кейс из множества. Но он хорошо передаёт ощущение: системность — это не сила воли. Это инженерия себя.
У нас у всех есть какой-то «бюджет времени» и очень важно решить, как, на что и с кем его потратить, учитывая его сильную ограниченность.
🔗 Полный текст защиты:
https://systemsworld.club/t/finishnoe-esse-po-praktikam-samorazvitiya/33058
Если вы чувствуете похожие эффекты после наших семинаров
Вчера мы открыли набор на стажировки программы «Личное развитие» — это та база, которая позволяет:
• удерживать длинную мысль,
• перестать тонуть в «280 дел одновременно»,
• настроить экзокортекс так, чтобы ИИ усиливал, а не ослаблял,
• выстроить ритм и вернуть управляемость жизни.
Это работа с наставником 8–10 недель — со встречами, разбором, обратной связью и траекторией.
Коротко о потоках:
1. Системное саморазвитие — база
Старт: 30 ноября
Наставники: Церен Церенов, Анна Лубенченко
Стоимость: 35 000 ₽
Осталось: 13 мест
→ Для тех, кто хочет собрать фундамент: оптика, экзокортекс, ритм, неудовлетворённости, проекты.
2. Практики саморазвития
Старт: 1 декабря
Наставник: Церен Церенов
Стоимость: 35 000 ₽
Осталось: 11 мест
→ Как ставить на поток медленное чтение, мышление письмом, стратегирование, планирование.
3. Введение в системное мышление
Старт: 29 ноября
Наставник: Церен Церенов
Стоимость: 80 000 ₽
Осталось: 16 мест
→ Для тех, кто готов работать на уровне моделей, систем и методов.
💡 Абонемент на все три блока — 130 000 ₽.
📎 Записаться можно через бота: @SystemsSchool_bot
Если вопросы — напишите нам: @ssm_tg
❤6🔥5⚡1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Церен Церенов — о людях уровня Королёва, выпускниках МИМ и о том, как Личное развитие может помочь пройти жизненный «поворот»👆
В рамках запуска новых стажировок по этой программе, в воскресенье проведем первую вводную ZOOM-диагностику — общую, со свободным входом.
Эта встреча - открытая для всех, но особенно полезной она будет тем, кто после семинара почувствовал некоторый перегруз.
Будем разбирать фокус как системный ресурс — почему он “проседает” в 2025 году.
Просим также отметить темы, которые могли бы быть наиболее полезны для вас лично👇
В рамках запуска новых стажировок по этой программе, в воскресенье проведем первую вводную ZOOM-диагностику — общую, со свободным входом.
Эта встреча - открытая для всех, но особенно полезной она будет тем, кто после семинара почувствовал некоторый перегруз.
Будем разбирать фокус как системный ресурс — почему он “проседает” в 2025 году.
Просим также отметить темы, которые могли бы быть наиболее полезны для вас лично👇
❤7🔥3⚡1👍1
Какие темы вам сейчас ближе?
Anonymous Poll
46%
Как поднять собранность, чтобы больше успевать
12%
С чего начать, если после семинара перегруз: точка возврата в норму за 15 минут
42%
Как правильно ставить задачи ИИ: мини-мастер-класс, где результат растёт ×5–10
53%
Базовая архитектура мышления: мини-диагностика «где у вас утечка?»
❤5🙏1
В это воскресенье проведём бесплатный мини-интенсив:
«Почему проседает собранность: ИИ как дополнительный фактор в 2025 году»
🗓 30 ноября, 11:00 (GMT+3)
📍 Онлайн, в ZOOM
💬 Свободный вход
Мы разберём:
• диагностику «Где идёт утечка?»
• как вернуть фокус
• мастер-класс: как эффективно ставить задачи ИИ
Это продолжение семинара по Экзокортексу.
Но полезно будет и тем, кто его пропустил.
👉 Подключайтесь на канал мероприятия — там материалы, ссылка и подробности: @SSlab_s
«Почему проседает собранность: ИИ как дополнительный фактор в 2025 году»
🗓 30 ноября, 11:00 (GMT+3)
📍 Онлайн, в ZOOM
💬 Свободный вход
Мы разберём:
• диагностику «Где идёт утечка?»
• как вернуть фокус
• мастер-класс: как эффективно ставить задачи ИИ
Это продолжение семинара по Экзокортексу.
Но полезно будет и тем, кто его пропустил.
👉 Подключайтесь на канал мероприятия — там материалы, ссылка и подробности: @SSlab_s
🔥10⚡4✍2👍2
Примеры плохой / перегруженной / хорошей заметки
#Экзокортекс #ИнженерияМышления
Главная проблема не в том, что люди пишут “плохие” заметки. Главная проблема в том, что они не пишут их вообще или не возвращаются к ним, потому что не видят связи со своими мышлением и действиями. Контекст не удерживается, мысли исчезают, проекты рассыпаются. Поэтому разумно двигаться постепенно: с простого — к структурному.
Шаг 1. Наводить фокус на свои мысли и не думать о качестве
На первом шаге важно одно: заметка должна появиться. Не нужно концентрироваться на качестве, не нужно пытаться быть идеалистом. Первые заметки почти всегда плохие, размытые, односложные — и это нормально. Мастерство растёт только через поток. Плохие заметки легко отбросить позже и это нужно делать без сожалений; без заметок вы теряете мысль полностью.
❌ Плохая исчезающая заметка
Она ни к чему не ведёт — это просто мотивационный всплеск. Но как сырой сигнал она лучше, чем ничего: в ней хотя бы отражено беспокойство, которое можно будет позже уточнить.
На шаге 1 у заметки нет задачи быть умной, аккуратной или глубокой. Она должна просто выжить, то есть вы должны привыкнуть замечать и фиксировать свои мысли. Общее количество заметок за день связано с вашей осознанностью.
Шаг 2. Постоянно разбирать, дополнять и привязывать заметки к проектам
На втором шаге тоже необязательно «делать идеальные заметки», а важнее регулярно перерабатывать сырьё, которое вы уже собрали.
Здесь логика такая:
берёте сырую заметку,
уточняете контекст,
добавляете сигнал или наблюдение,
переносите в черновик конкретного приоритетного проекта.
Пример переработки заметки про перегруз (пусть она даже плохая).
Было:
Стало в черновике (который будет пополняться далее из других заметок):
Здесь заметка уже привязана к контексту («энергия»), содержит наблюдение и превращается в реальный элемент проекта.
Пример переработки заметки про ИИ
Было:
Стало в черновике:
Это уже рабочий фрагмент, а не размытый укол совести.
Шаг 3. Хорошие заметки как элемент мышления (но не всегда обязательно делать только хорошие)
На третьем шаге появляется то, что люди чаще всего пытаются делать сразу — «идеальную заметку». Но здесь важно не увлечься перфекционизмом. Идеальная форма — не обязательна. Жизнь слишком сложна, а время слишком ограничено, чтобы всегда фиксировать мысли идеально.
Заметки обычно появляются вокруг следующих типов:
— идеи,
— беспокойства,
— задачи,
— несогласия или неясности.
Именно поэтому они и важны: человек делает заметку только в том случае, если произошло что-то неавтоматическое, что-то выбивающееся из рутины. Этот момент необходимо замечать и записывать. Мысль цепляет — и это первый шаг мышления.
Хорошая заметка — это не про эстетическую форму. Это про способность удержать контекст, сигнал, вывод и направление действия. Важно понимать, что такие заметки — третий шаг, а не стартовая точка.
❌ Перегруженная заметка
Здесь всё сразу: эмоции, самооценка, инструменты, привычки. Расшивать её потом сложно.
✅ Хорошая заметка
Это пример заметки третьего шага: точной, компактной и привязанной к проекту.
#Экзокортекс #ИнженерияМышления
Главная проблема не в том, что люди пишут “плохие” заметки. Главная проблема в том, что они не пишут их вообще или не возвращаются к ним, потому что не видят связи со своими мышлением и действиями. Контекст не удерживается, мысли исчезают, проекты рассыпаются. Поэтому разумно двигаться постепенно: с простого — к структурному.
Шаг 1. Наводить фокус на свои мысли и не думать о качестве
На первом шаге важно одно: заметка должна появиться. Не нужно концентрироваться на качестве, не нужно пытаться быть идеалистом. Первые заметки почти всегда плохие, размытые, односложные — и это нормально. Мастерство растёт только через поток. Плохие заметки легко отбросить позже и это нужно делать без сожалений; без заметок вы теряете мысль полностью.
❌ Плохая исчезающая заметка
«Надо наконец заняться личным развитием.»
Она ни к чему не ведёт — это просто мотивационный всплеск. Но как сырой сигнал она лучше, чем ничего: в ней хотя бы отражено беспокойство, которое можно будет позже уточнить.
На шаге 1 у заметки нет задачи быть умной, аккуратной или глубокой. Она должна просто выжить, то есть вы должны привыкнуть замечать и фиксировать свои мысли. Общее количество заметок за день связано с вашей осознанностью.
Шаг 2. Постоянно разбирать, дополнять и привязывать заметки к проектам
На втором шаге тоже необязательно «делать идеальные заметки», а важнее регулярно перерабатывать сырьё, которое вы уже собрали.
Здесь логика такая:
берёте сырую заметку,
уточняете контекст,
добавляете сигнал или наблюдение,
переносите в черновик конкретного приоритетного проекта.
Пример переработки заметки про перегруз (пусть она даже плохая).
Было:
«Я постоянно устаю от работы и информации.»
Стало в черновике (который будет пополняться далее из других заметок):
«Личное развитие / энергия
Сигнал: я устаю не от работы, а от хаотичных переключений.
Вопрос: какие два источника перегруза можно убрать уже на этой неделе?».
Здесь заметка уже привязана к контексту («энергия»), содержит наблюдение и превращается в реальный элемент проекта.
Пример переработки заметки про ИИ
Было:
«Надо заняться ИИ, я не умею нормально писать запросы.»
Стало в черновике:
«Экзокортекс / ИИ
Сигнал: прошу ИИ “сделай красиво”, вместо того чтобы формулировать задачу.
Вывод: ИИ усиливает только тех, у кого есть архитектура задач.
Действие: собрать черновик “протокол формулировки запроса”.»
Это уже рабочий фрагмент, а не размытый укол совести.
Шаг 3. Хорошие заметки как элемент мышления (но не всегда обязательно делать только хорошие)
На третьем шаге появляется то, что люди чаще всего пытаются делать сразу — «идеальную заметку». Но здесь важно не увлечься перфекционизмом. Идеальная форма — не обязательна. Жизнь слишком сложна, а время слишком ограничено, чтобы всегда фиксировать мысли идеально.
Заметки обычно появляются вокруг следующих типов:
— идеи,
— беспокойства,
— задачи,
— несогласия или неясности.
Именно поэтому они и важны: человек делает заметку только в том случае, если произошло что-то неавтоматическое, что-то выбивающееся из рутины. Этот момент необходимо замечать и записывать. Мысль цепляет — и это первый шаг мышления.
Хорошая заметка — это не про эстетическую форму. Это про способность удержать контекст, сигнал, вывод и направление действия. Важно понимать, что такие заметки — третий шаг, а не стартовая точка.
❌ Перегруженная заметка
«Сегодня на семинаре по экзокортексу поймал мысль, что я совсем не умею работать с ИИ системно…»
Здесь всё сразу: эмоции, самооценка, инструменты, привычки. Расшивать её потом сложно.
✅ Хорошая заметка
«Экзокортекс / ИИ
Сигнал: прошу ИИ “сделай красиво”.
Мысль: без структуры запроса ИИ усиливает хаос.
Действие: описать минимальный протокол формулировки.»
Это пример заметки третьего шага: точной, компактной и привязанной к проекту.
❤5👍4🔥1
В итоге получается простая логика:
1. Писать любые заметки, не думая о качестве.
2. Разбирать их и переносить только те, что имеют отношение к живым проектам.
3. Делать хорошие заметки, когда есть время и необходимость — но помнить, что достаточно и просто честных сигналов.
Заметка — это входная точка мышления: она фиксирует то, что показалось важным, потому что не укладывается в автоматические реакции. С этого места и начинается архитектура собственного мышления.
На бесплатном интенсиве в воскресенье разберём все три шага: как начать, как связывать заметки с проектами и как превращать их в рабочий элемент мышления при постановке задач для ИИ. Сделаем мини-диагностику и покажем, где именно у вас рвётся контекст и что можно поправить в первую очередь.
Подключайтесь, даже если не получается успеть — в записи будет не менее полезно.
1. Писать любые заметки, не думая о качестве.
2. Разбирать их и переносить только те, что имеют отношение к живым проектам.
3. Делать хорошие заметки, когда есть время и необходимость — но помнить, что достаточно и просто честных сигналов.
Заметка — это входная точка мышления: она фиксирует то, что показалось важным, потому что не укладывается в автоматические реакции. С этого места и начинается архитектура собственного мышления.
На бесплатном интенсиве в воскресенье разберём все три шага: как начать, как связывать заметки с проектами и как превращать их в рабочий элемент мышления при постановке задач для ИИ. Сделаем мини-диагностику и покажем, где именно у вас рвётся контекст и что можно поправить в первую очередь.
Подключайтесь, даже если не получается успеть — в записи будет не менее полезно.
🔥12❤3👍1🙏1
Наверняка уже многие в курсе, по данным ВЭФ, к 2030 году «хардскиллы» без головы, собранности и умения учиться — слабая стратегия.
По свежим данным Future of Jobs 2025 от Мирового экономического форума, работодатели до 2030 года больше всего вкладываются в три кластера навыков:
1. Мышление и креативность
– аналитическое и критическое мышление,
– креативное мышление, умение искать нестандартные решения.
2. Самоменеджмент и устойчивость
– устойчивость к стрессу, гибкость, способность держать фокус,
– любознательность и непрерывное обучение как стиль жизни, а не «редкий курс раз в пару лет».
3. Цифровая грамотность и ИИ
– технологическая грамотность,
– работа с ИИ и данными,
– понимание, как использовать AI, а не просто «играть с промптами».
При этом программирование и узкие тех-навыки в списках идут ниже, чем умение думать, выдерживать неопределённость и учиться быстро: техника меняется, а архитектура мышления и собранность остаются «ядром», на которое всё навешивается.
Про эти части ядра мы сегодня и говорим на бесплатном мини-интенсиве «Почему проседает собранность: ИИ как дополнительный фактор в 2025 году».
Не про очередной список «10 привычек успешных людей», а про то, какие 1–2 действия можно встроить уже сейчас, чтобы:
– внимание перестало утекать только в текучку,
– ИИ перестал «уплощать» мышление,
– обучение перестало ломаться на 2–3 неделе.
🕚 Напоминание: бесплатный мини-интенсив пройдет уже сегодня, в 11:00 (МСК).
Zoom-ссылка и материалы будут на канале мероприятия — присоединяйтесь, чтобы потом спокойно пересмотреть запись и разобрать всё с паузами: https://news.1rj.ru/str/SSlab_s
По свежим данным Future of Jobs 2025 от Мирового экономического форума, работодатели до 2030 года больше всего вкладываются в три кластера навыков:
1. Мышление и креативность
– аналитическое и критическое мышление,
– креативное мышление, умение искать нестандартные решения.
2. Самоменеджмент и устойчивость
– устойчивость к стрессу, гибкость, способность держать фокус,
– любознательность и непрерывное обучение как стиль жизни, а не «редкий курс раз в пару лет».
3. Цифровая грамотность и ИИ
– технологическая грамотность,
– работа с ИИ и данными,
– понимание, как использовать AI, а не просто «играть с промптами».
При этом программирование и узкие тех-навыки в списках идут ниже, чем умение думать, выдерживать неопределённость и учиться быстро: техника меняется, а архитектура мышления и собранность остаются «ядром», на которое всё навешивается.
Про эти части ядра мы сегодня и говорим на бесплатном мини-интенсиве «Почему проседает собранность: ИИ как дополнительный фактор в 2025 году».
Не про очередной список «10 привычек успешных людей», а про то, какие 1–2 действия можно встроить уже сейчас, чтобы:
– внимание перестало утекать только в текучку,
– ИИ перестал «уплощать» мышление,
– обучение перестало ломаться на 2–3 неделе.
🕚 Напоминание: бесплатный мини-интенсив пройдет уже сегодня, в 11:00 (МСК).
Zoom-ссылка и материалы будут на канале мероприятия — присоединяйтесь, чтобы потом спокойно пересмотреть запись и разобрать всё с паузами: https://news.1rj.ru/str/SSlab_s
🔥9✍3❤2💯2
Траектория развития в Мастерской Инженеров-Менеджеров
Это — краткая карта отличий и эффектов 3х основных направлений МИМ и нескольких дополнительных. Каждое отвечает за разные сферы жизни и работает с разными уровнями мышления.
1. Личное развитие
Фокус: быстрое освоение сложного, удержание развития и управление собственной жизнью в эпоху ИИ.
Закрывает запросы:
• «Я много начинаю — мало довожу»
• «Не понимаю, куда расти»
• «Тону в задачах и знаниях»
• «Изменений хочется, но они не удерживаются»
• «Хочу быстрее осваивать новые технологии, но всё сыпется»
После программы появляется:
• ритм: стабильное развитие, которое держится;
• погружение в сложные темы без перегруза;
• архитектура личной жизни: приоритеты, проекты, ресурсы;
• перенос системного мышления в личную сферу и карьеру;
• любое знание превращается в продукты;
• качество решений растёт, хаос уходит.
Это программа про то, как жить и развиваться в эпоху ИИ — не теряя себя, баланс и направление.
Каждая из 3х стажировок:
⏳ Длительность: 8-10 недель
💬 Формат: с наставником
📌 Сегодня — последний день набора
Стоимость: 35 000 - 80 000 р.
2. Рабочее развитие
Фокус: как делать проекты и команды так, чтобы они работали без сбоев.
Решает задачи:
• «Как сделать сложный многокомпонентный проект так чтобы ничего не терялось»
• «Как управлять командой и снижать количество переделок»
• «Как принимать решения, опираясь на модель, а не эмоции»
• «Как ускорить выпуск своего продукта»
После Рабочего развития человек:
• умеет удержать свое внимание и внимание команды;
• умеет ставить задачи, которые не ломаются в реализации;
• получает язык, который понятен и руководителям и подчиненным;
• начинает работать по SoTA методам, а не полагаясь только на прошлый опыт;
• снижает количество переделок;
• растёт как специалист или руководитель — быстрее и надёжнее.
Рабочее развитие — про работу, эффективность, качество решений и системную картину. Это «как делать хорошо выбранное».
3. Исследовательское развитие
Фокус: продвинутые методы мышления, работа на фронтире, FPF.
Решает задачи:
• «Думать на уровне инженеров NASA / MIT»
• «Понимать, как устроены современные сложные системы»
• «Заходить в новые области, где нет учебников»
• «Работаю на уровне теорий, не только проектов»
Для тех, кто хочет заниматься фундаментальными методами мышления, смотреть на «первые принципы» и работать в сложных проблемных ситуациях.
Состоит из:
• лекционных семинаров Анатолия Левенчука;
• новинок FPF — языка мышления следующего поколения;
• работы с огромными текстами и AI-партнёрами;
• сотни примеров, как рассуждать правильно в междисциплинарных задачах.
Ближайшее мероприятие
Семинар «First Principles Framework на пороге 2026»
📅 7 декабря, 11:30–14:45
📍 Москва + Zoom
🎤 Лектор: Анатолий Левенчук
💸 Стоимость: 12 000 р.
Это — вторая встреча серии.
Для тех, кто был на первой, продолжение.
Для новых — возможность войти в исследовательскую линию развития.
4. Отдельные семинары
Серия мероприятий, которые позволяют входить в темы точечно и глубоко.
В ноябре прошли семинары по темам ЛР:
• Экзокортекс и ИИ-агенты,
• Собранность.
В декабре пройдет семинар по теме Рабочего развития:
📅 13–14 декабря
Тема: «Архитектура разговора: моделирование как инструмент влияния»
Подробности будут на неделе.
5. Витрина онлайн-семинаров
Статус: в процессе.
Что будет:
• просмотр online для всех, кто купил доступ;
• возможность тем, кто пропустил, вписаться задним числом;
• доступ к чату, материалам и обсуждениям.
Мы загружаем только актуальные семинары 2025 года — старые мероприятия уже не отражают текущий уровень и темп обновления методологий.
И главное: сегодня последний день набора на Личное развитие.
Это базовая программа траектории Ученик → Интеллектуал → Профессионал → Исследователь.
С неё начинается устойчивое развитие и восстановление собранности.
Записаться: @SystemsSchool_bot
Вопросы: @ssm_tg
Это — краткая карта отличий и эффектов 3х основных направлений МИМ и нескольких дополнительных. Каждое отвечает за разные сферы жизни и работает с разными уровнями мышления.
1. Личное развитие
Фокус: быстрое освоение сложного, удержание развития и управление собственной жизнью в эпоху ИИ.
Закрывает запросы:
• «Я много начинаю — мало довожу»
• «Не понимаю, куда расти»
• «Тону в задачах и знаниях»
• «Изменений хочется, но они не удерживаются»
• «Хочу быстрее осваивать новые технологии, но всё сыпется»
После программы появляется:
• ритм: стабильное развитие, которое держится;
• погружение в сложные темы без перегруза;
• архитектура личной жизни: приоритеты, проекты, ресурсы;
• перенос системного мышления в личную сферу и карьеру;
• любое знание превращается в продукты;
• качество решений растёт, хаос уходит.
Это программа про то, как жить и развиваться в эпоху ИИ — не теряя себя, баланс и направление.
Каждая из 3х стажировок:
⏳ Длительность: 8-10 недель
💬 Формат: с наставником
📌 Сегодня — последний день набора
Стоимость: 35 000 - 80 000 р.
2. Рабочее развитие
Фокус: как делать проекты и команды так, чтобы они работали без сбоев.
Решает задачи:
• «Как сделать сложный многокомпонентный проект так чтобы ничего не терялось»
• «Как управлять командой и снижать количество переделок»
• «Как принимать решения, опираясь на модель, а не эмоции»
• «Как ускорить выпуск своего продукта»
После Рабочего развития человек:
• умеет удержать свое внимание и внимание команды;
• умеет ставить задачи, которые не ломаются в реализации;
• получает язык, который понятен и руководителям и подчиненным;
• начинает работать по SoTA методам, а не полагаясь только на прошлый опыт;
• снижает количество переделок;
• растёт как специалист или руководитель — быстрее и надёжнее.
Рабочее развитие — про работу, эффективность, качество решений и системную картину. Это «как делать хорошо выбранное».
3. Исследовательское развитие
Фокус: продвинутые методы мышления, работа на фронтире, FPF.
Решает задачи:
• «Думать на уровне инженеров NASA / MIT»
• «Понимать, как устроены современные сложные системы»
• «Заходить в новые области, где нет учебников»
• «Работаю на уровне теорий, не только проектов»
Для тех, кто хочет заниматься фундаментальными методами мышления, смотреть на «первые принципы» и работать в сложных проблемных ситуациях.
Состоит из:
• лекционных семинаров Анатолия Левенчука;
• новинок FPF — языка мышления следующего поколения;
• работы с огромными текстами и AI-партнёрами;
• сотни примеров, как рассуждать правильно в междисциплинарных задачах.
Ближайшее мероприятие
Семинар «First Principles Framework на пороге 2026»
📅 7 декабря, 11:30–14:45
📍 Москва + Zoom
🎤 Лектор: Анатолий Левенчук
💸 Стоимость: 12 000 р.
Это — вторая встреча серии.
Для тех, кто был на первой, продолжение.
Для новых — возможность войти в исследовательскую линию развития.
4. Отдельные семинары
Серия мероприятий, которые позволяют входить в темы точечно и глубоко.
В ноябре прошли семинары по темам ЛР:
• Экзокортекс и ИИ-агенты,
• Собранность.
В декабре пройдет семинар по теме Рабочего развития:
📅 13–14 декабря
Тема: «Архитектура разговора: моделирование как инструмент влияния»
Подробности будут на неделе.
5. Витрина онлайн-семинаров
Статус: в процессе.
Что будет:
• просмотр online для всех, кто купил доступ;
• возможность тем, кто пропустил, вписаться задним числом;
• доступ к чату, материалам и обсуждениям.
Мы загружаем только актуальные семинары 2025 года — старые мероприятия уже не отражают текущий уровень и темп обновления методологий.
И главное: сегодня последний день набора на Личное развитие.
Это базовая программа траектории Ученик → Интеллектуал → Профессионал → Исследователь.
С неё начинается устойчивое развитие и восстановление собранности.
Записаться: @SystemsSchool_bot
Вопросы: @ssm_tg
🔥5❤3👏1👌1
Какая программа или проект МИМ вам наиболее интересны на данный момент?
Anonymous Poll
52%
Программа "Личное развитие"
51%
Программа "Рабочее развитие"
5%
Программа "Исследовательское развитие"
24%
Семинары точечные по актуальному в 2025 инструментарию
11%
Витрина семинаров
13%
Альтернативные направления: тренировки отдельных навыков, марафоны
Семинар «First Principles Framework на пороге 2026»
7 декабря 2025 (воскресенье), 11:30–14:45 MSK
очно в Москве (офис МИМ на Таганке) + Zoom
First Principles Framework (FPF) — это исследовательская разработка следующего поколения руководств по фундаментальному мышлению для людей и AI-систем.
По сути, это «онтология первых принципов», которая помогает:
— не пускать в модель поп-менеджмент и красивую, но пустую болтовню ИИ;
— удерживать строгую рамку рассуждений в междисциплинарных задачах;
— проверять полноту модели: «о всём ли мы вообще подумали, прежде чем действовать».
Большинство проблем в проектах возникают «на стыках»: инженерия ↔️ менеджмент, разработка ↔️ архитектура, маркетинг ↔️ продукт. FPF даёт язык и структуру, чтобы эти стыки описывать без астрологии и модных мемов.
Для кого этот семинар
В первую очередь он будет полезен тем, кто:
— Инженер, которого «вынесло» в менеджмент — нужно говорить и с людьми, и с ИИ на точном языке, а не на слайдовом сленге.
— Менеджер с техбэкграундом, который хочет мыслить по-инженерному и в управлении.
— Скептик по отношению к классическим MBA, кому не хватает физического уровня строгости в работе с системами, архитектурами и AI.
А также всем, кто был на первом семинаре по FPF и хочет увидеть, как за два месяца эволюционирует фреймворк и его применение в реальных проектах.
О чём будет семинар
Мы коротко напомним контекст проекта и сосредоточимся на новинках спецификации FPF:
1. Обновления в ядре и первых принципах
– как фиксировать эволюцию первых принципов в самом FPF,
– набросок программ обучения мышлению с первых принципов для школьного и студенческого возраста.
2. Эйлерианский граф потоков: от принципов к работе
– единая структура для цепочек поставок, workflow, DataFlow и функциональной архитектуры,
– пример цепочки: от математики и онтологии до плана работ и измерения результата.
3. Характеризация, эпистемы, понятизация
– как честно сравнивать разнородные замеры,
– переход от семантического треугольника к графу слотов эпистемы,
– выбор имён по novelty–quality–diversity (паттерн F.18): названия, которые и точные, и различимые.
4. Как работать с огромными текстами с помощью LLM (на примере FPF)
– спецификация ≈3,2 млн знаков + крупные задания,
– приёмы разработки и обновления больших технических текстов вместе с LLM — применимо к стандартам, регламентам, техдокументации.
Пререквизиты
Формальных ограничений нет — на семинар можно прийти «с улицы». Но существенно полезнее он будет тем, кто:
— уже проходил программы рабочего или исследовательского развития МИМ,
— или хотя бы знаком с материалами первого семинара по FPF.
Если вы пока не в этой группе — тоже можно приходить, просто часть ходов может потребовать «догоняющего» чтения после.
FPF — open source, текущая версия спецификации лежит на GitHub:
👉 https://github.com/ailev/FPF
Заходите в закрытый чат семинара — там будет больше информации и полезные материалы по семинару. Там же потом будет выложена запись семинара для участников: https://news.1rj.ru/str/+W3q_gmfpmdE4Nzdi
Формат, запись, как попасть:
Когда: 7 декабря 2025 (воскресенье), 11:30–14:45 MSK
Где: офис МИМ на Таганке + подключение через Zoom
Лектор: Анатолий Левенчук, научный руководитель мастерской инженеров-менеджеров (МИМ)
Формат: открытый исследовательский семинар в рамках программы исследовательского развития. Обзор фронтира + обсуждение свежих результатов, без инструктажа и домашних разборов.
7 декабря 2025 (воскресенье), 11:30–14:45 MSK
очно в Москве (офис МИМ на Таганке) + Zoom
First Principles Framework (FPF) — это исследовательская разработка следующего поколения руководств по фундаментальному мышлению для людей и AI-систем.
По сути, это «онтология первых принципов», которая помогает:
— не пускать в модель поп-менеджмент и красивую, но пустую болтовню ИИ;
— удерживать строгую рамку рассуждений в междисциплинарных задачах;
— проверять полноту модели: «о всём ли мы вообще подумали, прежде чем действовать».
Большинство проблем в проектах возникают «на стыках»: инженерия ↔️ менеджмент, разработка ↔️ архитектура, маркетинг ↔️ продукт. FPF даёт язык и структуру, чтобы эти стыки описывать без астрологии и модных мемов.
Для кого этот семинар
В первую очередь он будет полезен тем, кто:
— Инженер, которого «вынесло» в менеджмент — нужно говорить и с людьми, и с ИИ на точном языке, а не на слайдовом сленге.
— Менеджер с техбэкграундом, который хочет мыслить по-инженерному и в управлении.
— Скептик по отношению к классическим MBA, кому не хватает физического уровня строгости в работе с системами, архитектурами и AI.
А также всем, кто был на первом семинаре по FPF и хочет увидеть, как за два месяца эволюционирует фреймворк и его применение в реальных проектах.
О чём будет семинар
Мы коротко напомним контекст проекта и сосредоточимся на новинках спецификации FPF:
1. Обновления в ядре и первых принципах
– как фиксировать эволюцию первых принципов в самом FPF,
– набросок программ обучения мышлению с первых принципов для школьного и студенческого возраста.
2. Эйлерианский граф потоков: от принципов к работе
– единая структура для цепочек поставок, workflow, DataFlow и функциональной архитектуры,
– пример цепочки: от математики и онтологии до плана работ и измерения результата.
3. Характеризация, эпистемы, понятизация
– как честно сравнивать разнородные замеры,
– переход от семантического треугольника к графу слотов эпистемы,
– выбор имён по novelty–quality–diversity (паттерн F.18): названия, которые и точные, и различимые.
4. Как работать с огромными текстами с помощью LLM (на примере FPF)
– спецификация ≈3,2 млн знаков + крупные задания,
– приёмы разработки и обновления больших технических текстов вместе с LLM — применимо к стандартам, регламентам, техдокументации.
Пререквизиты
Формальных ограничений нет — на семинар можно прийти «с улицы». Но существенно полезнее он будет тем, кто:
— уже проходил программы рабочего или исследовательского развития МИМ,
— или хотя бы знаком с материалами первого семинара по FPF.
Если вы пока не в этой группе — тоже можно приходить, просто часть ходов может потребовать «догоняющего» чтения после.
FPF — open source, текущая версия спецификации лежит на GitHub:
👉 https://github.com/ailev/FPF
Заходите в закрытый чат семинара — там будет больше информации и полезные материалы по семинару. Там же потом будет выложена запись семинара для участников: https://news.1rj.ru/str/+W3q_gmfpmdE4Nzdi
Формат, запись, как попасть:
Когда: 7 декабря 2025 (воскресенье), 11:30–14:45 MSK
Где: офис МИМ на Таганке + подключение через Zoom
Лектор: Анатолий Левенчук, научный руководитель мастерской инженеров-менеджеров (МИМ)
Формат: открытый исследовательский семинар в рамках программы исследовательского развития. Обзор фронтира + обсуждение свежих результатов, без инструктажа и домашних разборов.
👍4🔥3⚡2❤1