Сварщик, оператор станка с ЧПУ, токарь — сегодня это не просто профессии, а одни из самых престижных в стране 🇷🇺

📊 За год число россиян, считающих труд квалифицированных рабочих самым уважаемым, выросло с 12% до 45%!

💼 Спрос на «синие воротнички» растёт: уже сейчас они востребованы, их труд хорошо оплачивается, а в ближайшие 5 лет — 70% кадровой потребности экономики — это именно они.

🛠 Подготовить нужных экономике страны специалистов, предоставить условия для профессионального развития, повысить престиж рабочих профессий призван нацпроект «Кадры».

Нацпроект «Кадры» помогает гражданам:
✅ освоить новую профессию,
✅ повысить квалификацию,
✅ найти работу мечты — с поддержкой специалистов службы занятости.

📍 В Центра занятости региона для каждого соискателя — личный подход: от профориентации до трудоустройства и адаптации на новом месте.

🏆 Представители рабочих специальностей могут принять участие во Всероссийском конкурсе профмастерства «Лучший по профессии». В 2026 году будет 24 номинации, включая 4 от бизнеса!

📌 А ещё — вы можете увидеть фотографии призеров конкурса «Лучший по профессии» - 2025 на улицах 29 городов страны.

Подробности по ссылке

🔥 Рабочие руки — в тренде!

🇷🇺 На Всероссийской онлайн-встрече актива Женских клубов и «Женского движения „Единой России“» обсудили, как помочь участникам СВО и их семьям не только преодолеть трудности, но и уверенно встать на путь профессиональной самореализации.

Автор фото Диана Гиннатулина

🇷🇺 На Всероссийской онлайн-встрече актива Женских клубов и «Женского движения „Единой России“» обсудили, как помочь участникам СВО и их семьям не только преодолеть трудности, но и уверенно встать на путь профессиональной самореализации.


📌 Около 270 представителей из всех регионов — от Минтруда до ветеранов СВО — встретились и объединились ради одной цели: создать надёжную систему сопровождения.


🌟 Челябинская область представила свою успешную модель:
✅ Женский клуб при Центре занятости — не просто дискуссионная площадка, а реальный ресурс поддержки:
→ информирование о мерах помощи жён, сестёр и матерей к возвращению бойцов;
→ бесплатное обучение и переобучение по нацпроекту «Кадры»;
→ сопровождение на всех этапах трудоустройства ветерана и членов семьи.


💬 «Жены, матери, сёстры участников СВО, волонтёры, активистки — женщины всех возрастов и профессий сегодня объединены одной целью: приблизить Победу»,
— отметил Владимир Сайбель, Герой РФ, координатор направления «Поддержка участников СВО и членов их семей» Народной программы «Единой России».


✅ Положительный опыт работы через Женские клубы подтвердили также Пермский край и Донецкая Народная Республика.
✅ Главное — это не просто практики, а живой диалог, в котором участвуют сами герои СВО и их семьи.


💬 «Мы не просто делились кейсами — мы укрепляли поле доверия и взаимопомощи. За каждой историей — реальные люди, семьи и судьбы»,
— подчеркнула Юлия Капкова, один из модераторов встречи, руководитель Женского клуба при ЦЗН Челябинской области.


🔹Женские клубы, их практики способствуют устойчивой занятости и соответствуют целям национального проекта «Кадры».

☀️Челябинская область масштабирует проект по сопровождению демобилизованных участников СВО


📸 Автор фото Диана Гиннатулина

В рамках проекта в сфере занятости «СВОи люди. Учимся вместе жить и работать», инициированный Службой занятости населения региона при поддержке федерального партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией», обучение уже прошли более 300 специалистов — консультанты центров занятости и представители кадровых служб предприятий Южного Урала.

🇷🇺 Проект признан одним из лучших в стране: он занял второе место во Всероссийском конкурсе профмастерства в сфере содействия занятости и получил высокую оценку Минтруда России. Его реализация соответствует целям национального проекта «Кадры» — ведь главное здесь не только выразить уважение героям, но и создать для них реальные условия для возвращения к мирной жизни: социальной и профессиональной адаптации.

🔹 Ключевой инструмент проекта — бесплатный образовательный онлайн-практикум «Адаптация и трудоустройство ветеранов СВО», разработанный совместно с научным сообществом и самими ветеранами:

✅ он учит консультантов центров занятости и кадровиков корректно, уважительно и профессионально вести диалог при трудоустройстве,
✅ помогает учитывать индивидуальные особенности ветеранов,
✅ снижает коммуникативные барьеры, процесс поиска работы становится боле благоприятным.

«Практикум дал нашим специалистам необходимый инструментарий для быстрого и эффективного трудоустройства участников СВО. Благодаря масштабированию проекта мы сможем обеспечить качественное сопровождение ветеранов во всех муниципалитетах региона», — отметила Мария Никонова, первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области и председатель общественного совета проекта «Моя карьера с Единой Россией».

Благодаря командной работе под руководством Александра Шегурова, координатора федерального партийного проекта в регионе и начальника Главного управления по труду и занятости, опыт Челябинской области вызвал интерес у других субъектов РФ. Служба занятости Челябинской области готова поделиться своим успешным опытом.

📌В постоянную поддержку участников и ветеранов СВО в регионе входит:
• Индивидуальное профориентационное и психологическое консультирование.
• Обучение по востребованным профессиям и повышение квалификации.
• Помощь в поиске и устройстве на работу.
• Сопровождение при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте.
• Тесное взаимодействие с работодателями и партнерами для решения конкретных жизненных ситуаций.

Обратиться с вопросами южноуральцы могут:
по телефону «горячей линии» службы занятости населения +7(800)444-80-88 (звонок бесплатный);
в Центры занятости населения региона по месту проживания;
в официальном госпаблике своего Центра занятости населения.


#МояКарьерасЕдинойРоссией

На базе Кадрового центра города Челябинска состоялся обучающий семинар для специалистов центров занятости Челябинского зонального объединения. Организатором выступило Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области.


📝Основные темы семинара:

• Актуальные вопросы применения норм Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»;

• Эффективное использование цифровых инструментов в первую очередь — портала «Работа в России»;

• Корректное внесение и актуализация данных о вакансиях, соискателях и мерах содействия занятости.


Семинар провели специалисты отдела ведомственного контроля в сфере занятости населения, уделив особое внимание практикам взаимодействия с гражданами и профилактике нарушений прав граждан и работодателей.

📣«Это часть нашей корпоративной культуры — мы формируем команду, нацеленную на результат», — делится Мария Никонова, первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.

В планах Главного управления провести аналогичные зональные семинары по всему региону, чтобы охватить все территориальные центры занятости. Это позволит единообразно и качественно выстроить работу по содействию занятости во всех муниципалитетах.

Главная цель — обеспечить, чтобы ни один обратившийся гражданин не остался без внимания, и каждый получил оперативную и качественную поддержку в трудоустройстве.

❗️Напомним, южноуральцы могут задать вопрос или рассказать о ситуации, которую необходимо решить, через «Платформу обратной связи» (pos.gosuslugi.ru/landing/) на портале Госуслуг. Пройдя регистрацию на портале Госуслуг, авторы обращений могут быть уверены, что их данные защищены, а обращению присвоен уникальный идентификационный номер. Ответ на обращение придет в личный кабинет, а также на электронную почту. После получения ответа есть возможность оценить качество решения проблемы.

⚡️Сегодня в прямом эфире губернатор Челябинской области Алексей Текслер ответит на вопросы южноуральцев

📺Прямая линия начнется в 12:00 и будет транслироваться:

✅В эфире телеканалов: «ОТВ», «Россия 24», «Урал 24», «31 канал» и «Урал1»;
✅на радиостанциях «Радио России Южный Урал», «Бизнес ФМ Челябинск» и «Комсомольская Правда Челябинск»;
✅в группах медиахолдингов «ГранадаПресс» и «Первый областной»;
✅на странице канала «Урал 24» на платформе «Смотрим»;
✅на официальных страницах «ВКонтакте» губернатора, правительства, Законодательного Собрания Челябинской области и в паблике Центра управления регионом.

📝Напоминаем, вопросы для Прямой линии принимаются до последней минуты сегодняшнего эфира. Свое обращение можно оставить несколькими способами:

✔️зайти на сайт спроситекслера.рф, нажать на активный баннер «Отправить видеообращение», заполнить форму обратной связи и прикрепить свой видеофайл.
✔️на сайте спроситекслера.рф нажать на активный баннер «Задать вопрос», он автоматически откроет страницу Госуслуг. Заполнив предложенную форму обратной связи, вы отправите вопрос главе региона.
✔️по телефону горячей линии – 8-800-500-74-50.
✔️также вы можете направить свой вопрос в менеджере MAX через чат-бот.

❓По окончании Прямой линии сбор вопросов будет завершен.

«Если работодатели не понимают степень ответственности, значит, мы им поможем… Значит, мы придем и спросим...», — заявил глава региона.

Также Алексей Текслер заметил, что такие случаи ускоряют принятие в регионе закона о квотировании рабочих мест для инвалидов.

👉 Позади – более 200 региональных и 20 федеральных этапов Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».

⚡️ За плечами участников долгий и интересный конкурсный путь.

Сегодня на главной российской сцене в Государственном Кремлевском дворце наградят победителей и призеров .

👉 Обратный отсчет до главного кадрового события года запущен! Завтра в павильоне №57 на ВДНХ стартует Всероссийский кадровый форум!

📌 С деловой программой можно ознакомиться по ссылке: https://lpp.trudvsem.ru/forum

@profkonkurs

🔹Около 200 представителей власти, бизнеса, профсоюзов и экспертов обсудили ключевые вызовы и перспективы трудовой сферы региона.


Обсудили реализацию Регионального трёхстороннего соглашения на 2024–2026 гг., охватывающего всех работодателей области, включая МСП. Участники конференции отметили, что только при активном и ответственном участии всех сторон — бизнеса, профсоюзов, правительства и муниципалитетов — возможны устойчивые результаты в развитии социально-трудовой сферы. Системный трёхсторонний диалог остаётся фундаментом социальной стабильности и экономического роста Челябинской области.


В рамках конференции состоялись круглый стол, тематический семинар и дискуссионная площадка, на которых были рассмотрены актуальные темы: эффективность реализации коллективных договоров и соглашений; прогноз потребности в кадрах; цифровизация и ИИ в охране труда — одна из самых обсуждаемых тем.


Участники семинара по охране труда пришли к выводу — цифровизация не должна ставить под угрозу человеческий капитал и технологический прогресс должен идти рука об руку с развитием компетенций, созданием комфортных условий труда и обеспечением прав работников.


📌 Подробнее о мероприятии читайте по ссылке

🇷🇺Кто помогает защитникам Родины найти себя в мирной жизни

📺 В спецрепортаже ОТВ — интервью с начальником Главного управления труда и занятости Челябинской области Александром Шегуровым: как Служба занятости помогает участникам СВО в профессиональной самореализации.