Представьте две компании:
▪️ «ВАУ Маркет» — сеть российских супермаркетов. Ей важно быстро и массово находить новых сотрудников: кассиров, продавцов, грузчиков.
▪️ «ТехСфера» — про IT-разработку. Ей нужны специалисты с техническими, более глубокими навыками: разработчики, тестировщики, аналитики.
К подбору персонала эти компании подойдут с разных сторон. Но системный подход важен и там и там. В карточках рассказываем, что из себя представляет подбор персонала, какие есть стратегии и что это дает бизнесу.
🔥 А еще больше о методах, инструментах и внедрении рассказали в статье «Система подбора персонала: как выстроить эффективный рекрутмент в 2025 году».
К подбору персонала эти компании подойдут с разных сторон. Но системный подход важен и там и там. В карточках рассказываем, что из себя представляет подбор персонала, какие есть стратегии и что это дает бизнесу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ускорьте проверку открытых ответов с ИИ-помощником
Команда Teachbase приглашает протестировать экспериментальную функцию автопроверки открытых ответов учеников на задания с помощью искусственного интеллекта (ИИ).
➡️ Что дает функция:
🔹 оценку за считанные секунды с персональной обратной связью;
🔹 высокую точность — за счет детального анализа с учетом заданных критериев оценки;
🔹 объективность и одинаково четкий результат.
✨ Что получают участники бета-теста:
▪️ ранний доступ к экспериментальному функционалу;
▪️ безлимитные проверки на время тестирования;
▪️ влияние на развитие — ваша обратная связь определит будущее функции.
Как принять участие в тесте
Перейдите по ссылке ниже — там есть инструкции по работе с ИИ-помощником. Жмите на странице «попробовать бесплатно» — готово! Можно приступать к тестированию.
А после просим оставить вас обратную связь — кнопка «Оставить отзыв» появится на странице с результатами проверки.
🙂 Протестировать ИИ-помощника.
Команда Teachbase приглашает протестировать экспериментальную функцию автопроверки открытых ответов учеников на задания с помощью искусственного интеллекта (ИИ).
🔹 оценку за считанные секунды с персональной обратной связью;
🔹 высокую точность — за счет детального анализа с учетом заданных критериев оценки;
🔹 объективность и одинаково четкий результат.
▪️ ранний доступ к экспериментальному функционалу;
▪️ безлимитные проверки на время тестирования;
▪️ влияние на развитие — ваша обратная связь определит будущее функции.
Как принять участие в тесте
Перейдите по ссылке ниже — там есть инструкции по работе с ИИ-помощником. Жмите на странице «попробовать бесплатно» — готово! Можно приступать к тестированию.
А после просим оставить вас обратную связь — кнопка «Оставить отзыв» появится на странице с результатами проверки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤🔥6❤3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤5❤🔥1
📍Что такое HR-архитектура и как она помогает командам выстоять в любой кризис? Будь то колебания экономического рынка или массовое внедрение ИИ.
Разберем на бесплатной онлайн конференции «HR-архитектура: как в 2026 году строить команды, которые не рушатся».
Обсудим:
💬 Какие инструменты помогают сохранять устойчивость и вовлеченность?
💬 Что можно перенять из опыта других компаний и адаптировать под себя?
💬 Как психологические подходы помогают людям не ломаться под давлением перемен?
📅 Когда — 18 сентября с 11:00 до 14:00
→ А с 12:20 до 12:55 Владимир Щербаков выступит с темой: «Как понять, какую пользу для бизнеса приносит обучение сотрудников?»
Участие бесплатное, нужно только зарегистрироваться.
Разберем на бесплатной онлайн конференции «HR-архитектура: как в 2026 году строить команды, которые не рушатся».
Обсудим:
💬 Какие инструменты помогают сохранять устойчивость и вовлеченность?
💬 Что можно перенять из опыта других компаний и адаптировать под себя?
💬 Как психологические подходы помогают людям не ломаться под давлением перемен?
📅 Когда — 18 сентября с 11:00 до 14:00
→ А с 12:20 до 12:55 Владимир Щербаков выступит с темой: «Как понять, какую пользу для бизнеса приносит обучение сотрудников?»
Участие бесплатное, нужно только зарегистрироваться.
❤🔥6🔥6❤1
А мы вам в этом поможем — подготовили приятную акцию.
Всего три шага, чтобы получить бонус:
1. Заходите в нашу Библиотеку готовых курсов, выбирайте курсы от eLearning center.
2. Список понравившихся курсов присылайте вашему менеджеру — и получайте КП со скидкой.
3. Готово — курсы по самой лучшей цене ваши!
Подать заявку на курсы со скидкой можно до конца сентября — выбирайте то, что нужно вам.
Реклама: ООО «Интернет-школа». ИНН: 7724715856. Erid: 2VSb5yvStad
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤🔥4❤1
🏋️♀️ Тренажерка — первое в России обучение по созданию интерактивных тренажеров для бизнеса.
🚀 Старт — 22 сентября
4 недели | онлайн
Прокачайте навык разработки тренажеров, которые имитируют реальные бизнес-процессы — без кода, на практике.
За 4 недели вы:
⚫️ поймете, как создается эффективный интерактивный тренажер;
⚫️ соберете собственный — от идеи и сюжета до финальной версии;
⚫️ получите обратную связь от экспертов и поддержку на каждом этапе;
⚫️ освоите навык, чтобы уверенно создавать интерактивные форматы обучения самостоятельно.
С тренажерами обучение становится живым процессом: участник пробует, принимает решения и учится действовать в безопасной, но реалистичной среде.
✅ В результате вы получите SCORM-модуль, который работает в любой LMS.
👥 Для кого: методистов, разработчиков курсов, бизнес-тренеров и L&D-менеджеров.
🔗 Записаться на интенсив
Для юрлиц — скидка по кодовому слову Teachbase. Для оформления нужно написать в чат-бот.
Реклама: ООО «Интернет-школа». ИНН: 7724715856. Erid: 2VSb5xePCwT
🚀 Старт — 22 сентября
4 недели | онлайн
Прокачайте навык разработки тренажеров, которые имитируют реальные бизнес-процессы — без кода, на практике.
За 4 недели вы:
⚫️ поймете, как создается эффективный интерактивный тренажер;
⚫️ соберете собственный — от идеи и сюжета до финальной версии;
⚫️ получите обратную связь от экспертов и поддержку на каждом этапе;
⚫️ освоите навык, чтобы уверенно создавать интерактивные форматы обучения самостоятельно.
С тренажерами обучение становится живым процессом: участник пробует, принимает решения и учится действовать в безопасной, но реалистичной среде.
✅ В результате вы получите SCORM-модуль, который работает в любой LMS.
👥 Для кого: методистов, разработчиков курсов, бизнес-тренеров и L&D-менеджеров.
🔗 Записаться на интенсив
Для юрлиц — скидка по кодовому слову Teachbase. Для оформления нужно написать в чат-бот.
Реклама: ООО «Интернет-школа». ИНН: 7724715856. Erid: 2VSb5xePCwT
🔥9❤🔥5👏3❤1🥰1
🧑🏫 Вовлечение в обучение порой звучит как творческая история. Нужно что-то придумать, чтобы было интересно, легко усваивалось. А вот вопрос сохранения контента — это про систематизацию, отчетность и структуру.
На бесплатном вебинаре «Как вовлекать сотрудников в обучение и не терять ценный контент» совместили приятное с полезным. Спикеры Александр Павлычев и Владимир Щербаков расскажут:
1. Почему компаниям невыгодно терять контент, какие технологии помогут его сохранить.
2. Чем выгоден формат видео и как сделать, чтобы корпоративные знания «не рассеивались» по всему интернету?
3. С чего начинается любое обучение и когда нужна геймификация.
4. Как внедрить игровые механики с минимальным бюджетом, но с максимальной выгодой для компании.
🕐 Присоединяйтесь 24 сентября в 16:00 по Москве.
🔗 Регистрация через бот — @kinescope_webinar_bot
На бесплатном вебинаре «Как вовлекать сотрудников в обучение и не терять ценный контент» совместили приятное с полезным. Спикеры Александр Павлычев и Владимир Щербаков расскажут:
1. Почему компаниям невыгодно терять контент, какие технологии помогут его сохранить.
2. Чем выгоден формат видео и как сделать, чтобы корпоративные знания «не рассеивались» по всему интернету?
3. С чего начинается любое обучение и когда нужна геймификация.
4. Как внедрить игровые механики с минимальным бюджетом, но с максимальной выгодой для компании.
🕐 Присоединяйтесь 24 сентября в 16:00 по Москве.
🔗 Регистрация через бот — @kinescope_webinar_bot
Владимир Щербаков, СЕО Teachbase, опубликовал статью про Moodle: оценил плюсы и минусы такого решения и даже поспорил с Константином Егошиным, автором тг-канала «Кеды профессора». Сейчас кратко расскажем, в чем дело.
Но не все так гладко, как кажется на первый взгляд.
Почему стоит искать альтернативу?
Изначально «бесплатная» система может обойтись дороже коммерческих аналогов. Особенно если нет внутренней команды, способной поддерживать ее в актуальном состоянии. За скачивание платить не надо, но сюрпризы начинаются потом: поддержка, доработка, отлавливание багов ложатся на плечи компании. Современные российские платформы предлагают:
Для бизнеса Moodle — это «эконом-вариант», а проприетарные решения — инвестиция в эффективность.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
- прямые — на подбор, адаптацию и обучение;
- и косвенные — снижение производительности, потеря экспертизы и ослабление репутации работодателя.
Текучесть на минимум — прибыль на максимум →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
- как выявить потенциальных лидеров и вырастить из них управленцев;
- когда идти путем массовой оценки, а когда выбрать точечный подбор под роли;
- как зависит выбор стратегии от размера и отрасли компании.
Приходите и узнайте, из какого теста крутые управленцы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤6 4