⚡️ Алярм! ⚡️

Небольшая поломка: сейчас на платформе некорректно отображаются SCORM и Tilda-материалы. Наша скорая помощь уже выехала — скоро вылечим.

🏥 Teachbase вылечили. Если вдруг ошибка ещё вылазит, то нужно сбросить кэш браузера.

​​Коллеги, мы создали библиотеку готовых онлайн-курсов. Там больше 100 онлайн-курсов на востребованные темы: продажи, маркетинг, управление, бизнес, IT и много чего еще. Курсы даем в аренду — это умное решение, когда надо попробовать, а как вам вообще обучение онлайн. А еще: когда надо как можно быстрее обучить либо мотивировать сотрудников, прокачать команду точечно, провести масштабный образовательный марафон.

Вместе с доступом в библиотеку даем возможность учиться на нашей онлайн-платформе или через мобильное приложение. А еще — доступ к аналитике, чтобы следить за эффективностью учебного процесса и создавать отчеты.

Чтобы посмотреть каталог курсов, оставляйте заявку тут

В 17:00, то есть уже через пару минут, стартует наш бесплатный вебинар «Как выстроить систему онлайн-обучения медицинских работников». Будет интересно не только людям из медицины.

Расскажем, как выстроить четкое онлайн-обучение в большой компании с филиалами по стране на примере компании Инвитро.

Присоединяйтесь: https://youtu.be/txxegoe-Z58

🛠 Сегодня вечером, 27 октября с 22:00 по московскому времени, Teachbase будет недоступен. Мы затеяли плановые серверные работы, и система 4 часа не будет работать. Ребята из поддержки всегда на связи, если что.

✔️ Серверные работы окончены.

​​Повебинарили, отчитываемся

На днях мы с Высшей медицинской школой провели вебинар «Как выстроить систему онлайн-обучения медперсонала». Было плодотворно. Вы задавали вопросы, спикеры вещали. Ирина Королева, глава Высшей медицинской школы — она же учебный центр Инвитро — рассказала про моменты, интересные не только медикам:

👩‍⚕️👨‍⚕️Врачи — уникальные люди, которых не надо мотивировать на обучение. У каждого врача в ДНК понимание, что учиться нужно постоянно.

📚📊Секрет четкой системы обучения — четкие задачи. Задачи бывают 3 уровней. Базовый: соблюдать законы, обучить сотрудников всему необходимому для этого. Тактический: поддержка уровня качества, мотивация и сплочение команды, апгрейд персонала под бизнес-задачи. Стратегический: развитие персонала под бизнес-задачи будущего, сохранение знаний и опыта компании.

🤔❓Способ понять, нужно ли онлайн обучение, прост. Надо трезво ответить на вопрос: требует ли обучение личного контакта? Если нет, подключать дистанционное.

🗣🎧Будущее за смешанным форматом обучения. Теорию и все, что можно сделать онлайн — делать онлайн. Оттачивать практические навыки, разбирать сложные случаи, рождать рабочую истину в дискуссии — вживую.

🔥И теперь самый огонь🔥На вебинаре мы анонсировали наш новый продукт — Teachbase.Медицина. Это готовое решение для обучения медработников. Образовательная платформа + база медицинских курсов для обучения в системе НМО от Высшей медицинской школы + библиотека курсов для прокачки soft-skills от Teachbase. Просто берешь и пользуешься.

Подробности по ссылке: http://medicine.teachbase.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=webinar_teachbase_vmsh

​​Через несколько минут стартует выступление Владимира Щербакова на интернет-радио Mediametrics. Тема — как конкурировать с крупными игроками рынка, если ты стартап. Узнаете, где стоит поднажать и сделать бомбически, а где лучше расслабиться и не пытаться тягаться с большими компаниями. Уже пора наливать кофе и проходить по ссылке: https://radio.mediametrics.ru/future_education/64419/

​Компания «КОМПО» производила оборудование и расходники для мясопереработки, молочных и рыбных предприятий, овощебаз. И внедряла бережливое производство. Компания Teachbase внедряла онлайн-образование. И встретились они, и начали сотрудничать. Сейчас «КОМПО» обучает 450 своих сотрудников и продает курсы другим предприятиям — монетизация пошла. Историю в подробностях читайте по ссылке — https://teachbase.ru/learning/cases/moe-laskovoe-i-berezhlivoe-proizvodstvo-pomogaem-kompo-obuchat-sotrudnikov/

На Rusbase вышла статья Владимира Щербакова «Как бизнесу заработать на обучении сотрудников». Там подробно расписан тернистый путь монетизации, от выбора темы для обучающего курса до его продажи. Хороший курс — это тот случай, когда можно угнаться за четырьмя зайцами: обучить сотрудников, окупить обучение, пропиарить бренд и организовать кадровый резерв. Статью целиком читайте по ссылке — https://rb.ru/opinion/zarabotat-na-obuchenii/

В 16:00 (уже совсем скоро) начнется вебинар «Автоматизация обучения медицинских сотрудников». Там выступит наш гендиректор Владимир Щербаков. Организатор мероприятия — EverCare, портал о телемедицине. Всем, кого касается обучение, советуем. Выстроить четкий и непрерывный учебный процесс — головная боль не только медицинской сферы. Присоединяйтесь по ссылке:https://evercare.ru/news/cifrovizaciya-obucheniya-medicinskikh-sotrudnikov

Новое в Teachbase: функция «Лента новостей»

Здесь должна быть фраза «по вашим многочисленным просьбам», но мы просто расскажем про боль наших пользователей и наше решение.

🤕 Боль — в компании постоянно что-то происходит: запускаются акции, обучающие курсы, отмечаются праздники. Если сотрудник не в контексте, это сказывается на работе и на социализации. Не знал об акции — некорректно проконсультировал клиента. Не знаешь про инсайдерские моменты — чувствуешь себя чужим. Новости компании обычно сообщают с помощью рассылок или в корпоративных чатах. Информация теряется в горе рабочих писем и сообщений. В общем, для новостей компании нужен отдельный, защищенный от рабочей суеты канал.

😀 Решение — благодаря новой функции в мобильном приложении Teachbase он у вас появится. Называется функция «Лента новостей». Со стороны пользователя ощущается как корпоративное медиа. Зашел в приложение, во вкладку «Новости» — там лента, каждая новость как мини-статья. О свежих событиях приходят уведомления. Со стороны постящего ощущается как удобный и понятный инструмент.

Функция «Лента новостей» еще находится на стадии бета-тестирования, то есть мы ее еще дорабатываем, ищем баги и собираем отзывы, но пользоваться ею уже могут все, кто захочет. На неделю даем попользоваться ей бесплатно.

По ссылке подробное описание функции с картинками: https://teachbase.ru/learning/obuchenie/novoe-v-teachbase-funkciya-lenta-novostej?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=newsfeed

Маленькие стартапы мечтают стать компаниями-гигантами — создать большой сложный продукт, вальяжно расположиться на рынке. Можно развиваться и по-другому: быть небольшой, но крутой компанией и откусить кусок рынка у монополиста. Что делать, чтобы заполучить свой кусок? На Inc. вышла статья Владимира Щербакова, сооснователя Teachbase, там советы на эту тему. Читайте по ссылке:
https://incrussia.ru/understand/bite-a-part/

В нашей библиотеке готовых курсов появились продукты от нового партнера Лабмедиа. Они сочетают в себе экспертную методику, практикоориентированность и яркую графику. Все сюжетные кейсы и тренажеры основаны на реальных рабочих ситуациях, серьезное содержимое приправлено юмором.

Есть несколько тематических подборок: развитие управленческих навыков, повышение личной эффективности, охрана труда, личная и информационная безопасность, гиды и самоучители по программам. Темы насущные и необходимые в каждой компании. Советуем заглянуть в библиотеку и приобрести качественный контент для компании.

Чтобы получить доступ к каталогу курсов — заполните форму на сайте content.teachbase.ru/courses?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=labmedia. Чтобы быстро найти курсы от Лабмедиа в каталоге — зайдите в фильтр и отметьте галочкой поставщика или интересующий вас тематический пакет.

В 16.00, то есть прямо скоро, начнется онлайн-презентация обучения будущего. Хотя вообще-то это уже обучение настоящего благодаря Teachbase. Можно пока наливать кофе и открывать окно, в браузере.

Вот ссылка на трансляцию: https://youtu.be/JrhK8XV-xCA

В библиотеке Teachbase пополнение, появились курсы от Опыт Space. Это онлайн-университет, там преподают действующие практики, лучшие в своих областях.

Курсы адаптированы под реальность: востребованные темы, короткие видео-уроки, можно пройти за кофе в перерыве или за пару станций метро. Сейчас доступно три курса, «Оценка персонала и самодиагностика», «Big Data для руководителей» и суперпопулярный «Как учиться эффективно».

Если вы еще не записаны в нашу библиотеку готовых курсов, заполните форму вот тут: https://content.teachbase.ru/courses. Выдадим доступ к каталогу, его удобный фильтр отсеет курсы по поставщику и покажет нужные.

ROI расшифровывается как Return On Investment. Грубо говоря, это окупаемость, в нашем случае корпоративного обучения. Умно говоря, это показатель уровня доходности или убыточности проекта с учетом того, сколько средств в него вложили и сколько выгоды он принес. В этой статье разберемся с ключевыми штуками: зачем считать ROI, по какой формуле, что потом делать.

Ссылка на статью: https://teachbase.ru/learning/obuchenie/roi-korporativnogo-obucheniya-kak-poschitat-i-chto-dalshe/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=roi

Леденящий кейс

Есть такая программа по развитию детского ледового спорта, «Добрый лед». Добрый, потому что программа благотворительная. В ее рамках запустили обучающий проект для непрофессиональных тренеров по хоккею. Они обучались на чистом энтузиазме и не знали, что лучших ждет очная сессия в Петербурге. В этом мире еще осталось что-то светлое, помимо бумаги для принтера. Но чтобы делать светлое эффективно, надо делать его по формуле, в статье мы её вывели.

Ссылка на статью: https://teachbase.ru/learning/cases/ledyanoj-kejs-kak-my-pomogaem-obuchat-hokkejnyh-trenerov/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=ledyanoj-kejs

​​❗️💻 ❗️Внимание, вебинар. Будет 29 января в 17.00, тема — «Обучение линейных менеджеров в ритейле». Рекомендуем причастным к этой сфере, особенно директорам магазинов, HR-менеджерам и менеджерам обучению.

Кто выступит:
👨🏻‍💻 Владимир Щербаков, наш генеральный директор.
👨🏻‍💻 Артур Салякаев, основатель Международной Ювелирной Академии IJA.

IJA обучает более 3500 консультантов ювелирных сетей ежедневно, Teachbase полностью организует онлайн-обучение.

Что обсудим:
✔️Сложности в обучении сотрудников ритейла.
✔️Всё по процессу обучения: эффективные форматы и приемы, способы мотивации, подсчет эффективности.
✔️ Как бороться с феноменом «консультант все знает, но не применяет».
✔️Индивидуальные треки обучения: зачем нужны, как разработать.
✔️Диалоговые тренажеры: что это такое, чем помогут.

Бронируйте место по ссылке: https://manual.teachbase.ru/ija-webinar?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=ija-welcome