Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Корабелы продолжают показывать уровень своего мастерства. Так, в компетенции «Судовой электромонтаж» участники продемонстрировали свое умение читать рабочую документацию, выполнять установку приборов согласно схеме и устранять неполадки.
В компетенции «Управление жизненным циклом» на площадке СПбГМТУ состязались 7 команд по 8 человек разных профессий — от специалистов по закупке до строителей кораблей!
В соревнованиях по компетенции «Бережливое производство» приняли участие 7 команд, в каждой по 2 человека. Они решали задачи модуля «Обучение», «Оптимизация процесса» и «Анализ процесса».
Впереди — финальный день чемпионата и уже совсем скоро мы узнаем победителей. Лучшие получат право представлять ОСК на Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек: навыки будущего» в Екатеринбурге в ноябре 2025 года.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Молодежного морского форума 2025
Открыла мероприятие Юлия Оганезова, директор департамента по управлению персоналом ОСК.
«Сегодняшнее мероприятие собрало лучших профессионалов, лидеров мнений и молодых энтузиастов, увлеченных морскими профессиями и развитием российского флота.
Объединенная судостроительная корпорация высоко ценит вклад молодых специалистов в решение стратегических задач и обеспечение технологического прорыва в судостроении. Наши предприятия ежедневно сталкиваются с новыми вызовами, и мы понимаем, насколько важно иметь квалифицированные кадры, обладающие современными знаниями и навыками», — отметила в своем выступлении Юлия Оганезова.
Молодежный морской форум — это уникальная возможность для обучающихся и молодых специалистов углубить свои знания в областях судостроения, судоходства и морских технологий, а также выстроить полезные научные и профессиональные контакты.
Форум станет мощной научно-просветительской платформой для более чем 2 тыс. школьников, студентов, курсантов, молодых ученых и специалистов морской отрасли.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👏2🎉1
ОСК совместно с Санкт-Петербургским ГБПОУ «Колледж судостроения, информационных и прикладных технологий» (КСИПТ) торжественно открыли современное образовательное пространство «Корабел».
Новая площадка позволит повысить интерес к техническому образованию и сформировать интерес к профессиям и специальностям судостроительной промышленности.
Цель проекта — повысить интерес школьников и подростков к судостроительному направлению, развить техническое творчество и инженерное мышление.
Проект разработан для школьников и студентов, желающих познакомиться с профессиями и специальностями, связанными с судостроением.
Подробнее — на сайте ОСК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👏2🎉1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ОСК объявила победителей 10-го корпоративного чемпионата профмастерства, который проходил с 22 по 27 сентября на базе Санкт-Петербургского государственного морского технического университета и Колледжа судостроения, информационных и прикладных технологий.
Победители и призеры выиграли право представлять корпорацию на Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек: навыки будущего», который пройдет в ноябре этого года в Екатеринбурге.
«Корпоративный чемпионат является важным инструментом развития кадрового потенциала, выявления талантов и обмена знаниями, укрепляющими технологическое лидерство нашей корпорации. Проходя уже в десятый раз, он расширяет набор компетенций, отражая современные вызовы и развитие отрасли», — подчеркнула директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
В этом году в чемпионате приняли участие 146 конкурсантов и 100 экспертов из 23 предприятий ОСК со всей страны, а также команды студентов двух профильных учебных заведений Санкт-Петербурга.
Состязания проводились по 10 компетенциям:
Организатором соревнований выступили Адмиралтейские верфи ОСК
Подробнее — на сайте ОСК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2👏2
36 человек из числа студентов и аспирантов ведущих российских инженерно-технических вузов в возрасте до 35 лет встретились в финале.
Молодые специалисты решали реальные производственные задачи в области импортозамещения, создания новых видов оборудования и продукции для укрепления технологического суверенитета России и развития отечественного судостроения.
Победителем стала команда «Волна прогресса» Астраханского государственного технического университета. Второе место заняла команда «Море возможностей» Севастопольского госуниверситета. Третье место досталось команде «Военмех» Балтийского государственного технического университета «Военмех» имени Д.Ф. Устинова.
«Вы пришли сюда не просто студентами, а нашими будущими коллегами, готовыми решать реальные задачи судостроительной отрасли. Показывая свои знания и навыки в проектной деятельности, вы получаете уникальный шанс на практическую реализацию ваших смелых идей, проектов и разработок с помощью ОСК, если не сегодня, то завтра. Таким образом, чемпионат «Будущее судостроения 4.0» служит уникальной площадкой для демонстрации профессиональных качеств молодыми специалистами, обладающими потенциалом, необходимым для реализации амбициозных проектов и внедрения инновационных технологий», — отметила директор департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
Организатором мероприятия выступил Совет молодых ученых и специалистов ОСК при поддержке корпорации.
Подробнее — на сайте ОСК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🎉6🥰4👏3
Объединенная судостроительная корпорация — 14 вакансий
Адмиралтейские верфи (Санкт-Петербург) — 44 вакансии
Амурский судостроительный завод (Комсомольск-на-Амуре) — 4 вакансии
Балтийский завод (Санкт-Петербург) — более 50 вакансий
Выборгский судостроительный завод (Выборг) — 22 вакансии
Вымпел (КБ, Нижний Новгород) — 5 вакансий
Красная Кузница (Архангельск) — 17 вакансий
Красное Сормово (Нижний Новгород) — 7 вакансий
Кронштадтский морской завод (Кронштадт) — 23 вакансии
Малахит (КБ, Санкт-Петербург) — 2 вакансии
Невский судостроительно-судоремонтный завод (Шлиссельбург) — 11 вакансий
Пролетарский завод (Санкт-Петербург) — более 100 вакансий
Северное проектно-конструкторское бюро (Санкт-Петербург) — 1 вакансия
Севмаш (Северодвинск) — 36 вакансий
Северная верфь (Санкт-Петербург) — 55 вакансий
Средне-Невский судостроительный завод (Санкт-Петербург) — 6 вакансий
Южный Центр судостроения и судоремонта (Астрахань и Астраханская область) — 12 вакансий
Янтарь (Калининград) — 11 вакансий
33 судоремонтный завод (Балтийск) — 2 вакансии
35 судоремонтный завод (Мурманск) — 3 вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Подписание договоров, которые гарантируют студентам трудоустройство на 35-м судоремонтном заводом ОСК (филиал Центра судоремонта «Звездочка» ОСК, прошло в Мурманском индустриальном колледже.
И.о. заместителя директора филиала по персоналу Алексей Овсейчик отметил, что подобные совместные проекты станут эффективным инструментом для формирования высококвалифицированного кадрового резерва и поспособствуют усилению конкурентных преимуществ Объединенной судостроительной корпорации в регионе.
Кроме трудоустройства студентам предоставляются следующие меры поддержки:
— оплата труда во время прохождения практики на 35 СРЗ;
— выплата стипендии при условии получения отметок «хорошо» и «отлично» по результатам семестра;
— организация прохождения студентами производственной практики на базе филиала и закрепление за ними наставников;
— участие в заводских конкурсах профмастерства.
«Профессионалитет» — федеральный проект по модернизации среднего профессионального образования. Запущен в 2022 году.
Главная задача проекта — создать новые условия подготовки специалистов и систему образования, которая поможет учащимся приобрести актуальные знания и навыки, необходимые для ключевых отраслей экономики: промышленности, ИТ, сельского хозяйства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
Forwarded from ОСК | Балтийский завод
Максим Приданников о профессии, которая дает уверенность в завтрашнем дне
Для Максима Приданникова Балтийский завод ОСК стал местом, где он обрел не просто работу, а стабильность и востребованную профессию — сборщика-достройщика судового. Новое дело настолько увлекло его, что Максим быстро погрузился в тонкости специальности и начал легко осваивать новые задачи. Сегодня он участвует в монтаже труб общесудовой вентиляции на атомном ледоколе «Чукотка».
Я пришел на завод за стабильностью
Профессия, требующая характера
По словам Максима, работа сборщика-достройщика требует аккуратности, терпения и строгого соблюдения техники безопасности, что на судостроительном производстве имеет первостепенное значение.
От первых впечатлений к профессиональному росту
Главное, что ценит Максим в своей работе, — это ощущение причастности к созданию уникальных проектов — атомных ледоколов. Он уверен, что нашел дело по душе и планирует продолжать профессиональное развитие.
⚓️Оставайтесь на нашей волне!
#Наши_люди
Для Максима Приданникова Балтийский завод ОСК стал местом, где он обрел не просто работу, а стабильность и востребованную профессию — сборщика-достройщика судового. Новое дело настолько увлекло его, что Максим быстро погрузился в тонкости специальности и начал легко осваивать новые задачи. Сегодня он участвует в монтаже труб общесудовой вентиляции на атомном ледоколе «Чукотка».
Я пришел на завод за стабильностью
«У меня семья, поэтому для меня были важны достойная зарплата, четкий график и социальные гарантии. Всё это я нашел на предприятии», — делится Максим.
Профессия, требующая характера
По словам Максима, работа сборщика-достройщика требует аккуратности, терпения и строгого соблюдения техники безопасности, что на судостроительном производстве имеет первостепенное значение.
От первых впечатлений к профессиональному росту
«Раньше я не был знаком с производством, поэтому поначалу многому удивлялся: искры от болгарки, сварка, общий шум... Начинал с простых задач, но постепенно втянулся. В случае трудностей всегда мог рассчитывать на помощь более опытных коллег», — вспоминает он.
Главное, что ценит Максим в своей работе, — это ощущение причастности к созданию уникальных проектов — атомных ледоколов. Он уверен, что нашел дело по душе и планирует продолжать профессиональное развитие.
⚓️Оставайтесь на нашей волне!
#Наши_люди
❤4👏2😱2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10
Объединенная судостроительная корпорация — 13 вакансий
Амурский судостроительный завод (Комсомольск-на-Амуре) — 2 вакансии
Алмаз (КБ, Санкт-Петербург) — 4 вакансии
Балтийский завод (Санкт-Петербург) — более 50 вакансий
Вымпел (КБ, Нижний Новгород) — 4 вакансий
Звездочка (Северодвинск) — 6 вакансий
Красное Сормово (Нижний Новгород) — 7 вакансий
Кронштадтский морской завод (Кронштадт) — 20 вакансии
Малахит (КБ, Санкт-Петербург) — 2 вакансии
Невский судостроительно-судоремонтный завод (Шлиссельбург) — 11 вакансий
Нерпа (Снежногорск) — 14 вакансий
Пролетарский завод (Санкт-Петербург) — более 100 вакансий
Северное проектно-конструкторское бюро (Санкт-Петербург) — 1 вакансия
Северная верфь (Санкт-Петербург) — 55 вакансий
Средне-Невский судостроительный завод (Санкт-Петербург) — 18 вакансий
Южный Центр судостроения и судоремонта (Астрахань и Астраханская область) — 4 вакансии
Янтарь (Калининград) — 11 вакансий
33 судоремонтный завод (Балтийск) — 26 вакансии
35 судоремонтный завод (Мурманск) — 4 вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Блогеры-участники образовательного проекта платформы «Россия — страна возможностей» «ТопБЛОГ» из разных уголков нашей страны узнали как строят корабли и суда
В заводском музее участники ознакомились с историей завода
А в цехах предприятия блогеры сменили гаджеты на настоящие рабочие инструменты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏6❤1