Вся команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2🏆1
Ярмарка вакансий в Университете Иннополис!
Устраиваем РОЗЫГРЫШ!
Главным призом будет будет мерч: толстовки, powerbanks и футболки.🔥
Условия максимально просты:
1. Обязательно быть подписанным на наш канал
2. Написать в комментарии к этому посту свой порядковый номер - первый участник пишет 1, второй - 2, третий - 3 и т.д.
Абсолютно каждый подписавшийся участник получит нашу фирменную канцелярию, а итоги розыгрыша мы подведем сегодня в 13:30
Конкурс только для участников ярмарки вакансий!
*количество призов ограничено
Резюме отправляйте по ссылке 👉🏼 https://forms.gle/VSuNQ6PqDarxBYm47
Устраиваем РОЗЫГРЫШ!
Главным призом будет будет мерч: толстовки, powerbanks и футболки.
Условия максимально просты:
1. Обязательно быть подписанным на наш канал
2. Написать в комментарии к этому посту свой порядковый номер - первый участник пишет 1, второй - 2, третий - 3 и т.д.
Абсолютно каждый подписавшийся участник получит нашу фирменную канцелярию, а итоги розыгрыша мы подведем сегодня в 13:30
Конкурс только для участников ярмарки вакансий!
*количество призов ограничено
Резюме отправляйте по ссылке 👉🏼 https://forms.gle/VSuNQ6PqDarxBYm47
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
17 марта на ярмарке вакансий в Университете Иннополис команда ТИМ ФОРС представила свои карьерные возможности студентам бакалавриата и магистратуры👩🎓
Студенты познакомились с командой компании, посетили митапы и воркшопы от нашей команды, заполнили анкеты и попали в базу резюме ТИМ ФОРС. Особенный интерес студентов вызвали возможности прохождения стажировки и работы в компании в направлениях бэк-энд и фронт-энд разработки.
Мы рассказали о наших продуктах:
🫶 ТИМФОРС360.Цифровое спасибо
👩💻 B2BCloud
А также провели для студентов:
• митап о успешном прохождении стажировки через неформальный сторителлинг
• воркшоп по командной работе через игровые механики, на котором студенты учились эффективному общению и распределению ролей и ответственностей.
Кроме того, команда ТИМ ФОРС организовала розыгрыш призов для студентов, которые приняли участие в митапах и воркшопах. Розыгрыш вызвал большой интерес и поднял настроение среди студентов, которые активно участвовали в мероприятии и стремились получить ценные призы. В целом, участие в ярмарке вакансий оказалось полезным и интересным для студентов, которые смогли получить информацию о карьерных возможностях в IT-сфере и взаимодействовать с представителями компании ТИМ ФОРС.
Мы выражаем свою благодарность Университету Иннополис за предоставленную возможность участия в ярмарке вакансий и за подготовку высококвалифицированных специалистов!
Студенты познакомились с командой компании, посетили митапы и воркшопы от нашей команды, заполнили анкеты и попали в базу резюме ТИМ ФОРС. Особенный интерес студентов вызвали возможности прохождения стажировки и работы в компании в направлениях бэк-энд и фронт-энд разработки.
Мы рассказали о наших продуктах:
А также провели для студентов:
• митап о успешном прохождении стажировки через неформальный сторителлинг
• воркшоп по командной работе через игровые механики, на котором студенты учились эффективному общению и распределению ролей и ответственностей.
Кроме того, команда ТИМ ФОРС организовала розыгрыш призов для студентов, которые приняли участие в митапах и воркшопах. Розыгрыш вызвал большой интерес и поднял настроение среди студентов, которые активно участвовали в мероприятии и стремились получить ценные призы. В целом, участие в ярмарке вакансий оказалось полезным и интересным для студентов, которые смогли получить информацию о карьерных возможностях в IT-сфере и взаимодействовать с представителями компании ТИМ ФОРС.
Мы выражаем свою благодарность Университету Иннополис за предоставленную возможность участия в ярмарке вакансий и за подготовку высококвалифицированных специалистов!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥26👏3🎉2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20👏5🎉3🕊1
Почему мотивация и вовлеченность сотрудников важны в новых реалиях
🔺Мотивация и вовлеченность сотрудников - это ключевой фактор успеха для компаний в новых реалиях. Более мотивированные и вовлеченные сотрудники могут значительно повысить эффективность бизнеса и создать условия для роста компании в условиях быстро меняющегося рынка. Меры по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников помогают создать положительную атмосферу и корпоративную культуру, укрепить командный дух и повысить лояльность к компании.
🔺Концепция ТФ360 заключается в укреплении горизонтальных связей между сотрудниками с помощью открытых и публичных благодарностей. Каждый работник имеет ограниченное количество цифровых "Спасибо", которыми можно выразить признательность участникам рабочего чата или комьюнити, не требуя физического присутствия.
🔺Эта система взаимодействия между людьми, которых объединяет общее дело, способна оказывать влияние на вовлеченность и мотивацию сотрудников не путем принудительного внедрения корпоративной культуры, а через возможность публичного поощрения.
🔺Мотивация и вовлеченность сотрудников - это ключевой фактор успеха для компаний в новых реалиях. Более мотивированные и вовлеченные сотрудники могут значительно повысить эффективность бизнеса и создать условия для роста компании в условиях быстро меняющегося рынка. Меры по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников помогают создать положительную атмосферу и корпоративную культуру, укрепить командный дух и повысить лояльность к компании.
🔺Концепция ТФ360 заключается в укреплении горизонтальных связей между сотрудниками с помощью открытых и публичных благодарностей. Каждый работник имеет ограниченное количество цифровых "Спасибо", которыми можно выразить признательность участникам рабочего чата или комьюнити, не требуя физического присутствия.
🔺Эта система взаимодействия между людьми, которых объединяет общее дело, способна оказывать влияние на вовлеченность и мотивацию сотрудников не путем принудительного внедрения корпоративной культуры, а через возможность публичного поощрения.
❤12🔥6👏3
Forwarded from ТФ360: платформа мотивации и благодарности
Интервью на Tech!
https://tech.msbinfo.ru/teamforce
«Нащупали тренд», который поможет вовлекать удаленных сотрудников и повышать их лояльность к бренду и работодателю.
Как работает новый продукт и почему важно развивать уникальную корпоративную культуру российских компаний рассказывает коммерческий директор ГК ТИМ ФОРС, Анна Иванова
https://tech.msbinfo.ru/teamforce
«Нащупали тренд», который поможет вовлекать удаленных сотрудников и повышать их лояльность к бренду и работодателю.
Как работает новый продукт и почему важно развивать уникальную корпоративную культуру российских компаний рассказывает коммерческий директор ГК ТИМ ФОРС, Анна Иванова
👍8
Forwarded from Новаторы Москвы
Финалисты премии «Новатор Москвы» 2022 года в направлении «Общественные проекты», команда SkillsCloud помогает компаниям искать квалифицированных IT-специалистов.
SkillsCloud — это платформа, которая позволяет компаниям обмениваться компетенциями сотрудников и минимизировать межпроектные простои отдельных специалистов или целых команд. В основе лежит динамическое перераспределение временно доступных трудовых ресурсов между добросовестными работодателями. Мэтчинг потребности и компетенции происходит на базе искусственного интеллекта, который помогает заказчику взять отдельную или набор свободных компетенций на реализацию проекта.
Во время участия в конкурсе «Новатор Москвы» команда нашла идею для создания нового проекта — ТИМФОРС360. Это HRTech платформа, позволяющая продвигать корпоративную культуру и идеологию путем поощрения и благодарности.
Подробнее о проектах читай по ссылке.
#новаторы
SkillsCloud — это платформа, которая позволяет компаниям обмениваться компетенциями сотрудников и минимизировать межпроектные простои отдельных специалистов или целых команд. В основе лежит динамическое перераспределение временно доступных трудовых ресурсов между добросовестными работодателями. Мэтчинг потребности и компетенции происходит на базе искусственного интеллекта, который помогает заказчику взять отдельную или набор свободных компетенций на реализацию проекта.
Во время участия в конкурсе «Новатор Москвы» команда нашла идею для создания нового проекта — ТИМФОРС360. Это HRTech платформа, позволяющая продвигать корпоративную культуру и идеологию путем поощрения и благодарности.
Подробнее о проектах читай по ссылке.
#новаторы
🔥15👍8❤7
Сегодня День Рождения у нашего основателя - Гайнанова Руслана Шамильевича! 🥳
Команда👋 ТИМ ФОРС поздравляет Вас! 🌟
От всего сердца желаем Вам крепкого здоровья, бесконечного оптимизма и благополучия. Пусть все Ваши идеи и планы успешно осуществляются, а Ваши успехи и счастье не знают границ.
Пожелаем Вам также неиссякаемой энергии и стойкости духа, чтобы преодолевать любые преграды на пути к успеху. Пусть каждый день наполняется позитивом! 💪🎂
Команда👋 также подготовила стихотворение👆🏼
🎁и эмодзи нашего флагманского продукта ТФ360! t.me/addemoji/teamforce360
🌟 Присоединяйтесь к поздравлениям в комментариях!
*Портрет маслом - подарок школьного друга Руслана Шамильевича
Команда
От всего сердца желаем Вам крепкого здоровья, бесконечного оптимизма и благополучия. Пусть все Ваши идеи и планы успешно осуществляются, а Ваши успехи и счастье не знают границ.
Пожелаем Вам также неиссякаемой энергии и стойкости духа, чтобы преодолевать любые преграды на пути к успеху. Пусть каждый день наполняется позитивом! 💪🎂
Команда
🎁
🌟 Присоединяйтесь к поздравлениям в комментариях!
*Портрет маслом - подарок школьного друга Руслана Шамильевича
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👏1
Forwarded from ТФ360: платформа мотивации и благодарности
Оргкомитет Национальной премии в области информационных технологий «Приоритет: Цифра - 2023» вручил нам…
🏆 Диплом Ларуата в номинации «Цифровой стартап» за разработку платформы ТФ360
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏4🔥3🆒1