Ведущий Frontend-разработчик (Next.js / Nuxt.js / React)

Локация: Удаленно
Компания: Сервер Молл Cloud
ЗП: обсуждается на собеседовании
Занятость: Полная

Мы создаём собственную платформу для заказа, оплаты и управления облачными сервисами.

Нам нужен опытный ведущий frontend-разработчик, который спроектирует и реализует единый интерфейс этой платформы с нуля.

Задача — создать современный, удобный и масштабируемый UI, объединяющий управление облачными ресурсами, биллингом и дополнительными сервисами (S3, Kubernetes и др.) в одном пространстве.

Основные задачи:
- Разработка фронтенда новой облачной платформы: проектирование и реализация архитектуры UI с нуля на базе современных фреймворков (React/Next.js или Vue/Nuxt.js).
- Интеграция различных систем в единый интерфейс: подключение и унификация API OpenStack Skyline, WHMCS, MinIO (S3), Kubernetes и других сервисов. При необходимости — участие в разработке собственного API-gateway для консолидации этих сервисов и упрощения взаимодействия фронта с backend-логикой.
- Лидерство в разработке: организация процесса фронтенд-разработки, определение технического стека и стандартов, code review, декомпозиция задач. По мере развития проекта — формирование команды и менторство разработчиков.
- Разработка интерфейсов: реализация интуитивных и удобных решений для управления ресурсами, мониторинга и биллинга — по готовым макетам и UX-концепциям, подготовленным дизайнером. Акцент на стабильности, скорости и безупречной реализации пользовательских сценариев.
- Интеграция мониторинга и баг-трекинга: внедрение системы отслеживания ошибок клиентской стороны (Sentry или аналог) и организация процесса работы с пользовательскими баг-репортами.
- Взаимодействие с другими командами: работа совместно с backend-разработчиками, DevOps-инженерами, архитекторами OpenStack и специалистами по инфраструктуре для реализации сквозных сценариев и обеспечения целостной архитектуры системы.

Требования к кандидату:
- Опыт технического лидерства: не менее 3 лет в роли ведущего frontend-разработчика. Умение брать ответственность за архитектуру и качество продукта, принимать технические решения и выстраивать основу для последующего формирования команды разработки.
Глубокий опыт frontend-разработки: от 5 лет коммерческой разработки сложных SPA/SSR-приложений на React / Next.js или Vue / Nuxt.js.
- Знание архитектуры и API: практический опыт работы с RESTful API и интеграции внешних систем. Понимание принципов построения API-gateway будет преимуществом.
- Интеграция облачных сервисов: опыт или готовность работать с API облачных платформ и связанных систем (управление ресурсами, биллинг, хранилища, оркестрация). Умение быстро разбираться в сторонней документации и выстраивать надёжное взаимодействие между фронтендом и backend-сервисами.
- Отслеживание ошибок и метрик: опыт внедрения клиентских баг-трекинговых и мониторинговых инструментов (Sentry, LogRocket, DataDog или аналоги).
- Техническая глубина: уверенное знание JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3, современных инструментов сборки (Vite, Webpack, Babel). Понимание оптимизации рендеринга и производительности (lazy loading, caching, code splitting).
- Архитектурное мышление: способность проектировать структуру приложения и определять стек технологий с нуля. Опыт построения модульных архитектур и переиспользуемых UI-компонентов.
- DevOps и CI/CD: опыт работы с Git, настройкой CI/CD-пайплайнов для фронтенд-проектов. Понимание принципов развертывания приложений в продакшене.
- Linux-окружение: базовое знание работы в Unix-системах, понимание принципов администрирования веб-сервисов и логирования.

🌐 Резюме отправлять: https://career.habr.com/vacancies/1000163440

#вакансия

• Вакансия: Network engineer in Test / Инженер-аналитик по тестированию сетевых устройств
• Компания: YADRO
• Грейд: middle/senior/tech lead
• Формат работы: удаленка, гибридный, офис: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Минск
• Уровень ЗП: от 200 000 до 400 000 gross (зависит от грейда)

Основные задачи:
• Анализ продуктовых требований/ПМИ/ПСИ и составление use cases.
• Проведение E2E- и failover-тестирования.
• Разработка тест-кейсов и тест-планов для нового и уже существующего функционала.
• Участие в совместных тестах, в том числе на площадке заказчика, и взаимодействие с командами разработки/L3/сервиса/документации.

Мы ждем от кандидата:
• Опыт работы с сетевым оборудованием (Cisco, Huawei, Juniper и др).
• Экспертное знание сетевых протоколов, применяемых в ЦОДах (MCLAG, BGP, OSPF, VxLAN и пр.) и офисах, а также практический опыт работы с ними.
• Опыт составления/прохождения ПМИ/ПСИ.
• Практические навыки в тестировании/QA.
• Опыт траблшутинга сетевых проблем.

Подробнее о вакансии тут

Контакт для связи: @dsbaryshnikova

Load QA Lead

Локация: Удаленно
Компания: Slotegrator
ЗП: от 3 500 евро
Занятость: Полная

Мы ищем ведущего инженера по нагрузочному тестированию, который сможет сочетать hands-on экспертизу и лидерские функции. Вам предстоит самостоятельно проводить нагрузочные тесты, анализировать результаты, находить узкие места, развивать инструменты и координировать работу небольшой команды.

🔧 Обязанности:
Разработка стратегии performance-тестирования, определение SLA/SLO/SLI
Проектирование и проведение нагрузочных/стресс-тестов
Анализ результатов, поиск bottlenecks и подготовка рекомендаций
Настройка и поддержка стендов (Docker, Kubernetes)
Интеграция тестов в CI/CD
Настройка мониторинга и алертов (Grafana, Prometheus, Zabbix)
Подготовка отчётов и презентация результатов
Планирование работы команды и координация QA-инженеров
Взаимодействие с разработкой, DevOps, аналитикой и бизнесом

📌 Требования:
3+ лет опыта в нагрузочном / производительном тестировании
Опыт с JMeter, k6, Gatling, Locust или аналогами
Умение интерпретировать метрики (CPU, RAM, Network, Disk)
Опыт работы с SQL и NoSQL-БД
Понимание микросервисной и распределённой архитектуры
Опыт работы с Docker и Kubernetes
Интеграция нагрузочных тестов в CI/CD
Настройка мониторинга (Prometheus, Grafana и др.)
1+ год опыта лидерства или координации команды

⭐️ Будет плюсом:
Навыки программирования (Java / Python / Go)
Опыт работы в AWS / Azure / GCP
Опыт внедрения performance-процессов в Agile
Наставничество и развитие QA-инженеров

📩 Резюме отправлять: yana.recruiter.slotegrator@gmail.com (в теме письма укажите: “Load QA Lead”)

#вакансия #vacancy #job #lead #teamlead #backend #python #fulltime #удаленка

💡Компания Devhunt
🔎 Вакансия: Tech Lead (Python, AI/ML)
🌏 Формат работы: Удалённо\гибрид (Москва)
💸 Зарплата: 400-500т.р гросс
✏️Опыт: 5+ лет

Компания занимается глубоким анализом поведения пользователей с применением ИИ: сбор данных из открытых источников, мониторинг упоминаний брендов в соцсетях, аналитика аудитории и персонализация маркетинговых решений.

🧠 Что нужно уметь:

1.Отличное знание Python

2.Опыт внедрения LLM в продукт

3.Умение писать код с помощью нейросетей (не меньше 50%)

4.Опыт руководства командой разработки

⚙️ Чем предстоит заниматься:

Руководить командой: планировать, ревьюить код, наставлять

Проектировать архитектуру backend-сервисов

Разрабатывать ключевые модули и интеграции с внешними API

Написание кода 80%, руководство 20%

Внедрять best practices и CI/CD процессы

💼 Что предлагаем:

Современный стек

Удалённый формат\гибрид

Возможности технического и управленческого роста


📩 Контакт для отклика: @lishersh

Frontend Lead (Vue3)

Локация: Удаленно
Компания: Cobalt Lab
ЗП: от 3 500 до 5 500 $
Занятость: Полная

Мы - компания, которая на протяжении 2 лет развивает iGaming индустрию, работаем над проектом CobaltLab. Наша цель - изменить подход к онлайн-играм и сделать игровой процесс по-настоящему увлекательным.

CobaltLab - это ТОП-1 игровая платформа на российском рынке Rust-gaming. Сейчас активно выходим на международные рынки: Германия, UK, США, Бразилия.

Мы быстро растём, и наш фронтенд нуждается в сильном техническом лидере, который:
- Наведёт порядок в архитектуре — проведёт аудит текущего кода, выявит узкие места и внедрит best practices
- Выстроит процессы разработки — от code review до CI/CD, чтобы команда работала как часы
- Вырастит команду — поднимет компетенции разработчиков через менторинг и knowledge sharing
- Будет думать продуктом — понимать бизнес-задачи и принимать решения, которые двигают проект вперёд

Мы не ищем «просто сильного разработчика». Нам нужен человек, который умеет смотреть на код глазами бизнеса и говорить: «Вот это критично исправить сейчас, а это можно отложить»

Что мы ждём от кандидата:
- 5+ лет опыта с Vue 3 (Composition API, экосистема)
- Опыт с SSR/SSG
- Опыт проектирования архитектуры фронтенд
- Активное использование AI в работе
- Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях
- Опыт менторинга и развития команды
- Умение проводить code review и выстраивать процессы

🌐 Резюме отправлять: https://career.habr.com/vacancies/1000163759

#вакансия #тимлид #golang

Тимлид команды разработки в крупный банк.

Компания рассматривает кандидатов из РФ.
З/п: обсуждается индивидуально.
Формат работы: Офис, Удаленка, Гибрид(мск)
Уровень позиции: Team Lead

Стек:Go, java.

🔷Задачи:
Управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры), участие и принятие решений в найме;
Определение стека разработки для новых сервисов;
Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта;
Проектирование архитектуры решений;
Проработка архитектуры со смежными подразделениями.

🔷Обязательные требования:
TeamLead команды разработки от 1-го года;
Опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production);
Хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по соответствующим секциям найма: Java, Go);
Опыт построения решений в микросервисной архитектуре;
Опыт в проектировании систем (хорошая оценка в секции Дизайна).

Отклики ждем @fr_rec