😭 Сильные харды + слабые софты или слабые харды + сильные софты?

В последние годы регулярно появляются (и улучшаются) новые сервисы для написания кода, математики и аналитики. Задумываешься о том, что хард скиллы становятся все меньшим преимуществом на рынке труда

Ну а что – сейчас можно закинуть понятно описанную задачу в гпт, пройтись по шагам и получить приемлемый результат, который скорее всего будет лучше, чем у посредственного сотрудника

И вот на этом фоне Financial Times напоминает важный (и немного неприятный для кого-то) вывод, который получился из анализа данных Минтруда США с выборкой в 900+ профессий:

📈 Лучше всего в зарплатах и занятости чувствуют себя роли, где смешаны:

⭐️ Количественные навыки (программирование, математика, аналитика и прочее)

⭐️ И человеческие (договориться, убедить, скоординировать, считать контекст, привести людей к решению)

Причем там же есть второй слой, который (судя по комментариям к статье) многих триггерит:

По картинке видно, что комбинация “сильные софты + слабая математика” в среднем последние годы выглядит лучше, чем “сильная математика + слабые софты”. Такой тренд присутствует уже давно, но ИИ ускорил и его

То есть менее технически подкованный человек с хорошим софтами будет чувствовать себя лучше, чем сильный технарь без софтов. Оно и понятно – ему будет проще договориться с людьми, пропушить задачу, подстроиться или сменеджерить ожидания, а помощь со сложными вычислениями можно получить со стороны коллег или ИИ

Мы не говорим про крайности вроде сильных технарей с плохими софтами в ситуации, когда определенную задачу может сделать только 5 человек со всего рынка – тут про общий тренд

Да, это не значит, что харды не нужны. Скорее наоборот – они становятся базовой базой, а не конкурентным преимуществом. Курс по софтскиллам нннннужен?

Все таки харды часто можно подтянуть, а вот способность нормально работать с людьми и контекстом – намного сложнее. Ну и если человек токсичный или тяжело идущий на контакт, то это очень сложно – он должен быть оооочень сильным спецом, чтобы оставаться на своем месте, и то до тех пор, пока не найдется более приятный человек

Ну и мое любимое про график: ось там не от нуля, так что визуально это выглядит драматичнее, чем в абсолюте – но тренд от этого не исчезает.

А вы как считаете? Похоже на правду?

@tagir_analyzes