Про UX/UI и причину переезда
Мой путь в IT не был линейным – сначала я отучилась 5 лет на бухгалтера, работала в родном городе, а потом и в Екатеринбурге, но с каждым годом убеждалась – это не то, что заставляет меня просыпаться каждый день.

Еще в школе я увлекалась фотошопом, который плавно перетек в наброски сайтов. Я поняла, что веб-дизайн – это больше, чем просто “красиво нарисовать”. Нужно построить логику сайта и правильно подвести пользователя к нему. Меня это увлекло: я начала фрилансить, нарабатывать опыт и развиваться в UX/UI.

О релокации я задумалась еще до февральских событий. В России веб-дизайн (особенно несколько лет назад) сводился к красивому оформлению, в то время как структура, удобство для пользователя и анализ ЦА и ее потребностей уходили на второй план. Мне не нравился такой подход, и это стало первым толчком к переезду – мне хотелось работать там, где UX/UI отдается должное внимание; там, где даже маленькие стартапы нанимают продуктовых дизайнеров в качестве ключевых специалистов.

Про выбор страны и изменившиеся планы
Сначала выбор пал на Испанию, но среди рабочих предложений не нашла ничего интересного – для меня очень важен широкий спектр вакансий, а в Мадриде его не оказалось. Также рассматривала O-1 визу в США, но решила остановиться на Европе и заинтересовалась Великобританией – так я была бы ближе к семье. К тому же, у большинства американских компаний есть британские филиалы. Я хотела получить спонсорскую визу, но все пошло не по плану: случилась пандемия, Великобритания занималась Брекситом, и многие компании на время перестали оформлять Skilled Worker.

Я работала в Arrival, но планировала уходить – хотелось получить опыт в стартапе, который находился на этапе раннего развития. Так я устроилась в российский стартап, планировавший переехать в Испанию. К сожалению, компания не смогла долго продержаться. Зато друг, с которым я там познакомилась, рассказал про компанию в UK, которая искала UX/UI дизайнера, а также про Global Talent Visa. Я поняла, что это мой шанс переехать, не привязываясь при этом к работодателю, и открыть через какое-то время свой стартап.

Про сомнения
Я не была уверена, что визу Таланта можно получить, не будучи, условно, Нобелевским лауреатом и не имея большого опыта работы в международных компаниях. К тому же, UX/UI – не самая очевидная специальность для Global Talent. Сомнения развеял друг, который был в процессе получения визы с immigram. Он дал контакты Михаила (кофаундер immigram), который и рассказал о моих шансах на звонке.

Про трудоустройство и адаптацию
Я переезжала, уже получив оффер от британской фирмы, однако сейчас работаю в американской компании. В Великобритании очень обширный пул вакансий, да и Global Talent позволяет фрилансить и работать на зарубежные фирмы, так что возможностей для трудоустройства масса – в этом большой плюс данной визы, в ее гибкости.

После московской жизни пришлось привыкать к более медленному, размеренному темпу. В Москве жизнь и работа кипят 24/7, а в Великобритании work-life balance – для всех. К примеру, как-то раз в моей квартире выключился свет. К несчастью, это было в субботу, поэтому электрик отказался приехать. Но хотя бы проинструктировал по телефону, как разобраться со счетчиками.

Совет задумывающимся о релокации
Простой, но в то же время важный совет – не бояться. Многие считают, что переезд – это слишком сложно, что никто их не ждет в новой стране, что они не смогут прижиться. Однако, чтобы опровергнуть или подтвердить эти страхи, нужно собрать чемоданы и переехать.
Кроме того, одновременно искать работу и квартиру после переезда очень сложно. Лучше заранее позаботиться хотя бы об одной из этих проблем.

-----
Наталья – продуктовый дизайнер, клиент immigram

Как переехать в Великобританию вместе с семьей?

Обладатели визы Global Talent могут перевезти в UK близких членов семьи: супругов, партнеров или детей. Все, что для этого нужно, — оформить Dependant Visa.

С этой визой родственники могут сопровождать основного заявителя при переезде в Великобританию или присоединиться позднее.

Dependant Visa выдается на тот же срок, что и главная виза. Важно помнить, что при подаче заявления придется предоставить доказательства родства или близких отношений.

Визу для членов семьи могут получить:
▫️Супруги (необходимо приложить свидетельство о браке)
▫️Неженатые партнеры (необходимы доказательства совместного проживания более 2 лет, узнайте больше о требованиях здесь)
▫️Дети до 18 лет (необходимо приложить свидетельство о рождении)
*Если ребенку 16 лет и больше, он должен проживать с вами, находиться на вашем материальном обеспечении и не состоять в браке.

В особых случаях родители и другие родственники, которые находятся на иждивении, также могут претендовать на Dependant Visa. Подробнее об условиях читайте здесь.

Заявление на визу можно подать онлайн, и неважно где вы территориально сейчас находитесь.

Каждый член семьи должен заполнить отдельное заявление и оплатить:
▫️Визовый сбор — £623
▫️Снятие биометрических данных— £19.20
▫️Сбор за медицинское обслуживание — £624 в год на человека

Так, например, общая стоимость виз Global Talent, Dependant и трехлетней медицинской страховки для семьи из трех человек составит ~ £7500.

Родственники, получившие Dependant Visa, будут иметь те же права в UK, что и обладатель основной визы. Они могут работать, фрилансить, открыть свой бизнес или учиться.

Члены семьи также имеют право получить ILR (ПМЖ в Великобритании), а впоследствии – британское гражданство.

-----
Узнайте больше о Dependant Visa в нашем блоге.

Анастасия Миролюбова, кофаундер и CEO Immigram, в Forbes Council: о глобальной борьбе за таланты и “утечке мозгов”

В своей новой статье Анастасия делится мыслями о миграции высококвалифицированных работников, влиянии на нее пандемии и ситуации в Украине, а также о том, как волны миграции талантливых специалистов повлияют на развитие бизнеса.

Прочитать публикацию можно по ссылке.

У нас отличная новость!

Мы совместно с Epic Growth организуем хаб для трансляции самой масштабной product конференции года.

Если вы сейчас в Ереване – обязательно приходите в хаб, чтобы:
• посмотреть трансляцию
• поучаствовать в нетворкинге
• познакомиться с единомышленниками

Тема: Стратегия и тактика роста продуктов
Дата и время: 20 октября, c 13:00 до 21:00
Локация: Theburo. am, ул. Налбандяна, 7/1, Ереван (офис HypeAuditor)

Специально для комьюнити в Ереване Epic Growth дарит скидку 30% по промокоду YerevanHUB.

До конференции осталось меньше недели, успейте зарегистрироваться и купить билеты.

Будем рады вас видеть!

Привет!

Мы очень рады, что вас становится все больше и больше.

Пришло время познакомиться поближе, поэтому приглашаем вас пройти небольшой опрос ⬇️

Информацию о визе Global Talent, быт в UK или новости из мира Tech, что бы вы хотели видеть чаще в нашем канале?

💡 Пишите свои идеи в комментариях

+1 Global Talent отправляется в Великобританию!

Каждый месяц наши клиенты продолжают получать endorsement от Tech Nation.

💡 Мы хотим разделить эту радость с вами!

Команда Immigram делает все, чтобы как можно больше талантливых специалистов получили долгожданные визы.

Вы все еще сомневаетесь, подходите ли под критерии визы Global Talent или хотите увеличить свои шансы на получение endorsement?

Присоединяйтесь к групповой консультации, на которой мы:
▫️ расскажем все о визе
▫️ поделимся информацией, которую вы не найдете на сайте Tech Nation
▫️ ответим на все ваши вопросы в режиме открытого микрофона

Ждем вас!
Регистрация здесь

Записаться на групповую консультацию

Тысячи людей участвуют сегодня в одной из самых масштабных product-конференций.

Мы ценим, что Epic Growth выбрали Immigram в качестве партнёра конференции и организатора хаба в Ереване.

Сегодня сооснователь Immigram Михаил Шаронов тоже присоединился к трансляции!

Принимаешь участие в конференции?