Привет, коллеги!

🎞 Продолжаем серию видео "Проект года"!

Как вы уже знаете, в этих видео мы проводим увлекательные и очень информативные интервью с руководителями проектов, которые делятся своими впечатляющими кейсами.

🔗 Если пропустили первое видео из нашей серии, оставляем ссылку здесь.

🧑🏽‍💻 Сегодня у нас в гостях Дмитрий Малюка, руководитель проекта внедрения для компании Mining Systems & Technologies (MST) — крупнейшего регионального производителя сухих смесей.

В интервью вы узнаете:

1️⃣Что делает этот проект уникальным
2️⃣Какие были запросы и пожелания клиента
3️⃣Основные этапы реализации
4️⃣С какими трудностями столкнулась команда
5️⃣Каких результатов и удалось достичь

Понравился проект? Поддержать его вы можете, перейдя по этой ссылке

🍿 Приятного просмотра!

🎞 Коллеги, мы продолжаем серию постов о проектном управлении от команды Евгения Сигунова — руководителя автоматизации управления проектами.

Тема ролика: Как упростить процессы с Проектным управлением в 1С: Документообороте 3.0

Также разберём примеры использования блока для оптимизации рабочих процессов, такие как:

🌸Повышение производительности
Автоматизация освобождает время для важных задач.

🌸Улучшение прозрачности
Система дает актуальную информацию для своевременных решений.

🌸Улучшение коммуникации
Система предоставляет инструменты для обмена информацией улучшают командную работу.

🌸Сокращение рисков
Раннее выявление проблем снижает риски неудачного завершения проектов.

🌸Оптимизация ресурсов
Автоматизация позволяет эффективнее распределять ресурсы компании.

🌸Быстрое масштабирование
Система растет вместе с бизнесом, не теряя эффективности управления проектами.

🌸Улучшение качества работы
Контроль задач улучшает качество проектов.

🌸Повышение уровня сервиса
Качественное управление проектами повышает удовлетворенность клиентов.

🌸Снижение издержек
Автоматизация снижает административные и общие затраты.

🌸Улучшение планирования
Система точнее планирует проекты по ресурсам, срокам и бюджету.

🌸Повышение конкурентоспособности
Эффективное управление позволяет быстрее выполнять заказы и реагировать на изменения рынка.

🌸Стимулирование инноваций
Автоматизация освобождает ресурсы для новых идей.

📌 Узнайте все подробности и погрузитесь в мир эффективного управления проектами в нашем видео!

Не пропустите ценные советы и инсайты, которые помогут вашему бизнесу достичь новых высот!

Как открыть дверь в любую компанию?

Можно устроиться доставщиком еды. А можно – стать участником проекта «Открытый офис» и посещать бизнес-экскурсии в российские компании регулярно и бесплатно.

Проект «Открытый офис» от компании Тренинг-Бутик уже больше года знакомит своих участников с лучшими практиками и корпоративной культурой других компаний.

Во время визитов по офисам, складам, производствам и в беседах с топами участники экскурсий получают прикладные данные (финансовые показатели, яркие подборки «граблей» и провалов, опыт развития штата, стратегии на будущее) и идеи, которые можно применять в своей работе. А ещё – задают неудобные вопросы первым лицам и заводят прочные и полезные знакомства.

▪️ Вот так прошла экскурсия в VK
▪️ А вот тут инсайты и мемные цитаты от основателя сети салонов Персона.
▪️ А это – собравшая самые восторженные отзывы экскурсия в старообрядческую общину.

➡️Чтобы попадать на бесплатные экскурсии, нужно подписаться на канал «Открытого офиса» и следить за анонсами.

В офис какой компании вам хотелось бы попасть?

🌍 Россия в рейтинге счастья ООН 2024: Что говорят эксперты?

Друзья, насколько счастливы россияне по сравнению с жителями других стран? ООН и Gallup опубликовали мировой "индекс счастья". Результаты интригуют!

Россия на 72 месте из 143 стран. Но не спешите с выводами!

Самое интересное в деталях:

1️⃣ Самые счастливые россияне — люди 30-45 лет (57 место в мире). Неплохо, правда?
2️⃣ Сложнее приходится 46-60-летним (78 место).
3️⃣Молодежь (15-30) и старшее поколение (60+) посередине.

🚨 Но есть и тревожный звоночек

За последние 15 лет заметно упал уровень удовлетворенности жизнью среди молодых людей 15-24 лет. С чем это связано? Может, с давлением соцсетей или неопределенностью будущего?

На счастье влияют не только деньги. Важны:

🔹Продолжительность жизни
🔹Чувство свободы
🔹Отзывчивость окружающих
🔹И даже уровень коррупции в стране

А вы чувствуете себя счастливыми? Совпадают ли ваши ощущения с этим отчетом?

Источник

Технологии 1C проектов | @techitpm

#Новость #Обсуждение

❗️Ваш талант нужен здесь: присоединяйтесь к нашей команде❗️

Если текущая работа не приносит удовлетворения, рутинные задачи перестали вдохновлять, а профессиональная среда "закисла", то пришло время для перемен.
Наша команда проектного офиса международной IT-компании ждет вас!

🧑🏽‍💻 Кого мы ищем?
Нам нужны аналитики, функциональные и технические архитекторы, а также программисты, которые разделяют нашу страсть к инновациям и качеству. Ваш уровень профессиональной подготовки не имеет решающего значения — самое главное, чтобы у вас было желание работать и учиться, развиваться и вносить свой вклад в нашу команду.

Наши условия работы:

🔸Управление проектами:
Применяем передовые методологии: waterfall, agile и гибридные подходы.
🔸Программа обучения:
Корпоративный университет, сертификация и материалы для подготовки.
🔸Преподавательская деятельность:
Возможность проводить тренинги и выступать тьюторами.
🔸Инновации:
Внедрение передовых методов и систем управления.
🔸Высокий уровень зарплаты:
Прозрачная окладно-премиальная система.
🔸Удаленная работа:
Отлаженные процессы, корпоративная техника, комфортные условия.
🔸Социальная жизнь:
Спортивные и развлекательные мероприятия, атмосфера большой семьи.

Главные требования к кандидатам:

🔹Умение и желание работать в команде:
Мы ценим сотрудничество и взаимопомощь
🔹Ответственность, настойчивость и инициатива:
Настойчивость в достижении целей и стремление к совершенствованию — это то, что делает нашу команду сильной
🔹Отличное знание типовых конфигураций 1С:
Желательно иметь сертификаты "1С:Специалист", "1С:Специалист-консультант" или "1С:Эксперт"
🔹Умение грамотно писать и говорить: Важно, чтобы вы могли четко и аргументированно выражать свои мысли

📞 Если вы готовы к новым вызовам и стремитесь к росту, присылайте резюме в телеграм Алене Меньшовой или звоните: +7-985-187-9613.

Станьте частью нашей команды и достигайте новых высот вместе с нами!