Иногда главный риск проекта — не в коде и не в сроках, а в людях.
Руководитель проекта заказчика может стать не связующим звеном, а точкой сопротивления.

🔴Почему это происходит и как формальный подход помогает сохранить проект — читайте в новой статье на #Дзен

Школа проектного специалиста | @techitpm

Многие выбирают безопасность, но рынок уже требует другого гибкости и развития.

16% респондентов планируют освоить новую специальность, а 22% готовы вкладываться в образование.
Это показывает, что рост не всегда про смену компании, но почти всегда про обновление компетенций.

Интересно, что именно специалисты из сфер аналитики, управления и IT-разработки чаще других видят обучение как способ изменить карьерную траекторию. Не повышением ставок, а расширением роли и ответственности.

🔣В неопределённости выигрывают не самые опытные, а те, кто продолжает учиться.
Если вы задумываетесь о развитии — присмотритесь к нашим курсам «Школа руководителя проекта» и «Школа проектного специалиста».
Это обучение, которое помогает не просто расти, а оставаться востребованным.

Школа проектного специалиста | @techitpm

Источник

💸 Средняя зарплата ИТ-специалистов в России выросла на 15%.

По данным за 9 месяцев 2025 года — средняя зарплата в отрасли достигла 146,5 тыс. руб.,
а в Москве — 222,8 тыс.
Медиана — 83 тысячи.

И вот тут начинается самое интересное. Если вы работаете в ИТ — чувствуете ли вы этот рост❓
Потому что цифры это одно, а реальность на проектах другое: ставки урезают, бонусы режут, а нагрузка растёт.

💬 Рынок сжимается, специалистов меньше, а проектов не больше.
Так откуда тогда рост? Из вакансий, где ищут «универсального бойца» по максимуму задач и минимуму зарплаты?
Или из статистики, где одна «высокая ставка» перекрывает десять рядовых?

А вы чувствуете, что зарабатываете на 15% больше, чем в прошлом году❓
Или всё это просто статистическая магия?

Школа проектного специалиста | @techitpm

Источник

#ИТ #рыноктруда #зарплаты #карьера

❓Ошибки во время выступления..

Лайфхак от Екатерины Титовой, преподавателя курса «Школа проектного специалиста. Основы профессии».

Школа проектного специалиста | @techitpm

Второй открытый мастер-класс в рамках курса «Школа руководителей проектов»!
Приглашаем на практикум по управлению качеством и рисками проекта с Оксаной Сиротиной! Отличный повод приоткрыть завесу тайны и принять участие в одном из занятий😉

📅 Дата и время: 13 ноября в 17:00
📍Платформа: Zoom (ссылка придёт за 15 минут до начала в наш канал @techitpm)
✨Регистрация не нужна, но обязательно поставьте напоминание, чтобы не пропустить!

Будет полезно: руководителям проектов, функциональным архитекторам и всем проектным менеджерам, которые участвуют в процессах внедрения.

Что вы получите:
~ Поймете, что влияет на качество проекта и как управлять каждой составляющей
~ Обсудите, почему для качественного проекта критически важен этап планирования
~ Разберете важность и способы управления рисками

😉 Не упустите шанс заглянуть на курс!

Школа проектного специалиста | @techitpm

Тихое выгорание: как незаметно «ломаются» сотрудники — и что с этим делать

Сегодня выгорание всё чаще не выглядит как срыв или крик о помощи.
Это тихая усталость, потеря интереса, когда человек ещё работает, но уже не вовлечён.

Причины — не в задачах, а в культуре:
🔹 постоянная гонка за эффективностью без права на паузу;
🔹 микротравмы от сарказма, давления, публичных разборов;
🔹 вечерние письма и «онлайн 24/7» — новая форма зависимости от работы.

Выгорание начинается там, где исчезает пространство для восстановления.
Здоровая культура не исключает стресс, но помогает его перерабатывать: в ней ошибки — не повод наказать, а способ научиться.

Простые шаги, такие как «часы тишины», мини-опросы настроения и закрытые обсуждения решений, часто влияют больше, чем корпоративные марафоны по мотивации.

🔣Мы помогаем компаниям выстраивать программы развития лидеров и устойчивых команд — чтобы люди не выгорали, а росли вместе с бизнесом.
Посмотрите наши курсы по управлению и коммуникации на сайте.

Школа проектного специалиста | @techitpm

Источник