Вы когда-нибудь задумывались, как наш мозг запоминает информацию? Почему нам легко вспомнить имя любимого актера или песни, но трудно запомнить дату рождения родственника или номер телефона?

В этой статье расскажем о двух эффективных методах запоминания информации, которые основаны на принципе связывания и ассоциаций. Они помогут вам упростить процесс запоминания и сделать его более интересным и веселым.

Читать статью ➡️ https://dzen.ru/a/Zb91HdsrnECEFthG?share_to=link

Технологии 1С проектов | @techitpm

На какие личные качества обращают внимание HR?

Для нашей рубрики #будни_проектного_офиса мы пообщались с Кристиной, HR-менеджером и узнали, какие софт скиллы должны быть развиты у проектного специалиста, чтобы и HR очаровать и работать комфортно.

👍 Смотреть видео-ответ

Технологии 1С проектов | @techitpm

Всем бодрого понедельника 🤖

Современный мир полон стрессов. Для того, чтобы облегчить и без того напряженный процесс собеседования, HR-менеджер Светлана, специально для «Школы проектного специалиста» подготовила инструкцию.

Факты, приведенные в статье, могут вас удивить:
➢ 49% работодателей знают, подходит ли кандидат на должность, в течение первых 5 минут собеседования, согласно исследованию, проведенному компанией CareerBuilder.

➢ «Расскажите о своих достижениях на предыдущем месте работы» — один из самых частых вопросов на собеседовании (по данным портала sotkaonline).

➢ 80% успеха на собеседовании зависит от того, как вы выглядите, какой у вас голос, жесты и мимика. И только 20% — от того, что вы говорите (по данным портала sotkaonline).

➢ 58% работодателей отказывают кандидатам, которые не знают ничего о компании, в которую хотят устроиться (Исследование, проведенное компанией CareerBuilder).

😔 Больше фактов и практических советов, а также об одном из самых эффективных способов подготовки к собеседованию, читайте в статье.

Технологии1Спроектов | @techitpm
#школапроектногоспециалиста #секретыHR #собеседование

Составляем резюме. 3 рекомендации HR Кристины.
🫶специально для нашей рубрики #будни_проектного_офиса

Первый совет:
«Указывайте в резюме личные и командные достижения, не останавливайтесь только на описании должностных инструкций».

👍 Остальные неочевидные, но критичные нюансы узнавайте при просмотре видео-ответа Кристины.

💻 СМОТРЕТЬ
Удачи на собеседованиях!


Технологии 1С проектов | @techitpm
#школапроектногоспециалиста #секретыHR

Почему работа в IT — это будущее?

В нашей статье предлагаем пути решения, включая стимулирование притока молодых специалистов и внедрение программ наставничества. Узнайте, как преодолеть эти вызовы и обеспечить дальнейший успех в IT-индустрии.

👍 ЧИТАТЬ СТАТЬЮ

Технологии 1С проектов | @techitpm

Откройте для себя 5 ключевых стратегий для борьбы со стрессом и сохранения лица профессионала в сложных ситуациях.

В этом видео вы найдете:
😵 Эффективные методы снижения стресса для работы и повседневной жизни.
🤓 Техники заземления.
😎 Способы контроля нервозности во время переговоров.
Спикер Кристина — HR эксперт компании «Первый Бит»

💻 СМОТРЕТЬ ИНТЕРВЬЮ

Технологии 1С проектов | @techitpm
#школапроектногоспециалиста #стресс #секретыHR

❗️Можно ли совмещать роли РП и ФА без ущерба для успеха проекта?

Аргументы в пользу совмещения ролей:

Улучшенная координация и взаимодействие между архитектурой и реализацией. Руководитель проекта и архитектор должны тесно сотрудничать, чтобы обеспечить, что архитектура соответствует требованиям проекта и может быть реализована в рамках бюджета и сроков. Совмещение ролей может помочь обеспечить, что эти две функции работают рука об руку и что все аспекты проекта находятся в гармонии.

Улучшенная ответственность и подотчетность. Когда одна и та же личность выполняет обе роли, она несет ответственность за успех всего проекта. Это может помочь повысить прозрачность и подотчетность, а также обеспечить, что все заинтересованные стороны понимают, что происходит.

Экономия ресурсов. Совмещение ролей может помочь сэкономить ресурсы, поскольку не требуется нанимать двух отдельных специалистов. Это может быть особенно важно для небольших проектов или проектов с ограниченным бюджетом.

Аргументы против совмещения ролей:

Перегрузка ответственности. Руководитель проекта и архитектор несут ответственность за две важные и сложные роли. Совмещение этих ролей может привести к перегрузке ответственности и снижению качества работы.

Ослабление фокуса. Руководитель проекта и архитектор должны иметь разные фокусы. Руководитель проекта должен сосредоточиться на управлении проектом, а архитектор - на архитектуре. Совмещение ролей может привести к тому, что обе функции будут страдать, поскольку они не будут получать должного внимания.

Недостаточная квалификация. Чтобы успешно выполнять обе роли, руководитель проекта и архитектор должны обладать широким спектром навыков и знаний. Совмещение ролей может привести к тому, что одна из функций будет выполняться недостаточно квалифицированным специалистом.

❓Проведем ниже опрос, чтобы выяснить распределение мнений!