Еще один способ не поработать в выходные
Пару раз в год нравится покатать на эндуро. Не ради скорости, а скорее чтобы полностью переключиться на момент и немного испытать, поддержать скиллы управления двухколесными. Тем более поездки в Азию часто подразумевают необходимость передвижения на байке.
Самое классное, когда ландшафт даёт задачку, а решений сразу три: перепрыгнуть бревно, обойти по траве или аккуратно перетащить байк.
Это хорошо приземляет и возвращает фокус к понедельнику 🏍
Пару раз в год нравится покатать на эндуро. Не ради скорости, а скорее чтобы полностью переключиться на момент и немного испытать, поддержать скиллы управления двухколесными. Тем более поездки в Азию часто подразумевают необходимость передвижения на байке.
Самое классное, когда ландшафт даёт задачку, а решений сразу три: перепрыгнуть бревно, обойти по траве или аккуратно перетащить байк.
Это хорошо приземляет и возвращает фокус к понедельнику 🏍
🔥9🏆5⚡4
Когда мотивация игроков работает против тебя — белая и черная шляпа Октализиса
Недавно разобрал восемь драйверов мотивации Октализиса. Но Ю-Кай Чоу, как и Кодзима, не был бы гением, если бы не заложил пару интересных моментов, которые достаточно четко систематизируют его модель, поэтому сегодня копнём одну ось глубже: белую и чёрную мотивацию(еще их называют белой и черной шляпой).
⚪️ Белые стимулы достижения
Расположение: верхняя часть восьмиугольника
Эффект: положительная мотивация, дающая чувство силы и творческой реализации
⚫️ Черные стимулы избегания
Расположение: нижняя часть восьмиугольника
Эффект: создает чувство одержимости, тревожности
⚖️ Баланс, как ключ к успеху или подведем легкий итог
⚪️ — дают устойчивую долгосрочную мотивацию. Пользователи чувствуют себя лучше после взаимодействия с продуктом.
⚫️ — создают мощную краткосрочную вовлеченность, но может вызвать выгорание и негативные эмоции.
💡 Как применять:
1. Для стартапов: начинайте с белых стимулов, чтобы сформировать лояльную аудиторию
2. Для зрелых продуктов: аккуратно добавляйте черные стимулы в воронку продаж
3. Еще: белые стимулы строят сообщество, черные — монетизируют
⚡️— если продолжаем
Недавно разобрал восемь драйверов мотивации Октализиса. Но Ю-Кай Чоу, как и Кодзима, не был бы гением, если бы не заложил пару интересных моментов, которые достаточно четко систематизируют его модель, поэтому сегодня копнём одну ось глубже: белую и чёрную мотивацию
⚪️ Белые стимулы достижения
Расположение: верхняя часть восьмиугольника
Эффект: положительная мотивация, дающая чувство силы и творческой реализации
Стимулы способствуют выработке дофамина и дают пользователю уверенность в себе, но при этом не создают у человека чувство срочности:
1. Значимость
Пользователь чувствует себя частью чего-то большего, чем он сам.
Пример механики: Миссия по спасению котиков в приложении, где каждое действие пользователя помогает реальным приютам для животных.
2. Прогресс и достижения
Удовольствие от видимого продвижения к цели.
Пример механики: Прогресс-бары, система уровней, коллекция бейджей за освоение новых навыков.
3. Творчество
Свобода экспериментировать и видеть результат своих действий.
Пример механики: Кастомизация персонажа, конструктор для создания контента, мгновенная обратная связь через анимации и вибрацию.
⚫️ Черные стимулы избегания
Расположение: нижняя часть восьмиугольника
Эффект: создает чувство одержимости, тревожности
Ощущение возможных убытков, потеря чувства безопасности являются сильными мотиваторами для совершения действий
Не означают сами по себе чего-то плохого – их можно использовать для достижения продуктивных результатов.
6. Дефицит
"Только сегодня!", "Осталось 3 штуки!" — редкость подогревает желание.
Пример механики: Таймеры обратного отсчета, ограниченные по времени предложения, эксклюзивный контент для VIP-пользователей.
7. Непредсказуемость
Элемент сюрприза и азарта — что же будет дальше?
Пример механики: Лутбоксы, колесо удачи, случайные подарки дня, секретные уровни, которые открываются неожиданно.
8. Избегание потерь
Страх потерять уже заработанное — сильнейший мотиватор совершить.
Пример механики: Streak-счетчики (пропустил день — серия обнулилась), временные бонусы, которые "сгорают", статус, который можно потерять.
⚖️ Баланс, как ключ к успеху или подведем легкий итог
⚪️ — дают устойчивую долгосрочную мотивацию. Пользователи чувствуют себя лучше после взаимодействия с продуктом.
⚫️ — создают мощную краткосрочную вовлеченность, но может вызвать выгорание и негативные эмоции.
Лучшие продукты комбинируют 2-3 драйвера, используя белые стимулы для формирования привычки и черные — для критических моментов конверсии.
💡 Как применять:
1. Для стартапов: начинайте с белых стимулов, чтобы сформировать лояльную аудиторию
2. Для зрелых продуктов: аккуратно добавляйте черные стимулы в воронку продаж
3. Еще: белые стимулы строят сообщество, черные — монетизируют
⚡️— если продолжаем
⚡6🔥5✍4❤3
Чем заняться в субботу 😾
Если вы, как и я, оказались в Москве и пока думаете, чем заняться, то можно сгонять на дизайн-пикник от duo sapiens
Так случилось, что мы с Антохой даже выступим там с небольшой лекцией про то, как не запороть проект.
Расскажем о наших бесплатных гайдах и сообществе для команд работающих над диджитал-проектами — ХУ ИЗ ГИЛТИ☺️
Если вы, как и я, оказались в Москве и пока думаете, чем заняться, то можно сгонять на дизайн-пикник от duo sapiens
Так случилось, что мы с Антохой даже выступим там с небольшой лекцией про то, как не запороть проект.
Расскажем о наших бесплатных гайдах и сообществе для команд работающих над диджитал-проектами — ХУ ИЗ ГИЛТИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5✍3🔥3
Кстати, в том самом ХУ ИЗ ГИЛТИ сделали материал на тему планирования команды на разных стадиях роста небольшой спец с бинго для менеджеров 🤩
Признавайтесь, кто выбил все 100%?
Бинго тут: @wig_kts_bot
Признавайтесь, кто выбил все 100%?
Бинго тут: @wig_kts_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤪7👾6🔥5❤2
ХУ ИЗ ГИЛТИ на дизайн-пикнике
Это сейчас я дома уже укрываюсь от Питерского лета⛈ , а в субботу были на дизайн-пикнике от duo sapiens и таки провели дебютную лекцию с Антоном и разбором "Анатомии провала диджитал-проектов" от ХУ ИЗ ГИЛТИ. Очень нравится во что понемногу превращается этот проект.
Как вижен, на старте у проекта было две сущности:
интерактивный промо-сайт + образовательный гайды для дизайнеров и разработчиков
Но в итоге поняли, что у проекта есть потенциал. И можем попробовать начать менять вместе с комьюнити старые стереотипы, развивать процессы, копить разносторонний опыт.
Сформулировали ценности, которые легли в основу манифеста. Его подписало более 20 студий, которые разделяют их, как и мы. И уже участвуют в работе над экспертными материалами и новыми гайдами.
И завели телеграм-канал, который должен стать местом силы для людей, которые разделяют идеи. Уже сейчас там есть экспертные посты про управление проектами, включения от копирайтеров, саунд-дизайнеров, креаторов и других специалистов.
В будущем хочется собрать живую базу знаний, которая будет помогать не только держать всю команду в едином инфополе, но и поможет интегрировать внутрь.
Но это чуть позже, а пока уже сегодня в 18.00 проведем первый эфир с разбором первых этапов проекта вместе с Redis😼
Это сейчас я дома уже укрываюсь от Питерского лета
Изначально мы хотели поделиться опытом разработки с теми, кто постоянно сталкивается с такими же проблемами, что и мы, при реализации диджитал-проектов.
Как вижен, на старте у проекта было две сущности:
интерактивный промо-сайт + образовательный гайды для дизайнеров и разработчиков
Но в итоге поняли, что у проекта есть потенциал. И можем попробовать начать менять вместе с комьюнити старые стереотипы, развивать процессы, копить разносторонний опыт.
Сформулировали ценности, которые легли в основу манифеста. Его подписало более 20 студий, которые разделяют их, как и мы. И уже участвуют в работе над экспертными материалами и новыми гайдами.
ХЗГ — проект не только для дизайнеров, разработчиков, он полезен каждому из проектной команды.
И завели телеграм-канал, который должен стать местом силы для людей, которые разделяют идеи. Уже сейчас там есть экспертные посты про управление проектами, включения от копирайтеров, саунд-дизайнеров, креаторов и других специалистов.
В будущем хочется собрать живую базу знаний, которая будет помогать не только держать всю команду в едином инфополе, но и поможет интегрировать внутрь.
Но это чуть позже, а пока уже сегодня в 18.00 проведем первый эфир с разбором первых этапов проекта вместе с Redis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6✍4👏4
Plaud спустя 2 недели — небольшой обзор умного диктофона
Недавно наконец-то доехал мой подарок и вот уже месяц тестирую note pin от plaud в параллель с aigenda. Спойлер— последний все еще хорош и даже где-то лучше, но обо всем по порядку.
Основное отличие — в возможностях записи. С Plaud можно записывать офлайн встречи, в отличие от Aigenda-бота, который работает только на онлайн-созвонах в Google Meet или Zoom. При этом Plaud на онлайн-созвонах не пишет видео, а также не сможет записать встречу, если вы будете в наушниках. Хотя в обоих решениях есть возможность загрузить запись файлом напрямую, именно это отличие заставляет пока держать обе подписки.
Вся магия происходит в веб-платформе, куда выгружаются все записи. Если опустить, что у plaud намного приятнее и современнее дизайн интерфейса, то в сухом остатке отличия тоже есть.
В аигенда стоит статичный системный промт, который хоть и адаптирует самари под разные форматы встреч (делает самари, транскрибацию и конспект), но иногда не хватает возможности сгенерировать другой ответ с уточнениями. В plaud же немного другой подход:
1. С записью можно работать бесконечное кол-во раз и по каждой создается: краткое превью, транскрибация с таймингами, саммари и даже майндмеп
2. Для работы с саммари есть 50+ шаблонов промтов: от интервью до лекций. Можно создавать свои шаблоны.
3. Разбивает и запоминает голоса спикеров
4. Можно обращаться к своим записям через ИИ-ассистента
5. Даже можно сделать настройку автодействий по событиям
Вместо итогов:
За последние месяцы я практически перестал писать самапы (хотя их все еще надо рерайтить), но это уже на ступень выше уровень инструментов, которые реально начали интегрироваться в жизнь. И хотя aigenda все еще намного лучше улавливает спец. терминологию, но и с plaud получаю достаточно качественные итоги встреч, что позволяет не забывать многие детали и структурировать информацию.
Для сравнения загрузил в обе платформы запись нашего митапа ХУ ИЗ ГИЛТИ (как нетиповой созвон с обсуждением задач). Как по мне, первый справился получше за счет кастомизации промта, а вам как?
⚡️ Plaud — — | — — Aigenda 🔥
Недавно наконец-то доехал мой подарок и вот уже месяц тестирую note pin от plaud в параллель с aigenda. Спойлер
Plaud — это связка софта с ИИ и реального диктофона. Есть два варианта: пластиковая карта Note, которая крепится к телефону, и капсула Note Pin в виде значка. К слову, как браслет его тоже можно носить, но надо докупать ремешок. В комплекте с Note Pin идёт только прищепка на воротник.
Основное отличие — в возможностях записи. С Plaud можно записывать офлайн встречи, в отличие от Aigenda-бота, который работает только на онлайн-созвонах в Google Meet или Zoom. При этом Plaud на онлайн-созвонах не пишет видео, а также не сможет записать встречу, если вы будете в наушниках. Хотя в обоих решениях есть возможность загрузить запись файлом напрямую, именно это отличие заставляет пока держать обе подписки.
Диктофон пишет автономно до 64гб, зарядки хватает на неделю ношения в режиме ожидания и до 20 часов нон-стоп записи.
Вся магия происходит в веб-платформе, куда выгружаются все записи. Если опустить, что у plaud намного приятнее и современнее дизайн интерфейса, то в сухом остатке отличия тоже есть.
В аигенда стоит статичный системный промт, который хоть и адаптирует самари под разные форматы встреч (делает самари, транскрибацию и конспект), но иногда не хватает возможности сгенерировать другой ответ с уточнениями. В plaud же немного другой подход:
1. С записью можно работать бесконечное кол-во раз и по каждой создается: краткое превью, транскрибация с таймингами, саммари и даже майндмеп
2. Для работы с саммари есть 50+ шаблонов промтов: от интервью до лекций. Можно создавать свои шаблоны.
3. Разбивает и запоминает голоса спикеров
4. Можно обращаться к своим записям через ИИ-ассистента
5. Даже можно сделать настройку автодействий по событиям
Вместо итогов:
За последние месяцы я практически перестал писать самапы (хотя их все еще надо рерайтить), но это уже на ступень выше уровень инструментов, которые реально начали интегрироваться в жизнь. И хотя aigenda все еще намного лучше улавливает спец. терминологию, но и с plaud получаю достаточно качественные итоги встреч, что позволяет не забывать многие детали и структурировать информацию.
Для сравнения загрузил в обе платформы запись нашего митапа ХУ ИЗ ГИЛТИ (как нетиповой созвон с обсуждением задач). Как по мне, первый справился получше за счет кастомизации промта, а вам как?
⚡️ Plaud — — | — — Aigenda 🔥
🔥9⚡6✍4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10
Мы не один раз уже испытывали figma на прочность — для ХЗГ, например, под раскадровки у нас кончилось пространство по горизонтали ☝️
Сейчас новое испытание — для большого проекта с текстовыми квестами собираем различные сценарии (один из моих любимых жанров еще с Космических рейнджеров)). Зумаута уже не хватает чтобы показать всё.
Позже расскажу подробнее о некоторых процессах на подобных игровых проектах.😾
Сейчас новое испытание — для большого проекта с текстовыми квестами собираем различные сценарии (один из моих любимых жанров еще с Космических рейнджеров)). Зумаута уже не хватает чтобы показать всё.
Позже расскажу подробнее о некоторых процессах на подобных игровых проектах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡5🤯4🔥3
Вечер пятницы в 30+
Только что провел последний воркшоп для курса «Оптимизации работы с ИИ» от SE.
Преподаю там блок про то, как решать с ИИ творческие задачи🪄 . Сегодня со студентами работали над спецпроектами для разных продуктов: от генерации идей до визуализации и баннеров.
Из интересного – придумали проект с коллабой для НКО Доноров крови (ну, прелесть же):
А как проходит ваша пятница?Я вот дописал пост и купил заслуженного пива 😾 😾 😾
Только что провел последний воркшоп для курса «Оптимизации работы с ИИ» от SE.
Преподаю там блок про то, как решать с ИИ творческие задачи
Из интересного – придумали проект с коллабой для НКО Доноров крови (ну, прелесть же):
Онлайн-комикс в стилистике «Маленького принца», где доноры становятся космическими путешественниками. Каждый сданный литр крови превращается в сияющую каплю-жемчужину, которая оживляет новые миры. В каждой истории маленький герой дарит частицу своей «крови-космоса» планете, и та расцветает.
А как проходит ваша пятница?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥8⚡6👾1
Питер VS Москва
Думаю, о том, что в Петербурге тяжело назначаются ЛЮБЫЕ встречи уже давно всем известно. Сорвалось, передумали, дождь… 🌚 Но вот если раньше это всё вызывало лишь улыбку, то сейчас разрыв в скоростях и "движе", по моим ощущениям, становится всё глубже.
Уже не первый раз я приезжаю в Москву на деловые встречи и заодно попадаю на конференции, ивенты, выставки, которые проходят буквально каждый день. И сколько бы я не искал или даже приходил в Питере на подобное, разница масштабов ощутима.
В Питере за 4 дня успел бы только подумать о том, какое серое небо накрыло нас куполом — как-будто бы сам город со своими низкими облаками, отсутствием солнца, дождями ощущается как болото, которое затягивает и говорит «лучше останемся дома».
Разница в ритме чувствуется и по комьюнити. Сейчас я состою в нескольких сообществах: и вот пока в питерских чатах не могут договориться о дате, в Москве проходит 7 встреч.
В общем, кажется, что Питер за последние пару лет всё больше превращается в место для отдыха и прогулок, а в Москве хочется жить и работать. По крайней мере, попробовать на какое-то время и понять, вытяну ли я такой интенсивный движ или корни заберут назад…)
Вы на какой стороне? Москва/Питер?
А если были кейсы переезда – делитесь. Для вдохновения)
Очередная поездка навела на мысли, которые в последние годы всё ярче кружатся в голове.
Думаю, о том, что в Петербурге тяжело назначаются ЛЮБЫЕ встречи уже давно всем известно. Сорвалось, передумали, дождь… 🌚 Но вот если раньше это всё вызывало лишь улыбку, то сейчас разрыв в скоростях и "движе", по моим ощущениям, становится всё глубже.
Уже не первый раз я приезжаю в Москву на деловые встречи и заодно попадаю на конференции, ивенты, выставки, которые проходят буквально каждый день. И сколько бы я не искал или даже приходил в Питере на подобное, разница масштабов ощутима.
Например, в этот раз приехал на 4 дня и собираюсь успеть на:
1. 18.09 — Gamepush конференция о разработке, монетизации и продвижении игр.
2. 19.09 — будет конференция от SE "Маркетинг, нейросети, бренд".
3. Множество других клиентских, партнерских и дружеских встреч.
В Питере за 4 дня успел бы только подумать о том, какое серое небо накрыло нас куполом — как-будто бы сам город со своими низкими облаками, отсутствием солнца, дождями ощущается как болото, которое затягивает и говорит «лучше останемся дома».
*И это я со всей любовью к городу, в котором родился, если что, а еще становится понятнее, почему у нас петербуржцев хроническая депрессия :)
Разница в ритме чувствуется и по комьюнити. Сейчас я состою в нескольких сообществах: и вот пока в питерских чатах не могут договориться о дате, в Москве проходит 7 встреч.
В общем, кажется, что Питер за последние пару лет всё больше превращается в место для отдыха и прогулок, а в Москве хочется жить и работать. По крайней мере, попробовать на какое-то время и понять, вытяну ли я такой интенсивный движ или корни заберут назад…)
Вы на какой стороне? Москва/Питер?
А если были кейсы переезда – делитесь. Для вдохновения)
2⚡8💯5🤝2❤1
Завершили личную оценку ролей сео и дизайн-директора ⚙️
Вообще у нас ИПР для команды работает в разных форматах давно, хотя и не всегда вовремя, но регулярно. Вот и для себя с Серёжей полный цикл прошли впервые за два года.
Сделали просто: анонимные формы + попросили писать прямо.
Получили и тёплые, воодушевляющие отзывы, и конечно несколько точек роста. Где-то всё по фактам, а где-то вопросы, оценки получились слишком «верхнеуровневыми» — банально не хватало контекста. Это нормально, так и задумывали.
Полезно было посмотреть на себя глазами людей, с кем работаешь каждый день. Тем более с кем планируешь работать в будущем — нравятся проводить изменения на основе данных, это придает уверенность в действиях и точно хорошо влияет на эволюцию нас, как команды и бизнеса😾
Если интересно, могу поделиться формой, вдруг, кого вдохновил на активность
Вообще у нас ИПР для команды работает в разных форматах давно, хотя и не всегда вовремя, но регулярно. Вот и для себя с Серёжей полный цикл прошли впервые за два года.
Сделали просто: анонимные формы + попросили писать прямо.
Получили и тёплые, воодушевляющие отзывы, и конечно несколько точек роста. Где-то всё по фактам, а где-то вопросы, оценки получились слишком «верхнеуровневыми» — банально не хватало контекста. Это нормально, так и задумывали.
Полезно было посмотреть на себя глазами людей, с кем работаешь каждый день. Тем более с кем планируешь работать в будущем — нравятся проводить изменения на основе данных, это придает уверенность в действиях и точно хорошо влияет на эволюцию нас, как команды и бизнеса
Если интересно, могу поделиться формой, вдруг, кого вдохновил на активность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10😁6⚡5
Иногда интересно не только про большие задачи поговорить, но и про ежедневную рутину — Денис из redcollar позвал в небольшую коллабу, а я не отказался)
🔥3🤝3