✨Яндекс Музыка традиционно выкладывает итоги года для подкастеров, и мы хотим поделиться с вами нашими цифрами!
Спасибо большое тем, кто присоединился к нам в этом году и старичкам, которые уже уже с нами давно❤️
Поздравить нас можно, тыкнув 🔥 в реакциях
Спасибо большое тем, кто присоединился к нам в этом году и старичкам, которые уже уже с нами давно
Поздравить нас можно, тыкнув 🔥 в реакциях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12🎉3
🎰 Порой кажется, что маркетинг — это чистая лотерея: что-то залетает, что-то — нет. На самом деле грамотная маркетинговая кампания всегда базируется на глубокой аналитике и продуманной стратегии.
👌Собрали подборку статей из нашего блога, чтобы продвижение вашего бизнеса становилось еще лучше!
Разбираемся, что делает выгодным предложение и почему какие-то товары и услуги хочется приобрести, а какие-то никому не нужны.
Учимся правильно определять портрет целевого клиента и сегментировать рынок.
Опираясь на научные исследования, рассказываем, какие приемы помогают создавать продукты, которые клиенты выбирают снова и снова.
Международный эксперт в маркетинговых исследованиях объясняет, зачем бизнесу нужно знать цифры и почему так важно правильно оперировать данными.
Разбираемся, как создать и успешно продвигать продукт с подписочной моделью оплаты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
🙅♂️ Вы пришли к начальству с гениальной идеей, а в ответ услышали что-то вроде: «Слишком дорого», «Это не в приоритете», «Давай вернемся к этому в следующем квартале»
В такие моменты сразу хочется обвинить руководство. Ух какие они плохие: слишком консервативны, не прислушиваются к мнению сотрудников!!!😡
Но что если дело не в идее, а в том, как вы её подаёте? В этом выпуске разбираем, когда стоит проявлять инициативу, как отделить стоящие предложения от провальных и что сделать, чтобы вас не только выслушали, но и поддержали.
Разберемся:
🎙 Слушайте и подписывайтесь на подкаст там, где удобно:
🎵 Яндекс Музыка / 🎙 Apple Podcasts / 💬 Telegram / 🎧другие платформы
В такие моменты сразу хочется обвинить руководство. Ух какие они плохие: слишком консервативны, не прислушиваются к мнению сотрудников!!!😡
Но что если дело не в идее, а в том, как вы её подаёте? В этом выпуске разбираем, когда стоит проявлять инициативу, как отделить стоящие предложения от провальных и что сделать, чтобы вас не только выслушали, но и поддержали.
Разберемся:
➡️ Почему в одних компаниях идеи приветствуются, а в других — воспринимаются в штыки➡️ Как проверить, актуальна ли ваша задумка и готовы ли вы сами за неё взяться➡️ Как подготовить убедительную презентацию даже для самого скептичного руководителя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤1
🆕 Новый год — новая жизнь: подборка выпусков подкаста «Звучит как план» про правильную постановку целей на год
Декабрь традиционно становится месяцем, когда все вокруг подводят итоги и строят планы на будущий год: как на работе, так и в личной жизни. Но часто уже через пару месяцев все амбициозные цели забываются, потому что сам подход к формированию стратегии был неверным. Мы собрали для вас очень актуальную подборку выпусков, которая поможет этого избежать. Звучит как план!
🌟 Обсудили и забыли: как полюбить подводить итоги
⏰ 13 минут
🌟 Как поставить цели на год так, чтобы их достичь
⏰ 15 минут
🌟 Как ставить всё под сомнение и принимать верные решения?
⏰ 13 минут
🌟 «Хочу от тебя идей!»: как штурмовать мозг, чтобы не сотрясать воздух и радовать директора
⏰ 11 минут
🌟 Как принимать решения, когда вокруг ничего непонятно
⏰ 10 минут
Прожмите ❤️, если нравятся наши подборки!
Декабрь традиционно становится месяцем, когда все вокруг подводят итоги и строят планы на будущий год: как на работе, так и в личной жизни. Но часто уже через пару месяцев все амбициозные цели забываются, потому что сам подход к формированию стратегии был неверным. Мы собрали для вас очень актуальную подборку выпусков, которая поможет этого избежать. Звучит как план!
Прежде чем планировать новое, необходимо сделать выводы из текущей ситуации. Многие ленятся это делать и из-за этого теряют массу полезных вводных. Рассказываем, почему мозг сопротивляется подведению итогов, и как ввести эту практику без лишних усилий.
Обещания начать новую жизнь в новом году не работают, нужны четкие цели. Делимся рабочими методами долгосрочного планирования.
Без критического мышления грамотно планировать невозможно. Вы просто не сможете подойти к этому объективно. Разбираемся, как понять, всё ли у вас окей с критическим мышлением и как его прокачивать.
Реально работающая методика для генерации классных и нестандартных идей — мозговой штурм. В выпуске разложили для вас идеальную сессию брейншторминга на 6 простых шагов.
Во времена неопределенности трудно определить, как лучше действовать, а у команды больше вопросов, чем ответов. Рассказываем, как планировать в условиях, когда не знаешь, что будет завтра.
Прожмите ❤️, если нравятся наши подборки!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏4❤3
💸 Конец года — время, когда у многих проскакивает мысль: «А не попросить ли мне повышение зарплаты?»
Но сразу возникает множество опасений: страх отказа, синдром самозванца, боязнь испортить отношения с руководством😨
Можно годами ждать, пока начальник сам предложит повышение. А можно подготовиться за одну неделю и получить ответ «да» уже на следующей встрече!
В новом выпуске «Звучит как план» вы узнаете:
🎙 Слушайте и подписывайтесь на подкаст там, где удобно:
🎵 Яндекс Музыка / 🎙 Apple Podcasts / 💬 Telegram / 🎧другие платформы
Но сразу возникает множество опасений: страх отказа, синдром самозванца, боязнь испортить отношения с руководством😨
Можно годами ждать, пока начальник сам предложит повышение. А можно подготовиться за одну неделю и получить ответ «да» уже на следующей встрече!
В новом выпуске «Звучит как план» вы узнаете:
➡️ Почему разговоры о деньгах чаще проваливаются не из-за жадности работодателя, а из-за неправильной подготовки➡️ Какую конкретную информацию нужно собрать перед разговором и на какой одной странице её уместить➡️ Как реагировать на отказ так, чтобы дверь к повышению осталась открытой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3🤝2👍1
👨🏻🔧 Согласно исследованию «Авито Работы», самыми высокооплачиваемыми сейчас являются массовые и производственные сегменты. Лидерами тут являются:
• Производство электро- и оптического оборудования
• Строительство промышленных и инфраструктурных объектов
• Строительство жилых и коммерческих объектов
👨💻 А вот вездесущий рынок ИТ стоит на плато с начала 2025 года. Положение джунов сейчас крайне незавидно, потому что конкуренция за место высока как никогда.
Поэтому нынешнее положение рынка труда — это отличный повод подумать о своей конкурентоспособности и при необходимости заняться прокачкой недостающих навыков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
49 выпуск 3 сезона
Время поднять ставки: как и когда просить повышения зарплаты — Подкаст «Звучит как план»
🔥Попробуйте Мегаплан в работе: https://megaplan.ru/l/podcast/По промокоду «Подкаст» скидка 50%Вы отлично работаете, приносите результат и уже несколько раз ловили себя на мысли: «Пора бы и о прибавке заговорить». Но при каждой попытке слова путаются
❤2👍1
🎉 Корпоратив! Время для веселья, но...
...представьте такую картину: один коллега сидит один в углу с бокалом в руке, стараясь выглядеть занятым, и всем своим видом показывает, что ему как-то некомфортно🫤
Его принимают за нелюдимого, странного или просто недружелюбного. Но на самом деле он просто интроверт, и шумная толпа, громкая музыка и обязательное веселье для него — не праздник, а настоящее испытание.
🫂 Если вы узнали в этом описании себя, вы не одиноки. От 30% до 50% людей чувствуют то же самое. С вами всё нормально, вам не нужна изоляция — вам нужно иначе распределять энергию.
🙏 В этом выпуске мы не будем учить «раскрываться» или «становиться душой компании». Вместо этого разберем, как пережить корпоратив с минимальными потерями сил и максимальным комфортом. Разберемся:
🎙 Слушайте и подписывайтесь на подкаст там, где удобно:
🎵 Яндекс Музыка / 🎙 Apple Podcasts / 💬 Telegram / 🎧другие платформы
...представьте такую картину: один коллега сидит один в углу с бокалом в руке, стараясь выглядеть занятым, и всем своим видом показывает, что ему как-то некомфортно🫤
Его принимают за нелюдимого, странного или просто недружелюбного. Но на самом деле он просто интроверт, и шумная толпа, громкая музыка и обязательное веселье для него — не праздник, а настоящее испытание.
🫂 Если вы узнали в этом описании себя, вы не одиноки. От 30% до 50% людей чувствуют то же самое. С вами всё нормально, вам не нужна изоляция — вам нужно иначе распределять энергию.
🙏 В этом выпуске мы не будем учить «раскрываться» или «становиться душой компании». Вместо этого разберем, как пережить корпоратив с минимальными потерями сил и максимальным комфортом. Разберемся:
➡️ Почему интроверсия — это не недостаток, а особенность нервной системы➡️ Как подготовиться к мероприятию, чтобы снизить тревогу ещё до его начала➡️ Где найти «тихую зону» даже в самом шумном лофте➡️ Что делать после вечеринки, чтобы восстановить силы и не корить себя за «недостаточную» общительность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1
🔥 Все вокруг сейчас подводят итоги года, и мы не стали исключением. Мы сделали для вас последнюю в этом году подборку. В ней мы собрали выпуски, которые вы слушали в уходящем году больше всего, а значит они получились особенно полезными. Поэтому если что-то пропустили, можно наверстать!
Любая работа, особенно в коллективе – это работа с людьми. Однако не со всеми коллегами работать легко и приятно. В это выпуске разбираемся, как не стать жертвой ошибки атрибуции, какая формула помогает эффективно общаться с неприятными людьми и чему могут научить сложные отношения на работе.
Первые шаги в бизнесе Ингвар Кампрад сделал, когда ему было всего 7 лет: он торговал спичками. А уже в 17 он открыл магазин IKEA; на дворе был 1943-й год. Как ему удалось придумать «бережливый стартап» за 70 лет до появления этого термина? Почему в IKEA пользуются оригинальными названиями, а не числовыми артикулами? И что такое «эффект IKEA»?
В выпуске рассказываем про то, как найти подход к молодым коллегам. Как ставить задачи? Как и чем мотивировать? Что нельзя запрещать?
Учимся расставлять приоритеты и понимать, какие бизнес-задачи стоит отдать в работу прямо сейчас, а за какие браться вообще не нужно. А еще рассказываем про лучшие практики продакт-менеджеров: MoSCoW-анализ, RICE–анализ и матрицу затрат и отдачи
Не все начальники одинаково полезны: некоторые вдохновляют и ведут за собой, а некоторые отбивают всякое желание ходить на работу. В этом выпуске разбираемся: какие бывают типы деструктивных руководителей, какие есть стратегии борьбы с их недостатками, ну а когда лучше просто уволиться. А еще дадим советы руководителям, как им понять, не стали ли они сами таким ненавистным начальником.
Нам будет очень приятно, если вы поделитесь в комментариях, какой выпуск самый любимый у вас. Так мы лучше поймем, о чем вам хочется слушать больше🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
⏱️ Перенесемся немного вперед во времени
Конец новогодних праздников. Вы уже объелись оливье, пересмотрели все сериалы и ловите себя на мысли: «Каникулы скоро кончатся, а я ничего не сделал». Признавайтесь, было? 😅
А ведь вы наверняка еще составили себе планы и ожидания на грядущий год. Но в такие моменты все они кажутся невыполнимыми...
💡 Есть другой вариант: что, если вместо абстрактных обещаний попробовать всего один эксперимент длиной в 7 дней? Без героизма, без насилия над собой. Просто чтобы проверить, на что вы на самом деле способны.
В финальном выпуске этого года говорим о «Неделе без жалости к себе» — челлендже, который перезагружает мозг, а не выжимает силы💪
В эпизоде:
Слушайте финальный выпуск 2025 года и встречайте январь не с пустыми обещаниями, а с пониманием своих возможностей 🧠
🎵 Яндекс Музыка / 🎙 Apple Podcasts / 💬 Telegram / 🎧другие платформы
Конец новогодних праздников. Вы уже объелись оливье, пересмотрели все сериалы и ловите себя на мысли: «Каникулы скоро кончатся, а я ничего не сделал». Признавайтесь, было? 😅
А ведь вы наверняка еще составили себе планы и ожидания на грядущий год. Но в такие моменты все они кажутся невыполнимыми...
В финальном выпуске этого года говорим о «Неделе без жалости к себе» — челлендже, который перезагружает мозг, а не выжимает силы💪
В эпизоде:
➡️ Почему новогодние цели почти всегда проваливаются и что работает вместо них➡️ Как за 7 дней проверить свои сильные и слабые стороны в реальном времени➡️ Как составить расписание дня здоровья, дисциплины, общения и тишины — без фанатизма➡️ Что делать, если у вас нет целой недели или вы просто не готовы на подвиги
Слушайте финальный выпуск 2025 года и встречайте январь не с пустыми обещаниями, а с пониманием своих возможностей 🧠
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3❤1👍1
Вместе с коллегами из подкаст-студии Терменвокс составили подборку советов, как вернуться в строй после длинных каникул 🙌
Forwarded from Терменвокс 🎧
Ещё совсем чуть-чуть — и отдыхать
Знаем, что уже никто не хочет думать о делах (посмотрите на календарь!), но, как бы мы этого ни хотели, каникулы не будут длиться вечно.
Вместе с подкастом «Звучит как план» составили рабочий список советов, которые помогут не сойти с ума в январе и спокойно вернуться к задачкам.
⭐️ И помните: вы — больше, чем ваша работа. Делитесь планами на каникулы в комментариях!
Знаем, что уже никто не хочет думать о делах (посмотрите на календарь!), но, как бы мы этого ни хотели, каникулы не будут длиться вечно.
Вместе с подкастом «Звучит как план» составили рабочий список советов, которые помогут не сойти с ума в январе и спокойно вернуться к задачкам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤🔥3❤2
Дорогие слушатели, команда подкаста «Звучит как план» поздравляет вас с наступающим 2026 годом! 🥳
Пусть этот год станет для вас не просто сменой цифры в календаре, а точкой настоящего прорыва💪
Желаем, чтобы каждый ваш KPI стремился к бесконечности, а уровень выгорания к нулю. Чтобы новые проекты запускались с минимальными рисками, а профит от них был сногсшибательный.
Спасибо, что остаетесь с нами! В новом году мы приготовили для вас еще больше ценных кейсов и лайфхаков. Звучит как план? Конечно! 🚀
Пусть этот год станет для вас не просто сменой цифры в календаре, а точкой настоящего прорыва💪
Желаем, чтобы каждый ваш KPI стремился к бесконечности, а уровень выгорания к нулю. Чтобы новые проекты запускались с минимальными рисками, а профит от них был сногсшибательный.
Спасибо, что остаетесь с нами! В новом году мы приготовили для вас еще больше ценных кейсов и лайфхаков. Звучит как план? Конечно! 🚀
❤4👏4🔥1
Врываемся в 2026! Праздники праздниками, а новый выпуск подкаста — по расписанию😁
Начало года — идеальный момент задуматься, почему некоторые планы работают, а другие сходят на нет уже к февралю. Часто за этим стоят не только обстоятельства, но и особенности нашего мышления.
У всех же бывало такое? Вы составили большой список целей на год, но уже через несколько месяцев понимаете, что двигаетесь не туда или вовсе стоите на месте.
Дело в том, что наш мозг вместо объективных данных часто подсовывает нам самые яркие, эмоциональные или свежие воспоминания, даже если они были редкими исключениями. Это «эвристика доступности» — когнитивное искажение, которое влияет на решения, планирование и приоритеты.
В первом выпуске нового года разбираем, как это работает и почему ваши планы могут сбиваться ещё до старта. Вы узнаете:
➡️ Почему один провальный проект запоминается ярче, чем десять успешных➡️ Что делать, чтобы принимать решения на основе данных, а не эмоциональной памяти➡️ В каких случаях полезно принимать решения на основе самой доступной информации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Yandex Music
У вас в голове не поисковик, а YouTube: что тако...
❤3