Делимся ссылками на коммьюнити наших друзей в сфере финансов - t.me/CFA_club

Ребята в @cfa_club собрали самую большую базу фин моделей (более 150 штук) по разным направления

Также есть есть книги и материалы 25-26 годов по CFA, ACCA, FRM.

📚 самая большая библиотека фин/инвест книг (более 600)

📍@tpeople канал с актуальными вакансиями в фин/инвест сфере.

Друзья, всем привет! 🎄
На январские праздники мы запускаем карьерный марафон от The Thinksters — интенсив, который полностью меняет подход к карьере.

Это 5 дней глубокой работы, где мы будем разбирать не «как найти работу», а как выстроить сильную, осознанную и долгосрочную карьеру, которая реально ведёт к топ-позициям.

📅 Формат и детали
— 5 дней подряд
— с 3 января
— групповой формат
— закрытый Telegram-чат
— эфиры + практические задания
— всего 10 мест

⸻

🔹 День 1. Карьерная стратегия
Мы разберём, как выстраивать уникальную карьерную траекторию, а не быть очередным дженералистом в мире, где дженералисты больше не востребованы.

Отдельный блок — как отличать реальные цели, которые дают вам энергию и силу, от целей, навязанных извне.
Учимся смотреть внутрь себя, а не жить чужими ожиданиями.

На выходе — чёткий пошаговый план карьеры, а не абстрактные «хочу в топ».

⸻

🔹 День 2. Нетворкинг и коммуникация
Важно понимать:
все упущенные карьерные возможности = упущенные связи с людьми.

Реализация любой стратегии невозможна без умения выстраивать отношения.
Мы разберём:
— как создавать окружение, которое тянет вас вверх
— как выстроить стратегию LinkedIn-нетворкинга
— как знакомиться, общаться и выстраивать долгосрочные профессиональные связи

⸻

🔹 День 3. Майнсет
Карьерные результаты напрямую зависят от мышления.

Мы будем работать с:
— внутренними блоками
— ограничивающими установками
— вопросами, которые нужно честно задать себе

Выстроим систему принципов и решений, которая позволит идти к целям whatever it takes, без постоянных откатов и сомнений.

⸻

🔹 День 4. Личный бренд
Разберём, как личный бренд может кратно ускорить карьеру.

Я покажу свой путь развития профессионального бренда —
📈 650 000+ просмотров в LinkedIn в месяц — и разберу:
— зачем бренд нужен не только блогерам
— как он помогает в карьере, нетворкинге и офферах
— как начать выстраивать его системно

⸻

🔹 День 5. Здоровье и энергия
Карьера невозможна без ресурса.

Мы разберём практики, которые реально работают:
— дыхание
— питание
— спорт
— восстановление

Без эзотерики, но с комбинацией доказательной и восточной медицины.
Цель — высокий уровень энергии каждый день, без выгорания и хронической усталости.

⸻

🎯 Задача марафона
Не просто дать мотивацию, а перевернуть ваше представление о том, как строится карьера.

Все инструменты, которые вы получите, — это фундамент, который будет работать не месяц и не год, а всю жизнь.

📩 Как записаться
Чтобы попасть на марафон, напишите нам в WhatsApp:
📱 +7 916 407-36-23

🔮 Что вас ждет на карьерном рынке в 2026 году?

Давайте разберем ситуацию честно и по регионам — без иллюзий, но и без паники.

⸻

🇷🇺 Россия

📊 Управленческий консалтинг
Российский рынок консалтинга в целом выглядит достаточно стабильным, особенно на фоне того, что происходит в мире.
Почти каждая консалтинговая компания на рынке сейчас нанимает. Массовых фризов практически нет.

Да, это уже не 2021 год, когда McKinsey в России набирал по 150 консультантов в год, но рынок продолжает жить за счет:
• естественной текучки (люди уходят → нужно замещать),
• умеренного роста у лидеров рынка.

📈 Наибольший прирост показывают:
• Якоб и Партнеры
• Partners & Efficiency
• MCK Partners

⸻

💻 Технологические компании в России
• Яндекс продолжит найм в ряде своих подразделений (не во всех, но в ключевых направлениях ситуация стабильная).
• VK после масштабных сокращений снова нанимает, но уже точечно — с фокусом на приоритетные продукты (например, VK Видео).
• В других tech-компаниях ситуация разная: где-то рост, где-то стагнация или спад — важно разбираться в конкретных нишах.

⸻

💰 Инвестиционный банкинг и финансы в России

Карьеру в финансах в России по-прежнему можно построить, особенно если:
• начинать с Big 4 (Valuation / Transaction teams),
• затем переходить в бутики или IB,
• и дальше целиться в ВТБ Капитал, Сбербанк CIB или международный рынок.

🌍 Возможность релокации сохраняется — при правильной стратегии.

⸻

🌎 Международный рынок

📊 Консалтинг
• СНГ: продолжается найм в McKinsey и BCG
• Юго-Восточная Азия (Вьетнам, Индонезия, Малайзия): активный рост
• Middle East: небольшой прирост, но очень высокая глобальная конкуренция
• Латинская Америка: хорошие шансы для тех, кто говорит по-испански
• Европа: рынок стагнирует, сильных драйверов роста пока нет
• Австралия: потенциальная точка роста, туда реально устраиваются (в том числе мои ученики)

🇺🇸 США — огромный рынок, но:
• H1B сейчас практически недоступна
• Реалистичный путь — L-visa (внутренний корпоративный перевод)

⸻

🧠 Глобальные тренды
• Консалтинг: рост/падение в пределах ±2–3%, без резких скачков
• Product Management: рост будет точечный, не везде
• Робототехника и applied tech — перспективны
• Чистые AI-сервисы — рынок перегрет, много закрытий, рост замедляется

💸 Investment Banking & PE
High risk — high reward:
• самые высокие компенсации,
• но и риск увольнений выше, особенно при спаде в отдельных индустриях (например, TMT).

⸻

🎯 Вывод простой
Рынок не “умер”.
Но выигрывают не генералисты, а те, кто:
• понимает, куда и зачем идет,
• выбирает правильную географию и индустрию,
• и действует стратегически, а не хаотично.

⸻

🔥 Хочешь разобраться, как выстроить свою карьерную стратегию в 2026 году?
На январских праздниках мы проводим карьерный марафон от The Thinksters — 5 дней глубокой работы над стратегией, нетворкингом, майндсетом, личным брендом и энергией.

📩 Чтобы записаться — просто напиши нам в WhatsApp:
+7 916 407-36-23

🎯 Для кого наш новогодний карьерный марафон от The Thinksters

Сразу обозначу важное:
этот марафон не только для тех, кто строит карьеру в консалтинге, product management или investment banking.

Он — для тех, кто хочет выстроить устойчивую, долгосрочную карьерную стратегию, а не просто «взять оффер любой ценой».

Что мы будем делать 👇

🔹 Разбирать вашу долгосрочную карьерную стратегию
Не на уровне «хочу в Х», а data-driven:
— с учётом реалий рынка
— с пониманием, какие траектории реально работают
— и куда вы можете прийти через 3–5–10 лет

🔹 Учиться находить и выстраивать спонсоров в карьере
Карьерный рост почти никогда не происходит в одиночку.
Мы разберём:
— как формируется правильный network
— как окружение либо ускоряет вас, либо тянет вниз
— и как осознанно выстраивать отношения с людьми, которые открывают возможности

🔹 Работать с имиджем и персональным брендом
— как вас считывают на рынке
— какие сигналы вы транслируете
— и как сделать так, чтобы возможности начинали приходить к вам, а не наоборот

🔹 Разобрать майндсет и внутренние блоки
— как отличать реально ваши цели от навязанных извне
— как выстраивать систему принципов, которая выдерживает кризисы
— и что делать, когда что-то не работает, а не просто «мотивация упала»

🔹 Здоровье и энергия как фундамент карьеры
Без эзотерики и «волшебных таблеток»:
— спорт
— сон
— питание
— дыхание
— практики, которые реально дают энергию
Чтобы вы могли работать интенсивно, не выгорая

⚠️ Кому этот марафон НЕ подойдёт

— если вам нужен быстрый «хак» ради одного оффера
— если вы хотите результат «за 7 дней без усилий»
— если вы не готовы смотреть на карьеру как на систему

🚀 Кому подойдёт идеально

— тем, кто мыслит далеко
— тем, кто хочет устойчивую карьеру, не зависящую от одного рынка или кризиса
— тем, кто хочет понимать: куда я иду, зачем и какими шагами

📅 Формат
• 5 дней
• январские праздники (старт 3 января)
• закрытый Telegram-чат
• эфиры + задания
• всего 10 мест

Если чувствуешь, что это «про тебя» —
напиши нам в WhatsApp и мы расскажем детали.

📲 WhatsApp: +7 916 407-36-23

Это не марафон «про сейчас».
Это фундамент на годы вперёд

Вот почему нужна карьерная стратегия😎

Ну а как записаться на наш карьерный стратегический марафон на январских праздниках вы уже знаете

А теперь пример из жизни

Есть одна очень распространённая ловушка, в которую попадают умные и талантливые люди.

Человек долго готовится к собеседованиям.
Читает материалы.
Смотрит видео.
Разбирает кейсы.

Но при этом… не идёт на интервью.

Почему?

Потому что ему нравится состояние потенциала.
Ощущение, что «вот ещё немного — и я точно готов».
Что «когда-нибудь всё сложится».

А за этим часто скрывается страх:
— А что если я пойду и не получу оффер?
— А что если я выложусь на 100% — и этого окажется недостаточно?

У одного моего ученика это проявлялось годами — не только в карьере, но и в спорте, и в жизни.
Подсознательная установка была простой и разрушительной:
«Если я не вложился полностью, значит поражение не считается».

Представьте, какой урон такая логика наносит карьере.

Перелом произошёл в момент, когда мы поменяли фокус:
👉 цель — не получить оффер
👉 цель — прийти и зафиксировать результат своей подготовки

Без ожиданий.
Без самообмана.
Без игры в «я ещё не готов».

Он реально вложился.
Подготовился жёстко.
Пошёл на интервью не за оффером, а за честной проверкой себя.

И именно это…
…и дало оффер.

Иногда самый большой прорыв в карьере начинается не с новых техник,
а с изменения того, как вы относитесь к результату и к страху проигрыша.

На нашем новогоднем карьерном марафоне мы будем разбирать и другие такие точки слома:
— мышление
— стратегия
— энергия
— окружение
— действия в условиях неопределённости

Если чувствуете, что где-то застряли — это может быть именно та точка, где всё меняется.

📩 Чтобы записаться на марафон, напишите мне в WhatsApp:
+7 916 407-36-23

Формат — Telegram, живые эфиры, практические задания.
Январские праздники.
Небольшая группа.

До связи.