Почему заявление Павла Дурова на самом деле не про отцовство, а про наш выбор

В рамках моего адвента откровений я не смогла пройти мимо одной новости, которая вроде бы совсем не вписывается в привычную тематику моего блога. Речь идет о недавнем заявлении основателя Telegram Павла Дурова, который предложил оплачивать ЭКО женщинам, желающим родить от него ребенка, и пообещал своим многочисленным отпрыскам долю в своем имуществе. Новость вызвала бурю обсуждений, от восхищения до полного недоумения. Но я подумала, что это идеальный момент, чтобы поднять тему, которая, на мой взгляд, является одним из главных внутренних барьеров на пути женского лидерства и самореализации.

Золотой Билет против "Lean In"

Вот мое откровение: "Золотой билет" в виде мужчины, который оплатит содержание, - это именно то, что мешает женщинам двигаться вперед в карьере, в своем развитии и следовать той самой философии "включайся" от Шэрил Сандберг (бывшего опер дира Фейсбук).

Философия "Lean In" (или "Включайся") призывает женщин активно участвовать в профессиональной жизни, не отступать, не сидеть за столом, а занимать место за ним, не снимать ногу с педали газа в ожидании семьи. Это призыв к амбициям, к борьбе с синдромом самозванца и к осознанному выбору в пользу карьеры и лидерства. Но этот призыв сталкивается с мощнейшим, глубоко укорененным в культуре и психологии соблазном: финансовой безопасностью, которую предлагает патриархальная модель. Заявление Дурова, пусть и в экстравагантной форме, лишь подчеркивает существование этого "Золотого Билета".

Когда женщина знает, что есть (или может появиться) состоятельный партнер, который возьмет на себя финансовую ответственность за ее жизнь и жизнь ее детей, это создает мощный "план Б". И этот план Б, как тихий шепот, постоянно подтачивает решимость "включаться" в сложную, часто несправедливую, корпоративную борьбу или еще что хуже - создание и развитие собственного дела.

Зачем пробивать стеклянный потолок, работать по 60 часов в неделю и жертвовать личной жизнью, если можно получить гарантированную финансовую подушку, просто родив ребенка от очень богатого человека? Этот выбор, пусть и неосознанный, часто приводит к тому, что женщины снижают свои карьерные амбиции (например, отказываются от повышения, требующего переезда или сверхурочной работы), не требуют повышения зарплаты, опасаясь конфликта, "снимают ногу с газа" в ожидании, когда появится тот самый "обеспечитель".

В итоге, мы имеем дело не с внешним давлением, а с внутренним конфликтом: между стремлением к личной и профессиональной автономии (Lean In) и привлекательностью гарантированной, но зависимой, финансовой безопасности (Золотой Билет). И пока этот "Билет" остается в культурном поле как реальная и социально приемлемая альтернатива, путь к равноправию в бизнесе, да и в жизни, будет оставаться тернистым.

И в завершение, давайте вернемся к самому Павлу Дурову. На самом деле, Дуров - это гений инфоповодов. Он умеет грамотно "вкидывать" такие новости, которые гарантированно взорвут медиапространство, заставят говорить о нем и его компании даже тех, кто далек от технологий. Его заявление не просто личный эксцентричный поступок. Это блестяще рассчитанный маркетинговый ход, который привлекает внимание к его персоне и, соответственно, к Telegram, двигает капитализацию его компании, создавая вокруг нее ореол уникальности и непредсказуемости и, конечно, продает коллекционные айтемы и другие продукты, которые он продвигает.

Это грамное, но все же хайпожорство. Дуров использует самую интимную и чувствительную тему про продолжение рода и финансовое обеспечение для создания глобального медиа-шума. И пока мы обсуждаем его моральные качества и этичность его предложения, он успешно наращивает свою медийную и, как следствие, финансовую мощь.

А наш выбор остается прежним: ждать Золотой Билет или "включиться" и строить свою жизнь самостоятельно. Что выбираете?

#purpleadvent26

С Новым Годом, друзья!

Спасибо, что вы здесь. За внимание и за любопытство!

Пусть в новом этапе (может это год, сезон или просто состояние - нужное подчеркнуть) у вас будет:
- чуть больше свободы, чем страха
- чуть больше тишины, чем шума
- и чуть больше радости от процесса, чем тревоги за результат

Пусть появляются люди, с которыми можно говорить на одном языке и идеи, от которых внутри загорается яркий огонек.

Давайте быть рядом. И дальше будет только интереснее. ✨