ЭКСКУСРСИИ ДЛЯ НОВИЧКОВ
На Чебоксарской ТЭЦ-2 прошли экскурсии. С работой станции ознакомились две группы новых работников филиала Марий Эл и Чувашии «Т Плюс».
Экскурсанты посетили главный щит управления, котлотурбинный и химический цеха, другие производственные площадки. Им показали оборудование, рассказали об особенностях производства, процессе выработки тепловой энергии.
Экскурсии для персонала проводятся в филиале регулярно в рамках программы по вовлеченности персонала. Как показывает практика, они помогают адаптации новичков, повышают результативность работы.
На Чебоксарской ТЭЦ-2 прошли экскурсии. С работой станции ознакомились две группы новых работников филиала Марий Эл и Чувашии «Т Плюс».
Экскурсанты посетили главный щит управления, котлотурбинный и химический цеха, другие производственные площадки. Им показали оборудование, рассказали об особенностях производства, процессе выработки тепловой энергии.
Экскурсии для персонала проводятся в филиале регулярно в рамках программы по вовлеченности персонала. Как показывает практика, они помогают адаптации новичков, повышают результативность работы.
Коллективный договор «Т Плюс» – лучший среди организаций электроэнергетики Чувашии
Коллективный договор «Т Плюс» признан лучшим в Чувашской Республике. По итогам смотра-конкурса за 2021 год филиалу Марий Эл и Чувашии присуждено первое место среди организаций электроэнергетики.
Церемония награждения состоялась 26 апреля в стенах Чувашской республиканской организации Всероссийского электропрофсоюза. Диплом победителя директору филиала Марий Эл и Чувашии «Т Плюс» Сергею Ушакову вручил председатель организации Михаил Петров.
«Вопросам социальной политики «Т Плюс» уделяет особое внимание, – отметил директор филиала Марий Эл и Чувашии Сергей Ушаков. – В прошлом году, несмотря на непростую экономическую ситуацию, вызванную пандемией, все условия Коллективного договора были выполнены».
Коллективный договор «Т Плюс» признан лучшим в Чувашской Республике. По итогам смотра-конкурса за 2021 год филиалу Марий Эл и Чувашии присуждено первое место среди организаций электроэнергетики.
Церемония награждения состоялась 26 апреля в стенах Чувашской республиканской организации Всероссийского электропрофсоюза. Диплом победителя директору филиала Марий Эл и Чувашии «Т Плюс» Сергею Ушакову вручил председатель организации Михаил Петров.
«Вопросам социальной политики «Т Плюс» уделяет особое внимание, – отметил директор филиала Марий Эл и Чувашии Сергей Ушаков. – В прошлом году, несмотря на непростую экономическую ситуацию, вызванную пандемией, все условия Коллективного договора были выполнены».
👍1👎1
В филиале Марий Эл и Чувашии «Т Плюс» стартовали весенние субботники. На уборку территории сегодня вышли сотрудники компании в Йошкар-Оле: как и все жители города, активно участвующие в эти дни в экологических акциях, энергетики привели в порядок площадки энергообъектов и рядом расположенные территории.
Субботники для энергетиков «Т Плюс» в Марий Эл и Чувашии являются традиционным мероприятием. Акции проводятся на всех предприятиях компании дважды в год – весной и осенью.
Субботники для энергетиков «Т Плюс» в Марий Эл и Чувашии являются традиционным мероприятием. Акции проводятся на всех предприятиях компании дважды в год – весной и осенью.
👍2
Forwarded from T Плюс
В 9 филиалах ПАО «Т Плюс» прошел День донора
Более 600 сотрудников сдали почти 300 литров крови. Акция продолжается, и следующий на очереди – центральный офис в Москве. Мероприятие проходит в «Т Плюс» уже в 21-й раз, количество доноров с каждым годом увеличивается.
Слово «донор» происходит от латинского «danare» – дарить, и зачастую доноры дарят другим совершенно незнакомым людям не только свою кровь, но и жизнь.
В России ежегодно в переливании крови нуждаются более 1,5 млн человек. Только в Москве каждый день используется более 200 литров донорской крови для больных онкогематологическими заболеваниями, пациентов в послеоперационном периоде, пострадавших в ДТП и других. Мы рады помочь этим людям, ведь «Мы с тобой одной крови – ты и я».
Более 600 сотрудников сдали почти 300 литров крови. Акция продолжается, и следующий на очереди – центральный офис в Москве. Мероприятие проходит в «Т Плюс» уже в 21-й раз, количество доноров с каждым годом увеличивается.
Слово «донор» происходит от латинского «danare» – дарить, и зачастую доноры дарят другим совершенно незнакомым людям не только свою кровь, но и жизнь.
В России ежегодно в переливании крови нуждаются более 1,5 млн человек. Только в Москве каждый день используется более 200 литров донорской крови для больных онкогематологическими заболеваниями, пациентов в послеоперационном периоде, пострадавших в ДТП и других. Мы рады помочь этим людям, ведь «Мы с тобой одной крови – ты и я».
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники филиала Марий Эл и Чувашии ПАО "Т Плюс" приняли участие в праздничных первомайских мероприятиях. Наша колонна была одной из самых ярких!)
С 1 мая, коллеги и друзья!
С 1 мая, коллеги и друзья!
👍12
Директор филиала Марий Эл и Чувашии «ЭнергосбыТ Плюс» Вячеслав Зданович встретился с новыми сотрудниками.
Мероприятие прошло в рамках проекта «Завтрак с директором», ориентированного на новичков из команды сбыта. Как правило, это сотрудники, которые проработали в организации полгода или меньше.
За одним столом с руководителем собрались «новички» из теплоинспекции, управления клиентского сервиса.
Вячеслав Юрьевич задал встрече вектор открытости и доброжелательности. Рассказал об основных направлениях работы компании, акцентировал внимание на ценностях компании. Он отметил, что ждет от сотрудников активности и инициативности.
Каждый участник встречи смог представиться и рассказать о себе, о своем опыте работы.
Сам формат общения – живой разговор напрямую, позволил участникам встречи не только детально обсудить интересующие вопросы, но и ближе познакомиться.
Мероприятие прошло в рамках проекта «Завтрак с директором», ориентированного на новичков из команды сбыта. Как правило, это сотрудники, которые проработали в организации полгода или меньше.
За одним столом с руководителем собрались «новички» из теплоинспекции, управления клиентского сервиса.
Вячеслав Юрьевич задал встрече вектор открытости и доброжелательности. Рассказал об основных направлениях работы компании, акцентировал внимание на ценностях компании. Он отметил, что ждет от сотрудников активности и инициативности.
Каждый участник встречи смог представиться и рассказать о себе, о своем опыте работы.
Сам формат общения – живой разговор напрямую, позволил участникам встречи не только детально обсудить интересующие вопросы, но и ближе познакомиться.
Мы содрогаемся от мысли, что в доме отключат горячую воду. Придется греть воду в чайнике и купаться в тазике! Бррр… Но если отключают всем, значит это зачем-то нужно? Об этом читайте на карточках.
А график отключения горячей воды уточняйте на сайте ГИС ЖКХ.
А график отключения горячей воды уточняйте на сайте ГИС ЖКХ.
Forwarded from T Плюс
Есть у энергетиков такая профессия – инженер-диагност или попросту «слухач». Они занимаются расшифровкой подземной музыки – с помощью специальных приборов обнаруживают протечки в трубах с точностью до метра. За забавным названием скрываются настоящие профессионалы своего дела, терпеливые и внимательные к каждой детали.
В нашей рубрике #уникальные_профессии пермские «слухачи» делятся своим опытом и рассказывают, как проходит их рабочий день. Смотрите сюжет.
В нашей рубрике #уникальные_профессии пермские «слухачи» делятся своим опытом и рассказывают, как проходит их рабочий день. Смотрите сюжет.
RUTUBE
Работа слухачей
Смотри Работа слухачей просмотров видео 0. Работа слухачей видео онлайн бесплатно на Rutube.
👍3